アヴァント株式会社

開発エンジニア◆約9割の転職者が年収UP◆60代も活躍中◆残業月平均約8h◆有給取得率約8割◆Web面接OK

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.25〜2020.10.22
開発エンジニア◆約9割の転職者が年収UP◆60代も活躍中◆残業月平均約8h◆有給取得率約8割◆Web面接OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪大手エンドユーザーとの直取引も多数≫
経験を活かして収入アップ&生涯エンジニアとして活躍!

◆常時取引社数50社以上、お客様と長く深くお付き合い◆
2011年の設立から安定成長を続けてきた当社。「一定数の顧客との長く深く強いつながり」を重視。三井不動産リアルティ株式会社や東京建物不動産販売株式会社といった大手不動産会社や、富士通株式会社など大手SIerを中心にお取引しています。

◆9割が希望年収を実現◆
エンジニアの働きがいを大切にする当社では、転職者を迎えるにあたっても希望月給・年収を最大限に考慮。実際に転職者の約9割が前職からの年収アップを実現。「ダウン提示」は原則的に行いません。

◆経験を活かせる場が見つかる◆
商流の浅い当社には、要件定義や基本設計などの上流から開発・テストまで様々なお仕事の依頼が寄せられています。あなたの経験を活かせるプロジェクトがきっと見つかります。

★SEの月給38万円以上
★残業月平均8時間程度
★年間休日125日
★有給取得率8割
★交通費全額支給(弊社規定に準ずる)

と働きがいも働きやすさも手に入る当社で、長く続くキャリアを築きませんか?

募集要項

アヴァント株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2020年3月には前年比200%の高成長を実現した当社。2021年3月期の売上10億円、2025年の株式上場を目指し躍進中です。大手不動産販売会社や大手SIerとの直取引による、大規模案件や長期案件などでご活躍いただけるエンジニアを募集します。

仕事内容

大手不動産販売会社や大手SIerのプロジェクトにおいて、あなたのこれまでの経験を活かせる要件定義〜開発、テストなどをお任せします。

【具体的には】
SE/要件定義〜基本設計
PG/詳細設計〜開発
テスター/単体テスト〜総合テスト
※プロジェクトによって業務範囲が異なる場合もあります

★「得意な設計を中心に手掛けたい」「新しい言語にチャレンジしたい」「ステップアップできるプロジェクトに入りたい」など、あなたの希望を最大限に考慮。あなたの望むキャリアを実現するための協力は惜しみません!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■大手不動産会社向け新規開発
言語/Java、VB.vet、C#
目安/月給43万円以上(SE)

■証券系システム開発
言語/COBOL
目安/月給40万円以上(SE)

■車載ECUドライバ開発
言語/C、C++
目安/月給40万円以上(SE)

■VBAツール作成・開発
言語/VBA(Excel、Access)
目安/月給32万円以上(PG)

注目定着率96%!「エンジニアファースト」の環境で働く

社員とその家族の幸せを大切にする当社。

●アサインはエンジニアの希望を最大限に考慮
●利益はできるだけエンジニアに還元
●プロジェクトが変わっても給料日は固定
●残業月平均約8時間と無理なく働ける体制
●有給消化率約8割でオフも充実
●非常時に備え、リモート勤務用PCを全社員分用意

など、エンジニアに喜ばれる環境を整えています。
実際に転職者からも
「以前勤務していた会社と違ってクリーン」
「正社員も契約社員も全く同じ扱いで、安心して働ける」
「社員の声を積極的に取り入れてくれる」
と好評価をいただいています。
社員の定着率もこの3年で約96%と高い水準です!

身に付くスキル
・キャリアパス

「マネジメントに挑戦する」のも、「アーキテクトとして技術を極める」のも、あるいは「コンサルタントとして課題解決力を磨く」のも、あなたの志向次第。実際に先輩たちも、日々の業務の中での気づきやアイデアをベースに、自社サービスの立上げを目指すなど、社歴やポジションに関わらず、積極的な提案で当社での仕事とキャリアを楽しんでいます。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方(SE・PG・テスター)

★40〜50代、ブランクのある方も大歓迎。実際に約10年間のブランクがあった方も当社でエンジニアとして活躍中です!
歓迎する経験・スキル

■PL/SQLの使用経験
■オープンWeb系言語の開発経験
■COBOL、RPGなど汎用系の開発経験
■C、C++での組込開発経験

≪こんな方にピッタリです≫
●もっと商流の浅い会社で働きたい(エンドユーザーや大手SIerと直取引)
●これまでの経験を活かしながら収入アップを実現したい(転職者の9割が年収アップ)
●安心して働ける会社を選びたい(全社リモートの可能性も考慮しPCを用意済み)
●余裕あるワークスタイルを叶えたい(残業月平均8時間程度、有給取得率約8割)

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

SE/月給38万円以上
PG/月給28万円以上
テスター/月給23万円以上

≪年収モデル≫
・年収520万円/経験5年・28歳
・年収600万円/経験10年・33歳
・年収700万円/経験15年・38歳
―――――
※スキル・経験を考慮の上で決定します
※月給には月20時間分のみなし時間外手当(月3万1100円〜)を含みます。月20時間を越えた場合は、超過分を別途手当支給します
※正社員と契約社員に待遇・福利厚生等の違いはありません
      

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)
※クライアント先により多少異なります
残業について

全社の残業時間は月平均で8時間を少し超える程度。月20時間を超える社員はごくわずかで、繁忙期でも極端に残業時間が増えることはなく1年を通して月平均は9時間以下です。

