株式会社イットーソフトウェア

【自社サービス開発エンジニア】100%自社内/20代〜30代活躍中/ハード・ソフト双方の開発に携われる

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.08.09〜2022.09.05
【自社サービス開発エンジニア】100%自社内/20代〜30代活躍中/ハード・ソフト双方の開発に携われる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

〜IoT関連の自社サービス開発にジョイン〜
ハード・ソフトの両面でワンストップソリューションを提供!

「ハードウェアの開発、組込ソフトウェア開発」
「クラウドやモバイルアプリケーション開発」

ハード・ソフトの双方で豊富な開発実績を誇る当社では、
IoT関連の新規プロダクト開発を手掛ける上で、
ワンストップソリューションを提供することができます。

こうした背景から、現在多くのクライアントから開発依頼をいただいており、
更なる事業拡大のために【IoTエンジニア】を増員募集しています。

当社のIoT開発の特徴は、
“手の届く範囲で、今よりもちょっといい未来を創る”というもの。

「住宅向けの分電盤」「医療現場での動画再生装置」
「農業用水給水制御装置」「介護支援用 離床センサ」 etc

中には国内大手化学メーカーや農業協同組合などと
協業して開発したプロダクトもあり、
小学生が使う社会の教科書に掲載された実績もあります。

世の中をもっとよくするサービス開発。ぜひあなたも経験してみませんか?

募集要項

株式会社イットーソフトウェアが募集している求人の詳細です。

募集背景

《2021年11月より三井情報株式会社グループの一員に》
最先端技術を駆使した、IoT関連の自社サービスを多数開発している当社。ハード・ソフトの両面でワンストップソリューションを提供できることを強みに、多くのクライアントと取引を実現中。事業好調につき、新メンバーを増員募集しております。

仕事内容

〜「IoTソリューション部」への配属/100%自社内勤務〜
「自社サービスのシステム開発担当」として、要件定義・システム設計・理論設計・構築・運用など、開発工程全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■Web系アプリケーションでのクラウドソリューションの実装
■制御系C、C#言語での開発
■TRON、Linuxなどの組み込み系OSを使った開発
■AIやVRなど最先端技術を駆使した開発〜ビッグデータ解析

【業務スタイル】
承認・決済など風通しの良さから開発スピードが早く、顧客と直接交渉して商品企画から関われます。開発、試作品の作成、工場選定から量産まで全てに携われる環境です。
案件例
エンジニア限定取材

★農業用水管理システム開発 ※大手科学メーカーと協同開発
センサーにより遠隔地でデータを取り、スマホやPCで水門の開閉を自動化するIoTソリューションのプロジェクト。

その他にも・・・
■葉物野菜の生育予測システム
■製造現場のライン機器管理システム
■動画再生用のマイコン(サイネージ装置)
■住宅系の通信設備
■半導体の検査装置
■自動給水器システム
■天気予報システム

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■使用言語:Java、C、C++、VB、Delphi、PHP、XML、Perl など
■ミドルウェア:Siebel、Peoplesoft、ONIX、SAP/R3、Genesys など
■開発環境:Websphere、Weblogic、Apache+Tomcat、.NET など
■OS:AIX、HP-UX、Solaris、Linux、Windows など
■DB:Oracle、UDB、SQL Server など

注目先端技術を扱いながら、多様な領域のスキルを習得可能

IoTソリューション部は「ソフトウェア開発チーム」「ハードウェア開発チーム」の2チームで構成されている、当社の中では新設の部署です。そのため積極的なチャレンジが推奨される、風通しの良く自由度の高い環境が広がっています。

またハード・ソフト両面の開発を手掛けられるため、デバイス製造からデータ解析、引いてはクラウド領域まで、多様な技術領域の先端技術に触れることができます。在籍しているメンバーとの協業を通して、幅広いスキルアップを実現できる職場となっております。

注目ワークライフバランスも充実させられる環境

エンジニア全体の平均残業時間は月20時間未満。残業時間管理の主な取り組みとして、残業時には事前申請を義務づけております。1分の残業だけでも必ず申請が求められますので、できるだけ残業をせずに効率的に業務を進めていく風土が根付いております。

★2021年11月〜 三井情報株式会社グループの一員になりました。
⇒同グループが持つリソースやノウハウとのシナジー効果を活かし、
 より一層安定的な事業経営を実現させていきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

