株式会社日進サイエンティア

PL・PM候補◆40〜50代活躍◆年収500万〜1000万円可◆プライム案件多数有◆定着率98%

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Mon Jan 22 23:59:59 JST 2018残り6
PL・PM候補◆40〜50代活躍◆年収500万〜1000万円可◆プライム案件多数有◆定着率98%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

40〜50代からでも、キャリアは拓ける。
“生涯エンジニア”を実現しませんか。

■導入実績多数!注目集める自社プロダクトを展開■

・大手企業や自治体などにオンショア体制で高品質なソリューション提供
・複数の自社パッケージ開発
など、様々な事業展開を実現している当社。

最近では、タレント分析など、総合的なタレントマネジメントを実現できる
人材情報共有プラットフォーム【Smart Company(スマートカンパニー)】や
国立大学の65%、国立系病院ではほぼ100%のシェアを誇る
国家公務員給与人事システム【U-PDS】など自社パッケージ開発に注力しています。

様々な案件の中で、PL・PM候補として活躍し、
ゆくゆくは自社プロダクトに携わることも可能です。

■定年はなし。40〜50代からでも、あらゆるキャリアが拓けるように■

40〜50代からでも、自社ソリューションを育てる道やITコンサルタント、
生涯スペシャリスト、プレイングマネージャーなど、様々なキャリアを実現できます。
頑張った分だけキャリアアップ、年収アップも実現できる評価体制を整えています。

「生涯現役でありたい」という高みを目指し続けるあなたと
お会いできるのを楽しみにしています。

募集要項

株式会社日進サイエンティアが募集している求人の詳細です。

募集背景

2017年7月、『日進』『サイエンティア』の2社が合併したことで生まれた当社。両社のシナジーを最大限に活用し、さらに厚みのあるソリューションを提供できる体制が整いました。この新たなスタートを機に、成長をさらに加速させるため、新しい仲間を募集することになりました。

仕事内容

金融ソリューション、ERPソリューション、エネルギーソリューション、自治体ソリューション、IoTソリューションなど、幅広いプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
※これまでのスキル・経験・志向に合ったプロジェクトをお任せします。

また、新規事業となる人事向けシステムソリューション(Smart Company)といった、自社プロダクトに関わる業務にもチャレンジ可能です。

=== 具体的な仕事内容 ===
◆Java、.Net、PHP、C#、Cを使ったWeb開発
◆Windows、Linux、Unixサーバーの設計・構築
◆ERP(SAP、Dynamics)の導入支援・コンサルティング
◆Oracle/EBS導入支援
◆intra-mart開発支援
◆パッケージ開発業務 など

案件例
エンジニア限定取材

★豊富な実績を積み上げてきたシステムエンジニアリングサービス

== 「日進」独自の“ ハイブリッド・オンショア ” ==
日本国内で開発を行いつつ、「日本人のマネジメント力」×「外国籍のパフォーマンス」で高品質とコストパフォーマンスを担保します。技術力を磨く若手と知見の豊富なベテラン、日本人と外国人、それぞれのよさを掛け合わせることで、エンジニアの活躍フィールドという点でも、安定した環境を生んでいます。

手がける商品・サービス

ERP・金融ソリューション、自治体・OSSソリューションなど、独自のオンショア体制のもと、多彩な案件があります。
高品質かつハイコストパフォーマンスがお客様にご好評いただいております。
プライム案件も多数あり、企画・提案や要件定義といった上流工程にも参画可能です。

<圧倒的シェアを誇る自社プロダクトあり>
◆高機能人事システム「Smart Company(スマートカンパニー)」
◆人事給与システム「U-PDS」 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪案件例を一部ご紹介します≫

■人事パッケージカスタマイズ及びバージョンアップ
-スキル:Java、C++
-期間:長期
※自社内案件です

■官公庁向け社員支援業務(PMO)
-スキル:大規模Web系開発、進捗・品質管理 など
-期間:即日or7月〜長期

■官公庁向けWebシステム開発(PL・PM・ディレクター)
-概要:顧客折衝、要件定義、仕様書作成、タスク管理、スケジュール管理、
    テスト計画、品質管理 など
-期間:7月〜2018年3月末目途(延長の可能性あり)

■損害保険大手のプロジェクト管理支援での初級PMO担当
-概要:開発ベンダーコントロールや顧客支援でのプロジェクト管理
-期間:即日〜長期

■銀行向けセキュリティ推進業務
-概要:顧客のセキュリティ対策に伴う案件推進業務
    案件推進、検討、進捗課題管理等お客様社員代替のPMOとしての業務
-期間:即日〜長期

■クレジット会社向け保守
-概要:クレジット会社向け大型保守の中の各種開発案件のPM要員補佐
-期間:7月〜長期

その他、様々な業界の案件に対して、要件定義からの参画可能です。
※使用言語はJavaが多いです。

注目この仕事の魅力は?

