フォーザウィン株式会社(for the win)

【テクニカルサポート】エンジニアデビューを目指す登竜門!未経験OK!充実の研修と待遇であなたをお迎え!

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「エンジニアに興味があるけど、いきなりはちょっと…」
そんな方にぴったりの始め方があります。

大手クライアントから幅広い案件を受けている当社。

キャリアの幅を広げやすい当社『 For the win 』で
はじめてのITエンジニア入門をしてみませんか?

簡単なPC入力やチェックの作業から入って、一人前のエンジニアを目指しましょう。

★実践的なITの知識を学ぶ研修からスタート
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もっとも有名で基礎的なITの資格「CCNA」の取得を目指します。
実際に未経験で入社した先輩は100%取得しています。

またJavaの資格取得サポート、この9月から導入するeラーニングなど、
バージョンアップしてさらに強化された研修制度で、着実にスキルを身につけられます。

★キャリア採用でも同期のような仲間ができる
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未経験から入社した方でも、基本的にはチームでの配属になります。
もともと大量採用予定なので、同期のような仲間がいる心強さがあります。
社内イベントや勉強会なども定期的に開催しているため、和気あいあいとした
雰囲気があり、仲良くなりやすい環境です。

★目指しやすい先輩というお手本がたくさん
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何事も、初心者にとってすぐに上達する方法は「真似する」ことです。
その意味で当社には、あなたのお手本となる多くのハイスキルな先輩がいます。
徹底的にスピーディに成長したい人なら、積極的に先輩と
コミュニケーションをとってみてください。

気づいた時には、一人前のエンジニアとして成長しているはずです。


今回のカスタマーサポート職の募集は、ゆくゆくはエンジニアとして活躍する
メンバーの募集です。
教育体制が万全のフォーザウィンで『登竜門』をくぐりませんか?

募集要項

フォーザウィン株式会社(for the win)が募集している求人の詳細です。

募集背景

2014年に設立し、1年で売り上げは400%の成長率。メンバーは、およそ3年で188名の技術者を抱えるまでに規模を拡大してきました。それもお客様の信頼とノウハウの蓄積があってこその実績です。今後は2020年までに、技術者1000名体制を現実にすることを目標としています。そこに向けて常に有能なメンバーを募集していきます。

仕事内容

大手クライアントを中心とした客先で事務業務やコールセンター、
PCの扱いに関するサポート業務をお任せします。

【たとえば…】
◎業務アプリ・システムに関する問い合わせへの対応
◎PCおよびPC周辺機器に関する初期設定や操作方法のご案内
◎障害が発生した際の対応
◎操作マニュアルなどの作成
◎ITに関する社員教育の企画および実施 など

注目この仕事の魅力は?

【まずはIT研修で基礎を学びます】
IT業界未経験の方は、いきなりプロジェクトに配属しません。
まずは先輩が講師を務める研修で、CCNAやJavaの資格取得を目指して
勉強します。その後のチーム配属後も、サポートがついて
実務を通じてスキルを身につけていきます。

【働きやすさ抜群の環境】
年間休日は125日以上、土日祝日休み。さらに残業は少なめと、
プライベートも楽しめる、とても働きやすい環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社フォーザウィンは、独立系の強みをもち幅広い案件の種類があるので、
どんなエンジニアになっていくか自分の思い描いた通りの選択ができます。
つまり将来的に、エンジニアとして何をしていきたいのか、
初めのうちから自問自答して考えを詰めておく必要があります。

入社後の成長サポート

はじめの2年間はエンジニアとしての基礎を固める時期としています。
入社後の研修が終わっても、専門的な研修、ビジネスマナーなどの
ヒューマンスキル研修など多彩な教育制度で一人前のエンジニアを目指します。
※実際に未経験から入社したメンバーは全員CCNAを取得しました。

応募資格

◆学歴・職歴不問
◆未経験者・第二新卒・既卒者OK!
※文系出身者も歓迎!入社後は充実した研修をご用意しています

積極面接中の当社。経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎!
まずはご応募ください。


【活かせる経験・スキル】
<◎ 未経験者・第二新卒・既卒者OK! ◎>
これまでの経験はまったく問いません。
これから手に職をつけて、IT業界に入っていきたいという意欲が
ある方なら、すぐに成長していける環境が整っています。

歓迎する経験・スキル

◎ITへの興味・関心がある方
◎手に職をつけて将来にわたって活躍したい方
◎協調性を持ち、チームワークを大切にできる方
◎ビジネスレベルのコミュニケーション能力をお持ちの方
◎積極的にアイデアを発信できる方
◎成長意欲を持ち、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
◎Office(ExcelやWordなど)などの基本的なPCスキルをお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00(休憩1時間あり)
※残業月平均10〜20時間
※各プロジェクトにより異なります

勤務地

本社、横浜事業所または各プロジェクト先(首都圏)

■本社
東京都港区南青山6-2-9 南青山NYKビル6F
※現在のお住まいや希望地を考慮し、あなたとの相談のうえで決定いたします

<アクセス>
千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」B1出口より徒歩8分

■横浜事業所
神奈川県横浜市中区海岸通4丁目23 マリンビル8階 803
※現在のお住まいや希望地を考慮し、あなたとの相談のうえで決定いたします

<アクセス>
みなとみらい線「馬車道」駅6番出口から徒歩4分
JR・市営地下鉄「関内」駅から徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

■昇給/年1回(4月)
諸手当
■通勤交通費支給
■出張手当
■資格補助手当(上限あり)
■資格取得手当(条件あり/入社前の取得資格も対象)
■子供手当(1人目/1万円、2人目/5000円)
■教材手当
■おしゃれ手当

■各種社会保険完備
■社員持株制度
■産前産後休暇制度
■研修制度
■イベント(海外研修、お花見、バーベキュー、クリスマス会、社員総会など)
■子育て支援制度(短時間勤務制度、託児補助制度など)
■ジョブローテーション制度
■家賃補助制度

会社概要

フォーザウィン株式会社(for the win)の会社概要です。

事業内容

■システム・アプリ開発
■データベース設計・構築
■ネットワーク設計・構築
■サーバー設計・構築・保守
■SES
■ECサイト運営
■ECサイト制作・コンサルティング
■web制作・コンサルティング

主要取引先

◆株式会社サイバーエージェント
◆ヤフー株式会社
◆株式会社DMM.com
◆日本アイ・ビー・エム
など

設立

平成26年12月1日

従業員数

208名(エンジニア188名)※社員定着率97.1%

資本金

8000万円

売上高

1億円(2015年11月/1期)、4億円(2016年11月/2期)、10億円(3期)達成見込み

代表者

[代表取締役] 大山 玲子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接の結果については一週間以内にこちらからご連絡します

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
★土日祝日、平日の夕方や夜間の面接も可能です
★面接は一回のみとし、応募者の負担にならないように配慮しています

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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