【PM候補】ITコンサル・ITアーキテクト・SE業務もあり◆月給30〜70万円◆年間休日125日
- 正社員
- 契約社員
- 自己PR不要
- NEW
- 掲載終了予定日：Thu Mar 14 23:59:59 JST 2019
＜ゆくゆくはPMとしてのキャリアを手に入れよう＞
仲間と一緒に成長を求める方に最適なステージです
東京のみならず、名古屋、大阪、広島と拠点を持ち、
公共、自動車、サービス業など幅広い業界を対象に、
システム導入構想策定からシステム構築・運用保守まで
一貫したサービスを提供している当社。
「『泥臭い情熱』を持って 企業と共に汗をかき 企業の発展向上に貢献する。」
というポリシーのもと、私たちは最新技術を駆使した技術力の提供だけではなく、
企業を支える人との信頼関係を築き、サービスを提供する必要があると考えています。
設立して10年、徐々に社員数も増えつつありますが、
社員がずっとここで働きたいと思えるよう、
各種トレーニングや勉強会、部会等での意見交換を積極的に行い、
社員同士の交流を活性化させています。
例えば
◆全社員が集まるキックオフイベント
◆年1回開催の社員旅行
◆お客様をご招待し一緒に楽しむクリスマスパーティー など。
組織運営、チームでプロジェクトを遂行していくための力を強化する予定です。
そんな当社では今回、一緒に、楽しく仕事をしていける仲間を求め、
PG/SE（Java）、PM、ITアーキテクト、ITコンサルタントまで幅広く募集中。
まずはぜひ、私たちと話をしてみませんか？
募集要項
フューチャーレイズ株式会社【FutureRays】が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業以来、システム開発まで一貫したソリューションを提供し顧客の経営課題を解決してきたFutureRays。業務拡大に伴い、開発エンジニアとして一緒に活躍していただける方を幅広く募集します。
仕事内容
お客様はサービス業、公共、自動車業がメイン。
スキルに応じて、開発・テストから、業務分析・要件定義・設計などの上流工程をお任せします。
≪具体的には≫
◆要求分析・要件定義
クライアントと「システムを通じて何を実現するのか」を打合せ
◆仕様書の作成
◆基本設計（どんなシステムにするか）
◆詳細設計（どんな機能を有するプログラムにするか）
◆実装（プログラミング）
〜他、以下のようなケースもあります〜
★エンドユーザー様より直接お仕事をいただき、要件定義〜実装〜導入までを当社で直接請負い、プロジェクトを行う
★大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクトの支援 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材≪業務範囲≫
要件定義から実装、導入、保守と、上流から下流まで見渡せます。
≪業種≫
官公庁や自治体などの公共系から電力やガスなどの公共インフラ系もあれば
一般企業様までお取引があるため、あらゆる業界での経験を積んでいただけます。
≪言語≫
Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby
≪開発環境≫
OSS系：eclipseやその派生系
MS製品：VisualStudioが主流
≪チーム体制≫
30〜40名程のチームで常駐いただきます。
注目この仕事の魅力は？
◆PG/SE（Java）、PM、ITアーキテクト、ITコンサル業務もあります。
あなたのスキルや経験を発揮していただける幅広いポジションをご用意しています。
◆人間力に溢れた社員が多く集まる当社。厳しい中にも楽しさがあり、
エンジニアスキルもヒューマンスキルも磨かれる環境です。
◆当社が大切にしているのが「終身雇用」。IT業界には珍しい取り組みですが、
社員一人ひとりをかけがえのないメンバーだと思うからこそ、いつまでも当社で活躍してほしいと考えた制度です。
◆スポットではない長期でのプロジェクトになるため、案件が終了する頃には次のプロジェクトがスタートするなど、
安定した働き方が可能です。
身に付くスキル
・キャリアパス
プライムでの案件だけでは、仕事の幅が広がらない、それが当社の持論。当社のネットワーク外の企業とのプロジェクトを通じてしか手に入らないシナジーがあるのです。プライムとSES、どちらも経験することでエンジニアとしてさらなる高みにいけるのだと確信しています。
応募資格
〜実務未経験OK！〜
■学歴不問
■大学などで学び知識をお持ちの方（実務経験がなくてもOK）
≪以下の方は歓迎いたします≫
■何らかの開発経験（年数は問いません）
■.NET、Java、C♯などでの開発経験をお持ちの方
★土日祝/夜間/出張面接OK！
柔軟に対応いたしますのでご連絡ください。
【活かせる経験・スキル】
さまざまな分野で活躍されている企業様のIT化を支援するため、どんな経験でも活かせます。プログラミングの知識をお持ちであれば、実務経験がない方も歓迎します。人と話すのが好きな方、得意な方は、ゆくゆくはお客様との折衝で、大いに発揮いただける環境でしょう。
歓迎する経験・スキル