【 2017年7月1日、当社のソリューションがさらに“ぶ厚く”なりました 】
当社には決まりきったルールはなく、業務改善提案やIT戦略企画など最上流からシステム構築、アウトソーシングまで、クライアントの経営課題にコミットしたソリューションを提供することが可能です。さらに、企業の経営課題のひとつである「人材の見える化(タレントマネジメント)」を実現できるパッケージプラットフォーム「Smart Company」や国立大学や国立病院で圧倒的なシェアを誇る自社パッケージ「U-PDS」を活用したソリューションも加わり、さらに幅広い領域での事業展開が実現しました。

身に付くスキル
・キャリアパス

【 多彩に拡がっていくキャリア 】
自社パッケージを軸にした受託開発など、当社ならではのソリューションを強化していく中で、プレイングマネージャーや自社サービスの拡充をリードしていくような、多彩な活躍フィールドが拡がっています。また、ハイブリッド・オンショアに関連してグローバルなエンジニアとして活躍するチャンスも豊富ですし、「定年」もありませんので、生涯プレーヤーといったキャリアも実現可能です。

入社後の成長サポート

【 「実践力」重視の成長サポート 】
外部研修や資格取得の支援など、個々の成長意欲をしっかりとサポートできる仕組みを整えています。その上で、当社の人材育成のテーマはあくまでも「本当の実力」です。手がける案件はもちろん、経験浅めの社員が主導となる新規プロダクト開発など、実践の中で腕を磨ける取り組みに力を入れています。今年5月にリリースした「Come eChat」でも、最上流工程から経験浅めの若手が参画しました。

応募資格

◆学歴不問
◆システム開発経験をお持ちの方

=== PL・PMを目指しているという方も歓迎 ===
案件・ポスト共に豊富です。これからマネジメント層を目指したいという方にとってチャンスに溢れた環境です。PL・PM未経験の方でも、将来への希望や意欲を重視して、お話をさせていただきたいと考えています。

=== 年齢不問:70歳でも現役を続けられる会社 ===
当社では「定年」を設けていませんので、エンジニアあるいはビジネスパーソンとして成長を続けていたいという方にピッタリな環境です。

歓迎する経験・スキル

下記のような経験をお持ちであれば活かせます
◇PL・PMとしての経験
◇ITコンサルとしての経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円〜70万円
※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します

【年収例】
500万円〜1000万円

      

勤務時間

◆9:30〜18:30(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより若干異なります。

勤務地

★U・Iターン歓迎★
※基本的に転居を伴う転勤はございません

■下記いずれかにて勤務
・東京本社、東京オフィス、仙台本社・開発センター、京都オフィス
・東京都内を中心とするクライアント先
※勤務地は最大限あなたの希望を考慮しますので、ぜひご相談ください

☆外国籍(アメリカ、ニュージーランド、中国、台湾、インド、ミャンマー)など、10カ国ほどのエンジニアも多く活躍する国際色豊かな職場です!

交通・詳細

【東京本社】
東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩4分
・京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分

【仙台本社・開発センター】
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル6F

【東京オフィス】
東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2階

【京都オフィス】
京都府京都市中京区御池通間之町東入高宮町206番地 御池ビル 6F

勤務地エリア

宮城県、東京23区、東京都(23区を除く)、京都府

休日休暇

=== 年間休日120日以上 ===
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率80%以上)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(夏、冬)※業績により支給
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■オフィスカジュアル可
■社内イベントなど社友会あり
(BBQや納会などのイベントも盛りだくさんです!!)
■Thanks Card制度
半期に一回の表彰式で贈呈。5枚で1万円の金券と交換可能
■企画提案報奨金制度
■資格取得奨励制度
諸経費は全て会社が負担(規定あり)

掲載終了予定日:Mon Jan 22 23:59:59 JST 2018 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自社開発プロジェクトを通して成長できるチャンスがあります。

