株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部

【IT入門職】業界注目のスクール通学制度あり*手に職をつけてデビューを飾る*前職不問*未経験歓迎*

    • 正社員
    • 契約社員
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Jan 25 23:59:59 JST 2018残り4
【IT入門職】業界注目のスクール通学制度あり*手に職をつけてデビューを飾る*前職不問*未経験歓迎*

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

これまでの経歴は問いません。「やる気」、「向上心」を持つ方向けの
ポテンシャル募集となります。

今回の募集で採用になった方は、入社後研修からスタート。

「会社の成長=社員の成長」そう考える当社では、
社員の教育に業界トップクラスの予算をかけて、注力しています。


◆業界トップクラス!社員教育費に年間2000万円を投資◆

研修は、外部スクールと社内環境の組み合わせ。
プロの講師によるレッスンと社内の現役エンジニアから学べます。
充実の研修・フォロー環境で異業種出身でも安心して技術を身に付けられます。
もちろん研修費用は当社負担、研修中の給与も満額支給します!

研修終了後も、OJTや勉強会、e-ラーニングなどを通してスキルを磨けるので、
業界・職種未経験の方でも一人前のエンジニアへと成長していくことができます。
100%チームでの配属となるので、優秀な先輩エンジニアと業務を進める中で、
分からないことがあれば何でも質問しながら、自分の技術として身につけていけます。

デビュー後もスキルの幅を広げ、様々な案件に対応できるようになれば、
あなたの収入にもしっかり還元されますよ!

ぜひ当社で、エンジニアデビューの一歩を踏み出してください。

募集要項

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

インフラの専門部隊として2014年に立ち上がった当社のシステムインテグレーション事業部。3期連続で3ケタの成長率を誇り、目覚ましい躍進を遂げています。今後、さらなる事業拡大を進めているため、新しいメンバーを募集いたします。

仕事内容

セントメディア内の新規事業部として立ち上がった、システムインテグレーション事業部。
今後、さらなる成長を目指し、新人エンジニアの育成にも注力していきます。

…◇◆◇当社の特長を紹介◇◆◇…
★100%チームで配属
★資格取得も可能な研修最大6ヶ月
★複数名同時入社で同期と一緒に成長

プロジェクトは100%チーム体制なので、先輩エンジニアからしっかりと技術を学びながら
運用から構築、設計へとキャリアアップ可能。
エンジニアとして経験が浅い方も安心してご応募いただけます。

案件例
エンジニア限定取材

◆仮想化環境の設計・構築支援(VMware、Citrix、Hyper-V等)
◆AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築支援、運用
◆ネットワーク、運用基盤、データベースの設計支援、開発、チューニング
◆サーバの設計・構築支援、運用、保守
◆弊社グループ会社内のインフラ基盤更改、DC移設作業
◆ユーザー企業向け運用、保守、監視業務
インフラ維持保守、テクニカルサポート、システムヘルプ

※上記は一部となります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆社内の開発環境
NW環境(Cisco,YAMAHA)Windowsサーバー、AWS、VMware 、DB(Oracle,SQL Server)など

◆プロジェクト例
概要:大規模ゲームシステム/構築〜保守
期間:31ヶ月
環境:関連サーバ台数(約4,000台)CentOS、MySQL、AWS、Zabbixなど

概要:官公庁向け各種ネットワーク・サーバ設計・構築
期間:25ヶ月
環境:サーバ台数(450台)VMware、Windowsサーバなど

概要:メガバンク新規ネットワーク構築
期間:15ヶ月
環境:ネットワーク機器100台以上

概要:通信会社のシステム設計・構築〜保守
期間:18ヶ月(20名体制)
環境:AIX、RedHat、Oracle10g、Bourne shellなど

概要:公益団体向け基幹システム要件定義〜運用・保守
期間:108ヶ月
環境:ユーザー数6,000名、サーバ機器240台、ネットワーク機器90台

エンジニアのスキルアップやキャリアプランを後押しするとともに、
社内にも検証環境があるため、設計・構築のプロジェクトを中心に配置しています。

過去のプロジェクト就業実績、エンジニアとしてのキャリア形成も 加味しています。

【業務スタイル】
基本的にチーム体制でプロジェクトに参画するほか、定例会や有志の勉強会も行っており、
技術力のある先輩たちから最先端の技術や新しい資格について、
どんな参考書より役立つ情報・ノウハウを得る事ができます。

注目この仕事の魅力は?

