日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】

インフラエンジニア(設計・構築中心)◆最新技術に触れる機会多数/残業月20h以下/30年無借金経営

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Mon Oct 01 23:59:59 JST 2018残り7
インフラエンジニア(設計・構築中心)◆最新技術に触れる機会多数/残業月20h以下/30年無借金経営

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

面白いことがしたいなら、最新技術案件満載のJTPへ。
AIやロボティクス、RPA…まだ見ぬ技術に出会えます。

HPやVMware、SAPといった海外大手IT企業の国内進出を支えてきた
日本サード・パーティ(JTP)。
30年来の強いパートナーシップから大手各社との直案件を多数手がけ、
AIやロボティクス、RPA、IoTなど
様々な最新技術をキャッチアップできる環境を構築してきました。

蓄積してきたノウハウを活かし…
■ITスキルを可視化する世界共通のアセスメントツール【GAIT】をリリース
■ヒューマノイドロボット「Sanbot Elf」の日本発代理店へ/
 Sanbot Elfによる医院向け受付サービスをリリース
■大手通信事業者と協業しAIチャットボットを開発
■化学分析業界向けにRPAによる「分析データ処理工程の自動化支援パッケージ」提供開始

…など、国内ではまだ主流ではない最新技術で
「まだ見ぬサービス」の提供を次々と実現。

さらにAWS技術のニーズが高まってきた当時、
他社に先駆けAWSのプロフェッショナルを100名育成する「AWS祭り」を開催するなど
技術好きなエンジニアにあふれた当社ならではの取り組みも実施してきました。

“より最先端の技術を吸収し、面白いことがしたい”
そんな技術好きのあなたも、JTPならご満足いただけることでしょう。

募集要項

日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

HPやVMWareなどの海外大手IT企業との強固なコネクションを持ち、高い技術力から多くの信頼・実績を築き上げてきた当社。現在も国内外関わらず多くの案件依頼をいただいています。このご要望にお応えしていくため、体制強化と事業拡大に向けた募集を開始!向上心ある新たな仲間を募集しています。

仕事内容

まずは通信系大規模クラウド案件やVDI設計構築を中心としたプロジェクトにて、
インフラエンジニア(設計・構築中心/運用もあり)としてご活躍ください。

≪具体的な案件≫
■某通信系クラウドプラットフォーム基盤化設計・構築案件
 (大規模クラウド環境での、増強・最適化のための設計・構築)
■公共事業向けVDI設計構築案件
 (サーバ10台環境で仮想VDIの設計・構築)
■新規運用の設計業務
(オペレーターが業務遂行するための設計)

※入社後はジョブローテーションにより、
本人の希望や適性を考慮した案件へのチャレンジの機会をご用意。
設計・構築などの上流案件まで、
最大限に力を発揮いただけるポジションに携わることができます。

≪最新技術分野にも乗り出しています≫
■ヒューマノイドロボットSanbot Elfの 医院向け受付サービス
https://www.jtp.co.jp/aboutus/pr/2018-08-06-001/
■化学分析業界向けのRPAパッケージ提供開始を発表
https://www.jtp.co.jp/aboutus/pr/2018-06-15-001/
などの最新案件にも数多く携わっています。

※その他、最新のプレスリリースはこちら
https://www.jtp.co.jp/aboutus/news/

案件例
エンジニア限定取材

★クラウド、仮想化、IoTやロボティクスなど事業分野は日々拡大しており、常に新しい分野にチャレンジする風土。そのためエンジニアとしてのスキルが磨かれ、あなたの目指す未来像をスピーディに実現することができます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【某人材派遣サービス基幹システム設計構築】
登録派遣要員向けサービス基幹システムのリプレイス設計構築から運用設計・運用
■技術スキル
・仮想基盤、クラウド基盤(VMware、AWS)
・ストレージ(ブロック、ファイル)
・データベース(Oracle)
・ミドルウェア(Apache、Tomcat、Radius)
・ネットワーク(L2、L3、LB)
・自動化(Ansible、Jenkins)
・監視(Zabbix)

【某通信系クラウドプラットフォーム基盤設計構築】
大規模クラウド環境での、増強・最適化に必要となる設計・構築業務
■技術スキル
・仮想基盤(VMware)
・ストレージ(ブロック、ファイル)
・ネットワーク(L2、L3)
・監視(Zabbix)
・自動化(Ansible、Python)

【公共事業向けVDI設計構築】
サーバ10台環境で仮想VDIの設計・構築
■技術スキル
・仮想基盤(VMware、Hyper-V)
・ネットワーク(L2、LB)
・OS(Windows、AD)

※上記はプロジェクトの一例です。
他にも、スキルやご経験に応じてご活躍いただける
様々な案件をご用意していますので、お気軽にご相談ください。

注目この仕事の魅力は?

