マンパワーグループ株式会社

インフラエンジニア/数多くの案件の中から選べる/最先端プロジェクトも多/年収750万も可能/年休120日以上

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 15 23:59:59 JST 2018
インフラエンジニア/数多くの案件の中から選べる/最先端プロジェクトも多/年収750万も可能/年休120日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『世界80カ国・2900の拠点を持つグローバル企業』
最先端を体感できるフィールドでキャリアを加速させる。

当社は、創業50年以上の歴史を持つ日本初の人材派遣サービス会社。

米国"ManpowerGroup"の100%子会社であり、
『世界80カ国・2900拠点のオフィス』を持つグローバル企業です。

グローバル基準の幅広いネットワークが強みだからこそ、ご希望が叶います。

【1】幅広いネットワークがあるから理想のプロジェクトが選べます。
●AI・RPA・クラウドなどの、案件の中から理想のプロジェクトをマッチング。
●トライしたい業界や最先端技術にもアサイン可能。

【2】世界レベルのエンジニアに成長できる環境。
●最上流から参画できる案件も豊富。
●プロジェクト請負での案件もあるためマネジメントを経験することも可能。

【3】スペシャリスト/マネジメントなど幅広いキャリアが選べます。
●スペシャリストやマネジメントなどキャリアパスが豊富。
●業界トップクラスの独自の研修制度で、あなたのキャリアをサポート。

『最先端に触れたい』『エンジニアとして市場価値を高めたい』

そんな方は、当社にご応募ください。

あなたの“夢”が叶えられるように当社がしっかりサポートします!

募集要項

マンパワーグループ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本初の人材派遣サービスを開始した当社。現在はシステム開発・インフラ構築事業も展開しており、大手通信キャリアや大手ITベンダーから多数の案件を請け負っています。順調に案件数も増加している中、次世代のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。

仕事内容

あなたの適性やスキル、経験を考慮し、下記いずれかの業務に携わっていただきます。ご希望や案件の状況によっては、ジョブローテーションも可能です。

<具体的には>
■オープン系サーバー(Windows、UNIX系)インフラ設計・構築・運用
■クラウド・仮想サーバ設計・構築
■ネットワーク設計・構築・運用
■セキュリティ製品に対する設計・構築・運用

案件例
エンジニア限定取材

<プロジェクトの一例>
■ネットワーク監視システム環境の維持・管理
■ネットワーク設計・構築・改修
■サーバー設計・構築(各種プラットフォーム、ミドルウェア)・障害対応・維持・管理 など
■セキュリティ設計・構築
■セキュリティ製品のプリセールス・設計・構築・導入後サポート

注目営業と連携しながら、幅広い案件に携われます

長年にわたる豊富な経験と幅広いチャネルを駆使して、あなたの経験やスキル、希望に応じて営業担当が案件を取ってくる体制が整っています。AIやIoT、VR、クラウドなど最先端技術を活用したプロジェクトに参画することができることで、エンジニアとしてスキルを磨けます。

注目エンジニアとしてキャリアアップを目指せます

大手通信会社や大手ITベンダーから多数の案件を請け負っているので、様々な案件にチャレンジすることが可能です。また客先常駐のみならず、プロジェクト請負での案件もあるため、マネジメントを経験することも可能。マンパワーグループという安定基盤のもと、技術者としてのスキルアップだけでなく、営業担当と同行してビジネスパーソンとしても大きく成長できる環境をご用意しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

経験を積み、リーダーや管理職へとキャリアアップしていくことが可能な職場です。また、事業統合によりキャリアパスの幅はさらに広がりました。エキスパート志向・マネジメント志向など、希望に沿ったキャリアパスを描けるよう、会社として全力でサポートします。

入社後の成長サポート

必要に応じて、職場内研修や情報保護研修などを実施いたします。また希望者はeラーニング(397講座)も受講可能です。管理職へキャリアアップされた方は「新任管理職研修」を受けていただきます。

※技術に関する研修も随時、対象者・希望者に向けて開催しております
また常駐のエンジニアの帰社日に勉強会を実施。盛り上がったことがあれば、
営業担当に提案して、社内プロジェクトを動かせるチャンスもあります。

応募資格

◆学歴不問
◆ネットワークやサーバなどの監視/運用以上の経験
┗経験浅めでも「将来は大規模案件を手がけたい!」「PL/PMを目指したい!」という方は歓迎!

