株式会社プラス

インフラエンジニア◆評価制度充実◆年間休日126日◆残業月平均15h◆応募資格を満たす方全員面接

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

今、適正な評価を受けていますか?
あなたのキャリアには、まだまだ上があるかもしれません。

「意見や要望を聞いてもらえない」
「頑張っているのに評価されない」
「目指すべき将来像が見えない」

エンジニアが抱きがちなこれらの悩みとも、当社なら無縁です!

なぜなら…

【理由1】期首の面談で本音を話せるから
毎期ごとに設けている面談の場では、仕事に対する要望や悩みなど
遠慮なく意見を伝えることができます。
「もっと上流にチャレンジしたい」などの前向きな希望から
「人間関係の悩みごとがあって…」といった相談まで
あなたの本音にしっかり向き合い、対応していきます。

【理由2】明確な評価制度があるから
年2回、上長との面談で個人目標を設定。
一方的に課されるノルマではなく、本人の理想のエンジニア像を目指す上で
適切なロードマップを一緒に描いていきます。

さらに半年が終わったタイミングで、下記3つの軸に沿って上長と進捗を確認。

【1】目標に対する自己評価
【2】上長・社長による第三者視点での評価
【3】勤怠面から判断する透明性の高い評価

今の自分のスキルレベルや次に目指すべき目標を明確化し、
エンジニア本位のキャリアステップを実現しています。
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エンジニア1人ひとりの頑張りをしっかりと把握し
収入や評価でしっかりと歓迎している当社なら、
あなたが理想とするキャリアを歩んでいくことができます!

募集要項

株式会社プラスが募集している求人の詳細です。

募集背景

エンジニアの教育事業に象徴されるように、技術者を「長期的に育てる」基盤が整っている当社。営業による現場訪問や月2回の労務チェックなど健康管理を徹底しており、エンジニアが安心・安定して働ける取り組みに力を入れています。今回はその中でも、基本的に夜勤や休日出勤、無理な残業のない案件での募集となります。

仕事内容

OSS統合監視ソフトウェア Zabbixの導入と運用になります。監視対象は音声ビッグデータ・マイニングシステム(CRM)です。CRMを各支社へ展開するにあたり同時にZabbixを設定し監視をしていきます。
今回はクライアント先に常駐し、上記システムの設計・構築・運用・保守業務に携わって頂きます。

<必要なスキルセット>
1.プラットフォームとしてLinux、運用環境としてKVM
2.統合監視ツールの導入、運用経験(JP1, Open View等)
3.L2、L3の設計、設定
4.SNMP/SNMP Trap、ネットワークセキュリティに関する一般的な知識
5.大規模システムの運用監視、障害対応経験

案件例
エンジニア限定取材

・大手通信会社向け導入検証業務やインフラ運用/保守
・VMware、Hyper-Vなどを使った仮想化環境の設計/構築/運用/保守
・メガバンク向け監視サーバの構築/運用/保守
・仮想化環境上のExchangeサーバの更改
・データセンターの移転に伴う技術支援
・システム監視、運用保守、運用手順作成、運用マニュアルの作成
・クラウド(AWS)環境でのIoT基盤構築
・マルチプラットフォーム(UNIX/Linux/Windows)環境での基盤構築

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務範囲】
要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、運用・監視、運用設計

【技術】
・DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer
・OS:UNIX(HP-UX、Solaris、AIX)、Linux(Red hat)、Windows(2003、2008)
 
【環境】
・仮想化:KVM、VMware、Xen、Hyper-V
・運用管理:Zabbix、JP1、千手、OpenView、SystemWallker、ServerView、Tivoli
・アプリケーションサーバ:Tomcat、Interstage、WebSphere
・ウェブサーバ:Apache IIS
・メールサーバソフトウェア:Sendmail、Postfix、Exchange
・バックアップ:Arcserve Backup、NetBackup、Backup Exec

注目この仕事の魅力は?