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先
※勤務地の希望を考慮します

■本社/東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階

★リモートワーク(在宅勤務)可能な案件も多数ございます!
 お気軽にご相談ください。
交通・詳細

・各線「中野駅」より徒歩15分
・丸ノ内線「新中野駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(中野区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆夏期休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給(弊社規定に準ずる)
◆オフィス内禁煙・分煙
◆定期健康診断
◆各種研修
◆各種社内イベント(初詣・新年会、お花見、ボーリング大会、BBQ、忘年会)
◆屋内禁煙

★年2回、全社員による業務共有会議を開き、会社全体でコミュニケーションを図っています

★非常時に備え、全社員がリモート勤務できるよう社用PCを用意しています

掲載終了予定日:2020.10.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

気軽に質問でき、お互いのことがわかる選考を心がけています

当社の求人広告をご覧いただき、ありがとうございます。当社のSI事業部は設立から約1年半と新しい組織ながら、既に50名近いエンジニアが集まっています。20代、30代、40代、50代以上がそれぞれ25%ずつとバランスもよく、一人ひとりのエンジニアがイキイキと働けるよう、営業とサポート担当がしっかりフォローします。

面接は堅苦しい雰囲気ではなく、お互いのことをよく知るための時間と考えています。Skypeでも行っていますので、少しでも興味を持っていただけたらぜひお気軽にご応募ください!

気軽に質問でき、お互いのことがわかる選考を心がけています
SI営業部/エンジニアサポート担当 大石
「生涯エンジニア」を叶える経営理念

「顧客の課題解決への貢献」
「社員とその家族の幸せの重視」
「情報技術への正しい理解と価値のあるテクノロジーの追求」

これらが当社の経営理念です。

IT技術の専門家として、技術力によって顧客の課題解決に取り組み、社会に貢献する。社員が力を発揮できる職場環境と長期的なライフプランを設計し、社員とその家族の幸せを創る。エンジニアとして活躍し続けられる技術力を磨く…。一つひとつはありふれた言葉かもしれませんが、すべてを満たすのは簡単ではありません。これらすべてを大切にしながら、エンジニアと共に当社は成長していきます。

「生涯エンジニア」を叶える経営理念
エンジニア一人ひとりが輝ける場を作ります。

取材担当者より

今回の取材では、SI営業部の藤代氏、大石氏にお話を伺った。同社のエンジニア派遣事業は2018年にスタートして約1年半と若い組織ながら、20代から60代まで幅広い年代のエンジニアから選ばれている。「代表がエンジニアということもあり、当社はかなりクリーンだと思います」と藤代氏は言う。同業他社の中には、参画する案件によって給料日が変化したり、単価の割に給与が低く設定されたり…といったこともある中で、「当社では給料日は毎月月末と固定です。また、給与も希望額にできるだけ添えるようにしています」とおっしゃってた。その話ぶりからも、同社の「エンジニアファースト」の姿勢がしっかりと伝わってくる。今回の採用では、できるだけ多くの方とお話ししたいとのこと。現況に不満がある方や、今後のキャリアに不安を感じている方は、ぜひ同社にエントリーしてみてはいかがだろうか。

  • オンラインでの面接や、平日業務終了後、土日祝日の面接もOK。ぜひご相談ください
    オンラインでの面接や、平日業務終了後、土日祝日の面接もOK。ぜひご相談ください
  • 多い月でも月の平均残業時間は9時間を超えることはありません。余裕あるワークスタイルです
    多い月でも月の平均残業時間は9時間を超えることはありません。余裕あるワークスタイルです
  • 10年のブランクがあったエンジニアも当社で活躍中です!まずはお気軽にご応募ください
    10年のブランクがあったエンジニアも当社で活躍中です!まずはお気軽にご応募ください

会社概要

アヴァント株式会社の会社概要です。

事業内容

\大手エンドユーザー・大手SIerと直接取引/
◆売上高連続成長中◆残業月平均約8時間◆自社サービスあり◆設立以来の定着率96%

=====================

◇システムコンサルティング
◇サービス企画・提供
◇システム開発

労働者派遣事業(派13-311297)

主要取引先

・三井不動産リアルティ株式会社
・東京建物不動産販売株式会社
・テクバン株式会社
・富士ソフト株式会社
・ソフトブレーン株式会社
・株式会社ニーズウェル
・中央システム株式会社
・株式会社インフォメーション・ディベロプメント
・株式会社東証コンピュータシステム
・NSWテクノサービス株式会社
・株式会社DTSインサイト
・Winテクノロジ株式会社

他(敬称略・順不同)

設立

2011年8月

従業員数

103名

平均年齢/37歳

男女比/2:1

資本金

2400万円

売上高

6.4億円(2020年3月期)

代表者

代表取締役 鈴木 将親・梅田 昭仁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1回) ★Skype面接や平日夜間・休日の面接もOK

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆書類選考に1〜2営業日お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆Web面接も積極的に行っております。Zoom、Skype、Meetのいずれかで対応致します。
◆顔写真付履歴書、職務経歴書、技術経歴書のご提出をお願いしています。
※事前にご送付頂けた場合は、面接当日のご提出は不要です。
◆結果については合否に関わらずご連絡します
―――――
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

アヴァント株式会社http://avant-sl.com/

連絡先

〒164-0011

東京都中野区中央5-2-1 第3ナカノビル6F

採用担当 大石楓

TEL / 03-6382-5970(10:00〜19:00※土・日・祝日除く)

掲載終了予定日:2020.10.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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