エリアリンク株式会社(東証マザーズ上場)

社内SE/課題解決スキルを活かして会社を成長させる/年収800万円〜/年間休日120日〜/30代活躍

    • 正社員
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Jan 25 23:59:59 JST 2018残り6
社内SE/課題解決スキルを活かして会社を成長させる/年収800万円〜/年間休日120日〜/30代活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたが培ってきた課題解決スキルを、
今度は自社の成長のために活かしませんか。

「様々な企業を相手に提案をしてきたが、今後は1社で腰を据えて改善活動をしていきたい」
「成長途中の会社で自分の課題解決力を試したい」

そんな想いを抱くあなたにお任せしたいのが、エリアリンクの【社内SE】です。

当社が展開しているのは、
有効活用されていない土地をトランクルームとして再生させるストレージ事業。
米国では2兆円以上の巨大マーケットを有しています。

そこに日本でいち早く参入し、国内No.1のシェアを誇る当社。
毎年120%以上の成長を続けているからこそ、「業務効率化」は何よりも大切な課題。
「作業」ではなく「頭を使った仕事」に社員が注力できる環境づくりに、ITの存在は必要不可欠です。

過去にはグループウェアの移行や、AIを導入した施策を行ってきましたが、
まだまだ改善の余地が残っているのが現状。

あなたにお任せするのは、
社内インフラをより良くする企画提案やベンダーコントロールなど、
「頭」と「人」を動かすポジション。
開発プロジェクトでマネジメントを経験してきた方であれば、
その経験を活かしてご活躍いただけることと思います。

募集要項

エリアリンク株式会社(東証マザーズ上場)が募集している求人の詳細です。

募集背景

1995年設立以来、ストレージ事業を主力として成長してきました。
注力してきたのがエリアリンクマスター制度をはじめとした「超」効率的な仕事。
今後当社では、10年以内に1人あたりの経常利益1億円を目指しています。
その目標を実現するための主力メンバー募集です。

仕事内容

社内情報システムをリニューアル、進化させていくため
部門長として現場を仕切り、ベンダー(5〜10社)のハンドリングを行っていただきます。
★現在、執行役員の桑原が10年前(当時31歳)よりこのポジションを担当。
入社後は一緒に業務に入り、徐々にお任せする部分を増やしていければと思います。

【具体的には】
・業務ソリューションの調査、検証、比較、提案
・導入済みシステムの活用
・情報ネットワークなどのインフラ企画
・情報セキュリティの強化 など

主に経営層や協力会社であるITベンダーと連携し、最上流の検討から入り、
自ら中心メンバーとなってプロジェクト全体の指揮をとっていただきます。

注目この仕事の魅力は?

【年齢ではなく、実績を正当に評価する風土】
エリアリンクでは、年齢や年次よりも実力・実績を評価して
昇進や昇格といった人事評価に反映しています。
そのため、新卒入社5年目で取締役まで上り詰めた社員や
入社半年で社内で提案した企画が認められ昇進した社員もいるなど、
若手でも早期ステップアップを実現できるチャンスが豊富にあります!

【当事者意識の強い方向きの仕事】
今回募集しているのは、手先を動かすポジションではありません。
経営陣と同じ目線で情報システムの提案や、改善に関わっていくことができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

【企画提案、調査能力、プレゼン力など幅広いスキルが高まる】
システムのソリューション提案がメインとなるので、社内では、
社長をはじめ、経営陣へのプレゼンが多くなります。
総合的に企画提案力が身につく中でも、プレゼン能力は飛躍的に伸ばせる
でしょう。ビジネスマンとしてのステージを一段上に上げたい方にぴったりです。

応募資格

◆専門卒以上
◆下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎!
・ベンダーコントロール経験
・複数名のメンバーの業務管理経験
・他社との協業経験

☆PM・PLや社内SEとしてのご経験をお持ちの方も歓迎します

【活かせる経験・スキル】
●ベンダーに関わる業務経験が活かせます
社内SEまたはベンダーコントロール、さらに他社との協業経験を
お持ちの方は、その経験を活かしていただけます。
情報システム企画やプロジェクトリーダー、PL、PMの経験がない方でも、
会社全体をプラスにしていくのに、自分自身で必要なことを考えることが
できる方なら歓迎いたします。

歓迎する経験・スキル

◎設計書などのドキュメント作成スキル
◎自ら企画して社内や顧客に対し提案し、計画を立案し、案件を推進した経験
◎社内の他部署や顧客との折衝経験、交渉スキル
◎Webアプリからサーバなどインフラ面までの総合的な知見
◎ロジカルに物事を捉え説明できるスキル

エリアリンクの社風は「実力主義」。
年功序列ではなく、成果や意欲的な行動を評価しています。
そのため、若くして昇進・昇格を実現している先輩も多数。
実際に、入社半年で企画が採用され昇進した先輩もいます!