「テクニカルサポート、運用オペレーター経験しかないけれど、システムの導入、構築、運用監視にチャレンジしたい」
「VMware Linuxなどエンタープライズ系の企業で採用される基盤構築のスキルを身に付けたい」
「L2の設定経験しかないがL3スイッチ以上の設計から設定、障害対策までを習得したい」

できる限り希望や志向にマッチした仕事をお任せしますので、あなたの将来像をお聞かせください。また基本的に、常習的なシフト、夜間勤務はありません。配属後のフォローも徹底しており、月2回の勤務状況チェックと、必要に応じて健康状態のヒアリングを行っています。

応募資格

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下記要件を満たす方全員と面接します!
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★ブランクのある方・経験浅めの方も歓迎
◆学歴不問
◆職務経歴不問
◆インフラ運用・保守経験


【活かせる経験・スキル】
設計・構築・運用・監視などフェーズを問わずサーバ・ネットワークに関する経験・スキルをお持ちの方は、その経験・スキルが活かせます。また経験はないが知識・資格をお持ちの方でも戦力として活躍することが可能です。

歓迎する経験・スキル

◆大規模システムの運用監視、障害対応経験
◆統合監視ツールの導入、運用経験(Zabbix, JP1, Open View等)
◆SNMP/SNMP Trap、ネットワークセキュリティに関する一般的な知識
◆サーバー構築(VMware、Linux)
◆L2、L3、ルーター、ファイアウォール、UTMの設計、設定

上記の内、いずれか一つでも歓迎です。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※クライアント先により異なる場合があります。

◎残業は月平均15時間以下!

勤務地

<東京や神奈川(川崎、横浜他)の各プロジェクト先での常駐となります>
※転居を伴う転勤はありません
◆月に1回の帰社日あり(会社負担によるランチミーティング、各種イベントあり)
◆希望や適性によっては、今後自社内プロジェクトであるプログラミングスクールにてインストラクターとして教育事業への参加も可能です。

交通・詳細

◆JR山手線「田町駅」芝浦口より徒歩5分
◆都営地下鉄線「三田駅」から徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

【年間休日126日】※各特別休暇制度含む
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休業(実績あり)
■介護休暇
■記念日休暇
■ボランティア休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■資格取得一時金(基本情報技術者3万円/応用情報技術者5万円等)
■総合福祉団体定期保険
■退職慰労金(勤務3年以上)
■外部研修補助金
■転居費用の補助金(入社時に、関東近県以外から転居された場合に5万円支給)
■住宅手当(世帯主に月18,000円支給)
■近地住宅手当:6000円(都内在住の方・規定あり)
■家族手当(配偶者:7500円、子1人:5000円〜)
■役職手当
■慶弔手当

会社概要

株式会社プラスの会社概要です。

事業内容

私たち「プラス」はエンジニアとしての『技術力』はもちろん、自分の意見を発信できる『人間力』、そして自身の存在価値を知り、チームを牽引する『経営力』をも兼ね備えたエンジニアを輩出する開発者集団です。

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
(WEBシステム開発/オープンシステム開発/組込みシステム開発/サーバ・ネットワーク構築)
■ソリューション事業
(クラウド型販売管理システム、クラウドサービス、業務効率化・経費削減支援、セキュリティサービス)
■教育事業
(企業向けプログラミング研修サービス、未経験者向けプログラマー育成サービス)

《提供カリキュラム一覧》
C言語基礎
C言語初級・中級
C言語上級(Windows)
C言語上級(Linux)
C#初級・中級
Java for Windows
Java for Android
Objective-C for iOS

※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。

主要取引先

株式会社FBS
イーソル株式会社
株式会社インテック
株式会社エクサ
エヌアイシー・ネットシステム株式会社
株式会社エヌアイデイ
株式会社クロスキャット
株式会社CIJ
JFEシビル株式会社
株式会社トランスコスモス・テクノロジーズ
株式会社矢野経済研究所  他

(五十音順・敬称略)

設立

平成9年11月

従業員数

35名(平均年齢32.5歳)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 岡田 芳郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    1次面接(採用担当/営業)

  2. STEP02

    2次面接(社長)

  3. STEP03

    内定

☆★応募資格を満たす方全員と面接します★☆
☆★土日・平日夜間の面接もOK★☆

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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