◎クライアントと直接やりとりする中でスキルアップしたい方
◎開発の先のキャリアプランも考えている方
雇用形態
正社員/契約社員
想定給与
月給30万円〜70万円★スキル見合い
※経験・年齢を考慮し当社規定により優遇します
※正社員・契約社員に給与および待遇の差異はございません
※年収の20%が賞与です
※残業代別途支給(当社規定あり)
実際の給与例
【年収例】
650万円（35歳／入社5年目）
750万円（40歳／入社5年目）
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
※標準労働時間8時間
※客先での常駐の場合、常駐先の勤務時間に準じます
勤務地
■東京本社
東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル6F
■大阪支社
大阪府大阪市北区西天満2-8-1 大江ビルヂング 217号室
■広島支社
広島県広島市南区松川町2-4oazo ビル4040号室
■名古屋支社
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-24 NAYUTA BLD 2-D
【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤についてはありません。
単発出張や、他拠点のプロジェクト参加のため長期出張が発生することもあります。
勤務地エリア
東京23区、愛知県、大阪市、広島県
休日休暇
【年間休日125日】
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●誕生日休暇
●産児休暇
●育児休暇
●年次有給休暇（15〜20日）
待遇・福利厚生
●昇給年1回
●賞与年2回
●健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
●厚生年金
●雇用保険
●労災保険
●交通費全額支給
●定期健康診断
●住宅手当（役職者は除く）
●家族手当 （役職者は除く）
●退職金制度
●各種イベント（社員旅行、クリスマスパーティー）
●ご家族へのプレゼント（誕生日のケーキやお年玉等）
●外部研修
●各種慶弔金
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
大手のコンサルティングファームで、豊富なキャリアを誇るメンバーたちにより設立されたという同社。だが、取材で訪れたときに感じたことは、フランクな雰囲気だった。若いメンバーが多いほか、女性のエンジニアが活躍する姿も見られ、明るい雰囲気に包まれていた。社員同士のコミュニケーションも活発なようで、取材中も部署に関係なく笑顔で会話が交わされるシーンを目にすることができた。また、代表の中井氏によると「社員が定年まで活躍できる会社にしたい」そうで、福利厚生の充実にも注力しているとのこと。さらに、社員同士の交流の場についても積極的に用意。社員旅行も定期的に行っているそうだ。とはいえ、仕事に取り組む姿は真剣そのもの。スキル自慢のエンジニアやプロ意識の高いコンサルタントが多く、互いをサポートしながら切磋琢磨していることが伺えた。なりたい自分が明確な方にとっては、これ以上ないフィールドといえるだろう。
会社概要
フューチャーレイズ株式会社【FutureRays】の会社概要です。
- 事業内容
-
■基幹業務改善
業務改善支援コンサルティング
システム構想策定支援コンサルティング
ERPパッケージ導入コンサルティング
ソフトウェア開発
システム運用・保守
■経営管理業務改善
データ分析コンサルティング
BI導入コンサルティング
経営計画策定プロセス改善コンサルティング
- 設立
-
2006年10月24日
- 従業員数
-
90名（2017年3月現在）
- 資本金
-
9,900万円
- 売上高
-
15億円（2016年3月期見込み）
- 代表者
-
代表取締役社長 中井 崇幸
代表者略歴／デロイト・トーマツ・コンサルティング、朝日アーサーアンダーセンなどで実績を重ね、06年「お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来(Future)に光(Ray)を射せるように」との思いを込め当社を設立。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
筆記試験・面接等 ※選考回数は1回〜2回を予定しております
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
-
フューチャーレイズ株式会社【FutureRays】http://www.futurerays.biz
- 連絡先
-
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル6F
採用担当
TEL / 03-6265-4781
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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