株式会社 c.paradiso

SE【前職給与以上を保証】直請け/上流案件多数あり◆残業月0〜20h程度◆面接1回◆外部講習受け放題制度あり

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
    • 転職フェア出展
  • 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Mon Jan 29 23:59:59 JST 2018
SE【前職給与以上を保証】直請け/上流案件多数あり◆残業月0〜20h程度◆面接1回◆外部講習受け放題制度あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアの気持ちが痛いほどわかっている経営陣だから、キャリアアップもしっかりと支えてくれます。

当社の社長は今でも現役のエンジニア。
現場を知っているからこそ、エンジニアの気持ちを一番に考えてくれるんです。

例えば、一人ひとりのキャリアを真剣に考えてくれること。

上流工程未経験だった私は
もっと顧客折衝や設計などに挑戦してみたかったんです。
それを知った社長は、先輩社員をサポートとしてつけ、
徐々に基本設計にチャレンジさせてくれました。

上流工程だけではありません。
PLとしての業務にもチャレンジさせてもらえました。
もちろん、一人で任せっきりにするのではなく、
まずは、リーダーのアシスタントとしての業務から。

最近では新たに外部講習受け放題の制度も設けてくれました。
著名な技術者の講義で、コミュニケーションスキルやマネジメントなどを学べます。
私たちをいつでもバックアップしてくれる制度や体制が整っていますね。

もちろん、残業を管理・調整し、過度な稼動にならないようにしてくれたり、
休みが取りやすいように気を遣ってくれたり。
スキルアップのための土壌もしっかりと整えてくれる。
c.paradisoはまさに「エンジニアのための会社」です。

<エンジニア暦10年/入社4年目/30代前半>

募集要項

株式会社 c.paradisoが募集している求人の詳細です。

募集背景

【設立以来黒字経営&連続売上アップ】
社長や経営陣も含め全員がエンジニアとして活動する当社。
今年5期目を迎え、今後の拡大に向け、コアメンバーとなってくださる方を採用します。
業務だけではなく、共に会社を創りあげてくれるメンバーを求めています。

仕事内容

大手企業の大規模プロジェクトやエンドユーザー直請け案件など多数ある案件の中から、あなたの経験や希望・適性に合わせてお任せします。

★自社持ち帰りの受託案件もあります
★上流工程から手掛けられる案件が多数ご用意できます
★経営陣のパイプだけではなく、アクロホールディングス(売上高約129億円/社員数810名)からの営業面での支援もあり、多彩な案件をそろえることができます

基幹系:医療メーカー営業管理システム、倉庫会社在庫管理システム、建築部品商社販売・在庫管理システム
web系:音楽系アーティスト公式ファンクラブサイト、大手電機メーカーアンケートサイト、会員制フィットネスジム予約システム 等

お客様先での勤務であっても常にチャットツールやメール、電話でお互いをフォローし合っています。
現在の勤務状況からチャレンジしたいことがあれば、社長へ気軽に話してください!

案件例
エンジニア限定取材

自社持ち帰りの受託案件からお客様先での常駐案件まで様々な案件があります。
業界、工程、規模なども多岐にわたるので、成長のチャンスも多数。
また、経営陣と定期的に面談の機会があるので、自分自身に合ったキャリアを築くことができます。
「こんな業界に挑戦したい」「上流工程にチャレンジしたい」など、希望の案件や将来のキャリアなどを教えてください。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【基幹系】
▼時計卸メーカー向け 販売・在庫管理、POSレジシステム
使用技術:GeneXus, Java, MySQL, Linux
参画規模:30人月
担当工程:顧客折衝・要件定義〜結合試験・納品対応・保守
備考:店舗のPOSレジ開発や、事務所と店舗のネットワーク構築も担当しました!

▼医療メーカー向け 営業管理システム
使用技術:C#, .NET, SQLServer, Windows
参画規模:30人月
担当工程:基本設計〜結合試験

【web系】
▼音楽系アーティスト公式ファンクラブサイト
使用技術:PHP, CakePHP, Smarty, MySQL, Linux
参画規模:20人月
担当工程:基本設計〜結合試験・保守

▼会員制フィットネスジム予約システム開発
使用技術:PHP, Ethna, MySQL, Linux
参画規模:20人月
担当工程:基本設計〜結合試験

注目c.paradisoの魅力は?

【業務内容】
◆エンドユーザーからの直請け案件多数!仕様書通りの開発だけではなく、顧客折衝や企画・設計も経験できる
◆自社持ち帰りの受託開発案件あり!

