株式会社システムシンク

SE/PG*全員面接*定着率95%以上*残業代全額支給*自社サービスあり*Amazon Lexなど最新技術もキャッチアップ

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社内だから、【残業少なめ】【職場関係も良好】。
自社内だけど、【スキルアップ】も実現できる。

【エンジニアに聞いた!≪自社内開発≫の魅力】
・何かあったときも先輩に相談しやすい…24歳/男性
・コミュニケーションがとりやすく、業務効率が上がりそう…30歳/男性
・お客様に振り回されることがなく、残業が少なそう…27歳/女性

など、自社内開発に良いイメージを持つエンジニアが多い一方で、
「自社内だとスキルの幅が広がらないのでは?」と懸念する声も寄せられています。

では、株式会社システムシンクで自社内開発を手がけるAさんに、
「自社内開発のホントのトコロ」を聞いてみましょう。

■ ■ ■ 

―Q、現在は100%自社内開発ですか?
―A、はい。国交省や地方自治体からの案件が中心で、全員100%自社内で携わっています。

―Q、自社内開発でよかった!と思うのはどんなところですか?
―A、気心の知れた仲間と一緒に働けるので相談がしやすいですね。
経験が浅い状態で入社しても、分からないことはすぐに相談できます。
気を使わずに、リラックスして開発に取り組めますね。

―Q、エンジニアにつきものの長時間残業はありませんか?
―A、自社内だと、お客様に振り回されて遅くまで残業…ということはほぼありません。
フレックス制を採用しているため、子供の送り迎えで朝遅めの出社/早めの退社などもOK。
残業が発生しても1分単位で全額支給されます!

―Q、自社内で、しかも自社サービスだと磨けるスキルが限られるのでは?
―A、当社では技術研究にかなり積極的に取り組んでいます。
今後は、Amazon Lexの研究プロジェクトを皮切りに、さらなる最先端技術の研究にも乗り出していきますので幅広いスキルを磨きたい方にはぴったりの環境だと思いますよ!

自社内開発ならではの働きやすさと、技術に対する貪欲な姿勢を併せ持つシステムシンク。
働きやすさもスキルアップも求めるエンジニアに、ぜひオススメしたい企業です。

募集要項

株式会社システムシンクが募集している求人の詳細です。

募集背景

全国47都道府県のうち、30都道府県以上に当社の防災システムが入っており、
この5年間、ますます当社へのシステム開発依頼が大きく増加して案件の依頼は右肩上がりを続けています。
そして今後も同様の傾向が強く見込まれるため、今回20名以上の大幅な増員を果たすため、新しい仲間を募集します!

仕事内容

主に国交省・地方自治体向けの防災システムを開発し、人々の安全な暮らしを支えている当社。
国内30都道府県で利用される川の水位・地震活動の監視システムや
雨量観測のためのレーダー開発などを手掛けています。

★基本的には自社内での案件となりますが、
この他にも希望により様々な案件をご用意可能です。
ぜひお気軽にご相談下さい。


今回あなたに担当していただくのは、
国交省・地方自治体向け防災システムの開発です。
設計・開発・テストの工程において、あなたの経験に応じた業務をお任せします。

案件例
エンジニア限定取材

防災系システム(国交省・全国自治体向け)が案件です。
■国交省・自治体向けシステム
・防災システム
・道路管理システム
・河川情報システム
・レーダ情報提供システム
■ネクストウェアグループ
・マップサービスシステム
・社内管理システム
・受注管理システム
■新規お客様
・タブレット営業支援システム
・インターネットラジオ提供システム
・請求情報管理システム など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

Java,JavaScript,CSS,HTML,JSP,PostgreSQL,
jQuery,Ajax,Git,ISMSなどを使用し、作業を行っていただきます。

【例】
山形県防災システム
⇒http://www.kasen.pref.yamagata.jp/
京都府防災システム
⇒http://chisuibousai.pref.kyoto.jp/

画面の色・配置・文字内容などが大まかに各都道府県側から示され、
当社内でその内部構造をJava,JavaScript,CSS,HTML,JSPを用いて設計・制作します。
★Web系に強い方は知識を活かし、
画面仕様、操作仕様の改善提案なども手掛けることができます。

≪希望の方は常駐案件もございます≫
■ECサイトのCMSおよび管理者側システム維持改善
言語:Java 他
すでに構築されたシステムの小改善および、システム稼働のための維持メンテナンス

■音楽配信サイトのスマホ対応、およびバックオフィス側システム構築、改善
言語:PHP,Java 他

■コールセンター向けインバウンド ・アウトバウンド両方のシステム構築・改善
言語:VB.net系


【業務スタイル】
■自由度の高い開発を行っています
公共系案件というとウォーターフォール方を想像される方が多いですが、
自社で受託開発を行っている当社では、自由度の高い開発体制を敷くことができています。

注目この仕事の魅力は?

