株式会社日進サイエンティア

PL・PM/60歳エンジニアも活躍中/想定年収600万円〜/自社プロダクト有/AI、RPAなど最先端案件有

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 年収:550〜1000万円
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Jul 12 23:59:59 JST 2018
PL・PM/60歳エンジニアも活躍中/想定年収600万円〜/自社プロダクト有/AI、RPAなど最先端案件有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

国立病院機構への導入率100%など、
自社開発プロダクトでも
圧倒的な実績を誇る安定企業です。

こんにちは。
代表取締役社長の唐沢です。

顧客からご発注頂く開発プロジェクトも。
高い導入実績を誇る自社製品の開発プロダクトも。
双方を兼ね備えた安定基盤を持つ当社で、働きませんか?

【ソリューション事業】
主要取引先は日立製作所やNEC系列、
富士通系列、キヤノン系列など大手ばかり。
領域も金融、自治体、エネルギーなど多岐にわたり、
ビッグデータやAI、RPAといった最先端案件も手がけています。

【自社プロダクト事業】
・ブラザー工業、ウエルシア薬局、日立金属、野村総合研究所など
100社以上に採用されている管理システム「SmartCompany」
・国立病院、高等専門学校と、国立大学法人の
65%で採用されている「人事給与統合ソリューション」

多くの大手・有名クライアントから
厚い信頼を寄せられる当社で
PL・PMとして腰を据えて長く活躍していただきたいと考えています。

今現在PL・PMとして活躍されている方はもちろん、
「これからステップアップしたい」という方も大歓迎です。

募集要項

株式会社日進サイエンティアが募集している求人の詳細です。

募集背景

日進サイエンティアは、様々な業界におけるソリューション提供を武器にしながら着実な成長を遂げてきました。現在では、高シェア率を誇る自社プロダクトも加わり、経営基盤はより強固なものとなっています。現状に満足することなく、成長をさらに加速させるため、新しい仲間を募集することになりました。

仕事内容

自社プロダクト、金融ソリューション、ERPソリューション、エネルギーソリューション、自治体ソリューション、IoTソリューションなど、幅広いプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
※これまでのスキル・経験・志向に合ったプロジェクトをお任せします。

近年では、ビッグデータ、IoT、AI、機械学習、RPAといった、最先端技術案件にも注力しているので、時代の最前線で活躍するエンジニアにもなれます!

また、自社パッケージである「U-PDS」や「Smart Company」といった、自社プロダクトに関わる業務にもチャレンジ可能です。

=== どのような開発が多いか ===
◆Java、.Net、PHP、C#、Cを使ったWeb開発
◆Windows、Linux、Unixサーバーの設計・構築
◆ERP(SAP、Dynamics)の導入支援・コンサルティング
◆Oracle/EBS導入支援
◆intra-mart開発支援
◆パッケージ開発業務 など

手がける商品・サービス

★圧倒的シェアを誇る自社プロダクト
<SmartCompany>
企業の人材情報から目標管理までトータルにコントロールできる「タレントマネジメント」にフォーカスした高機能人事システム。すでに100社以上の導入実績を誇ります。

<U-PDS>
自治体や独立行政法人などの公的機関特有の処理をカバーしつつ、人事制度や人材管理への対応を実現した人事給与システムです。65%の国立大学、ほぼ全ての国立系病院で導入されています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■人事パッケージ導入・導入支援
スキル:人事業務の知見
期間:長期
※自社内案件です。

■人事パッケージカスタマイズ及びバージョンアップ
スキル:Java,C++,Oracle,PL/SQL,センチュラなどでの何らかの開発経験
期間:長期
※自社内案件です。

■統計処理、機械学習、AIによるデータ分析業務
概要:統計処理、機械学習によるデータ分析、AIを実装したIoT開発
スキル:
・Windows,Linux/Unix
・Python,R言語
・Oracle,MySQL,PostgreSQL,MongoDB
・Elasticsearch,Kibana など
期間:長期

■Salesforceの導入・カスタマイズ
スキル:
・Salesforce導入、開発の経験を有する方
・開発プロジェクトのPM経験があること
・1年以上の長期のプロジェクト参画が可能な方
期間:長期

■勤怠管理システム開発
概要:グループ内で利用する勤怠管理システムの開発・既存システムの再実装
スキル:C#、VB.Net、ASP.Net、JavaScript, Oracle(SQL、PL/SQL)などでの開発経験
期間:長期

■マスター統合支援
概要:SAPを含め各種システムのマスター・トランザクション等のデータをSAPテンプレートへ移行する
スキル:
・OracleでのSQLに馴れていること
・データ移行の実務経験
・データマッピングができる
・基本設計からの実務経験
期間:長期

注目この仕事の魅力は?

