株式会社IDOM

社内SE(PM)◆クルマの買取販売事業の基幹システム開発に関するPM

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ガリバーからIDOM(挑む)へ!
ハイパーグロースカンパニーとして新なる航海へ。

私たちは1994年の創業以来、「自動車の流通革命」を目標に掲げ、
「ガリバー」として中古車買取事業で培った強みを活かし、
ネット販売、新車販売、多岐にわたるチャネルを展開など
数々の変革を業界に投じてきました。

今後さらにブランドの成長、事業拡大を目指し、
目標や未来に向かって「常に挑む(イドム)」ことに強い思いを込め、
株式会社IDOM(イドム)と商号変更することに致しました。

アメリカでは、設立10年以内に売上高10億ドル(日本円に換算して約1000億円)を
達成した超成長企業を賞賛する「ハイパーグロースカンパニー」という言葉があります。
このような超成長企業は世界においてもごく僅かしか存在せず、
日本が世界に誇る大手有名企業もなし得なかったことを、
当社は実現してきたのです。

この超成長の裏側にあるのは、
従来の流通形態を根底から覆した優位性の高いビジネスモデルと、
全社員が一丸となって仕事に取り組んだ結果です。

しかし、このハイパーグロースカンパニーも、
当社にとっては一つの通過点でしかありません。
到達点は、日本一から世界一へのブランドの成長。

共に世界一を目指す仲間を、お待ちしております。

募集要項

株式会社IDOMが募集している求人の詳細です。

募集背景

中古車業界でイノベーションを起こす。それが当社の原点です。これまで、国内において、ネット販売、新車販売、多岐にわたるチャネル展開など、数々の変革を業界に投じてきました。次に向かう航海は、グローバルへの進出。目指すは「世界一」。当社は、この高い目標に一緒に挑戦してくれる仲間を募集します。

仕事内容

全社横断的なIT戦略チームでの中古車買販売取業務に関する基幹システムの要件定義・社内SE業務をお任せします。
【具体的には】
◆概要:車の買取販売事業の基幹システム開発に関するPM業務をご担当頂きます
◆詳細:当社の中古車買取業務に必要な査定システム、店舗での商談管理システム、在庫管理システムなどの基幹システムの改修・要件定義など
◆役割:業務課題をいかにITで解決するか、その為に店舗統括の事業部等と密接に対話・接点を持って、現状の業務課題をヒアリングすることが必要です。

手がける商品・サービス

◆事例:
陸送システム:車で複数台移送できる自動車陸走車の運行管理システムにて陸送業者の手配・管理をしています。
店舗システム:店舗の監視カメラで来店顧客の車のナンバープレートを読み取って自動識別し、来店顧客を管理する画像認識システム等も手掛けています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

●環境:Windows+C#、Windows+Java。実装・プログラミングは少なく、PMとしての社内対話・ベンダー管理がメインですが、コードレビューも行います。
※当社の課題として、新規システムで技術資産を有効活用するために開発基盤、レガシーシステムの刷新が直近の課題とテーマです。また、現在は外部ベンダーが上流から入っており、社員は保守運用がメインでしたが、今後は基盤システム/開発の内製化を進めていきます。

【業務スタイル】
◆組織:ITチームは5部門から構成されており、今回は開発セクションへの配属予定。現在の開発セクションは主担当2名です。

注目この仕事の魅力は?

全社横断的な位置づけで、自社のサービスを活性化・発展させるためのIT戦略を自らの手腕で立案し、実行できるところにやりがいがあります。

応募資格

◆要件定義や基本設計などシステム開発における上流工程の業務経験
※言語不問
※目安は開発経験5年以上ですが、年齢対比で選考しますので、5年未満でもぜひご応募ください。

【活かせる経験・スキル】
◆要件定義や基本設計などシステム開発における上流工程の業務経験
◆中規模チームのマネジメント経験
◆古いシステムのメンテナンスや移行の経験
◆JavaやC#を使ったWebアプリケーションの開発経験

歓迎する経験・スキル

◆中規模チームのマネジメント経験
◆古いシステムのメンテナンスや移行の経験
◆JavaやC#を使ったWebアプリケーションの開発経験

過去の採用例

30代前半/SIer出身/金融系システムの企画開発
30代前半/SIer出身/流通小売系システムの開発

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング25階

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません

交通・詳細

JR各線「東京駅」丸の内口 徒歩3分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆完全週休2日制 (土・日)
◆祝日
◆GW休暇(5日)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(7日)
※春期・夏期・年末年始の季節休暇については、公休含む最大連続日数
◆年次有給休暇(10〜20日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆通勤手当:会社規程に基づき支給 ※月5万円まで支給
◆特別手当(年2回)
◆子供手当(1人5000円/月)
◆家族手当
◆住居手当
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆リゾートトラスト(保養所)有
◆各種レジャー施設割引有
◆社員割引販売※クルマ購入
◆社員持株会
◆確定拠出年金(401K)
◆社員割引(車購入)
◆福利厚生施設利用
◆社内表彰

会社概要

株式会社IDOMの会社概要です。

事業内容

☆2016年7月15日より株式会社ガリバーインターナショナルから「株式会社IDOM(イドム)」へ社名変更となりました。
※店舗名・ブランド名は変わらず「ガリバー」のままとなります。

《事業内容》
■自動車の買取事業
■自動車の販売事業
■その他自動車流通に関わる事業

2012年よりテーマパークスタイルの大型中古車販売展示場「WOW!TOWN」を開始。
その他、「ガリバーOUTLET」「LIBERALA」「ガリバーミニクル」なども展開。
新しい形態の店舗展開を促進し、さらなる成長を図ります。

【備考】
上場市場:東京証券取引所 市場第一部

設立

1994年10月25日

従業員数

(連結)3,964名(2017年2月28日現在)

平均年齢/31.7歳(2017年2月28日現在)

資本金

41億5,700万円(2017年2月28日現在)

売上高

(連結)2,515億1,600万円(2017年2月期)

代表者

代表取締役社長 羽鳥 由宇介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社IDOM type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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