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株式会社アイティーブレーン

【インフラエンジニア】実務未経験者・経験浅めの方も大歓迎!上流工程へキャリアアップ◆資格取得支援あり

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株式会社アイティーブレーン

【インフラエンジニア】実務未経験者・経験浅めの方も大歓迎!上流工程へキャリアアップ◆資格取得支援あり

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【 設立以来15期連続の黒字経営 】
この実績は、『 人を育てる 』ことに全力で取り組んだ成果です。

『 人を育てる会社 』
それこそが、私たちの成長のヒケツで、設立以来ずっと大切にしてきた想いです。
今回募集するインフラエンジニアのあなたにも、そういう会社の一員として
心から安心して自身の成長と向き合ってほしいと考えています。

だからまずは、少しでも当社のコトを知って欲しい。
これから、あなたと一緒に頑張っていく仲間たちの声をご紹介します。

◆ 社員A/2014年入社(23歳)
面接の時に感じた距離の近さと明るさが入社の決め手です。
そういう雰囲気の中で、先輩も、営業さんも、「やりたいこと」を
応援してくれて、サポートもしてくれる。
実践の中でメキメキ力がついているのを感じています。

◆ 社員B/2005入社(35歳)
メディアで話題になるような大手キャリアの大規模案件を任され、
仕事のやりがいは抜群です。
「マネジメント偏重のキャリア観」が一切ないのも、
スペシャリスト志向の私としては居心地がいいですよ。

◆ 社員C/2013年入社(40歳)
決裁までスピーディで、思い通りの仕事ができています。
今の目標は、実務の中で自然とスキルが身につくスキームを組み上げること。
次代のコアメンバーをしっかりと育てていきたいです。

◆ 社長・伊藤
エンジニアの心と寄り添い、成長意欲を最大限尊重した仕事を任せること。
個々の成長の先で、より高度で多彩なプロジェクトを手がける実力が育っていく。
この好循環こそが当社の成長の原動力です。
だからこそ、案件獲得はもちろん、研修制度や頑張りをストレートに評価する
利益還元の仕組みにこだわります。
『 人を育てる会社であること 』
設立以来15年、私たちは名実ともにそういう会社になれたと思います。
背伸びが必要な最先端技術や高度・大規模な案件、先輩の教え、
仲間との切磋琢磨、あるいは自己啓発も十分に行える自由な時間。
ぜひ当社で、あなたも手に入れてください。

募集要項

株式会社アイティーブレーンが募集している求人の詳細です。

募集背景

2002年の設立以来、15期連続での黒字経営を続けている当社。今回の募集は、さらなる成長と会社基盤を強化のための組織強化の一環です。会社や仲間と一緒に、将来のコアメンバーへと成長していける意欲的な方を広く募っています。

仕事内容

【 スキル・経験・希望・適性に合わせた案件に参画していただきます 】
経験をお持ちの方にはシステム運用、保守から要件定義や設計、構築といった上中流工程を。実務未経験/経験浅めの方には、社内教育実施後に運用や構築補助など、スキルに合った業務からお任せします。必ず、希望と将来のキャリアビジョンをお聞きした上で、社内や社外の最適なプロジェクトへアサインをします。

=== 具体的には ===
■サーバ(ミドルウェア含む)の要件定義・設計・構築 ・運用・保守
■ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守
※上流工程から一気通貫で手がけていますので、プロジェクトを俯瞰するようなポジションで入るケースが多いです

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【 いわゆる上流工程から下流工程までの一連に参画しています 】

=== 案件・開発環境例 ===
◆大手企業データセンター内サーバ運用・保守(Windows、UNIX、Linux)
◆大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築・運用・保守(L2、L3、FW、LB、各サーバOS)
◆大手企業社内システム向け仮想化基盤の設計・構築・運用・保守
◆大手公共機関向けDR対策 (クラウド利用のデータバックアップ)
◆大手金融機関システム一元化プロジェクト(設計〜運用まで)
◆大手製薬会社向けクラウド基盤用ストレージシステム設計・構築
他、多数

【業務スタイル】
エンジニアと営業との距離が近く、可能な限り希望に沿ったアサインを実施。スキルチェンジなどにも柔軟に対応します。社外で働く社員へは営業が定期的に訪問するので、気軽に要望や不満を伝えて下さい!

注目この仕事の魅力は?

【 大規模なインフラ構築案件に最上流から参画 】
日立製作所グループやリクルートグループ、アクセンチュアなど、大手SIerやエンドユーザーからのプライムかつ大規模な案件が中心となります。長期となるケースも多く、一つのプロジェクト内でじっくりスキルアップに取り組むことも可能です。そのため、例えば運用・保守から設計・構築に移行するといった、ステップアップ、フェーズチェンジも比較的スムーズです。

身に付くスキル
・キャリアパス

【 経験浅めの方でもスキルアップができる研修制度とOJT 】
当社ベテランエンジニアとの交流により、実用的なスキルを身に付けることも可能です。

【 資格取得奨励制度も完備 】
当社指定の資格合格の際は受検料や奨励金を支給。資格取得などによりアサインの精度を高め、経験を増やすことでエンジニアからマネジメント職、コンサルタントへと転身することが可能です。

