フォーザウィン株式会社(for the win)

【オープン系開発エンジニア】大手クライアント多数/年間休日125日/月給30.5万円以上/福利厚生・手当充実

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自分のやりたいことにチャレンジできる環境がある。
新進気鋭のITベンチャーでキャリアを積もう!

「今は汎用系をやっているが、これからはオープン系をやりたい」
「VBからJavaにスキルチェンジしたい」
「SEからコンサルタントに転身したい」

こんな風にキャリアチェンジしたいと思っているエンジニアは多い。
だが、同じ分野の転職に比べてこれらの場合はなかなか難しいのが現状ではないか。

今回、実際にスキルチェンジをして、活躍しているエンジニアに
話を聞いてみた。

----転職のきっかけは?
以前は金融系プロジェクトで開発を行っていました。
ただ、私の立場では、システムの一部にしか携われなくてスキルが
頭打ちになっていることに不安を感じ、転職をすることにしました。

----転職前と後で変わったところは?
今は、Web開発をトータルで担っています。
やっぱり成長している実感を日々得られるところですかね。
分野が違うので最初は大変ですが、自分で全体を把握しながら
進められる仕事がしたかったので、希望通りです。

----会社の魅力をアピールするとしたら?
htmlやCSS、ほかにPHPなどの開発言語は独学で勉強はしていましたが、
仕事のやり方からしてまったく違うので戸惑いはありました。
その中で、先輩が親身にサポートしてくれたのが大きかったです。
他に資格取得の補助や支援もあるので、相談してみてください。

----今後の目標は?
ゆくゆくは、自分のWebサービスを作って、
世の中に何かインパクトを残したいですね。

----求職者の背中を押すメッセージをください!
わたしのように、難しいとされるスキルチェンジでも
活躍している人がいるように、スキルアップのサポート体制が整っていて、
案件が豊富で、やりたいと思っていた仕事にチャレンジできるのが
当社の魅力の一つです。
チャレンジする人がたくさん集まる会社を作っていきましょう。


今からでも遅くない。
やりたい仕事をして、自分の成長を加速してみないか。

募集要項

フォーザウィン株式会社(for the win)が募集している求人の詳細です。

募集背景

2014年に設立し、1年で売り上げは400%の成長率。メンバーは、およそ3年で188名の技術者を抱えるまでに規模を拡大してきました。それもお客様の信頼とノウハウの蓄積があってこその実績です。今後は2020年までに、技術者1000名体制を現実にすることを目標としています。そこに向けて常に有能なメンバーを募集していきます。

仕事内容

【人気のアプリ、ITサービスに携われる】
オープン・Web系の開発業務をお任せします。
皆さんのスキルやご希望に応じて、最適なプロジェクトをご紹介します。
WEBアプリやインターネットサービスなどの開発にも携わっていただけます。

◎新規事業立ち上げに伴うサイトのフルスクラッチ開発
◎世界的IT企業の新サービス開発
◎学校法人向けシステム開発・運用コンサル
◎医療系社団法人のサブシステム開発
◎iOSやAndroidなど、スマートデバイス向けのプロジェクト
◎ソーシャルゲームなどエンタメや実用性の高いアプリ・サービス

案件例
エンジニア限定取材

□WEB広告配信サービス開発(基本設計〜)
□証券の取引システム開発(要件定義〜)
□業務アプリ開発(基本設計〜リリース)
□新規自社サービス(BtoB)の開発(要件定義〜)
□検索サービス社内でのPM業務(立案、ディレクション〜)
□顧客データ抽出・分析(分析業務)
□新型クラウドの開発案件(市場調査〜)
など

注目この仕事の魅力は?