≪エンジニア別の専門研修プログラム≫
エンジニアは、各々の目標設定に合わせて最適な研修を自ら選択でき、必要であれば外部講習の受講費や、資格取得にかかる勉強費用にまつわる金銭的サポートを受けられる体制が整っています。

また上記とは別に階層別研修も導入!階層ごとに体系だったプログラムを通して、ヒューマンスキルや社会人基礎能力などを高める内容となっています。

■資格取得奨励制度:取得難易度に応じて報奨金を支給
■総合研修(2ヶ月)、研修プログラム、部門毎の勉強会 ※新卒入社向け
■特別講習会(中途)、階層別研修

応募資格

■C、C♯、C++での開発経験をお持ちの方
■学歴不問

★ものづくりへの面白さに興味があり、開発に対してストイックになれる方を歓迎しております。
歓迎する経験・スキル

■業務アプリケーションの開発経験
■チームマネジメント経験
■Web系アプリケーションでのクラウドソリューションの実装経験
■制御系C、C#言語での開発経験
■TRON、Linuxなどの組込系OSを使った開発経験 など

雇用形態

正社員

想定給与

《想定年収450万円〜700万円》
月給30万円〜+賞与年2回(4ヵ月分)+各種手当
※経験・年齢・能力を考慮し決定。
※昇給は、会社業績と本人実績を考慮し決定。
※月給額には見なし残業代(30時間分/75,342円〜)を含みます。
※残業が30時間に満たない場合も見なし残業代は控除されません。
※超過分の残業代は別途支給いたします。

【手当について】
■住宅手当(月1万円)
■引越補助(礼金敷金全額/遠方地の方のみ)
■家族手当(配偶者・月1万円)
■子供手当(第1子月5,000円、第2子以降月3,000円)
■在宅勤務手当(月7,000円)
実際の給与例

年収550万円:32歳
年収700万円:38歳

      

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム/10:30〜15:30)
※休憩1時間

★多くのメンバーは10:00〜18:30勤務となっています!
残業について

残業は月平均20時間未満です。

勤務地

東京本社/東京都台東区上野2-12-20 NDKロータスビル4F
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

★東京で勤務可能なエンジニアを全国各地から募集
⇒転居にかかる費用は会社が全額バックアップします!

≪魅力Point≫ 
◎転居費(敷金、礼金、引っ越し費用/遠方地の方のみ)を会社が全額負担!
◎リモートワークの際は、手当金(7,000円)を支給!

【転勤・出張の可能性】
転勤の可能性はありません。
交通・詳細

JR「上野駅」不忍口出口より徒歩約5分
JR「御徒町駅」北口より徒歩約5分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」A3番出口より徒歩約4分
東京メトロ千代田線「湯島駅」2番出口より徒歩約6分
都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩約4分
京成線「京成上野駅」より徒歩約4分

勤務地エリア

東京都(台東区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

≪年間休日125日以上≫ ★昨年より「コロナワクチン特別休暇」も導入
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

《テレワーク・在宅勤務OK》
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得奨励制度
■住宅手当(月1万円)
■引越補助(礼金敷金全額/遠方地の方のみ)
■家族手当(配偶者・月1万円)
■子供手当(第1子月5,000円、第2子以降月3,000円)
■在宅勤務手当(月7,000円)
■スポーツクラブ法人会員
■誕生日祝プレゼント制度
■月1回定例親睦会
■クラブ活動(会社補助)…フットサル、野球、テニス他
■社員旅行

【衛生管理委員会を設立】
社内の「ストレスチェック」などに注力しており、
メンタルケアのサポート体制も万全の職場環境を整えています!

掲載終了予定日:2022.09.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

デバイスの量産まで担える体制を整えている会社は、実は少ない。

世の中の動向としてIoTは、研究領域からビジネスとして汎用化フェーズに移行している過渡期。これからビジネスとしてマネタイズ化が進行していく中、「デバイスの量産体制」を社内に持つ当社で、IoTソリューション部が新設されました。当社では、元々インフラ領域やソフトウェア開発はもちろん、ハードウェアの製造・量産をもカバーする事業を展開をしており、部署を横断して先進性の高いR&D領域で既にIoTにも携わっていました。今後は、本格的にIoTを一つの事業として会社を挙げてこの分野に注力していきます。既存の枠組みに留まらず、新しい可能性を追求していきたい方、ぜひ当社へご応募ください!