◎入社後じっくり時間をかけて、最大6ヶ月間の研修を実施するので、
安心して仕事をスタートできる環境です。
先輩エンジニアからのフォローや定期的にミーティングもあります。
◎スキルアップしたエンジニアには特別インセンティブを支給。
社員推薦賞やベストエンジニア賞など表彰制度もあります。
◎あなたのスキル&キャリアアップを考慮したPJを当社のチーム内に配属
働きながらしっかりとスキルを磨くことが可能です。
◎ITの基礎から学べるため、今後上位フェーズに入った際の設計・構築思想も合わせて学べます。
◎CCNA,LPICといった資格が全額会社負担なので、エンジニアへキャリアチェンジを希望する方には魅力的です!

身に付くスキル
・キャリアパス

まずは先輩がしっかりフォローします。
あなたの成長をしっかりとサポートしますので、一人前を目指してください。
経験を積みエンジニアとして力をつけた後は、マネジメントも行うゼネラリストや、
技術をとことん突き詰めるスペシャリストなど、あなたの志向に合ったキャリアに進むことができます。
あなたの可能性を広げることのができる環境が整っている会社です。

入社後の成長サポート

1週間〜8週間:外部スクールにてITの基礎を学習(30年近くの実績がある安心のスクールです。)
4週間〜8週間:社内環境にて技術フォロー支援(より実践的なスキルを身に付けます。)
9週目〜   :配属(100%チーム制で安心、常に先輩がいて教わることができる環境です。)

さらに、外部研修、社内研修、イーラーニング、社内のラボ研修など
あなたの育成のための制度が多数整っています。

また、資格取得に関わる費用も会社が負担。
1年で8個の資格を取得した先輩もいます。

応募資格

未経験者を募集致します。
■学歴不問
■転職回数不問
■ブランクのある方もOK

※26歳まで 若手の社員の長期キャリア形成の為

◇◆採用担当より◆◇
学歴や転職回数で採否は決めません。技術職を希望される方。「手に職をつけて活躍したい」という意欲のある方であれば、ぜひお会いしたいと考えています。
「意欲」、「素直さ」をもったポテンシャルのあるメンバーを歓迎します。
会社説明会・座談会も実施していますので、「まずは話を聞いてみたい」という方はぜひご参加ください!

【活かせる経験・スキル】
「手に職をつけたい」
「技術者としてキャリアアップ制度がある会社で働きたい」
「教育環境が整っている会社で働きたい」
そんな前向きな姿勢があれば、経験が浅い方でも一人前になれる環境があります。
営業職や販売スタッフ、飲食店員などで培ったコミュニケーション力や事務職などデータ入力など、IT業界に関わったことがない経験も活かすことができます。

歓迎する経験・スキル

□英語力
ITに関連する知識、学習をされていた方、業務に携わっていた方はスキルを活かせます。

過去の採用例

当社で転職に成功した先輩の一例を紹介します!
◆職業訓練校で勉強したが実務未経験⇒エンジニアデビュー
◆監視オペレーター⇒サーバ構築へステップアップ
◆夜勤もあるサーバの運用⇒日勤でのサーバ設計へ
◆プログラマだったがプロジェクトが減少⇒プロジェクトが豊富な当社でインフラエンジニアにキャリアチェンジ

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

◆未経験者:月給21.5〜23万円+賞与年2回+交通費全額支給

※2017年平均残業実績:月間約10時間
この3年間、45時間を超えるエンジニアは殆どいません。
☆時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、
 45時間分を、固定残業代として5.7万円〜6万円を支給します。
☆45時間を超える時間外労働は追加で支給。

