株式会社ジョブクラウン

初級エンジニア◆実務未経験OK◆専任の教育担当×1ヶ月間の研修でステップアップ◆VR・AR案件もあり

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り7
初級エンジニア◆実務未経験OK◆専任の教育担当×1ヶ月間の研修でステップアップ◆VR・AR案件もあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

―エンジニアへの一歩目は、
 私たちが献身的に支えます―。

こんにちは。
ジョブクラウン代表の反町です。

私たちの採用はIT業界での実務経験がない方でも応募OK。
それができるのは、教育体制に自信があるからです。

例えば、入社後1ヶ月はまるまる研修期間を設けています。
専任の教育担当のもと、資格の取得や新しい言語の取得をサポート。
LinuCの資格を取得したり、新しくPythonを覚えたりと、
一人ひとりに合った技術成長が見込めます。

研修後は、ベテラン社員とペアになり
定期的に目標設定のミーティングを行うため、自分に足りないスキルを補うために「何をするべきか?」を逐一確認することができます。

そして、実は私、当社の代表以外にも
日本大学の講師と映画制作会社の経営も兼務しているんです。
その自身のコネクションによって、
当社ではVR、AR、ホログラミング案件なども扱っています。

将来的に、あなたには最先端技術案件をお任せできる
エンジニアになっていただきたいと思っています。

そのために、私たちも精一杯手助けはいたします。
ジョブクラウンで一人前のエンジニアを目指していきましょう。

敬具

募集要項

株式会社ジョブクラウンが募集している求人の詳細です。

募集背景

30年間IT事業に携わってきた会社から事業を受け継ぐ形で設立した当社では、案件数も豊富。 大手メーカーや大手SIerを引き合いにITソリューションを提供しています。最先端技術案件への注力を視野にいれ、今後の更なる成長が見込まれるいま、次の世代を担う新しいメンバーを募集します。

仕事内容

【仕事の流れ】
▼入社後1ヶ月間の研修期間
皆さんと同じ目線に立てる30代の教育担当があなたの成長をサポートします。

【午前】
エンジニアとしてのマインドやプロジェクト先での仕事のやり方などについて指導します。

【午後】
それぞれの技術レベルに合わせて、
資格取得や使用できる言語の幅を広げていきます。
◎LinuC、JSTQBといった資格を取得
◎今までJavaを使えた人がPythonを習得
など、様々な方向で成長を実現できます。

▼研修後は
専任のサポート担当をつけながら、OJTで現場に慣れていただきます。

《独自の目標設定評価シート》
エンジニアとしてどうなりたいか?という目標をシートに記入。
そこから逆算したとき、「今何をするべきなのか」いう指針を
経験10年以上のベテラン社員がアドバイスしてくれます。
例)技術領域を広げることが目指す方向性なのであれば、
「●月末までに、基本情報技術者の資格をとろう」といった明確な目標を立てる。

案件例
エンジニア限定取材

≪プロジェクト例≫
□大手映画会社のアプリ開発・保守・運用
□大手家電量販店の運用システム開発・保守
□大手玩具メーカーのシステム開発・保守・運用
□大手衣料品メーカーのシステム開発・保守

☆チーム体制
2、3名〜10名単位と、複数のエンジニアで
上手く連携を取りながら開発を進めています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■主な開発言語
Java、C、C++、C#、PHP、Objective-C、
Swift、Ruby、VB.NET、Python など

■開発環境
Android(TM)、Unity など

注目実務未経験から最先端技術案件に携われる段階まで成長できます

入社後1ヵ月間におよぶ研修にくわえ、
案件配属後も専任のサポート担当がつきあなたの成長を支えます。
ただやみくもに働くのではなく、独自の目標設定シートに合わせて
一歩一歩着実にエンジニアのキャリアを歩むことができます。

将来的には、VRやAR、ホログラミング開発といった
最先端の技術を身に付けていくことが可能です。
その他、映像やメディアなど、様々なジャンルの開発に関わっていくことで、
より幅広い開発ノウハウを身に付けることができます。

注目正等に給与で還元するから、成長へのモチベーションを保てる

IT経験5年目で年収600万円以上の社員や、
年収800万円以上の社員が複数名いるなど
技術のレベルや案件先での成果に対して正等な給与で還元している当社。
若手の社員でも技術を身に付ければ身に付けるほど、
給与が上がっていくため、モチベーションがあがります。

身に付くスキル
・キャリアパス

【公平な評価制度】
社歴や年齢で判断するのではなく、エンジニアとしての実力や成果を見て、
ポジションや給与を決定。事実、26歳でサブリーダーを務める社員や
28歳で10名規模のチームのリーダーを務める社員もいます。