★大規模研修プロジェクトや海外イベント…技術研鑽を支える環境
3年ごとに最新技術のトレンドにあわせた研修プロジェクトを実施し、最新技術に精通したエンジニアを育成しています。また他にも随時、勉強会や技術情報共有を開催。海外で開催されるテクノロジーイベントにも参加可能で、新たな情報をキャッチできる機会が豊富です!

★安定した経営基盤があるから安心
サン・マイクロシステムズをはじめとした海外大手IT企業の日本進出時から直取引を続けてきた当社。今でも横のコネクションが途切れることなく、ハードからソフトまで幅広い案件を獲得しています。このように盤石な経営基盤があるから、腰を据えて技術を磨いていけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

経験が浅い方、現在、運用経験しかない方。
そんな方も、着実に設計・構築や上流工程へとステップアップしていける環境です。

常に新規案件の獲得にも注力している当社なら、プロジェクトを率いるリーダーやマネージャーポジションがさらに必要になっていくことが予想され、将来的にワンランク上のポジションを目指していくことも可能です。

《キャリアパス》
◆案件を通じて、プロジェクト管理を経験することができます。
◆新規業務を一緒に考え、実現に向けての活動を経験することができます。

入社後の成長サポート

座学やロールプレイングなどの研修、実機での検証、マナーや対人スキルの研修、定期的に開催される社内技術勉強会など、ステップアップできる体制は充分に整っています。これらのプログラム化されたメニュー以外にも、アイデアソンやチームごとの勉強会、国内外のITイベントへの参加も可能。最新技術情報をキャッチアップする機会には事欠きません。また、教えたがりな先輩も多く、Slackなどを用いた情報交換・コミュニケーションも活発です。

応募資格

◆学歴不問
◆ネットワーク・サーバなどのインフラ関係の知識・経験がある方
※ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎いたします

★運用や監視から設計・構築などへステップアップしていきたい方も歓迎!
エンジニア育成に注力している当社で、最新知識を学びながらステップアップを実現できます。

★40代から転職してきた先輩も活躍中です!

歓迎する経験・スキル

≪こんな方を歓迎します!≫
◎クラウド、仮想化、ビッグデータの知識・経験をお持ちの方
◎サーバ・ストレージ・ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方
◎クラウドやIoTなど最新の技術案件などに興味のある方
◎エンジニアとしてスキルを磨き、ステップアップしていきたい方

※上記は必須ではありません

雇用形態

正社員

想定給与

■年俸500万円〜(12分割)
※経験、スキルを考慮し、決定いたします
※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与や待遇に差異はありません)
※固定残業45時間/月10万円含んだ金額

★昇給:年1回
★賞与:年2回

      

勤務時間

8:45〜17:45(実働8時間、休憩1時間)
※一部業務にシフト制あり
※時短勤務制度もあり

残業について

ワークライフバランスを大切にし、個々のプライベートや都合にも配慮している当社では、月平均20時間程度。残業はほとんどありません。

勤務地

■本社■
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー 14F

■客先常駐もあり■
東京23区内・千葉県柏市・横浜市など

【転勤・出張の可能性】
ありません。

交通・詳細

■本社■
JR『品川駅』徒歩11分、京急『北品川駅』徒歩6分
※品川駅より往復で無料送迎バスが出ています

勤務地エリア

東京23区、横浜市、千葉県

休日休暇

◇年間休日120日◇
■月8日〜10日休(当社カレンダーによる)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後に支給。初年度は10日、最大20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(転勤・結婚・出産・羅災・服喪・骨髄ドナー・その他)

待遇・福利厚生

■昇給:年1回
■賞与:年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■退職金制度(勤続3年以上対応)
■定期健康診断
■社員持株制度
■サークル活動
■社員研修・OJT研修
■保養施設/フィットネスクラブ利用

★定着率は92.5%(2017年度)!エンジニアが働きやすい環境を整えています★

掲載終了予定日:Mon Oct 01 23:59:59 JST 2018 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

コミュニケーションを取りながら成長していける環境です。

元々は大手企業のエンジニアとして就業していたのですが、「インフラエンジニアの業務に専念し、プロフェッショナルとして成長できる環境」「上司との円滑なコミュニケーションや、仲間意識を感じられる環境」の2点を改善できる職場で働きたいと感じて、当社に入社しました。実際に当社は上司やメンバーと満足なコミュニケーションが取りやすく、連携や相談をしやすい場所に来れたなと実感しています!