【 2017年7月1日、当社のソリューションがさらに“ぶ厚く”なりました 】
当社には決まりきったルールはなく、業務改善提案やIT戦略企画など最上流からシステム構築、アウトソーシングまで、クライアントの経営課題にコミットしたソリューションを提供することが可能です。さらに、企業の経営課題のひとつである「人材の見える化(タレントマネジメント)」を実現できるパッケージプラットフォーム「Smart Company」や国立大学や国立病院で圧倒的なシェアを誇る自社プロダクト「U-PDS」を活用したソリューションも加わり、さらに幅広い領域での事業展開が実現しました。

身に付くスキル
・キャリアパス

【 多彩に拡がっていくキャリア 】
自社プロダクトを軸にした受託開発など、当社ならではのソリューションを強化していく中で、プレイングマネージャーや自社プロダクトの拡充をリードしていくような、多彩な活躍フィールドが拡がっています。また、ハイブリッド・オンショアに関連してグローバルなエンジニアとして活躍するチャンスも豊富ですし、「定年」もありませんので、生涯プレーヤーといったキャリアも実現可能です。
実際に60歳の現役エンジニアが活躍中。更に60代で役員となった社員も在籍しています。
また、ダイバーシティーによる女性の活躍や、8ヶ国以上の外国籍社員の活躍など、幅広い方が活躍できる環境も整えています。

入社後の成長サポート

【 「実践力」重視の成長サポート 】
個々の成長意欲をしっかりとサポートできる仕組みを現在整備中。当社の人材育成のテーマはあくまでも「本当の実力」です。手がける案件はもちろん、経験浅めの社員が主導となる新規プロダクト開発など、実践の中で腕を磨ける取り組みに力を入れています。今年5月にリリースした「Come eChat」でも、最上流工程から経験浅めの若手が参画しました。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方

=== PL・PMを目指しているという方も歓迎 ===
案件・ポスト共に豊富です。これからマネジメント層を目指したいという方にとってもチャンスに溢れた環境です。PL・PM未経験の方でも、将来への希望や意欲を重視して、お話をさせていただきたいと考えています。

=== 年齢不問:60歳でも現役を続けられる会社 ===
当社では「定年」を設けていませんので、エンジニアあるいはビジネスパーソンとして成長を続けていたいという方にピッタリな環境です。

雇用形態

正社員

想定給与

<年収イメージ>
600万円〜1000万円(PL・PM経験者の場合)
550万円〜900万円(PL・PM以外で何らかの開発をお持ちの方)

■月給35.8万円〜71.5万円(賞与別途支給)
※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

<年収例>
年収660万円/38歳/PL
年収730万円/47歳/PM
年収1000万円/51歳/PM

      

勤務時間

◆9:30〜18:30(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより若干異なります。
※残業月平均20時間以下

勤務地

一都三県・札幌・仙台・京都・大阪近辺のプロジェクト先
★U・Iターン歓迎
※基本的に転居を伴う転勤はございません
※勤務地は最大限あなたの希望を考慮しますので、ぜひご相談ください
※クライアント先企業での常駐勤務となります

交通・詳細

【東京本社】
東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩4分
・京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分

【仙台本社・開発センター】
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル6F

【東京オフィス】
東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2階

【京都オフィス】
京都府京都市中京区御池通間之町東入高宮町206番地 御池ビル 6F

【札幌支社】
北海道札幌市中央区南2条西6丁目14番地5 大友ビル6F

勤務地エリア

北海道、宮城県、東京23区、東京都(23区を除く)、京都府

休日休暇

=== 年間休日120日以上 ===
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率80%以上)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(夏、冬)※業績により支給
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■オフィスカジュアル可
■社内イベントなど社友会あり
(お花見やBBQ、納会などのイベントも盛りだくさんです!!)
■Thanks Card制度
半期に一回の表彰式で贈呈。10枚で1万円の金券と交換可能
■企画提案報奨金制度(10万円〜50万円)
■資格取得奨励制度
諸経費は全て会社が負担(規定あり)

掲載終了予定日:Thu Jul 12 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自社開発プロジェクトを通して成長できるチャンスがあります。

