株式会社日進サイエンティア

インフラエンジニア/30〜40代も活躍/エンドユーザー数500以上/直請け案件多数/Web面接可/カジュアル面接OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜850万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.25〜2020.10.15
インフラエンジニア/30〜40代も活躍/エンドユーザー数500以上/直請け案件多数/Web面接可/カジュアル面接OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手企業にも信頼されてきた高い技術力。
【設計構築8割以上】の環境で、キャリアを磨きましょう。

◆アクセンチュアやCTC、NEC、富士通系列など
 有名・大手企業からのお引き合いが絶えない実力派企業

◆前身企業から数えて40年の歴史!
 エンドユーザー直請案件を多数獲得

◆多様な業界向けのAWS、VMware導入や
 上流フェーズから参画できる案件でステップアップ可能
――――――
大手直請で案件が豊富に寄せられる
安定・成長企業でステップアップを実現しませんか?

AWS、VMwareなど、ニーズの高い技術に関われるだけではなく、
設計・構築案件が8割以上を占めている当社だからこそ、
「リーダー経験を積みたい」「最新技術に関わりたい」…など
一人ひとりの希望を叶える案件を必ずご用意できます。

安定した環境の下、着実にスキルを磨ける。
あなたの磨きたいスキルをぜひ教えてください。

日進サイエンティアで、
これからのキャリアを支える高い技術力を磨いてきましょう。

募集要項

株式会社日進サイエンティアが募集している求人の詳細です。

募集背景

様々な業界におけるソリューション提供を武器にしながら着実な成長を遂げてきた当社。エンジニアの社員数、エンドユーザー数のいずれも500を超えております。今後はエンジニアの社員数もエンドユーザー数どちらも“1000”を実現するために新メンバーを募集しております。

仕事内容

あなたには、サーバ・ネットワークなどの設計・構築等のプロジェクトをお任せしていきます。
幅広いプロジェクトがあるからこそ、多様なスキルを身に付けることができ、
市場価値をさらに上げることができます。

■営業と話し合い、納得のうえプロジェクトに配属されます■
営業社員と直接会って、
「どんなスキルを磨きたいか」「どんなプロジェクトを進めたいか」など
要望を伝え、お互い納得した上で業務をスタートさせることを徹底しています。
またその方にとって必要なのであれば、別の現場への異動も必要に応じて可能です。
案件例
エンジニア限定取材

<一部の案件例をご紹介します>
■金融業向けクラウド導入案件
■コンテナを利用した金融業向け基盤構築案件
■消費者庁向けの基盤構築
■信託系銀行におけるクライアント更改PMO支援
■情報通信会社内ネットワーク構築・運用サポート
■電機メーカ向けサーバー構築
■旅行会社向けサーバ―構築
■EOSLに伴うネットワーク機器更改

※その他にも豊富な案件がございますので、 経験に合わせてアサイン可能です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■某大手自動車メーカーにおけるAWS移行

【内容】
・AWS基盤設計構築
・お客様への要件ヒアリング
(リーダーとして要件をヒアリングし、メンバーに作業指示をする役割)

【活かせる経験/スキル】
・インフラ要件定義・基本設計
・AWS設計構築

========

■VMware Horizon案件構築要員

【内容】
・Horizon構築(設計やテストも実施の可能性あり)
・ネットワーク設計・構築(ネットワーク要員の場合のみ)
・ドキュメント作成(案件による)
・検証環境構築・実施

【活かせる経験/スキル】
・VM製品に精通した設計・構築業務経験(もしくはネットワークの設計・構築経験)
※ネットワーク要員でもHorizon構築は実施して頂く予定でVM製品未経験でも意欲的な方であればご活躍頂けます

========

■社員数、数万名の社内システム基盤構築

【内容】
ネットワーク、サーバの設計構築〜維持保守

【活かせる経験/スキル】
・ネットワーク、サーバの設計構築経験
・コミュニケーションスキル

注目エンジニアが無理せず働けるよう、しっかりサポートします。

営業がこまめに現場へ伺い、
「業務過多がないか」「他に希望している仕事がないか」などのヒアリングや、
家庭事情などのプライベートな内容の相談なども受けています。

また、直属の上司からのフォローも手厚いのが当社の特徴。
業務以外のことでも相談に乗ります。
たとえば、あるエンジニアは先輩からよりスピーディに仕事を行うために
自動化の方法を教えてもらい、業務効率化を実現!

