株式会社ナディア

【インフラエンジニア】月給29万円以上+業績賞与◆前給保証◆完全週休2日制◆有給消化率90%以上

    • 正社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「ダイナミックなインフラエンジニア」を目指しませんか?

ネットワーク環境を整え、サービスやシステムを正常に稼働させるために、
インフラエンジニアの仕事は欠かすことのできないものです。
ですが、「環境を整えるだけでいい」という意識だと、
だんだん仕事がマンネリ化していくのも事実です。

当社で目指せるのは、環境改善のために積極的にアイデアを出す
「攻め」の姿勢を持ったインフラエンジニアです!
クラウドの利便性や運用効率に早い段階から着目し、
現在、クラウドを主体とするインフラ構築に努めています。

業界のトレンドを見据える先見性や積極的な提案を推奨し、
アグレッシブな活躍を促す風土が当社にはあります。
その他、長期の活躍をサポートする制度も充実!

ダイナミックに働けるインフラエンジニアの仕事、
当社で始めてみませんか?

=====
★多彩な業界のプロジェクトに要件定義から携われる
★有給消化率90%以上
★リモートワークができる働きやすい環境や制度あり!
★業績に応じて、賞与を毎月支給。基本給は3ヶ月ごとに増
★ジョブチェンジやスペシャリストになりたいという希望も叶う
★休日出勤が発生したときは振替休日でしっかり休める
etc...

募集要項

株式会社ナディアが募集している求人の詳細です。

募集背景

デジタルコンテンツの制作に特化した事業を展開してきた当社。
「技術を生み出す力・技術を活かす力」という合言葉のもと、
クリエイティブに関連した企画・制作を一貫して担ってきました。
さらなる体制強化とサービスの質向上を図るため、
このたび新たにインフラエンジニアを募集することになりました!

仕事内容

主にクラウドサーバ構成の提案・見積・要件定義とともに、
お客様のニーズに沿ったインフラ環境の構築・整備・監視をお任せします。
業界はエンターテイメント、流通、金融、教育など多岐にわたっています。
加えて、社内開発環境の整備と監視・管理もお願いします。

案件例
エンジニア限定取材

全社的にクリエイティブ全般に関連した業務を担っており、
当社が提供するトータルソリューションを頼って、
様々な業界のお客様から案件をいただいています。

お客様からはAWSによるサーバ構築がしたいというご要望が多く、
HPのページビュー数などをヒアリングしながら、
お客様が求めるものに適したインフラを整えていきましょう。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
案件は原則として受託開発で、自社内での業務が中心となります。
社内のコミュニケーションは活発で、
分野や職種の垣根を越えて相談しやすい業務環境があります。

注目この仕事の魅力は?

インフラエンジニアの立場からの提案を推奨している当社の環境は、
新しいものを生み出すこと、新しい技術を身につけることに
積極的な方がやりがいを見出せる場所です。ぜひこれまでの経験を生かし、
「攻めるインフラエンジニア」として活躍してください!

身に付くスキル
・キャリアパス

アプリ開発やサーバサイドの開発を手がけるエンジニアも在籍しており、
他の分野のエンジニアとノウハウを共有することができます。
将来的にはインフラ構築に限定せず、別分野へのジョブチェンジも可能です。
エンジニア一人ひとりが希望に応じたキャリアを描けるのも、当社の強みです。

応募資格

◆学歴不問
◆インフラ構築の実務経験2年以上
◆AWSまたはAzureの実務経験
◆下記いずれかのミドルウェア使用経験
1)ApacheまたはNginxなどのWebサーバ
2)MySQLまたはPostgreSQLなどのDBサーバ
3)MemcachedまたはRedisなどのキャッシュサーバ

【活かせる経験・スキル】
Chef, Ansibleなどの構成管理ツール経験や、
サーバ構築に関連したドキュメント作成経験をお持ちの方は尚歓迎!
その他、ネットワークアプリ開発やディレクション経験など、
多様な経験を生かせる環境があります。

歓迎する経験・スキル

◆開発関連ドキュメントの作成経験
◆Chef, Ansibleなどの構成管理ツールの使用経験

【こんな方をお待ちしています】
◆社内、お客様とのコミュニケーションと大切にできる
◆新しい技術の習得やスキルの向上に進んで取り組める

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

勤務地

【東京オフィス】
東京都港区六本木4丁目2-35 アーバンスタイル六本木三河台2F

交通・詳細

東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

★---年間休日121日---★

◆完全週休2日制(土日)
※土日出勤が発生した場合は、別日に振替休日を取得できます
◆祝日
◆有給休暇(通称「ハッピーアワー」気軽に取得できます)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆『サラダ記念日』
…誕生日など、一年で一番大切にしたい日に休暇を取得できます

待遇・福利厚生

◆昇給:
3ヶ月ごとに随時昇給していきます。
それとは別に、年2回昇給交渉の機会があります。

◆交通費支給(月2万円まで)
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆社員旅行
◆社員紹介制度
◆ワンコインパーティー
…毎月1回、各拠点ごとに1人500円で参加できる社内パーティーを開いています
◆PC購入支援制度
…希望のPCを購入する費用を会社で負担します(規定あり)
◆外部セミナーへの参加

会社概要

株式会社ナディアの会社概要です。

事業内容

■Web / モバイルサイト制作
■スマートフォンアプリ開発
■グラフィックデザイン
■映像 / 3DCG制作
■VR/AR/AIコンテンツ制作
■メディア運営
■広報支援・マネジメント

設立

平成16年6月

従業員数

162名(2017年7月現在)

代表者

代表取締役 宮本 清之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回予定)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1〜2回予定)
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