【インフラエンジニア】実務未経験者・経験浅めの方も大歓迎！上流工程へキャリアアップ◆資格取得支援あり

【 設立以来15期連続の黒字経営 】
この実績は、『 人を育てる 』ことに全力で取り組んだ成果です。

『 人を育てる会社 』
それこそが、私たちの成長のヒケツで、設立以来ずっと大切にしてきた想いです。
今回募集するインフラエンジニアのあなたにも、そういう会社の一員として
心から安心して自身の成長と向き合ってほしいと考えています。

だからまずは、少しでも当社のコトを知って欲しい。
これから、あなたと一緒に頑張っていく仲間たちの声をご紹介します。

◆ 社員A／2014年入社（23歳）
面接の時に感じた距離の近さと明るさが入社の決め手です。
そういう雰囲気の中で、先輩も、営業さんも、「やりたいこと」を
応援してくれて、サポートもしてくれる。
実践の中でメキメキ力がついているのを感じています。

◆ 社員B／2005入社（35歳）
メディアで話題になるような大手キャリアの大規模案件を任され、
仕事のやりがいは抜群です。
「マネジメント偏重のキャリア観」が一切ないのも、
スペシャリスト志向の私としては居心地がいいですよ。

◆ 社員C／2013年入社（40歳）
決裁までスピーディで、思い通りの仕事ができています。
今の目標は、実務の中で自然とスキルが身につくスキームを組み上げること。
次代のコアメンバーをしっかりと育てていきたいです。

◆ 社長・伊藤
エンジニアの心と寄り添い、成長意欲を最大限尊重した仕事を任せること。
個々の成長の先で、より高度で多彩なプロジェクトを手がける実力が育っていく。
この好循環こそが当社の成長の原動力です。
だからこそ、案件獲得はもちろん、研修制度や頑張りをストレートに評価する
利益還元の仕組みにこだわります。
『 人を育てる会社であること 』
設立以来15年、私たちは名実ともにそういう会社になれたと思います。
背伸びが必要な最先端技術や高度・大規模な案件、先輩の教え、
仲間との切磋琢磨、あるいは自己啓発も十分に行える自由な時間。
ぜひ当社で、あなたも手に入れてください。