株式会社シャンテリー

組込エンジニア◆チームでアサイン◆勉強会・サークル活動が盛ん◆社員6割が年収500万超◆残業月20時間以下

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 22 23:59:59 JST 2018
組込エンジニア◆チームでアサイン◆勉強会・サークル活動が盛ん◆社員6割が年収500万超◆残業月20時間以下

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『成長』にあたっては、何より「環境」が大事!
仲間と共に前に進む、というのも1つの方法です。

私たちと共に「仲間とともに歩む」
エンジニアライフをスタートさせませんか?

エンジニアとしてのキャリアをスタートさせたはいいけれど、
基本的に一人でのアサイン。

⇒気軽に質問できる同僚や先輩もいない。
だから、調べてわからないことは、ずっとわからないまま…。

⇒自分のことだけを考えていればいいのは楽だけど、
このままでいいのかな?(後輩教育とかやってみたいな)

⇒単純に、孤独な現場が寂しい!

そんなことにはさせません。社長がエンジニア出身だからこそ
エンジニアの仕事に対するモチベーションを大切にするシャンテリー。

当社は「チーム体制」にこだわっており、
「一人で入りたい」と希望しない限りは5〜6名のチームでプロジェクトに参画。
頼れる先輩や同僚がいるため、分からないことはその都度確認でき
安心感をもって業務に取り組めます。
ゆくゆくはあなたが先輩として、
後輩を育てていくというミッションにもチャレンジできるんです。

また、平均年齢30代と若手〜中堅メンバーが多い当社。
年代が近いからこそ、お互いの意見を交わし合う楽しさも、
チームプレイの面白さも存分に味わえます。

募集要項

株式会社シャンテリーが募集している求人の詳細です。

募集背景

BtoBの業務システムを中心に、幅広い分野で開発業務をお任せ頂いている当社。信頼も厚く、10年来のお付き合いのあるクライアントもいます。今では従業員数120名以上にまで拡大し、5年後は200名と更に大きな組織として成長することが目標。向上心あふれる仲間を、積極的にお迎えしたいと考えています。

仕事内容

組込み開発を事業の柱の一つとしている当社。
あなたには、
■車載システム・車載ECU開発プロジェクト
■IoTシステム開発プロジェクト
のいずれかのプロジェクトに参画して頂きます。

☆プロジェクトには必ず5名前後のチームでアサインします。経験に自信のない方もベテランエンジニアと共に業務に取り組めるため、先輩のサポートを受けながら、スキルの向上に専念して頂けます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■活躍の場を一緒に考えます■
◇最新技術に携わり経験値向上に専念したい
◇後輩教育やプロジェクトマネジメント力を磨きたい
など、個々の志向性をヒアリングし、考慮した上で最適な活躍の場をご用意します。今後チャレンジしたいプロジェクト、身に付けたい知識など、ぜひあなたのご希望を聞かせてください。

■チーム参画が基本■
「一人で案件に入りたい」と希望しない限りは、チームでの参画が基本。5〜6名でのチーム編成となり、経験豊かなベテラン社員も多数在籍しているため、安心して業務に取り組める環境です。またそうした環境が実現しているのは、10年以上のお付き合いがあるお客様が多いからこそ。キャリアの浅いメンバーも温かく迎え、支えてくれます。

注目「やってみたい!」を吸い上げます

システムの企画・要件定義・設計など上流工程から当社のエンジニアが入り込んでいるプロジェクトがほとんど。そのため経験に自信の無い方も、先輩の技術スキルをそばで学びながら、上流工程で経験を積んでいけます。また、当社は「やってみたいです!」という積極的な意見を歓迎しています!ぜひ、あなたの希望を発信してください。現場のエンジニアたちみんなで引き上げていきます。

注目これから長いキャリアを築きたい人に最適

エンジニア出身の代表が、現場目線で労働環境を整備!いたずらに長い労働時間にくたびれてしまい、新たな知識を学んでいくこともできない…といったことは、当社ではあり得ません。

◇年間休日120日/完全週休2日制(土・日)
◇残業がかさまない労働環境。月平均で20時間以下!
◇社員の6割が年収500万円以上!頑張りを収入に反映
◇産育休の取得・復帰実績は多数!
◇時短勤務利用実績あり。子どものお迎えのため男性社員が利用する例も!