コミュニケーションを取りながら成長していける環境です。
インフラエンジニアの経験が浅いメンバーからプロフェッショナルまで、幅広い層が活躍できる土壌があります
設計・構築へのステップアップをお考えの方へ

今回の募集では、「設計・構築に携わってみたい」という方の意欲的なチャレンジも大歓迎。大切なのは、「言われたことをやるのではなく、主体的に動きたい」と思えるかどうかです。お客様と接する機会が多いポジションだからこそ、お客様が本当に抱えている課題、その解決のために必要な技術などを深くまで読み取ることができ、更なるビジネスチャンス拡大につなげることも可能です。せっかく技術を磨き、エンジニアとして活躍するのであれば、そうした仕事を楽しみながら成長できる環境をご用意したいと思っています。もちろん、仕事だけではなく、研修の機会も充実。新しい技術を吸収する機会も豊富にあります!

設計・構築へのステップアップをお考えの方へ
インフラの知見をお持ちの方なら、経験は浅くても大丈夫。一緒に市場価値の高いエンジニアを目指しましょう

取材担当者より

海外から輸入されるIT機器の技術サービス支援事業を行うため『日本サード・パーティ』が設立されたのは、約30年前。以来、IT教育やサーバメンテナンス、インテグレーションなど、事業領域を拡大してきた。同社の一番の強みは、海外大手IT機器メーカーとの強いつながりだ。オラクル、EMC、SAPなど名だたる企業がずらりと並ぶ。さらに、海外にも子会社を設立したり、世界基準のITスキルテスト『GAIT』のサービスをスタートさせるなど、グローバルという言葉にふさわしい事業を展開している。もう一つ忘れてはならないのが、IT教育事業で培ったノウハウを活かし、人材育成にも注力していることだ。セキュリティ、仮想化、AWSなど、3年ごとに会社をあげて新技術を強化し、つい最近には、60〜70名収容できる新たなセミナールームも増設。ここでもさまざまな勉強会が開催されているという。「学びたい」「成長したい」という方には、最高のステージがある。

  • 海外の大手IT企業とともに歩んできた当社だからこそ、その技術力には自身があります。
    海外の大手IT企業とともに歩んできた当社だからこそ、その技術力には自身があります。
  • NAOをはじめとしたヒューマノイドロボット案件も増加中!
    NAOをはじめとしたヒューマノイドロボット案件も増加中!
  • 海外大手IT企業の日本進出を支えてきた、たしかな実績があります。
    海外大手IT企業の日本進出を支えてきた、たしかな実績があります。

会社概要

日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】の会社概要です。

事業内容

【日本サード・パーティの嬉しいPOINT】
◆JASDAQ上場の安定基盤
◆有休取得率100%
◆クラウドや仮想化など最新技術案件多数
◆設立30年無借金経営
◆海外ITイベントなどにも参加可能!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【事業内容について】
◎アウトソーシング(インテグレーション・システム開発・ヘルプデスク)
◎人材育成(IT教育)・GAIT
◎ライフサイエンス(医療機器・化学分析機器サポート)
◎デジタルマーケティング(Wayin)
◎ロボティクス
◎AIビジネス

主要取引先

日本ヒューレット・パッカード株式会社/SAPジャパン株式会社/日本オラクル株式会社 など

設立

1987年10月31日

従業員数

388名(平成30年3月31日現在)

資本金

795,475,000円

売上高

47億48百万円(平成30年3月期実績)

代表者

代表取締役社長/森 豊

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接、スキルアセスメント)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

★平日の夜や土曜も面接可!現職でお忙しい方もお気軽にご応募ください
★12/1入社に向け、大量採用スタート!
 同期社員も多数いるのでご安心ください

------------------------------------

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】http://www.jtp.co.jp/

連絡先

〒140-0001

東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー 14F

採用担当

掲載終了予定日:Mon Oct 01 23:59:59 JST 2018 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】のその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