入社後の成長サポート

ゆくゆく、VRやAR、ホログラミングなどの最先端技術をメイン事業として展開していこうと考えている当社では、若手エンジニアの育成に注力。革新的なサービスの根幹を支えられるようメンバーを育てられるように教育体制を整えています。

応募資格

<実務未経験の方でも歓迎です>
◆ITに関する知識がある方
(情報系の専門学校卒、ポリテクでプログラミングを学んでいた方、独学で勉強していた方など)
◆経験年数・学歴不問
◆第2新卒歓迎

〜 こんな方にオススメです 〜
・エンジニアとして着実にキャリアを歩みたい
・ゆくゆくは、VRやARなど目新しい技術にも関わってみたい

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給21万円〜+賞与2ヶ月分+報奨金など

※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。
※みなし残業20時間分(2万9000円〜)を含む/超過分は別途支給
※試用期間6か月間あり。期間中の給与・待遇の差異はございません。

▼年収モデル
480万円(月給33万円 + 賞与)/26歳(経験3年)
600万円(月給40万円 + 賞与)/28歳(経験5年)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

◆残業は月20時間程度と少なめです!
比較的に残業が少なめになるよう設定しており、
各プロジェクトでもマネージャーが過度な業務にならないよう調整しています。
そのため、ON/OFFのメリハリをしっかりと付け、プライベートを充実させながら
キャリア形成を図っていけます。

勤務地

<本社もしくは都内近郊(東京、千葉、神奈川、埼玉)のプロジェクト先となります>
U・Iターン歓迎!

【本社】
東京都台東区上野3-2-1 エクセレントビル2F

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う、転勤はありません。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆GW休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費支給(月3万円まで)※別途交通費支給
■時間外手当
■役職手当
■退職金
■報奨金
■資格手当
■研修制度(月に2回ほど研修を実施)
■オフィス内禁煙・分煙
■全社イベント「NAC会」(事業展開の共有、パーティー)
■「私の企画」発表会
■社内サークル活動(卓球、ボルダリング、フィールドアーチェリー etc…)

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

今回取材させて頂いたジョブクラウン。今後の成長に期待せざるを得ない。それは同社が、世界的にもまだまだ参入している企業が少ないホログラミング技術を駆使した案件を扱い、近未来を創造する目標を掲げているからだ。さらに、今回取材に応えてくださった代表・反町氏は公認会計士のほか、日本大学の講師、映画製作会社の取締役も兼任するなど、幅広い分野で活躍する知識人であり、その言葉には信憑性とともに重みが感じられた。代表は最近、エンジニアをケアできるようにと、キャリアコンサルタントの資格も取得したとのこと。働きやすさはもちろん、モチベーション高く働いていただけるようにと、高収入も実現できる環境を整えているのだとか。事業だけでなく、エンジニアにとっての未来も築きやすいに違いないと感じた取材だった。

会社概要

株式会社ジョブクラウンの会社概要です。

事業内容

◆報奨金や資格手当ほか、頑張りを還元。月給100万円も可能
◆自社制作の映画関連アプリやVR・AR案件に携わるチャンスも
◆年休125日・残業月20時間程度・賞与3ヶ月分

≪事業内容≫
■最先端技術開発事業
・3D・VRコンテンツ開発
・AIコンテンツ開発

■システムソリューション事業
・スマートフォンアプリケーションの開発
・業務システムの開発
・ネットワークの構築

主要取引先

□ 株式会社フジテレビジョン
□ 株式会社日本テレビ放送網
□ 株式会社テレビ朝日映像
□ 株式会社トランス・コスモス
□ インフォセンス株式会社
□ 株式会社数理技研
□ 株式会社ヒューマンクレスト

※順不同、敬称略

設立

2015年10月14日

従業員数

正社員51名

男女比/男性:女性/7:3

資本金

3400万円

代表者

代表取締役CEO 反町 好克/取締役COO 前田 圭介

代表者略歴/公認会計士、税理士、行政書士、日本大学の講師、映画製作会社の取締役という複数の肩書きを持つ経営者。キャリアコンサルタントの資格を取得するなどエンジニアの働きやすい環境作りに取り組んでいます。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

ご希望にあわせて土日の面接も対応致しますので、
お気軽にお申し付けくださいませ。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社ジョブクラウンhttp://jobcrown.co.jp/

連絡先

〒110-0005

東京都台東区上野3-2-1 エクセレントビル2F

TEL / 03-3837-7701

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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