株式会社パレンテ

【ITディレクター】ディレクター未経験歓迎*自社メディアの成長を担う*残業ほぼなし*フレックス制

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Mon Jan 22 23:59:59 JST 2018残り4
【ITディレクター】ディレクター未経験歓迎*自社メディアの成長を担う*残業ほぼなし*フレックス制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアのポジションじゃなくても、
エンジニアの視点が活かせるお仕事です。

どこよりも早くコンタクトレンズのECビジネスに着手し、
国内トップクラスのシェアを獲得するまでに成長した当社。

会員数440万人。この勢いを維持、加速させていくために、
システムのさらなる強化が不可欠。

「ITディレクターって、具体的に何をするの?」 と、
疑問に思われる方も多いかもしれません。

当社のITディレクターは、
営業やその他部門と開発部門の橋渡し役となり、
技術的な視点で相談・取りまとめに応じるポジション。

プロジェクトのマネジメントや開発には携わりませんが、
サイトの改善を効率よく進め、ビジネスを拡大していく上で
開発実務経験を持つあなたの存在は重要な立ち位置となります。

依頼を出す側、依頼を受けて実際に手を動かす側、
双方の視点が分かるからこそ頼りにされ、
感謝されるやりがいがあります。

エンジニアとは一味違う、
新しいキャリアを歩んでみませんか。

◇◆パレンテこだわりの働きやすい環境◆◇
【1】フレックス制で出勤時間をコントロール可能
【2】月の残業時間は実績ベースで3.1時間!
【3】誕生日休暇や結婚休暇など、ユニークな制度も多数
【4】有給はとりやすい環境にあり、消化率は63.0%
【5】社員の定着率は97.0%!腰を据えて働ける職場です

募集要項

株式会社パレンテが募集している求人の詳細です。

募集背景

ECサイトのコンタクトレンズ部門で販売数1位の当社。
売上に伴なう案件の増加に柔軟に対応するため、今後当社の中核を担う新しいメンバーを募集します。

仕事内容

社内から上がってくる、サイト・システムの改修に関する
要望の受付や相談に応じていただきます。

「ECのポイントの仕組みにこんな機能を追加できないですか?」
「ユーザーページが重いって意見をもらっていて…」など要望はさまざま。
開発実務や技術的な見地からどんなことを実現したいのかを汲みとり、
実現の可能性や納期、コスト、懸念事項などを整理。
必要に応じて関係部署とも連携を取りながら
システム部門とそれ以外の部門の橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。

※プロジェクトマネージャーやプログラマはシステム部にいるため、
マネジメントや実際の開発業務は行いません。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
運用を行っているのはすべて自社サイトの案件。スケジュールや業務量はきちんと余裕を持って進めています。
フレックスタイム制を導入し、残業もほとんどなく、仕事とプライベートの時間を両立しながら働けます。

注目この仕事の魅力は?

サイトをより使いやすくより魅力的にしていくための改善には、
常にユーザーと接している営業などの意見が不可欠ですが、
絶えず上がってくるその要望やアイデアは明確でないこともしばしば。

それを双方の目線に立ってニーズや状況を整理していくディレクターは、
サイトの成長を加速させる上での要と言っても過言ではありません。
両側から頼られ、感謝され、自社サービスの拡大にも貢献できる。そんなやりがいを感じられる仕事です。

応募資格

≪ディレクターとしての経験自体は一切必要ありません≫
あなたのエンジニアの経験や知識を活かして活躍することができます。

◆PHPを使った開発経験がある方(経験年数は不問です)
◆学歴不問
◆年齢不問


【活かせる経験・スキル】
Webサイトの開発経験をお持ちの方は、その経験が何より活かせます。
中でも「エンジニア以外の人からシステムについての質問や相談を受けることが多い」
「専門外の人に対して、分かりやすく説明するのが得意なほうだ」という方は、まさにうってつけです。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給30万円〜45万円
(想定年収:360万円〜540万円)
賞与:あり ※決算賞与(会社の業績による)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額に月10時間分の固定残業代(月27,000円〜月35,400円)が含まれています。
10時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中給与:変更なし)

      

勤務時間

◇フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00〜15:00

社員の声にお応えし、2017年7月よりフレックスタイム制を導入致しました!
※残業の月平均は10時間以下です

勤務地

■渋谷オフィス/東京都渋谷区
┗各線「渋谷駅」から徒歩5分

※勤務場所の詳細は、面接時にお伝えさせていただきます。

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇(最大3日間)
■アニバーサリー休暇(誕生月に1日休暇取得可能)
■ハッピーウェディング休暇(入籍から1年以内に連続5日間の休暇取得可能)
■出産付き添い休暇(男性社員が奥様の出産日に取得可能)
■産前産後休暇
■育児休暇
■小学生在学中の時短勤務あり
■有給休暇(入社して半年後に10日間)
☆有休を取得しづらい雰囲気は一切ありません。
実際の消化率も63.0%と高めです(※集計期間:2015/07〜2016/06)
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与年1回(7月)※会社の業績による
■交通費支給(月3万円迄)
■住宅手当(賃貸者のみ)
■扶養手当(扶養家族のいる社員のみ)
■社会保険完備
■コンタクトレンズ支給制度(毎月無料支給。カラコンも対象)
■インフルエンザ予防接種補助(1年で6000円迄)
■ミネラルウォーター常備
■オフィスドリンク完備
■カジュアルフリー制度(服装/髪型/染髪/ネイル自由)
■コミュニケーション促進制度(3ヶ月に1回、コミュニケーション費として一人あたり5000円利用可)