実際の給与例

≪給与アップのイメージ≫(エンジニアデビュー後)
前職年収250万円 ⇒ 450万円(賞与年2回)/27歳・経験3年
前職年収450万円 ⇒ 610万円(賞与年2回)/30歳・経験5年

※異業種での経験を含めて、知識・スキル・経験年数等最大限考慮し、話し合いの上決定します。
社員のスキルアップに力を入れている当社。
成長をしっかりと評価し、給与に反映します。

      

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって前後します。

残業について

【残業について】
残業は月平均10時間程度。
常に生産性向上を意識しているため、長時間労働を評価する文化ではありません。

勤務地

■本社/東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階
(各線「新宿三丁目駅」より直結、各線「新宿駅」より徒歩7分)

■株式会社ウィルグループ本社/東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階(各線「中野坂上駅」より直結)

案件が首都圏だけでなく全国にあるので、当社の支店にて地方勤務も可能です。
◇勤務地は、経験、現住所などを考慮して決定します
◇一次、最終面接は東京本社で行います
◇スカイプ面接は行っておりません

※勤務地はプロジェクトにより異なります
※原則、引越しを伴う転勤はありません

【転勤・出張の可能性】
原則転勤はありません。勤務地は、経験、現住所などを考慮して決定します。

交通・詳細

【当社の支店について】
◇札幌支店◇盛岡支店◇仙台支店◇宇都宮支店◇水戸支店◇高崎支店
◇大宮支店◇川越支店◇北千住支店◇秋葉原支店◇池袋支店◇立川支店
◇千葉支店◇横浜支店◇厚木支店◇新潟支店◇長野支店◇名古屋支店
◇静岡支店◇三重営業所◇金沢支店◇京都支店◇大阪支店◇天王寺支店
◇堺支店◇神戸支店◇姫路支店◇岡山支店◇広島支店◇高松支店
◇北九州支店◇福岡支店◇熊本支店◇鹿児島支店◇沖縄支店

勤務地エリア

北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、新潟県、山梨県、長野県、石川県、愛知県、静岡県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、京都府、広島県、岡山県、鳥取県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県

休日休暇

☆年間休日125日☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(年間9日間の休日を取得可能)
◆ピットイン休暇
◆誕生日休暇
◆配偶者誕生日休暇
◆行事参加休暇
◆出産・育児休暇
◆出産立ち会い休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
◆社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆残業代支給
◆資格取得支援
◆結婚お祝い金・出産お祝い金(10万円)
◆各種表彰制度(MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞他多数)
◆新規事業提案制度
◆達成会
◆表彰ディナー
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆住宅ローン金利優遇制度
◆クラブオフ

産休・育休取得状況

育休を取得した社員の中には、男性もいます。半年間取得している社員もおり、家庭も大切にしながら働ける環境です。

掲載終了予定日:Thu Jan 25 23:59:59 JST 2018 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

あなたの“目標”は何ですか? 一緒に叶えていきましょう!

当社は「日本で一番自己実現ができる」風土・文化だと自負しています。
トップダウンではなく、ボトムアップで組織を作っているので、
社員の声が組織に大きく反映されるのも魅力!
スペシャリスト型、マネジメント型、管理職型のキャリアプランだけでなく、
機器導入の企画や採用・教育、制度設計といった組織作りにも携われます。
急拡大を遂げている当社なので、空きポストは多く、多様なキャリアアップの機会も豊富です。
エンジニア主導で仕組みを作ったり、組織作りに携われたり、と
「自分が一番やりたいこと」
を実現できるチャンスがあるインフラソリューション部で、ご自身の目指す目標に向かって成長してください。

あなたの“目標”は何ですか? 一緒に叶えていきましょう!
同期、同世代の多い環境です。一緒にがんばって、笑って、楽しんで、エンジニアとして成長しましょう!
帰属意識・ステップアップ・組織創りなど、魅力が盛り沢山