【勤務環境】
◆残業月平均0〜20h程度なので自分の時間を確保できる
◆有給休暇も取得しやすい!連休を取得し、旅行も可能

【会社について】
◆現役エンジニアの経営陣との距離の近さが魅力!自分の評価についても直談判できる
◆資格取得支援制度のほか、技術講習の受講し放題制度あり
◆新しいチャレンジを応援!業務の希望についても意見を言いやすい
◆帰社日や懇親会、社員旅行など社員同士のつながりを大事にし、チームワークが良好

注目社長に直談判できるフラットな風土

現役エンジニアの経営陣があなたの実績を考慮し、評価を決定します。
もしもその評価に納得いかなければ、
「なぜなのか?」と社長に直談判できるフラットな風土です。
若いうちからリーダーに抜擢され、年収が100万円以上アップした社員も在籍しています。
また、短期間に著しい成長を遂げたことで、
給与額が実力よりも相対的に低くなってしまっている社員については、
一度に数万円単位の昇給を実施した実績もあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

エンドユーザー直請け案件がほとんどなので、顧客のニーズを汲み取り、企画や設計で形にしていく力を磨けます。
さらに、新しいガジェットを自主的に手に入れたり、Rubyで開発をしたり、高価ですが世界中の大手企業に評価されるアプリケーション自動生成ツール「GeneXus」を導入するなど、社員全員が最新トレンドにも目を向けています。
果敢にチャレンジしているエンジニアが多く、新しい知識を学ぶことができます。

入社後の成長サポート

毎月の帰社日にはプロジェクトの進捗報告や業務上の悩みなどを共有。
改善や解決のためのアドバイスを行うなど全員でサポートしあいます。
また、帰社日の懇親会では最新技術やトレンドなども話題にあがるほど技術に熱い仲間ばかりで、常にスキルアップできます。
技術書の購入制度や資格取得支援制度に加え、有名講師の様々なジャンル、レベルの技術講習を受講し放題の制度も新たに設けました。社員の成長のための投資は惜しみません。

応募資格

■なんらかの開発経験をお持ちの方
(言語・環境・経験年数・業界・開発規模 不問)
■学歴不問

歓迎する経験・スキル

言語・業界・経験年数などは問わず、何らかの開発経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。
特に、PHP、.NET、Javaなどの使用経験がある方は優遇します。
当社では新しいチャレンジを応援しているので、スキルチェンジも歓迎。
全員がエンジニアなので、何か困ったことがあれば、すぐに相談してくださいね!

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与以上を保証!!
月給30万円以上+各種手当(時間外・役職・出張)+賞与年2回

【年収例】
年収700万円/33歳
年収420万円/28歳
年収340万円/24歳

還元率は売上の50%以上。
だからこそ、エンジニア自身が満足のいく待遇をご用意できます。

※試用期間3〜6ヶ月間あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

      

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日)
※コアタイム 10時〜17時
※勤務先によって異なる場合あり

残業について

残業は月平均0〜20時間程度。
自分の時間を大事にしながら働いていただけます。
残業時間が月20時間を超えそうになっているエンジニアがいれば、お客様先と交渉。
それでも勤務状況が変わらないようなら、案件からの撤退も考えます。
実際に、エンジニアをプロジェクトから引き上げさせたこともあります。

勤務地

本社もしくは23区内のクライアント先
※希望を考慮して決定します

【本社】
東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル7階
・JR総武本線「新日本橋駅」徒歩1分
・東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩3分
・JR中央線「神田駅」徒歩7分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

《年間休日126日》
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏期休暇(最大5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

〜社長からの一言〜
プライベートの充実が仕事の充実につながると考えています。土日と有給休暇を続けて取得し、旅行をしている人も。中には全部消化している人もいるほどです!

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(6月・12月)
◆昇給年2回(1月・7月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆技術講習の受講し放題制度
◆資格受験料全額補助(規定あり)
◆資格合格祝い金
◆技術書の購入制度
◆社員旅行(九州・草津・沖縄 等。社員みんなの投票で決定/今年は温泉に行ってきました)
◆研修制度
◆帰社日の懇親会

〜社長からの一言〜
社員自身の幸せを叶えたいと思っているので、必要な福利厚生や制度があれば、直接話してください!一緒に会社を作っていきましょう。

掲載終了予定日:Mon Jan 29 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員との距離の近さは、意識していますね

私をはじめ、経営陣も全員が現役のエンジニア。エンジニアとしての暦が長いからこそ、今までの人脈を通じて、受託案件をはじめ、継続的に案件を確保できています。それだけではなく、アクロホールディングスからの営業面での支援もあり、様々な業界で、上流工程から手掛けられる案件をご用意できています。多岐にわたる案件があるため、エンジニア一人ひとりの希望を叶えられるんです。
自分自身の評価に納得がいかなかった場合、直談判できるのも当社の大きな特徴。それが言えるくらい、現場で働くエンジニアとは距離が近いと思います。
ご入社いただき、仲間となったら、今後のc.paradisoを一緒に創りあげましょう!