社員一人ひとりが長期的に活躍して欲しい、という会社の想いが現れています。

身に付くスキル
・キャリアパス

■手厚いキャリアサポート■
キャリアに対する要望を本人のイメージと違えることなく実現していくために2ヶ月に1回、面談の機会を設定。 些細な要望から不安まで、しっかりとキャッチしています。

■ポジションアップも目指せる■
社員の積極性や意欲、成果は正面から評価をしていく社風。年次や社歴は関係ありません。若手でも実績が認められれば、リーダーなどへの早期昇格も目指せます。

入社後の成長サポート

★資格受験費用&合格時の加給や祝金を支給
例えば、合格時の祝金は基本情報技術者試験3万2000円、システムアーキテクト試験16万2000円など高水準で支給。IT関連資格を受験する社員が多数います。

★サークル活動が活発
スポーツ系、カルチャー系など様々なサークルが20個ほど活動中!社員同士の交流の機会となり、コミュニケーションがスムーズになるのはもちろん、設立や運営、メンバー管理なども社員に一任しているため、組織運営などについても学べる機会となっています。

応募資格

■学歴不問・第二新卒歓迎
■何らかの開発経験をお持ちの方

≪以下の様な方を歓迎します!≫
□実際に先輩エンジニアと共にプロジェクトに参画し、成長していきたい方
□新しい分野、新しい技術にどんどん挑戦したい方
□自身の意見を気兼ねなく発信していきたい方

歓迎する経験・スキル

□制御・組込み系の開発実務経験
□C、C++、VC++、Java、Python、Perl、MATLABなどのプログラミング経験
□車載、Android、iOS、オーディオ機能、CAN通信制御、モデルベースなどの開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

★社員の6割が年収500万円以上を実現しています!

月給25万円〜50万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

実際の給与例

≪年収例≫
年収370万円/25歳/プログラマ職 経験2年
年収420万円/28歳/SE職 経験2年
年収500万円/33歳/PL職 経験5年

■■資格奨励制度も充実!(年間20万円の上限あり)■■
・基本情報技術者試験(FE) 3万2000円
・応用情報技術者試験(AP) 7万2000円
・システム監査技術者試験(AU) 16万2000円
・ITサービスマネージャ試験(SM) 16万2000円
・情報処理安全確保支援士試験(SC) 12万6000円
・エンベデッドシステムスペシャリスト試験(ES) 12万6000円
・データベーススペシャリスト試験(DB) 12万6000円
・プロジェクトマネージャ試験(PM) 16万2000円
・ITストラテジスト試験(ST)19万8000円

      
賞与について

「賞与面談」を設けその都度、成果を確認して賞与に反映しています!

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)
※プロジェクト先により異なります

残業について

勤務地により異なりますが、全社を通じて月の平均残業時間は20時間以下。メリハリある勤務環境を実現しています。

勤務地

◆東京・神奈川のプロジェクト先
※勤務地は本人の希望を考慮し、決定します
※U・Iターン希望者も歓迎!

■■本社住所■■
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル33F
≪アクセス≫
□JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分
□東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分
 ※C13連絡通路より地下道直結(連絡通路:23:00まで)
□都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分
 ※B2出口:23:00まで
★駅直結なので傘いらずで出勤できます!

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(年間最大20日/年度持ち越しあり)
■産休制度(取得実績有)
■育児・介護休暇(取得実績あり。時短勤務も相談可能)

…「子供職場体験会」あり!… 
社員の子供たちの職場見学会を実施。
代表も含めた社員たち自ら子供たちを迎え、
もてなしながらご両親の活躍する姿を見学して頂きます!

待遇・福利厚生

■昇給/年1回(9月)
■賞与/年2回(夏季・冬季)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■退職金制度(401K)
■団体生命保険加入
■時間外勤務手当(1分から支給)
■住宅手当:月2万2000円〜3万円
■役職手当:2万3000円〜10万円 ※役職により異なる
■家族手当:配偶者月1万5000円、子1人につき月8500円
■社員旅行 ほか

■各種資格一時金(年額条件20万円)
■能力加給(2,000円〜3万円)※能力に拠ります
 ☆資格を取得した際の受験料や一時金のすべてを支給!