私たちは、2017年7月に「日進サイエンティア」として再スタートして、「日進」のハイブリッド・オンショアでのノウハウをベースに、金融、ERPなど多彩な事業を展開していますが、最近では、目標管理やタレント分析など、多くの企業が注目するタレントマネジメントを実現できる人材情報共有プラットフォーム「Smart Company」や国立大学法人・国立病院などに導入した人事給与システム「U-PDS」など自社開発パッケージにも力を入れています。そのため、今後は自社開発プロジェクトを通してスキルアップを実現できるのはもちろん、多様なポジションにキャリアアップできるなど、エンジニアとして自分が目指したい道を用意しています。

自社開発プロジェクトを通して成長できるチャンスがあります。
代表取締役社長 唐沢 雄三郎
どこにも負けない”一番”を育てる

当社に入社後、大手企業のシステム開発に長く携わってきました。大手企業の現場ではもちろん課題もありますが、その分沢山の業務知識を得ることができます。積み重ねた経験を活かし、お客様の認識とそれに対する意欲、さらにより良いものを目指そうとする前向きな姿勢に共感しつつ、プロジェクトマネージャーとして日々業務に取り組んでいます。
ただし、仕事には息抜きも必要です。飲み会、カラオケ等も楽しみつつ、コミュニケーションを図っています。IT業界の流れは急速です。社会のニーズを的確にキャッチし、日進の社内ベクトルを合わせ、スピードを生かし、技術者がやりがいを持って働ける会社にしたいと考えています。

どこにも負けない”一番”を育てる
システム開発事業部 副事業部長 長谷川 正人

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、株式会社日進と株式会社サイエンティアの合併により発足した『株式会社日進サイエンティア』だ。その2社ともに確かな実績と急成長を遂げてきた会社であるだけに、転職先としての安定感は言うまでもない。そして、同社がこれから展開していく「独自ソリューション」は、まさにエンジニアとしてのやりがいに溢れたチャレンジフィールドであり、“実力重視”の社風も一層面白い仕事と出会うための追い風となるはずだ。取材中何度も語られた「本当の実力」や「生きた技術」という言葉。同社のエンジニアは、机上ではなく、開発現場でこそ成長していくという。「本当の意味で社会に貢献できる技術者を育てる。その点でウチのフォロー体制は業界トップクラスだと自負してます」。そう語る担当者の方の明るく誇らしげな表情が印象に残る。この社員の将来を本気で考える人材育成の哲学も、たくさんの転職のメリットと併せて強調しておきたい。

  • 教え合う風土が根付いていますので、経験の浅い方も安心です。
    教え合う風土が根付いていますので、経験の浅い方も安心です。
  • 日進サイエンティアとして新たなスタートを切り、さらなる躍進を続けます。
    日進サイエンティアとして新たなスタートを切り、さらなる躍進を続けます。
  • 当社では多くの女性が活躍中です!
    当社では多くの女性が活躍中です!

会社概要

株式会社日進サイエンティアの会社概要です。

事業内容

※株式会社日進は2017/7/1より株式会社日進サイエンティアに社名変更致しました

■エネルギーソリューション事業
・エネルギー事業の改修器具管理
・ガス自由化
■自治体向けソリューション
・自治体業務システム開発
■金融ソリューション
・証券・金融関係システム開発
■ERPソリューション
・SAP R/3のアドオン開発(ABAP)、コンサルティング
・Oracle EBSの開発、コンサルティング
■OSSソリューション
・OSSベースのシステム基盤構築
・対応するソフトウェアの保守サービス他
■BPO事業
・バックオフィス業務支援
・ミドルオフィス業務支援
■人事・人材に関するパッケージ製品および
 サービスの企画・開発・販売・導入および提供
・高機能人事システム「Smart Company」
・自治体・独立行政法人人事給与統合システム「U-PDS」
■その他サービス事業
・プロダクト導入支援サービス

※労働者派遣事業(派 13-306677)

主要取引先

◆大手開発会社との取引をはじめ、国立大学や病院など350法人以上のエンドユーザーとの直接取引を行っています

設立

発足日2017年7月1日(日進:設立 2008年、サイエンティア:設立 1981年)

従業員数

607名(2017年7月現在)

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長  唐沢 雄三郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

★Skype面接も実施中★

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日時はご相談下さい。
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

------------------------------------------------------------
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社日進サイエンティア@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
------------------------------------------------------------

ホームページ

株式会社日進サイエンティアhttp://www.nisshin-sci.co.jp/

連絡先

〒140-0013

東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F

採用担当

TEL / 03-5762-8145

掲載終了予定日:Mon Jan 22 23:59:59 JST 2018 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社日進サイエンティアのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