≪案件にじっくり携われる≫
1案件3名〜5名のチームで取り組んでいます。
防災システムは進化を繰り返しているので、
半年〜数年以上の長いスパンで携わることができ、
専門知識も身に付けることができます。

≪少数精鋭のプロフェッショナル集団≫
現在社員数は34名。お客様からの信頼も厚く、
高い開発技術・専門知識が蓄積されているため、
社内で直接ノウハウを学ぶことができます。

≪働きやすい環境を整えています≫
残業は月14時間ほど。
フレックス制により出社・退社時間も自由度が高いことが特徴です。
また、自社内案件では経験豊富な先輩と相談しながら
開発を進めることができる、風通しのいい環境があります。

身に付くスキル
・キャリアパス

SE/PGからゆくゆくはPL/PMとしてのキャリアアップのほか、
当社が扱う「防災システム」は常に最新の技術を導入しているので、自分自身のスキルも磨き続けることができる環境です。

Jアラート(全国瞬時警報システム)やLアラート(災害情報共有システム)などに関する専門知識を磨けます。
※Jアラート、Lアラートは日本政府が国民を災害から守るために整備しているシステムの一部です。

入社後の成長サポート

公共のシステム開発が主なので、その専門知識についても丁寧にお教えします。
また、月1回の勉強会では、最新知識の共有やベテランの先輩社員から技術を学ぶことができます。

≪Team of thinking≫
設計開発において、当社では『Team of thinking』を基本とし、
相互に情報交換を行える環境にて、常に新しい技術を取り込み、高い付加価値を提供し続けています。

応募資格

★応募者全員面接します!★
≪専門卒以上/経験年数不問≫
■第二新卒歓迎
■何かしらの開発経験をお持ちの方
※実務経験は問いません!

【活かせる経験・スキル】
★Java開発2年程度の人はほぼ即戦力です!
他の開発言語(VB.netやC言語,C#,C++等)ならば3年程度の経験があれば大丈夫。
HTML,Javascript,CSSのみ経験のある方は、Web開発基礎はできているので、
Javaによる開発作法とサーバーサイドの開発をか月から半年程度で習得可能です。

※COBOLなど汎用機の経験のみの方は、Web開発の基礎から学ぶ必要があるので慣れるのに1年以上かかります。

歓迎する経験・スキル

≪以下の志向をお持ちの方を歓迎します!≫
■社会や人の役に立つシステムを手がけたい方
■技術を学び、磨き続けたい方
■チームワークを大切にしたい方
■安定した環境で働きたい方
■案件にはじっくりと取り組みたい方
≪以下のスキルをお持ちの方歓迎します!≫
■C、Java、NET、PHP言語いずれかのシステム開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(フレックスタイム制あり)
◆フレックス出社を活用して10:30に出社する社員もいれば、16時に退社する社員もいます

残業について

月平均14時間程度。残業は1分単位で全額支給します。
(残業25%増し、深夜残業50%増し)

勤務地

◆本社
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル8F

◆東京周辺のプロジェクト勤務先

【交通・アクセス】
東京メトロ日比谷線「広尾駅」3番出口より徒歩3分


【転勤・出張の可能性】
★転勤はありません!

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

★年間休日120日以上(昨年度実績:124日)★

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇(10〜20日)
◆産休・育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

*昇給年1回
*業績賞与年1回(※会社の目標達成に応じて支給)
*社保完備
*交通費全額支給
*扶養家族手当(配偶者12,000円/その他扶養家族1人6,000円)
*残業手当(通常残業の割増率は25%増/1分単位で全額)
*深夜時間手当(22時以降の割増率は50%増/1分単位で全額)
*休日出勤手当(休日残業賃金の割増率は35%増/1分単位で全額)
*表彰制度
*社員持株会制度
*退職金制度
*健康診断(年1回)/健康相談室
*資格取得奨励制度(50種類超)
*技術研修会(月1回)
*社内イベント(新人歓迎会、BBQ・忘年会など)
*旅行補助・保養所
*年金基金加入

産休・育休取得状況

産休・育休取得実績あり(現在、34歳社員が取得中です)

会社概要

株式会社システムシンクの会社概要です。

事業内容

■アプリケーションソフトウェア開発(自治体向け防災関連システム開発)
■ネットワークシステムの開発
■ISMS認証取得

【備考】
■ネクストウェア株式会社(親会社 JASDAQ上場企業:証券コード4814)
■ネクストキャディックス株式会社

設立

1974年10月8日(44期/決算期3月)

従業員数

34名

資本金

3,200万円(2016年3月末時点)

売上高

3億6500万円(2016年度実績)

代表者

豊田崇克

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    1次選考(面接・適性テスト)

  2. STEP02

    2次選考(面接)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆書類選考なし!応募された方【全員面接】します!平日夜間もOK
◆スピード選考を希望の方は2週間以内に結果をご連絡します。


【STEP1】Web応募
 ▼
【STEP2】1次選考(面接・適性テスト)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆入社日は相談に乗ります!半年間有効な内定パスお渡しします
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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