【やりたい仕事が見つかる、豊富な案件】
汎用系からオープン系へのキャリアチェンジも可能。
自分で携わりたい分野を決めて経験を積んでいくことができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

幅広い案件の種類があるので、「汎用系からオープン系に挑戦してみたい」
「スーパープログラマーを目指したい」「フルスタックエンジニアになりたい」
など、それぞれの理想のキャリアへ向けて経験を積んでいける環境です。

入社後の成長サポート

これまでとは違うスキルを磨きたいという方もサポートする研修制度があります。
【習得できる言語・技術】
Java、C#、C++、C、VB.NET、Swift、Objective-C、Ruby、Python、PHP、Unity、JavaScript、Perl、Windows、UNIX、Linux、BSD、Oracle SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL

応募資格

<◎ 第二新卒歓迎・学歴不問 ◎>
◆何らかの開発経験をお持ちの方

今までのエンジニア経験を新しいフィールドで活かしたい方は
歓迎・優遇いたします!



【活かせる経験・スキル】
【分野を変えたいなど、チャレンジ歓迎】
インフラの運用・保守、業務システム開発などを経験されてきた方の
スキルチェンジも歓迎。いままでの何らかのエンジニア経験を活かして
いただける、幅広いプロジェクトを抱えています。

歓迎する経験・スキル

◎Java、PHPでの開発経験
◎Go言語の利用経験
◎Objective-Cでの開発経験
◎Ruby on Railsでの開発経験
◎アジャイルでの開発経験
◎DB設計経験

<こんな経験も歓迎>
・C#、C++、C、VB.NETでの開発経験
・LAMP(もしくはWAMP)環境での開発経験者(年数不問)
・PL、PMなどの経験
・DB:Oracle、SQLServer、DB2、Symfowareなど
・OS:Windowsサーバ・クライアント、UNIX(Solaris)、Linux など

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00(休憩1時間あり)
※残業月平均10〜20時間
※各プロジェクトにより異なります

勤務地

本社、横浜事業所または各プロジェクト先(首都圏)

■本社
東京都港区南青山6-2-9 南青山NYKビル6F
※現在のお住まいや希望地を考慮し、あなたとの相談のうえで決定いたします

<アクセス>
千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」B1出口より徒歩8分

■横浜事業所
神奈川県横浜市中区海岸通4丁目23 マリンビル8階 803
※現在のお住まいや希望地を考慮し、あなたとの相談のうえで決定いたします

<アクセス>
みなとみらい線「馬車道」駅6番出口から徒歩4分
JR・市営地下鉄「関内」駅から徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

■昇給/年1回(4月)
諸手当
■通勤交通費支給
■出張手当
■資格補助手当(上限あり)
■資格取得手当(条件あり/入社前の取得資格も対象)
■子供手当(1人目/1万円、2人目/5000円)
■教材手当
■おしゃれ手当

■各種社会保険完備
■社員持株制度
■産前産後休暇制度
■研修制度
■イベント(海外研修、お花見、バーベキュー、クリスマス会、社員総会など)
■子育て支援制度(短時間勤務制度、託児補助制度など)
■ジョブローテーション制度
■家賃補助制度

会社概要

フォーザウィン株式会社(for the win)の会社概要です。

事業内容

■システム・アプリ開発
■データベース設計・構築
■ネットワーク設計・構築
■サーバー設計・構築・保守
■SES
■ECサイト運営
■ECサイト制作・コンサルティング
■web制作・コンサルティング

主要取引先

◆株式会社サイバーエージェント
◆ヤフー株式会社
◆株式会社DMM.com
◆日本アイ・ビー・エム
など

設立

平成26年12月1日

従業員数

208名(エンジニア188名)※社員定着率97.1%

資本金

8000万円

売上高

1億円(2015年11月/1期)、4億円(2016年11月/2期)、10億円(3期)達成見込み

代表者

[代表取締役] 大山 玲子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接の結果については一週間以内にこちらからご連絡します

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
★土日祝日、平日の夕方や夜間の面接も可能です
★面接は一回のみとし、応募者の負担にならないように配慮しています

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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