株式会社グロービス

【Ed-Techサービスエンジニア・デザイナー】

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Feb 14 23:59:59 JST 2019
【Ed-Techサービスエンジニア・デザイナー】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

EdTechの最前線で、創造に挑み、変化を導く。

1992年に創業して以来、ヒト、カネ、チエの領域でシナジーを効かせながら、
社会の創造と変革を促すビジョンを掲げ、成長を続けてきました。

日本最大の社会人向けビジネススクールをはじめ、
のべ1200社もの企業に向けた人材育成支援、
メルカリやライフネット生命をはじめとするベンチャーを支援するベンチャーキャピタル、出版・発信事業、日本版ダボス会議である「G1サミット」の運営等その事業は多岐にわたります。

現在のテクノロジーの進化・発展に伴い、
私たちがいる教育産業にも大きな変革が求められています。
すでに数年前から各部門でテクノロジーを通じた挑戦を行っていましたが、
2016年4月よりテクノロジーの力で教育を変えることを目指し、EdTechを推進する専門チーム「Globis Digital Platform(GDP)」を設立しました。

今、グロービスはテクノロジーの力で教育を変え、
教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する、
アジアNo1の「EdTech」サービスを目指して事業を拡大しています。

募集要項

株式会社グロービスが募集している求人の詳細です。

募集背景

ビジネスの拡大および国内開発体制に関わる組織強化の一環となります。

仕事内容

社会人向けMBA教育において日本No.1のグロービスが、IT×教育の分野でイノベーションを起こすべく、デジタルプロダクトを自社開発できる組織(GDP:グロービスデジタルプラットフォーム)を立ち上げました。
現在のチームメンバーと一緒になって、ユーザーにとってより深く実践的な「学び」に結びつくサービス開発に共にチャレンジしませんか。

 <募集中のポジション>
 ・フロントエンドエンジニア
 ・バックエンドエンジニア(Rails)
 ・インフラエンジニア
 ・アプリ開発(iOS/Android)
 ・Web/アプリデザイナー

 ◎現在展開しているサービスはこちら
 ・グロービス学び放題⇒http://hodai.globis.co.jp/
注目この仕事の魅力は?

【多様なメンバーが活躍しています】
 元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者(CTO)、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。
 

注目【エンジニア・デザイナーにとって働きやすい環境】

*リモートワーク可、時短・フレックス制度あり(コアタイム 14:00-15:00 の1時間)*実働 7.5 時間/日*フリーアドレス*会社負担による技術書の購入可*副業OK*平均残業時間実績値:20 時間/月*有志によるエンジニアの社内勉強会*カフェスペースでのドリンク無料、その他お菓子やアイスクリームを常備(有料)*全自動エスプレッソマシンあり、ミルクフォーマーも毎日メンテされているので、無料で新鮮なカフェラテが飲めます*経験豊富なパートナーエンジニアに学べる環境*個人で参加したいセミナーやカンファレンスのための振休取得可*当社がスポンサードするプロバスケチーム「茨城ロボッツ」の観戦バスツアーが随時組まれ、無料で家族連れ観戦できます

応募資格

◆論理思考力を有し、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・SwiftでのiOSアプリ開発(非ゲーム系であれば尚可)
・JavaでのAndroidアプリ開発(非ゲーム系であれば尚可)
・HTML、CSS、JavaScriptによるフロントエンド開発(UI/UXを意識したサービス開発)
・MVCのフレームワークを使ったWebサービス開発
(Ruby on RailsでのWebサービス開発経験尚可)
★経験・スキルを考慮の上、担当する業務を決定します

━━ MVCのフレームワーク例 ━━
・Java(Struts、Java EE、Spring Framework、Play Framework)
・PHP(ZendFramework、CakePHP、Simfony)
・Ruby(Ruby on Rails)

