株式会社ソフトユージング

エンジニア◆未経験OK◆20〜30代活躍中◆土日祝休み◆社員寮あり◆応募者全員面接◆即日内定の可能性あり

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

3年で30人の未経験者をエンジニアとして輩出!
充実した研修がある当社でエンジニアデビューしませんか?

「1人でも多くの方にエンジニアデビューする機会を与えたい」
という考えの代表/山田は、万全の教育体制を整え、
これまで多くの未経験者のエンジニアデビューを支援してきました。

[1]入社して3ヶ月間は座学でしっかり基礎をレクチャー
「プログラミングって何やるの?」「言語って一体何なの?」
といった基礎知識から、現場に配属後の実践向けのスキルに至るまで、
研修担当の先輩がエンジニアとして働くための知識をしっかりと教えます!

[2]週に1回の勉強会で定期的にスキルアップできる
研修期間が終わった後も、毎週土曜日に開催されている勉強会で、
新しい知識やスキルをどんどん身につけていくことが可能です。
経験10年以上のベテラン社員も在籍している当社。
普段の業務で感じた疑問点などを、しっかりと解消することができる環境です。

こうしたサポート体制のもと、元コンビニ店員や看護師、経理といった
異業界からの転職者が、エンジニアとして第一線で活躍しています。
現段階で、特別なスキルや経験は必要ありません。

是非あなたも、エンジニアとしての第一歩を当社で踏み出してみませんか?

募集要項

株式会社ソフトユージングが募集している求人の詳細です。

募集背景

2014年に設立されたばかりの当社。これまで多くの未経験者を一人前のエンジニアへと育ててきた実績があり、20〜30代の社員が中心となって活躍しています。今回、さらなる事業拡大をするために、新たな人材の増員を決定。経験の有無に関係なく、1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

仕事内容

未経験の方がいきなり現場へとアサインされることはありません。
案件のレベルも多種多様なので、まずは研修で基礎をしっかりと身につけた後、
ゆくゆくは、WEB系、業務系など様々なシステム開発案件からあなたのスキルに合わせて、
チャレンジできそうな案件を一つずつこなしていきましょう。

案件先に常駐する形がメインとなりますが、
自社内で開発をしている案件もあり、マルチに働くことが可能です。
社長が元エンジニアということもあり、エンジニアを目指す方の不安や悩みにはしっかりと対応できる社風があります。

案件例
エンジニア限定取材

【主な案件例】
◎スマートフォン広告ソリューションツール開発
《作業内容》
国内・海外でのサービス展開をさらに強固なものにするための、全体設計やディレクション、新機能の設計・開発、運用
【環境】
言語:Java(Android), Objective-C(iOS), Swift(iOS)
OS::Mac OSX(開発環境)
IDE::Android Studio, XCode
その他::Github, Jenkins, gradle, cocoapods

注目この仕事の魅力は?

◆平均年齢30歳と若い年代の社員が多数活躍しており、一人ひとりが伸び伸びと活躍できるフラットな社風があります。
◆代表が元エンジニアということもあり、働く社員への理解が深いことが特徴です。実際にある社員が初めての案件先に行った際、「職場には馴染めているか?何かわからないことがあれば質問してくれ」というメールが社長から届いたこともあるなど、社員思いの社長がいるエンジニア思いの職場です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後3ヶ月は、座学を中心とした研修期間を設けて、基礎から丁寧にレクチャーしていきます。「Javaって聞いたことはあるけど正直詳しく知らない」という方でも、基礎知識はもちろんのこと、「どうやってJavaを使うのか」という実践的なスキルもお教えいたします。
このほか、週末には勉強会も開催しており、自身の学びたい知識やスキルをどんどん身につけていくことが可能です。

応募資格

☆未経験・第二新卒歓迎!☆
《応募資格を満たした方全員とお会いします》
◆学歴不問、フリーターも可
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
◆簡単なPCスキルをお持ちの方(インターネット、ワード、エクセルが簡単に使える程度でOK)

歓迎する経験・スキル

今回は未経験者を対象とした採用なので、スキルや知識は問いません。
あなたに求めているのは、IT業界で働くための知識やスキルを身につけようとする「姿勢」や「意欲」のみ。
もちろん、これまでプログラミングやネットワークに少しでも興味をお持ちの方であれば、
その好奇心を業務に活かしてご活躍いただけます。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00
☆残業は案件によりますが、中には月15時間以内の案件もあります。

勤務地

★都内・神奈川が中心!自宅から1時間圏内のプロジェクトをアサインします★
★できる限り、あなたの希望に沿った案件をお任せします★

◆川崎支店/神奈川県川崎市川崎区日進町27-18-1F
【アクセス】
京急・JR各線「八丁畷」駅より徒歩3分
JR南部線「川崎新町」駅より徒歩11分
京急線「鶴見市場」駅より徒歩13分
京急・JR各線「川崎」駅より徒歩15分

※プロジェクト先によって勤務地が異なります
※転居を伴う転勤はございません

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆産休・育休

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(最低でも月1万円以上はUPします!)
◆賞与年2回(業績応)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆残業手当全額支給
◆資格取得支援制度あり
◆帰社日(月1度)
◆社員寮あり(家賃1万〜5万円/月、会社から徒歩圏内)
◆社員旅行(年2回)
◆社内イベント(忘年会など)

★社員定着率90%★

会社概要

株式会社ソフトユージングの会社概要です。

事業内容

☆ソフトユージングならではの魅力をご紹介☆
●豊富な案件あり!プライム案件も増加中
●自社内開発にも携われる
●充実の研修制度で、さらにスキルアップ!
●前職での給与を最低限保証
●土日祝休み、年間休日120日以上
●残業代全額支給
●月に一度、帰社日あり
●将来的にはマネジメントポジションもお任せ!

≪事業内容≫
■システム開発
■ソフトウェア開発
■WEBシステム開発

設立

2014年10月20日

従業員数

104名(2017年1月1日)

平均年齢/若いメンバーが中心となって活躍しており、社員の平均年齢は約30歳です。

男女比/7:3(男:女)

資本金

2000万円

代表者

代表取締役 山田 和夫

代表者略歴/通信、銀行関連のシステム開発に15年以上携わってきた元SE。自社製品開発を行いたいという思いで起業。未経験エンジニアの教育に注力している一方で、マンション経営を行い社員寮として社員に安価で提供している。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    面接の日程調整

  2. STEP02

    面接(代表の山田が担当します)

  3. STEP03

    内定!

★応募の資格を満たす方、全員と面接いたします★
★土日祝、夜間(19時〜21時など)の面接も可能です★
★希望される方には、職場近辺での面接にも対応いたします★

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考はありません

◆ご応募から内定までは、面接後1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆面接方法、面接地は柔軟に対応いたします。遠方にお住まいの方には、電話面接にも応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆即日内定の可能性もございます

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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