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制800〜1000万

★経験・能力・前職給を考慮の上、最大限優遇します
★評価は年2回

      

勤務時間

8:30〜17:30
(所定労働時間8時間、休憩60分)

<勤務環境>
秋葉原の新オフィスでは、オフィス内のカフェやラウンジで業務やMTGを行っています。
外出時には「Hangout」を利用し、場所や時間にとらわれず自由な
働き方ができます。

残業について

月間30時間以内に収めるよう努力しています。
30時間を越えた場合は別途残業代を支給しています。

勤務地

【本社】
東京都千代田区外神田4-14-11 秋葉原UDXビル 北ウイング20F

<アクセス>
JR各線『秋葉原駅』電気街口より徒歩2分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
◆有給休暇
◆年間休日120日以上
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始(5日)
◆慶弔休暇
◆育休・産休(復帰率100%)

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社員持ち株会
◆誕生日会
◆会社保養所
◆功労制度
◆表彰制度
◆成績優秀者ハワイ旅行

掲載終了予定日:Thu Jan 25 23:59:59 JST 2018 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

当社ブレーンとして企業成長へのキーマンのポジションです

今回募集するポジションを現在は私が一人で担っています。元々は、エンジニアとして6年ほど従事していたバックグラウンドがあります。このポジションはいわば企業のブレーンの立場です。アンテナを高く張って、業界の動向やトレンドをつかみ、業務に落とし込んでいく必要があります。ソリューション提案に対して当社は投資を惜しむことがないので、その分やりがいは一入です。例えば、以前もグループウェアをオンプレミスからクラウドへ移行し、メンバーが皆24時間365日いつでも、どこでも確認することができるようになりました。効率化の一つの例ですが、企業レベルでこのような改善を実行できるダイナミックさがある仕事なんですよ。

当社ブレーンとして企業成長へのキーマンのポジションです
システム企画を全面にお任せします。一緒に会社を成長させていきましょう。/執行役員・桑原
東証マザーズ上場「エリアリンク」の強みとこれから

当社の強みは、遊休不動産に対するコンサルティング・管理運営を通じて土地の価値を引き上げる事業を展開しているところにあります。中でも主力のストレージ事業は全国で7万7000室以上に上る実績を誇り、業界トップクラスの地位を築いています。この成長は、IT戦略への注力によるところが大きいのです。業務を徹底的に生産性を高め、社員の意識向上にも努めてきました。当然、これからも更なる挑戦を続けていきます。ぜひ、当社とともに成長していきましょう。

東証マザーズ上場「エリアリンク」の強みとこれから
10年以内に1人あたりの経常利益1億円を目指し、生産性を上げていきます。/代表・林

取材担当者より

昨今、世界でも大きく市場が拡大してきたストレージ業界だが、日本でまだ注目されていない頃に取り組みはじめ、大きな成長を遂げたエリアリンク。国土の違いがあるとはいえ、日本ではまだアメリカの100分の1程度の規模にすぎない。少子高齢化、晩婚化、住宅業界の事情などからも、今後も大きく成長する業界と言えるだろう。次々と新しい改革を行っている同社。まだまだベンシャー企業として挑戦し続けていく覚悟を感じる。企業としての性質だけではなく、個人の裁量の大きさもある同社なら、成長意欲の高いビジネスパーソンにとって絶好のフィールドではないだろうか。

  • 一人ひとりの意見が大きなインパクトを持つ会社です。
    一人ひとりの意見が大きなインパクトを持つ会社です。
  • オフィスは秋葉原UDXビル。こだわりのインテリアで、社員が仕事しやすい環境をつくっています。
    オフィスは秋葉原UDXビル。こだわりのインテリアで、社員が仕事しやすい環境をつくっています。
  • 拡大中の会社だからこそ、異業界からのチャレンジも大歓迎!一緒に成長していきましょう。
    拡大中の会社だからこそ、異業界からのチャレンジも大歓迎!一緒に成長していきましょう。

会社概要

エリアリンク株式会社(東証マザーズ上場)の会社概要です。

事業内容

■ストレージ事業(ストレージ運用事業・ストレージ流動化事業)
■オフィス事業
■アセットマネジメント/不動産売買事業

設立

1995年4月

従業員数

125名(役員、臨時従業員、派遣社員を除く)

資本金

5,568,222千円

売上高

16,908百万円(2016年12月期)

代表者

代表取締役社長/林 尚道

代表者略歴/昭和28年8月8日生まれ。昭和53年4月千曲不動産株式会社(現スターツコーポレーション株式会社)入社。その後、平成7年4月当社を設立。平成22年2月一般社団法人日本ストレージ協会代表理事

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    SPI(適性+能力)

  3. STEP03

    1次面接

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
エリアリンク株式会社@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

エリアリンク株式会社(東証マザーズ上場)http://www.arealink.co.jp/

連絡先

〒101-0021

東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20階

採用担当

掲載終了予定日:Thu Jan 25 23:59:59 JST 2018 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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