株式会社アイ・エム・ジェイ

【フロントエンドエンジニア】昇給・賞与有◆フレックスタイム◆20・30代活躍◆リフレッシュ休暇あり

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 掲載終了予定日:Mon Jun 25 23:59:59 JST 2018
【フロントエンドエンジニア】昇給・賞与有◆フレックスタイム◆20・30代活躍◆リフレッシュ休暇あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

目指すのは“顧客体験”の創造。
IMJ × アクセンチュアだからこそできる、新たなる挑戦とは…

私たちIMJは、デジタルマーケティング領域において、戦略策定、集客・分析(データ解析・効果検証等)から ウェブインテグレーション事業における豊富な知見・実績を強みに「ストラテジープランニング」「アナリティクス」「クリエイティブ」「エグゼキューション」という様々なソリューションをワンストップで提供し「デジタルの力で生活者の体験を豊かにする」という企業ミッションの実現に取り組んでいます。
2016年にはアクセンチュア インタラクティブのグループに加わり、共同で掲げたスローガン「REINVENTING THE EXPERIENCE」のもと、生活者・企業・社会における体験価値を再定義・再創造・再発明し、それぞれの“体験”を次のステージへとアップグレードしていくことを目指します。

直近の実績としては、BMWやフォルクスワーゲンなど外資系クライアントを中心に定着しつつある「デジタルリードエージェンシー」に選出され、クライアント企業のデジタルに関する全領域をご支援しています。

今回募集するフロントエンドエンジニアには、外資系メーカーのプロモーションサイトを中心にお任せするため、常に新しい技術・表現を試すことができる環境です!

募集要項

株式会社アイ・エム・ジェイが募集している求人の詳細です。

募集背景

組織体制の強化による増員募集。

仕事内容

JavaScriptを用いてコンテンツに求められるインタラクションの実装、アニメーション表現、API連携によるコンテンツ表示・更新などを実装いただきます。
また、実装者の観点から実装やUI/UXへの提案をしていただくなど、必要に応じて技術面をリードしていただきます。多数の案件が同時進行しているケースも多く、プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら進行・リリースしていただくことが求められます。

注目この仕事の魅力は?

◆外資系メーカーの大きい仕事に携わることができます。

◆誕生日休暇・リフレッシュ休暇の付与を実施しています。社内には従業員専用のマッサージルームも!

◆専門性を高めるため、研修は講義形式だけではなく外部セミナーなども活用しています。

応募資格

下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆JavaScript(カルーセルやモーダルなどの一般的な機能実装、API連携経験)
◆開発環境経験(Gulp/SASSなどの理解、構築)
◆Git(又はGithub)による多人数での開発経験(またはコマンドラインでのGitの基本操作ができること)

【活かせる経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆JavaScript(カルーセルやモーダルなどの一般的な機能実装、API連携経験)
◆開発環境経験(Gulp/SASSなどの理解、構築)
◆Git(又はGithub)による多人数での開発経験(またはコマンドラインでのGitの基本操作ができること)

雇用形態

正社員

想定給与

月給制 215,000円以上
※上記はあくまで最低金額となります。ご経験・スキルを考慮の上、金額を決定いたします。
※試用期間(6ヶ月間)が契約社員扱いとなる場合もございます。試用期間中の待遇の差異はありません。

      

勤務時間

裁量労働制またはフレックスタイム制(コアタイム 10:00〜15:00)

残業について

平均残業時間 35時間/月

勤務地

本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー

【転勤・出張の可能性】
ありません。

交通・詳細

JR線・東京メトロ各線渋谷駅「西口」より徒歩14分
東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分
京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◇年間休日128日
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆誕生日休暇
◆リフレッシュ休暇(就業満4年毎に10日間の連続休暇+10万円支給)
◆介護休暇
◆育児休業規定(パパママ育休、短時間勤務制度、子の看護休暇 残業時間の免除もしくは制限)

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(フレックスタイム制の場合)
◆財形貯蓄
◆定期健康診断
◆各種保養所利用
◆社内従業員専用のマッサージルーム
◆自己申告制度
◆優秀社員表彰

掲載終了予定日:Mon Jun 25 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

1996年創業以来、大規模案件を中心に多種多様な大企業のプロジェクトを支援してきたIMJグループ。Web業界のリーディングカンパニーとして培ってきたノウハウを持ち、新たな技術や最新の市場動向を取り入れ、融合させることで、クライアントの収益拡大に貢献してきた。今後はコア事業への注力と既存事業の価値化・収益化をミッションに、ますますの成長を図ろうとしている。
企業規模が大きくなっても同社のベンチャースピリットが減ることはなく、20代、30代の若手が中心となって、社員全員で事業を支えている活気ある社風が印象的であった。

会社概要

株式会社アイ・エム・ジェイの会社概要です。

事業内容

デジタルマーケティング事業

設立

1996年7月4日

従業員数

グループ従業員数 合計598名 (2016年7月1日現在)

資本金

43億1,046万円(2016年3月31日現在)

代表者

代表取締役会長 立花 良範

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社アイ・エム・ジェイ@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

ホームページ

株式会社アイ・エム・ジェイhttp://www.imjp.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社アイ・エム・ジェイ@type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社アイ・エム・ジェイへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:Mon Jun 25 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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