株式会社FFRI

サポートエンジニア■セキュリティ業界未経験歓迎■自社内勤務■年間休日129日

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界トップレベルのサイバーセキュリティ専門集団が
一歩先行く製品とサービスを展開しています。

たち「FFRI」は様々なクライアントに対して
多様化・複雑化するセキュリティ脅威に対抗するための技術力を提供。

当時技術的なハードルの高さから
『対処不能』といわれていた課題を次々と解決し、
技術力のアピールと社内技術のノウハウの蓄積を果たしました。

その商品が2009年にリリースした「FFRI yarai」。
当時さほど脅威が顕在化していなかった「標的型攻撃」に関わる手法や
防御技術に関する開発を進めたことで誕生したもので、
エンドポイント型標的型攻撃対策分野でトップシェアを達成!

当社のセキュリティ技術は他と違い、
ヒューリスティックな検出技術で「止める」ことが可能。
標的型攻撃のトリガとなる未知・既知の脆弱性攻撃や
未知のマルウェア攻撃から守ることができ、
個人・機密情報を取扱う企業から厚い信頼関係を構築できました。

今後、個人情報保護対策の法規制強化、クラウドサービスや
モバイル端末の利用拡大、標的型サイバー攻撃増加によるニーズ上昇で
セキュリティ業界全体で市場規模が拡大し、中小企業にも導入を促進。

スキルやノウハウを磨きたい方は、
成長著しい分野を取り扱う当社にご応募ください。

募集要項

株式会社FFRIが募集している求人の詳細です。

募集背景

海外販売子会社設立に伴い、組織力強化のための増員です。

仕事内容

セキュリティ商材である『FFRI yarai』含む当社製品の全般的な技術サポートをお任せします。

【ミッション】
・お客様で発生した製品利用上の問題を解決する
・発生した問題を分析し、製品の向上に役立てる

【業務内容詳細】
・販売店からの問い合わせ対応:製品に関する技術的な問い合わせに関してナレッジベースや検証を実施し対応していただきます。
・製品の不具合等に関する調査:製品の不具合等に関する問い合わせに関して検証を行い、不具合の確認および開発部門と協力して不具合の解決を行っていただきます。
・実際にユーザー様の環境においてyaraiで検知したファイルの解析を実施し、対応していただきます。
※基本的にはWebベースでのシステムでのやり取りになり、電話対応やオンサイト対応は実施していません。

【この仕事の魅力は?】
不審なファイルの解析等も実施しますので、エンドポイントセキュリティに関する知識も身に付きます。

注目サポート部門について

サポート業務と聞いて地味な仕事と思われる方も多いでしょうが、お客様環境で発生した問題に対して、OS/ミドルウェア/アプリケーション/ネットワークなど様々な環境を踏まえ調査を実施し、問題を解決していく「ITシステムの探偵」のような仕事です。発生した問題について知識や経験をフル活用して、解決していきます。サポート対応の中で見つかった製品上の課題については開発部門と議論することで、製品の向上を牽引していく役割も大きい、重要な部署です。

注目この仕事の魅力は?

◆大手企業や官公庁に関わる案件に携われる◆
「日本のITイノベーションをセキュリティ分野から支える」という理念のもと、
大企業から官公庁まで顕在化しつつある「標的型攻撃」に対応するセキュリティ
サービスを提供しており、常に最前線に立って携わることができます。

◆成長性のある業界でキャリアアップを目指せる◆
サイバーセキュリティやマイナンバーなどの個人情報保護対策の強化の法規制に
基づいて、大企業や官公庁だけでなく、中小企業や大企業でも導入案件が
増えています。今後もニーズが高まることでさらなる成長が期待できる分野で
エンジニアとしてのキャリアアップできるやりがいを実感できます。

応募資格

◆学歴不問
◆OS(特にWindows)/ミドルウェア/アプリケーションの構築/運用経験

【活かせる経験・スキル】
業種を問わず、何らかのシステム開発の経験やサーバもしくはネットワーク
環境の構築経験のある方ならご活躍いただけます。

★セキュリティに関わる経験が浅い方でも大丈夫!
当社では勉強会を開催したり、セミナーに参加したりと、入社後にセキュリティの
知識を身につけられる環境です。経験豊富なエンジニアが在籍しているため、
安心して成長できます。

歓迎する経験・スキル

・セキュリティ関連の知識(特にアンチウイルスなどエンドポイント)
・開発経験(ソースコードを確認したり、ツールを作成したりするため)
・インフラ/ネットワークエンジニアの経験
・英語力

《以下の開発環境で経験のある方も歓迎します》
【OS】Windows,CentOS,Ubuntu
【言語】C/C++,C#,ASP.NET(C#),PHP,Ruby,Python,Perl,JavaScript,Java,x86 assembly
【IDE】Visual Studio,Eclipse,Android Studio
【DBM】Microsoft SQL Server,PostgreSQL
【frameworks】Smarty,Twig
【VCS】GitHub,Enterprise,Git,SVN,VSS
【BTS】Redmine
【CI】Jenkins,CruiseControl.net
【Virtualization】VMware Workstation,Vmware vSphare,SCVMM

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜18:30(実働7時間30分)

※残業は、全社平均で月20時間未満です。社長の方針で、
エンジニアのワーク・ライフ・バランスを重視していることもあり、
全社的に残業をせずにスマートに働こうといった文化です。

勤務地

【本社】
東京都渋谷区恵比寿1丁目18番18号 東急不動産恵比寿ビル4階

【アクセス】
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」東口より徒歩5分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

〜年間休日129日(2016年度実績)〜
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(7月〜9月の間に5日設定)
■年末年始(12/29〜1/4)
■年次有給休暇(入社時10日付与。以降2年目15日、3年目20日付与し、
最大40日ストック可)
※半休制度あり
■創業記念日(7/3)
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 他

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤手当(月10万円まで)
■残業手当(月40時間超過分を全額支給)
■社内リフレッシュスペース完備
■簡易社食サービス(無添加食材を使用)
■懇親会(毎月開催 ※費用は全額会社負担です。)

会社概要

株式会社FFRIの会社概要です。

事業内容

《エンドポイントでの標的型攻撃対策ソフトウェア『FFRI yarai』の開発・販売》

■コンピュータセキュリティの研究、コンサルティング、情報提供、教育
■ネットワークシステムの研究、コンサルティング、情報提供、教育
■コンピュータソフトウェア及びコンピュータプログラムの企画、開発、販売、
リース、保守、管理、運営

主要取引先

・官公庁
・地方自治体
・医療法人
・各種公的団体
・国公私立大学等の学校法人
・日立システムズ
・インフォセック
・日立製作所
・三菱重工業
・エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
・日本電気(NEC)など

設立

2007年7月3日

従業員数

91名(2018年7月31日現在)

資本金

285,698,500円(2018年7月31日現在)

売上高

16億7367万円(2018年3月期)

代表者

代表取締役社長 鵜飼 裕司

代表者略歴/2003年にカリフォルニア州 eEye Digital Security社に入社。セキュリティ脆弱性分析等の研究開発に従事した後、2007年7月、株式会社FFRIを設立。あわせて独立行政法人情報処理推進機構の研究員も兼務(非常勤)。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社FFRI@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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