電話での相談も日次レベルで行っているので、
「昨日は相談できなかったけど…」ということも遠慮なく仰ってくださいね。

注目会社とエンジニアの関係性が非常にオープン!

定期的に帰社会やイベントを開催し、積極的な社員交流が行われている当社。
◆副社長が会社の現状を共有
◆現場の状況や悩み事の相談
◆社内イベントの開催 
など様々な機会を通じて、エンジニア同士はもちろん、
営業とのコミュニケーションもしっかり取れる環境です。

また、会社とエンジニア間での関係性が
非常にオープンなのも当社の特徴。
ご希望の場合、案件単価も隠さずお伝えしています。
気になる点があれば何でもご相談ください!

身に付くスキル
・キャリアパス

「PL・PM」「プレイングマネージャー」「コンサルタント」など、
様々なキャリアを描いていただけます。
あなたの年次やスキル、希望に適した働き方をぜひ見つけていきましょう。
入社後の成長サポート

創業より信頼を築いてきた当社には、国外のエンジニアも数多く在籍しています。そのため、インターナショナルな現場でスキルを磨くことが可能。日本の考え方だけでなく、海外のナレッジも吸収しながら成長していける環境が広がっています。もちろん、意欲的な方は、外国語を習得するチャンスもあるので、グローバルなエンジニアとして活躍することもできます。

応募資格

■学歴・年齢不問
■サーバ、データベース、ネットワークの運用・保守・設計・構築いずれかの経験がある方

≪こんな方は大歓迎≫
・設計・構築フェーズを3年以上経験されている方

=== 年齢不問:60代でも現役を続けられる会社 ===
エンジニアあるいはビジネスパーソンとしてずっと成長を続けていたいという方にピッタリな環境です。

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収600〜700万円>

月給30万円〜60万円(賞与別途支給)
※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
※ポジションにより異なりますが、上記には、固定残業代30時間相当の58,000円〜を含みます。

【評価に対しての不満はありません!】
エンジニアの実績とお客様の声を踏まえて、
副社長もしくは部長と面談を実施して、評価を決定。
評価をもとに、給料を決めますが、交渉も大歓迎!
実際に、交渉で収入アップした例もあり、
納得感をもって仕事に取り組むことができます。
      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより若干異なります。
※残業月平均20時間程度になります

勤務地

一都三県・札幌・仙台・京都・大阪近辺のプロジェクト先
★U・Iターン歓迎
※基本的に転居を伴う転勤はございません
※勤務地は最大限あなたの希望を考慮しますので、ぜひご相談ください
※このお仕事は原則クライアント先企業での常駐勤務となります
交通・詳細

【東京本社】
東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩4分
・京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分

【本社別館】
東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2階

【西日本支社(新大阪)】
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 11F

【京都支社】
京都府京都市中京区御池通間之町東入高宮町206番地 御池ビル 6F

【仙台支社】
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル6F

【札幌支社】
北海道札幌市中央区南2条西6丁目14番地5 大友ビル6F

勤務地エリア

東京都(品川区)、神奈川県埼玉県千葉県大阪府(大阪市淀川区)、北海道宮城県京都府

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休日休暇

=== 年間休日120日以上 ===
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率80%以上)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(夏、冬)※個人業績により支給
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■社内イベントなど社友会あり
(お花見やBBQ、納会などのイベントも盛りだくさんです!!)
■Thanks Card制度
半期に一回の表彰式で贈呈。10枚で1万円の金券と交換可能
■企画提案報奨金制度(10万円〜50万円)
■資格取得奨励制度(5千円〜5万円)
諸経費は全て会社が負担(規定あり)
■アソシエ倶楽部およびベネフィットステーションの福利厚生サービス利用可能
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

掲載終了予定日:2020.10.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「営業さんがここまでしてくれるんだ!」と、嬉しい驚きでした。

前職では関われるプロジェクトの幅が狭いうえに、後進育成に関わってほしいという会社の方針もあり、自分の希望を言える環境ではありませんでした。日進サイエンティアに入社して驚いたのは、「こうしたい」という一つの相談に対して営業さんがいくつも案件を提示してくれたこと。さらにこのコロナ禍に際しては、「少しでも稼動が止まりそうなことがあればすぐ営業に相談して」と言ってくれたのが嬉しかったですね。そこまでエンジニアのために言ってくれるなんて、と。相談がしやすい関係性ができているから、安心して働けます。

