富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業

【インフラエンジニア】在宅・サテライト勤務OK*フレックス制*平均月間残業20h程度*新技術・上流経験可能

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

急速に発展し続けるIT業界、その最先端企業で
あり続けるため若手にも多様なチャンスを用意しています

当社の経営層は技術出身者が多いため、挑戦を後押しする社風も大きな特徴。
企業活動ではどうしても利益を重視してしまいますが、
仮に案件利益が社内基準以下でも、納期、先進性、品質、技術力で
お客様に価値が提供できるものであれば、積極的にチャレンジしています。

こういった土壌があるからこそ、若手でも意欲があれば
責任のある案件を どんどんアサインしていくことができるため、
スキルアップ・キャリアアップを果たしている若手社員も多数。

また開発のイメージが強い富士ソフトですが、インフラ部門も精鋭ぞろい!
●2020年4月に、『VMware 2020 パートナー オブ ザ イヤー』受賞。
●2020年5月に、AWSの4パートナープログラム
 「AWS パートナーネットワーク」において、
 最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」に認定。

成長を日々実感できる環境で、
私たちと一緒に あなたも活躍しませんか?

募集要項

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社がインフラ分野にも注力し始めたのは、この10年ほど。そこで他社との差別化を図るために、AWS、VMwareなどの新技術を取り入れることで実績を積み上げ、お客様から多くのご指名をいただける部門となりました。増え続ける案件にお答えするために、今回は大幅増員することとなりました。

仕事内容

インフラエンジニアとして各システムのサーバ、NW設計・構築・運用・保守を担当。

〜経験や志向等をもとに、下記のような工程でご活躍いただきます〜
◎サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築
◎サーバ/ネットワークの提案・構築・運用・保守
◎Oracleの設計・構築・維持管理
◎セキュリティ対策関連の設計・構築
◎VMware、AWS、Azure、Google、Salesfoce関連の設計・構築
◎VDI関連の提案・設計・構築
◎DBサーバ関連の提案・設計・構築
◎DBの提案・構築・保守 ほか
 
<プロジェクト事例>
●医療業界のお客様が持つ、オンプレミス環境に構築した文書管理システムの
 日常的な運用保守及びソフトウェアバージョンアップ作業という
 大きな負担を改善するため、情報共有基盤(intra-mart)を
 AWSクラウドへ移行し、ワンストップでサポートすることにより運用負荷を軽減。 
●ネットワークセキュリティの強化を図りたい建築会社様に対し、
 全社仮想化基盤のネットワークを「VMware NSX」で仮想化をすることで
 セキュリティ強化を実現。さらに物理スイッチの設定変更や
 新たな機器調達の工数・コストを削減を実現。 ほか

注目富士ソフトで働く魅力は?

当社では、日々発展するIT業界の中でイノベーション企業であり続けるために、
トップクラスのスキルレベルを維持するための多様な制度を導入しています。

例えば…
●スペシャリスト認定制度
専門スキルをスペシャリストとして認定し、資格や実務実績に応じた認定給を支給する制度。
認定レベルを5段階で設定。 ※スペシャリスト認定者は、2020年4月現在で1,271名。

●プロジェクトマネージャー認定制度 プロジェクトのマネジメント実績をもとにPMとして認定し、
認定レベルに応じた認定給を支給する制度。 ※プロジェクトマネージャー認定者は、2020年4月現在で1,192名。

注目技術者がパフォーマンスを発揮しやすい環境

「ゆとりとやりがい」をテーマに、社員一人一人が元気に働ける環境の実現に取り組んでいます。

〜2019年度実績〜
◎在宅勤務利用者延べ5,930名
◎有休取得率72.9%
◎育児休業取得者165名
◎月間残業80時間超過者0名

◎ウルトラフレックス制度
・コアタイム無しフレックスタイム制
・私用外出(通院や買い物などで使用可)
・フレキシブル有休(30分単位で有給休暇取得可能)
・リフレッシュタイム(就業エリア内で10分単位で取得可)等

応募資格

●学歴不問
●サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・保守の業務経験をお持ちの方

【具体的には…】
※次のいずれかの業務経験をお持ちの方、歓迎します。
◎ネットワーク設計・構築経験がある方
◎LinuxまたはWindowsのサーバ構築経験がある方
◎DB設計・構築経験のある方
◎サーバ設計/構築およびネットワーク設計/構築経験
◎運用/保守/ヘルプデスクいずれかの経験
◎AWSを利用したシステム構築経験
◎仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験
◎Linux設計、構築経験
◎オンプレミス/クラウド問わずインフラ設計・構築経験・運用経験
◎チームリーダー/サブリーダーとしての上流工程経験
◎ベンダーコントロール経験
◎Windows10マスター作成経験
◎他社ソリューションも含めた統合運用ツールの運用経験
◎AD/WSUSの設定経験
◎VMwareの設計・構築経験のある方

※求める人物像
・前向きに行動できる方
・技術者として向上心がある方
・コミュニケーション能力の高い方

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間帯:9:00〜17:30(標準労働時間7時間30分)

※有給取得率は、72.9%です。また、有給休暇の取得促進のため、
 フレキシブル有休制度(30分単位で有給休暇の取得が可能)もあります。

残業について

全社平均で月20時間程度

勤務地

●富士ソフト・国内下記拠点
※お住まいの地域・ご希望を考慮しますので、ご安心ください!

【神奈川】横浜本社(横浜市中区桜木町1-1)
【東京】秋葉原、両国、錦糸町
【静岡】浜松
【愛知】名古屋
【大阪】大阪
【福岡】福岡
【北海道】札幌

交通・詳細

※配属拠点により、異なります。

●横浜本社へのアクセス
京浜東北線ほかJR各線「桜木町駅」より、徒歩約 1分
みなとみらい線「馬車道駅」1a出口より、徒歩約 5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、文京区、墨田区)、神奈川県(横浜市中区)、大阪府(大阪市淀川区、大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中区)、北海道静岡県福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆年間休日124日(2020年度)☆
●完全週休2日(土・日)
●祝日
●夏期
●年末年始
●有給休暇
●慶弔・特別
●育児・介護 ほか

待遇・福利厚生

●昇給年1回
●賞与年2回
●各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●交通費全額支給
●超過勤務手当
●自社健康保険組合
●企業年金基金(確定給付企業年金)
●選択制確定拠出年金(給与原資)
●財形貯蓄制度
●社員持株会制度
●健康診断
●時間短縮勤務制度
●育児・介護休暇制度
●在宅・サテライト勤務制度(BYOD導入)
●独身寮
●社宅
●保養所
●団体加入保険

会社概要

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業の会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア開発(制御系、組込系、業務系アプリケーションほか)
■ソリューションサービス事業(コンサルティング、開発、システム構築からサポートまで)
■アウトソーシング事業(データセンターサービス、システム構築・運用・保守など)
■クラウドサービス
■プロダクトサービス

設立

1970年(昭和45年)5月15日

従業員数

単体:7,734名 /連結:14,121名 (共に2020年3月末現在)

資本金

262億28万円 ※東証一部上場企業

売上高

単体1,500億8,200万円/連結2,310億7,400万円(共に2019年12月期)

代表者

代表取締役 社長執行役員 坂下 智保

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※選考通過者様のみご連絡を差し上げます、予めご了承ください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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