デバイスの量産まで担える体制を整えている会社は、実は少ない。
チャレンジしてみたいという意欲を重視した採用を行います!
組織変革に伴い、アイデアの実現スピードが格段に上がった。

IoTソリューション部が今テーマとして掲げているのは『遠隔でモノを動かす』です。既に、テックカンファレンスでお披露目した、サブGHz無線ネットワーク「LoRa」を活用した遠隔操作制御の試作機は、同業他社からも大きな関心の声が上がりました。こうしたデバイス領域だけでなく、画像認識人工知能を活用したビッグデータ収集・解析、クラウドでのインフラ設計など、ソリューションについても、高い技術を持った人材が集結したことで、新しい組み合わせによるイノベーションの可能性が広がっています。スケールの大きなプロジェクトから、先端技術の実験まで、多様な可能性が開かれている今は、最高に面白いタイミングだと思います。

組織変革に伴い、アイデアの実現スピードが格段に上がった。
世の中の役に立つ、新たなサービス・プロダクトの創造に立ち会える仕事です。

取材担当者より

日本IBM・ITSコアパートナー、日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞など数々の受賞歴を誇り、業界トップクラスの実績で安定成長を続けている同社。テレビ局や大手メーカーなど直請&プライム案件も増加しており、今後はIoT分野を中心に事業を拡大していく予定だ。長期プロジェクトをメインに運用・保守など下流工程から丁寧に手がけることで上流案件へとつながり、ビジネスが広がっている真っ只中!

また2021年11月には三井情報(MKI)グループとなったことで、グループシナジーを活かしたビジネスチャンスも拡大していく見込みだ。MKIが誇る多種多様な教育・研修環境も活用することができ、更には双方間の技術者交流も盛んに行われているとのこと。エンジニアとして更なるステップアップを目指す方にとって、非常に魅力的な環境と言えるのではないだろうか。

  • エンジニア一人ひとりのスキルレベルに合わせた、オリジナルの研修プログラムを受講できます!
    エンジニア一人ひとりのスキルレベルに合わせた、オリジナルの研修プログラムを受講できます!
  • テレビ局の大型プロジェクト案件やAIやVRなど、最先端技術やビックデータの解析なども手がけるチャンスも!
    テレビ局の大型プロジェクト案件やAIやVRなど、最先端技術やビックデータの解析なども手がけるチャンスも!
  • 安定経営と高い信頼性が基盤の働きやすさが魅力!更なる体制強化に向け、組織変革と最適化も進めています。
    安定経営と高い信頼性が基盤の働きやすさが魅力!更なる体制強化に向け、組織変革と最適化も進めています。

会社概要

株式会社イットーソフトウェアの会社概要です。

事業内容

■各種システムコンサルティング
■各種ソフトウエアの開発・運用・サポート
■インフラ基盤設計・構築・運用
■情報セキュリティに関するコンサルティング・構築・監視・監査
■回路設計・基本設計、製造、販売

≪特徴1:数々の受賞歴を誇る高い技術力≫
日本IBM・ITSコアパートナー、
日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞など実績多数!

≪特徴2:こだわりの独自教育環境≫
研修費100万円超の各種資格支援制度、社員主催の勉強会開催、
社外講習の受講など、個々人が技術力を高める努力をサポートしています。
さらに社内に研修環境を構築し、実機に触れながら勉強できる場を提供。
社員の成長に対する支援と投資を惜しみません。

<ベンダー認定のコンサルタントも多数在籍>
SAP認定テクノロジーコンサルタント:6名
SAP認定デベロップメントコンサルタント:1名
SAP認定ソリューションコンサルタント:1名

≪特徴3:手厚い福利厚生≫
社員旅行(海外)や親睦会活動(フットサル/野球部/テニス等)、
東京ドーム・埼玉スタジアム観戦席保有などもあります。

★現在はテレワーク・在宅勤務もOK!

設立

1997年(平成9年)3月

従業員数

114名(2022年4月1日時点)

資本金

4000万円

売上高

16億円(2021年実績)

代表者

代表取締役社長 岩垂 毅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回) ★オンライン面接もOKです

  3. STEP03

    内定

このまま【type】の専用応募フォームからご応募ください。
なお応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承ください。

※在職中で今すぐ転職できない方は入社時期を柔軟に調整しますので、お気軽にご相談ください
※平日夜間、土日祝日の対応も応相談
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※選考プロセスは予定であり、変更される場合があります

ホームページ

株式会社イットーソフトウェアhttp://www.itto.co.jp/

連絡先

〒110-0005

東京都台東区上野2-12-20 NDKロータスビル4F

採用担当/土屋

掲載終了予定日:2022.09.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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