富士テクノロジー株式会社

開発エンジニア/キャリア浅めの方も歓迎/大手メーカー案件メイン/前職給以上を保障/スキルアップ支援あり

    • 正社員
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Feb 15 23:59:59 JST 2018
開発エンジニア/キャリア浅めの方も歓迎/大手メーカー案件メイン/前職給以上を保障/スキルアップ支援あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

豊田自動織機、YAMAHA、富士通など超大手メーカーと
極太パイプを持つ「富士テク」が本格的に東京進出!

東海地区で大手メーカーとの深いつながりを強みに、
実績を積んできた「富士テクノロジー」がいよいよ東京進出へ本腰をいれる。

その第一弾となる今回の募集は、10名〜100名の大量採用予定。
JavaやC言語を使った開発経験がある方なら、どなたでも選考ステージに乗るとのこと。

今「富士テク」を選ぶメリットを伺ったので、
ぜひ、ここから先も読み進めてみてほしい。

≫≫案件は富士通・YAMAHAの超大手から上流工程も
これまで、大手メーカーとのパイプを強みに、
静岡・名古屋を中心に多くの実績を積んできた
同社が、東京事業部の拡大を実現するのは確かな根拠がある。
元々つながりのある大手メーカーの案件が
絶えないからだ。その中でトップからプロジェクト全体を
見通す力もつけられる環境だ。

≫≫成長すれば将来的に年収1000万も可能
リーダーポジションで活躍できるエンジニアへの還元も抜群。
チームをまとめ、成果を出す人材になれば、
年収は4ケタも夢ではない。

≫≫外部研修の費用負担、スキルアップ支援も
とはいえ、今回は東京「チーム」の募集。
全員がリーダーをできる必要はない。
まだ開発エンジニアとしてキャリアが浅めの人でも
参加できる。外部研修費用は会社負担、事業所ごとの
勉強会、定例会でもスキルを磨いていける。

≫≫社内専用プラットフォームでいつでも質問もできる
行き詰った時、自分で抜け出す問題解決力も必要だが、
仲間にアイデアを募集できる環境も悪くない。

まだ若くとも実績のある企業が、満を持しての東京進出。

これから自分たちで作っていくチームなら、
本当になりたかった自分の将来像を現実にできそうだ。

募集要項

富士テクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

これまで静岡、名古屋を中心に大手上場企業様をクライアントに、
太いパイプを築いてきた当社。中でも豊田自動織機様、タカラ・エムシー様は
主要株主様としても多大な応援をしていただいております。
その中で今回、東京へ本格進出を果たすべく、近郊のプロジェクトに
参画いただける方を大量募集いたします。

仕事内容

各種Web・ビジネスアプリケーションの企画・設計・開発・運用保守などを
担当していただきます。はじめは、東京近辺のプロジェクトにて
YAMAHAや富士通を軸とした大手メーカーのプロダクトの開発チーム
に入っていただく予定です。

【業務内容】
◆業務パッケージ開発
◆クラウド開発
YAMAHAや富士通の製造する業務パッケージ開発や、大手メーカーの
プライベートクラウドなどの開発案件などをお任せします。
それぞれの経験スキルに合った工程をアサインするので、
エンジニアとしてキャリアが浅めの方でも大丈夫です。

案件例
エンジニア限定取材

・製造業界
・流通業界
・医療施設
・公共事業
・金融機関
・通信業界
・サービス業
などの様々な業界向けのWeb、業務アプリケーション開発を行っています。
その中で、自分の得意分野を見つけて、チームを作っていっていただく
楽しみがあります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

超大手企業様、国内外コンピューターメーカー様、大手SIer様、約1000社との
取引実績があります。
プロジェクトの規模も大規模なものから、ソリューション提案まで幅広い業務を
経験できる環境です。


【業務スタイル】
まだ8期目と若い会社ですが、経営層が強い関係を持つ大手システム会社の
社内制度を見本に良いところを取り入れて、自社の業務環境を作っています。
そのため、企業の年齢に反して制度が整っています。

注目この仕事の魅力は?

★超大手企業のプロジェクトに携われる
今回本格的に東京のチームを拡大していくにあたり、当社が保有している
幅広い案件の中でも、まずはYAMAHA、富士通など深いつながりのある大手
メーカーのシステム開発プロジェクトで経験を積むことができます。
PMやリーダー職の経験がある方は、即戦力として活躍いただけます。

★キャリアの浅い方でも、成長しやすいフィールド
基本的にメンバーはチーム単位で入ります。特に東京はこれからの事業所を
背負っていくメンバーになるので、自分で環境を作っていく楽しみも
感じることができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

上流工程に携わり、プロジェクト全体を見渡す力をつけたい方なら
まだ大きすぎる組織ではないだけに、自分のやりたいポジションの
経験を積んでいくことができます。

入社後の成長サポート

例えば「プログラムの書き方」や、「開発に便利なツール」など
一人のメンバーが「こういう問題を抱えている時、どうやって解決すればいい?」
というリクエストを投げれば、会ったことのない他の事業部の方でも、誰かしらが
解決策を提示します。お互いに助け合いながら仕事を進めていける風土があります。

応募資格

◆学歴不問
◆Java、C言語などを使った開発実務経験のある方

※経験が少なくても(1年以上を目安に)積極的に成長していく意欲が
ある方なら歓迎します

【活かせる経験・スキル】
言語を問わず、システム開発の経験を持っている方ならそれぞれに
合ったポジションで活躍していただけます。向上心さえあれば、
若手の方でもリーダーのポジションで活躍できます。
現在PMやPLとして活躍されている方なら、条件面もしっかりと
前職を上回る待遇をお約束します。