【活かせる経験・スキル】
ユーザーに近い開発経験が活かせます
*フロントエンド開発
*Railsを用いたバックエンド開発
*iOS/Androidアプリ開発
*インフラエンジニア
*UI/UXを意識したWeb/アプリデザイン

[環境]
-バックエンド:Rails
-フロントエンド:React
-アプリ:iOS,Android
-データ分析:Python
-インフラ:AWS,GCP
-リポジトリ管理:GitHub
-コミュニケーション:Slack
-プロジェクト管理:Pivotal Tracker,Trello 等
-情報共有:Qiita:Team
歓迎する経験・スキル

以下のような経験・知識・志向をお持ちの方は活かせます。
◎UI設計・改善経験
◎フレームワークやライブラリの知識
◎アプリまたはWebサービスにおけるパフォーマンス最適化の知識
◎マルチタスク環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験
◎高い学習意欲
◎任された仕事を最後までやり切れる責任感

雇用形態

正社員

想定給与

◆年俸制:350万円〜800万円
※経験・前職での給与を最大限考慮し、決定します
※給与改定は年1回7月に実施します
※入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます
※年俸を12分割し、毎月1/12を支給します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
      
賞与について

◆プロフィットシェアリング制度あり(入社2年目以降)

勤務時間

◆フレックスタイム制(コアタイム:14:00〜15:00)
※月の精算時間は、休日を除いた所定労働日数に7.5時間を乗じた時間数となります

勤務地

【 東京オフィス 】
東京都千代田区二番長5-1 住友不動産麹町ビル
◎アクセス:東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分


【転勤・出張の可能性】
◆転勤はありません
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29〜1/4)
◆年次有給休暇(入社3ヵ月後に20日付与 ※翌年繰越により最大40日)
◆慶弔休暇(結婚、忌引きなど)
◆災害休暇
◆サバティカル休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績多数

待遇・福利厚生

◆プロフィットシェアリング制度(入社2年目以降)
◆給与改定年1回(7月)
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆交通費全額支給(上限10万円)
◆退職金制度(定年:60歳)
◆従業員持ち株制度
◆業績連動報酬制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆社員旅行
◆勉強会随時
◆カジュアル勤務可
◆マネジメントスクール(GMS)受講支援
◆自己啓発支援制度
◆グロービス経営大学院への通学支援制度
◆海外留学制度
産休・育休取得状況

★取得・復帰実績多数あります

掲載終了予定日:Thu Feb 14 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

日本トップクラスの実績を持つビジネススクールを運営している『グロービス』。同社の強みは人材・組織開発やベンチャーキャピタル、経営出版・研究など、実に幅広い事業を展開し、それぞれの領域において大きな成果を上げていることにある。
これは「中途入社率100%」という同社の採用戦略が大いに関係あるのではないだろうか。前職の業界・業種はもちろんのこと、さまざまな経歴の持ち主が互いの強み・持ち味を発揮しながら活躍している人材の多様性。また、少数精鋭という組織体制の強みを存分に発揮することで、あらゆる事業の成長性を限界まで高められるのだと感じた。ビジネスパーソンとして大きな飛躍を望む方、「我こそは」と思われる方に、ぜひとも挑戦していただきたいステージだ。

会社概要

株式会社グロービスの会社概要です。

事業内容

■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール
■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール
■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す)
■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。
■「GLOBIS知見録」/「経営の理論」と「現場の知恵」を融合した実践的な記事の発信。
■「グロービス・キャピタル・パートナーズ」/ベンチャーキャピタル
■「G1サミット」/各界リーダー人たちが集うカンファレンス
■「Project KIBOW」/主に東北での復興支援活動

設立

1992年

従業員数

442名

平均年齢/37歳

男女比/45:55

中途入社者の割合/100%

代表者

堀 義人

代表者略歴/http://www.globis.co.jp/company/management.html

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社グロービス@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

ホームページ

株式会社グロービスhttp://recruiting.globis.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社グロービス@type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社グロービスへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:Thu Feb 14 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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