私たちは、2017年7月に「日進サイエンティア」として再スタートして、「日進」のハイブリッド・オンショアでのノウハウをベースに、金融、ERPなど多彩な事業を展開しています。最近では、AIやRPAといった最先端技術案件にも注力。さらに、タレントマネジメントを実現できる人材情報共有プラットフォーム「Smart Company」や国立大学法人・国立病院などに導入した人事給与システム「U-PDS」など自社開発プロダクトにも力を入れています。そのため、今後は自社開発プロジェクトを通してスキルアップを実現できるのはもちろん、多様なポジションにキャリアアップできるなど、エンジニアとして自分が目指したい道を用意しています。

自社開発プロジェクトを通して成長できるチャンスがあります。
代表取締役社長 唐沢 雄三郎
どこにも負けない”一番”を育てる

当社に入社後、大手企業のシステム開発に長く携わってきました。大手企業の現場ではもちろん課題もありますが、その分沢山の業務知識を得ることができます。積み重ねた経験を活かし、お客様の認識とそれに対する意欲、さらにより良いものを目指そうとする前向きな姿勢に共感しております。現在では、自社にてパッケージ開発業務に取り組んでおります。
IT業界の流れは急速です。社会のニーズを的確にキャッチし、日進サイエンティアの社内ベクトルを合わせ、スピードを生かし、技術者がやりがいを持って働ける会社にしたいと考えています。

どこにも負けない”一番”を育てる
ソリューション開発部 プロジェクトマネジャー 長谷川 正人

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、株式会社日進と株式会社サイエンティアの合併により発足した『株式会社日進サイエンティア』だ。その2社ともに確かな実績と急成長を遂げてきた会社であるだけに、転職先としての安定感は言うまでもない。そして、同社がこれから展開していく「独自ソリューション」は、まさにエンジニアとしてのやりがいに溢れたチャレンジフィールドであり、“実力重視”の社風も一層面白い仕事と出会うための追い風となるはずだ。取材中何度も語られた「本当の実力」や「生きた技術」という言葉。同社のエンジニアは、机上ではなく、開発現場でこそ成長していくという。「本当の意味で社会に貢献できる技術者を育てる。その点でウチのフォロー体制は業界トップクラスだと自負してます」。そう語る担当者の方の明るく誇らしげな表情が印象に残る。この社員の将来を本気で考える人材育成の哲学も、たくさんの転職のメリットと併せて強調しておきたい。

  • 大手からの信頼が厚い「ICT事業」×圧倒的な導入実績を誇る「自社プロダクト事業」で躍進中!
    大手からの信頼が厚い「ICT事業」×圧倒的な導入実績を誇る「自社プロダクト事業」で躍進中!
  • 国立病院・大学から圧倒的な信頼を誇る自社プロダクトを手がけています。
    国立病院・大学から圧倒的な信頼を誇る自社プロダクトを手がけています。
  • 当社ではダイバーシティを尊重する働き方を推奨しています。
    当社ではダイバーシティを尊重する働き方を推奨しています。

会社概要

株式会社日進サイエンティアの会社概要です。

事業内容

■人事・人材に関するパッケージ製品および
 サービスの企画・開発・販売・導入および提供
・高機能人事システム「Smart Company」
・自治体・独立行政法人人事給与統合システム「U-PDS」
■金融ソリューション
・証券・金融関係システム開発
■ERPソリューション
・SAP R/3のアドオン開発(ABAP)、コンサルティング
・Oracle EBSの開発、コンサルティング
■OSSソリューション
・OSSベースのシステム基盤構築
・対応するソフトウェアの保守サービス他
■その他サービス事業
・プロダクト導入支援サービス

※労働者派遣事業(派 13-306677)

主要取引先

■自社プロダクト
【SmartCompany】
[導入先]ブラザー工業、ウエルシア薬局、日立金属など
【U-PDS】
[導入先]国立病院機構/高等専門学校機構シェア100%、国立大学法人シェア65%

■ソリューション事業
日立製作所/NECソリューションイノベータ/富士通エフサスシステムズ/キヤノンITソリューションズ/丸紅ITソリューションズ/三井造船システム技研/エイチ・アイ・エス/近畿日本ツーリスト/他多数(敬称略・順不同)

設立

発足日2017年7月1日(日進:設立 2008年、サイエンティア:設立 1981年)

従業員数

570名(2018年3月現在)

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長  唐沢 雄三郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

★電話・Skype面接も実施中★

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
 なお、応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社日進サイエンティア@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社日進サイエンティアhttp://www.nisshin-sci.co.jp/

連絡先

〒140-0013

東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F

採用担当

TEL / 03-5762-8145

掲載終了予定日:Thu Jul 12 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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