入社後の成長サポート

【 成長意欲にしっかり応えるサポート体制 】
プロジェクト単位での社外の業務が多い為、帰社日や案件の合間の待機期間に、技術教育担当による対面での教育を行います。アットホームな社風の為、社外からでも、わからないことを、先輩社員にすぐに聞ける職場環境です。また、学習や検証目的のプラットフォームをクラウドサービスにて提供。自宅からでもスキルアップが目指せる環境です。

応募資格

◆◆ 『エンジニア転職フェア』に出展します ◆◆
まずは直接お話して、先輩たちや当社の雰囲気をあなた自身で感じてみませんか?
◎日時:2017年7月15日(土)11:00〜18:00※入退場自由
◎会場:東京国際フォーラム(ホールE1)/有楽町

=== 経験浅めの方もぜひご応募ください! ===
「上流工程にチャレンジしたい」「スキルアップしたい」「ゆくゆくはPMやコンサルに」など
“やる気”を重視した選考を行います!
☆実務未経験でも、趣味でNW構築に取り組んでいたり、独学でCCNAやLPIC1などの資格を
 取得されている方も大歓迎です!

■高卒以上
■ネットワークまたはサーバの運用、保守、監視のいずれかの経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
実務経験がなくてもITの勉強をしたことがある方ならOK!
★経験浅めの方も歓迎します!

【 下記、いずれかの経験があれば即戦力としてご活躍いただけます 】
◎ネットワークまたはサーバの運用、保守、構築、設計の経験
◎要件定義/基本設計の経験
◎仮想サーバ(VMware、Hyper-V、XenServerなど)の構築経験または知識
◎クラウドの構築経験または知識

雇用形態

正社員

勤務時間

◆9:00〜18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより前後する場合があります

残業について

■月平均残業時間【 12時間46分 】
定時で帰れるプロジェクトもありますので、面接で希望のワークスタイルを教えてください!
取引先様としっかりと連携し、社員皆が心身共に無理のない勤務環境を実現できるように調整しています。

勤務地

本社および都内近郊のプロジェクト先

≪本社≫
東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F
■地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より徒歩1分
■地下鉄有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩5分

★転居を伴う異動はありません

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

=== 年間休日125日以上 ===
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
■健康診断日休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(4月)
■決算賞与 年1回(3月)
■各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■通勤交通費全額支給
■資格取得奨励制度(資格受験料、奨励金など)※当社規定による
■スキルアップ手当(5,000円)※当社規定による
■会社負担の生命保険(勤務年数に応じる)
■保養施設、スポーツクラブ、遊園施設、その他提携施設を利用可

会社概要

株式会社アイティーブレーンの会社概要です。

事業内容

【 高度な技術と豊富な人材育成ノウハウを蓄えた“技術の会社”です 】
当社の正社員となるエンジニアの大半がPM・PLクラスでプロジェクトに参画しています。
若手エンジニアの方にとっては学びの機会に事欠かない成長フィールドですし、
ベテランエンジニアの方には、さらなるスキルアップに繋がる案件の豊富さが魅力です。

【 事業内容 】
◆ERP事業
・コンサルティング、設計、開発、導入
◆基盤ソリューション事業
・インフラを中心としたコンサルティングやシステムデザイン、要件定義、設計、構築、導入、運用・保守
◆アプリケーション開発事業
・多分野におけるシステム開発、調査分析・要件定義、設計、製造〜テスト、保守

主要取引先

アクセンチュア、アビームコンサルティング、みずほ情報総研、興銀リース、リクルート、日立製作所、
日立ソリューションズ、日立システムズ、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、
新日鉄住金ソリューションズ、日本証券テクノロジー、セコムトラストシステムズ、
インターネットイニシアティブ、一般財団法人聖マリアンナ会 東横惠愛病院
他、多数(一部抜粋、敬称略、順不同)

設立

2002年4月4日

従業員数

54名(2017年4月1日現在)

平均年齢/約37歳

資本金

1000万円

売上高

9億3000万円(2016年度)

代表者

伊藤 隆教

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接【 1回 】 ★人間性や意欲、実績をしっかりと見させていただきます

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています(即日内定も可能です)

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■ エンジニア転職フェアに出展します ■
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まずは直接お話して、先輩たちや当社の雰囲気をあなた自身で感じてみませんか?
会場で、あなたとお会いできるのを楽しみにしています。
◎日時:2017年7月15日(土)11:00〜18:00※入退場自由
◎会場:東京国際フォーラム(ホールE1)/有楽町

※フェア参加前のご応募も大歓迎です!
 その場合は下記をご参照ください
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【type】の応募フォームよりご応募ください。
★平日夜、土日面接も可能!
★面接1回&即日内定も可能

※雇用条件を含めて、ゆっくりお話ししましょう
※経験者は前職の給与を保証します
※通常、1週間程度で合否を通知いたします
※スピーディーな選考を心掛けております(最短一か月以内の入社が可能です)
※面接日・入社日はご相談に応じます
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、ご了承ください
※ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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