当社に入社して変わった・良くなったという先輩の声をご紹介します。
□業務以外にも他のプロジェクトのエンジニアや他事業部の人と交流できる機会が多いので、
 帰属意識が高まり、会社や仲間に愛着が出てきた。
■チーム制で安心感が大きく、設計・構築のプロジェクトがほとんどだから上流工程やマネジメントにも参画しやすい。
□プロジェクトや評価について必ず相談やフィードバックをしてくれるので、
 自分を見てくれている実感が持てる!
■複数名採用で同期ができ、新規事業部だから自分たちで組織創りもできる。
□毎年高い成長率を誇る会社の中で、この成長度を肌で感じながら成長できる。
 他にはない魅力・機会が豊富! 

帰属意識・ステップアップ・組織創りなど、魅力が盛り沢山
社内の受託PJや研修での希望やお悩みがあれば、何でもご相談ください。私たちがサポートします!

取材担当者より

7年連続120%以上の成長を続け、東証二部上場から1年というスピードで東証一部に上場した同社。
今回は2014年4月にスタートしたネットワークエンジン事業部について話を伺った。まず驚かされたのは、始動して2年程の事業でありながら、ものすごい事業成長率を誇っていることだ。その強みは独占プロジェクトをはじめ多数の優良プロジェクトを抱え、100%プロパー社員でチームを構成している点。現場が決裁権を持たされているなど、裁量も大きく、スキル・キャリアアップに最適な環境と言えるだろう。長期的なビジョンもあり、まだポジションに空席がある今こそチャンスだ。さらに、中途入社した人の95%が給与アップを実現しており、正当な評価を得られ、給与面での不満を解消できるのも大きな魅力と言えるだろう。
経験やスキルで二の足を踏むのはもったいない。チャレンジしたい気持ちがあるなら、これ以上ないこのチャンスにぜひトライしてほしい。

  • 7年連続120%成長の安定企業の新規事業で、中途入社のメンバーが活躍中!あなたも仲間に入りませんか?
    7年連続120%成長の安定企業の新規事業で、中途入社のメンバーが活躍中!あなたも仲間に入りませんか?
  • プロジェクトには100%チームでの配属なので安心!キックオフや全社会などで、他部署との交流も盛んです。
    プロジェクトには100%チームでの配属なので安心!キックオフや全社会などで、他部署との交流も盛んです。
  • 帰社日だけでなく、社内イベントやサークル活動を通してエンジニア同士の仲間意識が強まっています。
    帰社日だけでなく、社内イベントやサークル活動を通してエンジニア同士の仲間意識が強まっています。

会社概要

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部の会社概要です。

事業内容

業界No.1を目指し、7年連続120%成長を続けている当社は、 通信、金融(銀行・証券・保険)、鉄道、航空、ECといった様々な業種や大規模な官公庁のプロジェクトなどを手掛けています。万全な経営基盤と顧客基盤を活かし、2014年4月には正式に「ネットワークエンジン事業部」(現システムインテグレーション事業部)を創設。 さらに、2013年12月の東証二部上場からわずか1年、2014年12月には東証一部に上場を果たした成長企業です。

職業紹介許可番号 13-ユ-080459
人材派遣許可番号 派13-080490

◆取引先企業:1,437社

設立

1997年1月29日

従業員数

1029人(2017年9月末)

男女比/ 男5:女5

中途入社者の割合/100%

資本金

9,900万円

売上高

375億円(2017年3月期)

代表者

代表取締役社長 大原 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

☆ご応募いただいた月内でのスピード入社も可能☆
あなたの心機一転を応援します!

■ご応募いただいてから1営業日以内にご回答します
■応募の秘密厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
■ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
■毎日個別で面接を実施!当日・平日夜間での面接も対応可能です!
■結果については、合否に関わらず原則翌1営業日以内にご連絡いたします

ホームページ

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部https://stmsystem.jp/

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階

採用担当 / 齋藤(さいとう)

TEL / 03-6893-2432

掲載終了予定日:Thu Jan 25 23:59:59 JST 2018 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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