社員との距離の近さは、意識していますね
代表取締役社長/井上
仕事の時間も自分の時間も大事にしながら働くことができています

説明会の時に聞いた、「アーティストのファンクラブのサイト」の開発。他社にはなかなかない案件だったのでとても気になっていました。入社後は、受託開発でこの案件に携わることができ、案件規模も少し大きくなったため、今はお客様先で勤務しています。
当社には20代〜40代までのエンジニアがいますが、みんなフレンドリー。帰社日で集まった時には、仕事の相談や質問はもちろんですが、休日の過ごし方や彼女の話など、プライベートのことも話しますね!(笑)
オフの時間もしっかり確保できることも当社の魅力。残業も少なめで、有給も取りやすいんです。土日に続けて有給休暇を取得して3連休にし、夏は海へ冬はスノボに出かけています!

仕事の時間も自分の時間も大事にしながら働くことができています
入社3年目/小出

取材担当者より

訪れたオフィスで私たちを迎えてくれたの同社社長。設立の背景や同社の社名に込めた想いを語っていただいた。特に印象的だったのは、「c.paradiso」という社名の由来だ。社員・顧客・会社みなにとっての楽園となるようにという願いが込められているという。それほどまでに、経営陣は社員と技術への想いが強いのだ。社員自身と社長との距離は限りなく近く、挑戦したいこと、今後のキャリアについてなんでも相談ができるそう。現役エンジニアである社長により立ち上げた会社だからこそ、経営目線ではなく、技術者としての観点も持ち合わせている。まさにエンジニアによるエンジニアのための会社だと感じた取材だった。

  • 社員と経営陣との距離が近く、新しい会社だからこその自由度の高さやスピード感は魅力的です!
    社員と経営陣との距離が近く、新しい会社だからこその自由度の高さやスピード感は魅力的です!
  • エンジニアの気持ちをよく理解した経営陣なので、無理なアサインなどは発生しません!
    エンジニアの気持ちをよく理解した経営陣なので、無理なアサインなどは発生しません!
  • 無駄な残業は一切なし!そのため、技術の勉強や趣味など、自分の時間にあてることができます。
    無駄な残業は一切なし!そのため、技術の勉強や趣味など、自分の時間にあてることができます。

会社概要

株式会社 c.paradisoの会社概要です。

事業内容

…★設立以来黒字経営!連続売上アップを実現★…

【エンジニアによるエンジニアのための会社】
■社長をはじめ、全員が現役エンジニア
■自社持ち帰りの受託案件もあり
■エンドユーザーからの直請け案件あり
■残業月0時間〜多くても20時間程度&有給休暇も取得しやすい
■社員旅行・懇親会など社内イベント多数

【事業内容】
■受託開発(SIS-システムインテグレーションサービス)
■常駐開発(SES-システムエンジニアリングサービス)

特定派遣労働者事業許可 特13-316804

〜* 社名に込められた想い *〜
「社員(company)」「技術者(craftsman)」
「挑戦者(challenger)」「顧客(client)」
それぞれにとっての「楽園(paradiso)」であること。

設立

2013年8月26日

従業員数

23名 ★代表も含め全員がエンジニアです!

平均年齢/31歳

資本金

990万円

売上高

153百万円(2016年12月期実績)←130百万円(2015年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 井上 裕幾

代表者略歴/現役エンジニア
もともと販売管理システム(PHP)などに携わっていた。
現在でも自社持ち帰りの受託開発案件に関わっている。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(原則1回)

  3. STEP03

    内定

★平日夜間・土日の面接も柔軟に対応します
★その場で即内定あり
★遠方の方の場合、skype面接も可能(2次面接は本社もしくは出張面接を行います)

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます
※結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、ご了承下さい

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〜社長からの一言〜
面接にきた方からは「この雑談で面接終わりですか?」と言われるほど、ラフなかたちで面接を行っています。
当社のことやあなた自身の叶えたいことなどをお話しできれば幸いです。
これも何かのご縁です。ぜひ面接にお越し下さい!

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当求人案件は(株)キャリアデザインセンターが運営する株式会社 c.paradiso@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[@type]運営元である(株)キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社 c.paradisohttps://www.cpara.co.jp

連絡先

〒103-0023

東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル7階

採用担当

TEL / 03-6262-3903

掲載終了予定日:Mon Jan 29 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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