「営業さんがここまでしてくれるんだ!」と、嬉しい驚きでした。
まずは営業に相談しよう!と思える会社に出会えてよかったです/入社2年目・S
希望の年収もプロジェクトも、しっかり聞いてくれた面接。

面接時に強く感じたのは、「ここでなら私の希望が叶うかもしれない」ということです。前職の会社では査定も分かりにくく、昇給することもなく、会社全体の評価制度に違和感を抱いていたんです。でも日進サイエンティアでは、面接の段階から「どんなプロジェクトがやりたい?」「どれくらいの年収を考えている?」としっかり聞いてくれました。営業から10個以上提示された案件の中から希望のものを選ばせてもらえたし、希望した年収で入社提示をしてもらえたこともとても嬉しかったですね。こんなに希望を叶えてもらえる環境があるんだ、と驚いたのを覚えています。

希望の年収もプロジェクトも、しっかり聞いてくれた面接。
希望を言える環境だというのが、面接の段階で分かるから安心です/入社1年目・T

取材担当者より

株式会社日進と株式会社サイエンティアの合併により発足した『株式会社日進サイエンティア』。売上もこの3年ほどで30億円から42億円へと大きくアップしており、転職先としての安定感は申し分のないものであろう。
同社がこれから展開していく「独自ソリューション」は、エンジニアとしてのやりがいに溢れたチャレンジフィールドであり、“実力重視”の社風もより面白い仕事と出会うための追い風となるはずだ。
また、取材では何度も「本当の実力」「生きた技術」という言葉が語られた。同社のエンジニアは、机上ではなく、開発現場でこそ成長していくという。「本当の意味で社会に貢献できる技術者を育てる。その点で、ウチのフォロー体制は業界トップクラスだと自負しています」。そう語る担当者の方の、明るく誇らしげな表情が印象に残る。社員の将来を本気で考える人材育成の哲学も、同社への転職のメリットとして強調しておきたい。

  • 大手からの信頼が厚い「ICT事業」×圧倒的な導入実績を誇る「ソリューション事業」で躍進中!
    大手からの信頼が厚い「ICT事業」×圧倒的な導入実績を誇る「ソリューション事業」で躍進中!
  • 当社ではダイバーシティを尊重する働き方を推奨しています。
    当社ではダイバーシティを尊重する働き方を推奨しています。
  • 人事業務の効率化をサポートするHCMパッケージ「Smart Company」で出展しました!
    人事業務の効率化をサポートするHCMパッケージ「Smart Company」で出展しました!

会社概要

株式会社日進サイエンティアの会社概要です。

事業内容

■人事・人材に関するパッケージ製品および
 サービスの企画・開発・販売・導入および提供
・高機能人事システム「Smart Company」
・自治体・独立行政法人人事給与統合システム「U-PDS」
■金融ソリューション
・証券・金融関係システム開発
■ERPソリューション
・SAP R/3のアドオン開発(ABAP)、コンサルティング
・Oracle EBSの開発、コンサルティング
■OSSソリューション
・OSSベースのシステム基盤構築
・対応するソフトウェアの保守サービス他
■その他サービス事業
・プロダクト導入支援サービス

※労働者派遣事業(派 13-306677)

主要取引先

■自社パッケージ事業
【SmartCompany】
[導入先]ブラザー工業、ウエルシア薬局、日立金属など
【U-PDS】
[導入先]国立病院機構/高等専門学校機構シェア100%、国立大学法人シェア75%

■ICT事業
日立製作所/NECソリューションイノベータ/富士通エフサスシステムズ/キヤノンITソリューションズ/丸紅ITソリューションズ/三井造船システム技研/エイチ・アイ・エス/近畿日本ツーリスト/他多数(敬称略・順不同)

設立

発足日2017年7月1日(日進:設立 2008年、サイエンティア:設立 1981年)

従業員数

505名(2019年1月現在)

資本金

5,000万

代表者

代表取締役社長  唐沢 雄三郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

◆(遠方でなくても)電話・Skype面接も可能
◆今後のキャリアや仕事内容を相談できるカジュアル面接も実施中!
※本選考前に実施可能。履歴書等も不要です。
◆面接時は私服OK
面接ではあなたの人柄を知りたいと思っております。
ざっくばらんにお話ししましょう!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
 なお、応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社日進サイエンティア type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社日進サイエンティアhttp://www.nisshin-sci.co.jp/

連絡先

〒140-0013

東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F

採用担当

TEL / 03-5762-8145

掲載終了予定日:2020.10.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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