掲載終了予定日:Mon Jan 22 23:59:59 JST 2018 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員の声を、働き方に反映させる

今期から取り入れたフレックスタイム制。これは私が考え決定したものではなく、社員との何気ない会話から取り入れたもの。これにより、社員一人ひとりが業務量に合わせて、効率よく働くことが可能になりました。前日に残業が発生してしまったら、翌日余裕を持ってその分早く帰宅することだって可能。導入前からメリハリを意識して残業もほとんどなかった当社ですが、さらに効率よく働ける環境へと変わりました。それは誰よりも現場を理解している社員の声をきちんと聞き、反映させているから。そんな気持ちよく働くことのできる環境だからこそ、社員の定着率97%という数字に繋がっているのかもしれません。

社員の声を、働き方に反映させる
働き方を根本から変えたい方はぜひ当社へ。
部署関係なく距離が近いことが自慢です

部署間はもちろん、全社での交流の機会も多い当社。去年行われたバーベキューでは、コーヒー好きのメンバーがコーヒーを入れてくれたり、アヒージョやアクアパッツァを作ってくれたりと、メンバーの普段見れない一面を見ることができて楽しいです。もちろん飲み会やイベントは、強制参加ではないので、行きたい人だけが参加して、帰りたいときは社長より先に帰ることができます。「また行きたい」って思える環境だから、毎回すごくたくさんの人が集まるんです。会社全体がそんな心地のよい環境だからこそ、製品や、お客様への対応にも良い影響に繋がっている気がしますね。

部署関係なく距離が近いことが自慢です
育休中のスタッフが、ひょっこり赤ちゃんを連れて会社に遊びに来てくれることも。

取材担当者より

今回取材を行なったのは、少数精鋭ながらもコンタクトレンズのECサイトを運営し、業界トップクラスの売上を誇っている、実績抜群の株式会社パレンテ。取材を行なっている途中、会社や仕事内容について以外にも、同社ならではの環境が伺えた。例えば、社員の休憩スペースとして設けられているリフレッシュルームでは、休憩はもちろん社員たち自ら、勉強や知識交換の場としても利用しているそうだ。部署内ではもちろん、営業やデザイナー含めて、それぞれの仕事内容について教えあうなどしてリテラシーを高めているそう。そんな働きやすい環境面もスキルアップできる成長面も手に入れたい方にこそ同社で活躍していただきたいと感じる取材であった。

  • お互いの仕事内容を理解しているからこそ、気持ちよく一緒に仕事をすることができます。
    お互いの仕事内容を理解しているからこそ、気持ちよく一緒に仕事をすることができます。
  • 有給消化率は63%。オフも大切にできるから、無理なく働くことができます。
    有給消化率は63%。オフも大切にできるから、無理なく働くことができます。
  • 月平均残業時間は3.1h。仕事終わりにジムや習い事に行くことも可能です。
    月平均残業時間は3.1h。仕事終わりにジムや習い事に行くことも可能です。

会社概要

株式会社パレンテの会社概要です。

事業内容

≪事業内容≫
1.ECフルフィルメント事業
2.コンタクトレンズ小売事業(店舗販売・インターネット通販)

≪販売業許可≫
高度管理医療機器販売許可 千保 第0641号
(発行年月日:平成26年12月10日/有効期限:平成26年12月10日から平成32年12月9日まで)

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

■2014年楽天ショップ・オブ・ジ・エリア受賞(レンズゲット)
■YAHOO!ショッピング Area Awards 2016 都道府県賞 千葉県 大賞
■関東・甲信越エリア ビューティー・ヘルスケアカテゴリ賞 第1位
■千葉県 ビューティー・ヘルスケアカテゴリ賞 第1位受賞(レンズアップル)

ほか多数

主要取引先

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 ビジョンケアカンパニー
日本アルコン株式会社
ボシュロム・ジャパン株式会社
株式会社メニコン
株式会社イトーレンズ
楽天株式会社
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
株式会社ネットプロテクションズ
株式会社日本郵便
株式会社ヤマダ電機
ヤフー株式会社
Google株式会社
アマゾンジャパン合同会社
株式会社インタースペース
株式会社カカクコム
(一部抜粋、順不同)

設立

1977年10月

従業員数

140人(2016年10月末日現在/パート・アルバイト含む)

平均年齢/33歳(26~35歳の社員が6割以上です)

男女比/4:6

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 吉田 忠史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社パレンテhttps://www.parente.jp/

連絡先

〒260-0015

千葉市中央区富士見2-2-1 ニュー千葉ビル2号館 4F

採用担当

TEL / 050-5578-1760

掲載終了予定日:Mon Jan 22 23:59:59 JST 2018 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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