※未経験の方や第二新卒の方も意欲や適性を見させていただきますので、まずはご応募ください!

歓迎する経験・スキル

=== 以下のような経験のある方は優遇! ===
◎Linux、AIX、SolarisなどUNIX Server、Windows Serverでの設計構築経験
◎Oracle、DB2、SQLServer、JavaなどでのDB設計構築経験
◎クラウド・仮想サーバ設計・構築経験
◎ファイアウォールなどのポリシー設計・設定経験

また、期間・規模に関わらず、プロジェクトマネジメントや人材育成の経験がある方のご応募もお待ちしています。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎エンジニアとしてスキル&キャリアアップを目指したい方
当社は営業担当があなたの経験やスキル、希望などを考慮の上、最適な案件を用意します。そのため、最先端技術を学びたい方、PL/PMとしてイチからクライアントに寄り添ってプロジェクトを動かしたい方には向いているでしょう。

向いていない人

◎“現状維持”で満足している方
大手通信会社や金融業界など、様々なクライアントのインフラ設計構築案件に携わっており、今後もさらなる案件に参画します。常に知識やスキルを学ぶことに消極的で現状のままで納得している方には向いていないでしょう。

雇用形態

正社員

想定給与

月給:28万円〜54万円
★PL/PM経験お持ちの方は月給45万円〜55万円、年収750万円以上実現可能です!

※経験、能力に応じて決定します
※雇用形態による金額の差異はありません
※試用期間(6ヶ月)あり
※(みなし残業40時間・5万9720円〜15万5200円分を含む。超過分は別途支給)

実際の給与例

【月給例】
◆35万円/チームリーダー(30歳、経験5年)
◆45万円/プロジェクトリーダー(40歳、経験10年)
◆55万円/マネージャー(45歳、経験15年)
※上記はあくまでモデル月給です。

      

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間/9:00〜18:00
標準労働時間/1日8時間
※就業プロジェクトにより異なる場合があります。

※残業は月平均15.3時間程度です。

勤務地

【首都圏(東京都・神奈川県)、関西圏(京都府・大阪府・兵庫県)、広島県(広島市)の各拠点を含めたプロジェクト先】

◆浜松町オフィス/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング19F
◆淀屋橋オフィス/大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル9F
◆広島オフィス/広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル12F

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、広島県

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■バースデイ休暇
■ボランティア休暇
■慶弔特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※就業プロジェクト、雇用形態により制度が異なります

待遇・福利厚生

□昇給(年1回)
□賞与(業績により支給することがございます)
□各種社会保険完備
□交通費全額支給
□時間外手当
□退職金制度
□永年勤続表彰
□研修制度
□eラーニング
□健康診断
□各種福利厚生施設利用
□団体生命保険
□社宅・家賃補助制度
□資格取得支援

※就業プロジェクト、雇用形態により一部制度が異なります。

掲載終了予定日:Thu Mar 15 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

クライアントから喜びの声を直接聞けるのがうれしいです

現在はネットワークの構築というより、セキュリティデバイスの導入・運用を行うチームのリーダーを任されています。単純に導入環境をヒアリングしてメンバーに指示するだけでなく、クライアントに直接、サービスを提案するなどプリセールス的なことも担当しているんです。そのためクライアントと直接関わる機会が増えたのが、以前の仕事との違いですね。サービスへの不満や疑問もそうですが、「導入して良かった」などの喜びの声を直接聞けので、とてもやりがいを感じます。

クライアントから喜びの声を直接聞けるのがうれしいです
「導入前に疑心暗鬼だったお客様が、導入後の振り返りで喜んでる姿をみるとやりがいを感じます」
定時退社、振休ありなどワークライフバランスが充実しています