産休・育休取得状況

産育休取得実績あり。1名の2回取得や、
復帰、時短勤務など多彩なバックグラウンドに対応可能!
(子育て中の男性社員の時短勤務にも対応中)
ライフイベントも大切にできる環境が魅力です。

掲載終了予定日:Thu Mar 22 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニアファーストの会社だから働き続けられる

前職も同じ組込系のエンジニアでした。転職の理由はストレートに働きやすさです。前の会社は稼働時間も長く、こちらがお願いしても聞き入れ得もらえない。どこか人を使い捨てている雰囲気さえ感じられる環境だったんです。ですが当社は社長も人事の方もエンジニア出身というのがあり、エンジニアの働きやすさにとても注力してくれています。働きやすさ以外にもエンジニアのことを真剣に考えていて、私のようにキャリアの長い人間には、マネジメントのチャンスを与えてくれます。働きやすさとキャリア、どちらもエンジニアファーストなので長く働き続けられるんだと思います。

エンジニアファーストの会社だから働き続けられる
エンベデッドシステム部 主任 畑
私だからこそわかるエンジニア想いの環境を形にしています

当初は社員が客先で思うように発言ができない、評価すべき成果を会社が把握できていないなど、自分が過去に感じていたような悩みを社員が抱えていないか、心配でなりませんでした。それが、エンジニアが心地よく働ける会社を作ろうと考えるようになったきっかけです。休息時間の確保、チームでのアサイン、社員一人ひとりに私直筆の手紙を送るなど。多方面からモチベーションを支えられる環境づくりに努めた甲斐あって、社員の辞めない会社になることができました。今後は女性の働く環境をより整備し、女性の採用を積極的に行いたいと考えています。性別、ライフイベントに左右されることなく、働き続けられる会社にしていきたいです。

私だからこそわかるエンジニア想いの環境を形にしています
代表取締役 加藤

取材担当者より

エンジニア出身の代表・加藤氏が、自身が現場で感じたようなフラストレーションのない会社を作りたいと考えたことからスタートしたシャンテリー。職種を問わず、一人ひとりが仕事にやりがいを感じられるための配慮や、しっかりとした休息の確保、努力や成果を実感しやすい制度など、心配りにあふれた環境づくりへの徹底には、非常に驚いた。実際に活躍中の社員の方々へインタビューをさせて頂いたが、口を揃えて言っていたのは代表への敬意と共感。「面接に行って代表に会って。ここしかないと思った」というコメントも受け取っている。そんな代表のいる同社だからか、職種を問わず社員同士の距離の近さに、居心地の良さを感じている方が多いようだ。(120名規模の会社でありながら、任意参加の社内イベントにほぼ全員が出席しているらしい。)企業としての安定性のみならず、同社ならではのあたたかな社風もぜひ、検討材料にしてみてほしい。

  • 職種を問わず、社員同士の距離の近い会社。チームワークを大切にしています。
    職種を問わず、社員同士の距離の近い会社。チームワークを大切にしています。
  • 「最後の職場にしたい」と当社を選ぶ社員も多数。居心地の良さに自信があります。
    「最後の職場にしたい」と当社を選ぶ社員も多数。居心地の良さに自信があります。
  • 全社で行うキックオフ。5年後は200名規模と今よりさらに大きな組織になることを目指しています。
    全社で行うキックオフ。5年後は200名規模と今よりさらに大きな組織になることを目指しています。

会社概要

株式会社シャンテリーの会社概要です。

事業内容

■エンジニアアウトソーシング
■アプリケーション受託開発
■SaaS
■FPGA商品の開発・販売 など

≪協力会社≫
東京都内および町田近郊にて40数社の協力会社と提携しています。

主要取引先

株式会社ISIDインターテクノロジー
株式会社アイ・アールジャパン
株式会社インフォテクノ朝日
オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社
菅波楽器株式会社
ギノウス株式会社
株式会社クレスコ
株式会社システナ
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
日研総業株式会社
株式会社バンダイナムコスタジオ
パンチ工業株式会社
富士ゼロックス株式会社
株式会社本田技術研究所
株式会社マイナビ
(50音順)

設立

平成10年 10月 6日

従業員数

121名(うちエンジニアは109名)

資本金

3,000万円

売上高

13億2000万円(平成28年8月度実績)

代表者

代表取締役 加藤 正美

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(同日に2回を予定しております)

  3. STEP03

    内定

★夜間面接・土日面接OK!
★応募から内定まで1ヶ月以内も可能
★在職中の方の転職時期のご相談もOK!

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

≪面接について≫
面接は同日に2回を予定しております
■開発マネージャー面接 → ■役員面接
※原則、1日で終了致します

◆ご応募から内定までは極力スピーディな対応を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社シャンテリーhttps://www.shantery.co.jp/index.html

連絡先

〒163-0533

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル33F

採用担当

TEL / 03-6279-0415(代表)

掲載終了予定日:Thu Mar 22 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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