歓迎する経験・スキル

・Java、.Net、C、C++、C#、PHP、Perl、Postgres、MySQL等での開発実務経験
・Oracle、SQLserver、ミドルウェア(WAS等)などを利用した開発実務経験
・業務系アプリケーション開発実務経験者
・オブジェクト指向をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給200,000円 〜 500,000円(基本給+職務手当含む)
☆通勤費別途支給
☆超過勤務手当
☆賞与(年2回)
※経験・能力・実績に応じて優遇
※年俸制を選ぶことも可能です(詳細は面接にてご説明します)

実際の給与例

<年収例>
年収550万円/30歳/リーダー職
年収650万円/40歳/グループマネージャ職

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※別途フレックスタイム制あり
※残業は配属プロジェクトにより前後します
(原則、事前申告制となり無駄な残業は発生しません)

勤務地

東京エリアは東京本社および、東京23区、横浜市などの各客先
※原則転勤はありません。

【東京オフィス】
東京都千代田区神田佐久間町1-26 秋葉原村井ビル

<アクセス>
地下鉄日比谷線「秋葉原駅」より徒歩1分
JR各線「秋葉原駅」より徒歩3分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分

※静岡、浜松、刈谷、名古屋においても同時募集を行っています。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、愛知県、静岡県

休日休暇

☆年間休日120日以上
◆週休2日制(土・日)
◆祝日(場合によっては残業あり)
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆提携保養所
◆定期健康診断
◆互助会
◆社員旅行
◆レクリエーション補助
◆レクリエーション施設 他

掲載終了予定日:Thu Feb 15 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

まだ「色」がないところに自分の色を塗っていって欲しい。

静岡・名古屋では大手メーカー様との関係が深く、多岐にわたる案件を直接受注いただき、多くの実績を残してきました。しかし、今回募集する東京事業所は、当社にとって一番新しく、まだ色という色がありません。2020年に向けても、東京に本腰を入れて伸ばしていこうという状況です。まずは繋がりの濃い大手企業様の東京エリアの開発案件を中心にこなしていく考えです。とはいえ、今入社するなら面白みは「なんでもあり」という部分でしょう。自分のアイデアをどんどん発信していける環境です。

まだ「色」がないところに自分の色を塗っていって欲しい。
採用担当・村松
ゴールを思い描きながら、どんな手段をとるか考える。

当社の経営目標は「お客さまと未来を創造する企業」。ITテクノロジーは当社の核となる事業であり、実際に多数の大手クライアント様へITソリューションを通して課題解決を実現してきました。しかし、ITソリューションは単なる「ツール」でもあります。目的は「未来を創造すること」なので、その手段としては何でも構わないのです。エンジニアとしては、開発案件が豊富で、たくさんの最新の技術に触れ、成長できる環境は魅力的だと思います。ですが、当社で働いていくからには、常にゴールとの距離を測りながら、一つずつ仕事を進め目的を達成するスキルを磨いていっていただきたいと考えています。

ゴールを思い描きながら、どんな手段をとるか考える。
一人ひとりが最大限の能力を発揮できる企業風土があります。

取材担当者より

2010年に設立し、まだ8期目の富士テクノロジー。静岡と名古屋で、それぞれ超大手メーカーとの太いつながりを持ちIT事業を中心に成長を続けてきた。特に最近では、豊田自動織機(トヨタ自動車の源流)、食品小売り大手のタカラ・エムシーを主要株主とし強いバックグランドを持っている。だが取材を始めてみると、今回の募集はなんと「東京」。いよいよ東京事業所に本腰をいれていきたいということだ。話を伺うと、ものすごく「チャレンジできる」環境だということを感じた。今までの基盤を軸にしながら、ソリューションプロバイダとして最先端の技術に触れ、どんどん新しい考えを提案していける魅力的な場所。近い将来のステップアップを目指すエンジニアなら、本格的に始動する東京事業部に、はじめのうちに参画できるチャンスを逃す手はない。

  • これから大きくなっていく東京事業所を作っていく仲間をお待ちしています!
    これから大きくなっていく東京事業所を作っていく仲間をお待ちしています!
  • 女性エンジニアも多数活躍中です!
    女性エンジニアも多数活躍中です!
  • お互いに相談や質問をしやすいよう、エンジニア同士フラットで話しやすい雰囲気作りを心がけています。
    お互いに相談や質問をしやすいよう、エンジニア同士フラットで話しやすい雰囲気作りを心がけています。

会社概要

富士テクノロジー株式会社の会社概要です。

事業内容

■業務システム、制御/組込システムなど、各種ソフトウェア開発
■デジタルエンジニアリング(ハイエンド3D-CAD利用機械設計請負)
■BPOサービス/各種イベント事務局などの間接業務対応(部門業務一括請負)
■ネットワークインフラ構築/データコンバージョン(大規模データベース移行/構築サービス)
■自社プロダクトSaas型WebEDIシステム(SARES)開発/運用
■ハードウェア/ソフトウェアライセンス販売
■IT/CADエンジニアおよび一般労働者派遣

ISMS/ISO27001:2013 認証取得(登録番号 IS600172)
一般労働者派遣事業所(派22-300497)
全省庁・愛知県・三重県・静岡県および各自治体 入札資格

設立

2010年7月

従業員数

200名(2017年9月現在)

資本金

8640万円(主要株主:株式会社豊田自動織機、株式会社タカラ・エムシー)

代表者

代表取締役 野木 秀明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)※面接時に適性検査実施

  3. STEP03

    内定 ★在職中の方も、入社時期について遠慮なくご相談ください

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

富士テクノロジー株式会社http://www.fut.co.jp/index.html

連絡先

〒422-8075

静岡県静岡市駿河区八幡5-16-3

採用担当

TEL / 054-204-2001

掲載終了予定日:Thu Feb 15 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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