情報系の専門学校を卒業し、新卒で当社へ入社しました。現在は銀行のネットワークシステムの運用・保守をしています。エンジニアは多忙なイメージですが、当社の場合はそこまで稼働も多くなく、基本的に定時退社できます。仕事の関係上、休日・夜間での勤務も発生するのですが、きちんと振替休日を取得できるので、ワークライフバランス的にも充実しています。将来的にはネットワークの設計・構築を担当してみたいです。また、サーバに関する知識・技術も身に付けて、インフラ分野全体で活躍できるエンジニアになりたいですね。

定時退社、振休ありなどワークライフバランスが充実しています
「30人規模のチームで働いていますが、リーダーの方も積極的に話しかけてくれるので風通しの良い環境です」

取材担当者より

米国ManpowerGroupの100%出資により誕生した同社。人材サービスでは豊富な実績と確固たる地位を築いているが、システム開発事業においては成長・拡大中であり、大手とベンチャーのハイブリッドな環境だと人事担当者は語っていた。しかし、大手企業インフラ案件を抱えているなど、現時点でもやりがいは充分だ。また幅広い年齢のエンジニアが客先常駐、受託など様々な案件に携わっており、自分に見合ったキャリアを描けることがうかがいしれる。スキルアップもキャリア形成も、まずは“選択肢を増やしたい”と考えている方には、最適な環境なのではないだろうか。ぜひ同社で「なりたい自分」を見つけ、実現してほしい。

  • 性別に関係なく活躍できるのがマンパワーグループ。女性エンジニアも多数在籍しています。
    性別に関係なく活躍できるのがマンパワーグループ。女性エンジニアも多数在籍しています。
  • 世界にオフィスを持つ当社では社内においても英語を使用するシーンがあるなど、グローバルな社風です。
    世界にオフィスを持つ当社では社内においても英語を使用するシーンがあるなど、グローバルな社風です。
  • ベテランエンジニアも在籍。スキルを身に付け将来はマネジメントというキャリアが歩めます。
    ベテランエンジニアも在籍。スキルを身に付け将来はマネジメントというキャリアが歩めます。

会社概要

マンパワーグループ株式会社の会社概要です。

事業内容

ManpowerGroupは1948年の創業以来、世界80ヶ国・2,900のオフィスで人材に関わるあらゆるサービスを展開しています。マンパワーグループ株式会社は、米国ManpowerGroupの100%出資により、1966年に日本で国内初の人材派遣サービスを開始し、現在は総合人材サービス会社として人材に関するあらゆるソリューションを提供しています。

【事業内容】
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■再就職支援事業
■アウトソーシング事業
■ITソリューションサービス事業
■コンサルティング事業

【許可番号】
■労働者派遣事業:派14-010001
■有料職業紹介事業:14-ユ-010068

【備考】
全国123営業拠点(2017年4月現在)

設立

1966年11月30日

従業員数

1,699人(子会社含む)(2017年4月現在)

資本金

40億円

代表者

代表取締役社長 池田 匡弥

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次選考(面接)

  3. STEP03

    二次選考(最終面接+適性検査)

  4. STEP04

    内定

★「@type」からご応募下さい
▼書類選考(応募フォーム+履歴書・職務経歴書)
※選考結果は1週間以内にご連絡致します

▼一次選考
 ※首都圏以外にお住まいの場合は、お近くの支店にお呼びしインターネットを介して面接いたします
 ※45分程度を予定しています

▼二次選考(最終面接+適性検査)
 ※45分程度を予定しています
 ※面接実施場所は別途ご案内致します
 ※最終面接と適性検査の結果により総合的に判断します

▼内定
 ※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談下さい
 ※選考プロセスは変更になる場合がございます
 ※応募から内定まで約2週間〜1ヶ月を予定しております

ホームページ

マンパワーグループ株式会社https://www.manpowergroup.jp/

連絡先

〒220-8136

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36階

人事部 人事課/キャリア採用担当

TEL / 0120-813-814

掲載終了予定日:Thu Mar 15 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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