インフラエンジニア/サーバ・ネットワーク★面接1回★入社祝い金あり★内定まで最短1週間★AWS、GCP、Azure
- 正社員
- 契約社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350〜700万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2021.01.05〜2021.02.01
社長もエンジニア上がり。
キャリア相談のつもりでまずお話ししてみませんか？
＜エンジニアの希望ありきのアサイン＞
元エンジニアの社長が牽引するとだけあり、
エンジニア思いなワークプレイス。
インフラの設計、構築、運用といった業務の中から、
エンジニアの希望に沿ったプロジェクトをアサインいたします。
スキルレベルや志向性に合ったプロジェクトと
マッチしやすい環境です。
また取引先の業種区分も、金融・通信・出版・住宅
不動産・教育・官公庁など、よりどりみどり。
＜クラウド系プロジェクト多数・自社でMSPサービスも展開＞
主流になってきている
クラウド関連のプロジェクト（AWS、GCP、Azure等）や
分析→設計→構築→運用などを
自社でワンストップで請け負うMSP事業への参画など、
選択肢の幅はあります。
＜スピーディかつ融通のきく面接体制＞
コロナショックが始まる前から
当社はずっとSkype面接を導入しています。
平日夜間や土日も、場合によって可能なのでご相談ください！
面接日だけでなく、入社日の調整も柔軟に対応します。
内定は最短で1週間。早期入社も可能ですよ。
募集要項
株式会社トレストーレスが募集している求人の詳細です。
募集背景
時代環境が大きく変化していく中、企業としても生まれ変わっていき、新しい時代に求められるサービスを提供していかなければなりません。このご時世でもしっかりと案件の引き合いを獲得している当社では増員募集を行います。
仕事内容
当社のアサインの在り方は一味違います。保有している“ありもの”のプロジェクトの中からエンジニア一人ひとりにマッチするものを紹介するのではありません。
まずエンジニアの意見をヒアリングし、その意見に近しいプロジェクトを、営業が獲得していくというスタイル。もちろん、100％理想と同じようなプロジェクトをマッチさせるのは難しいですが、出来る限りあなたの希望に近しいプロジェクトを紹介できる体制を整えています。社長がエンジニア時代に築いてきた「実績」「繋がり」などもあり、様々な業界のお客様からプロジェクトのお声がけがあります。
★常時1000件ほどの案件紹介が舞い込んでいます。（月単位）
★業務内容やエンジニアの気持ちを十分に理解できる社長。ぜひありのままの希望を聞かせてください。
案件例
エンジニア限定取材★自社でMSPサービスも展開。こちらへの参画も歓迎★
インフラソリューションプロバイダーとして、顧客企業のクラウドサービスの導入時に発生するサイクル、分析→設計→構築→テスト→運用・保守をワンストップで請け負っています。顧客のビジネスパートナーとして深く入り込むことが出来るうえ、インフラ導入における一通りのプロセスを経験することも出来るため幅広いスキルが身につきます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材★様々な業界の企業様と取引しています★
銀行・証券、クレジット、生保・損保、インターネット、通信、広告・出版・マスコミ、建設・住宅・インテリア、鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸・物流、教育、総合商社、官公庁 など
≪プロジェクト例≫
■業務名：ソーシャルゲームサーバ
■範囲：構築・運用
■場所：東京23区内
■期間：即日〜長期
■基盤：IaaSクラウド
■環境：CentOS,Nginx,PHP,Redis,memcached,MySQL
■業務名：SIer独自パッケージサイト
■範囲：構築、運用
■場所：東京23区内
■期間：即日〜長期
■開発環境：AWS
■環境：EC2(Amazon Linux),ElastiCache,S3,SES,Nginx,Docker,MariaDB
注目この仕事の魅力は？
★要件定義・設計などの上流フェーズに携わるチャンス多数
★「技術一筋」「お客様とのコミュニケーション」など様々なキャリアを描ける
★社内勉強会、書籍購入支援あり
注目あなたのスキルを活かせるプロジェクトをアサイン
ITコンサルティングから運用サポートまで、幅広い事業を手がけている当社。あなたのスキル＆キャリアアップにふさわしいプロジェクトを必ずご用意します。インフラ構築、運用、保守・監視いずれかの経験をお持ちであればその実力・ポテンシャルを存分に発揮できる働き方を一緒に考えさせていただきます。
身に付くスキル
・キャリアパス
ベテランの方は、大規模ITインフラプロジェクトを手掛けるコアメンバーとして、要件定義などの上流フェーズをお任せ...といったスキルレベルに応じたプロジェクトアサインも可能です。幅広いフェーズ・分野のプロジェクトを会社として獲得できる力があるからこその柔軟さがあります。
≪スキルアップの事例≫
入社時、初級レベルだったAさんの場合
▼入社2か月目：お客様先で社内パソコンの組立・設定、キッティングを担当
▼入社6か月目：テクニカルサポート・障害の1次切り分けを担当
▼入社1年後：サーバーの運用・監視を担当
▼入社3年後：サーバーの構築・設計にチャレンジ
入社後の成長サポート
【研修について】
スキルを段階的に身につけられるように、必要に応じて基礎学習コースの研修を用意しています。実践的な内容で、わかるまで何度でも繰り返して勉強することができます。
例）初心者でも分かりやすいLinuxの基礎学習、WebServer構築&サーバー監視ツール設定 など
※その他、「Cloud village」という自社開発したサービスを使っても学習できます。
応募資格
＜保守、運用、構築、設計いずれかの経験があればOK＞
◆サーバもしくはネットワーク領域の実務経験者（年数不問）
◆学歴不問
Web履歴書を拝見させていただいた上で、ポテンシャルを感じられると感じた方はぜひお会いしたいと思っています。お気軽にご応募ください！
歓迎する経験・スキル
＜以下のキーワードに該当する経験・スキルをお持ちの方は歓迎します＞
■サーバ（Windows、Linux、UNIXなど)
■ネットワーク(ルータ、ファイヤーウォール、ロードバランサー、スイッチなど)
■データベース(SQLServer、DB2、Oracle、Accessなど)
■システム運用ツール(Zabbix、Nagios、JP1、Tivoli、OpenView-Operations、systemwalkerなど)
過去の採用例
サーバエンジニアとしては経験浅めで採用された30代の新人が、先輩スタッフのOJT研修を受け、半年後に一人で業務をこなせる存在になった事例もあります！
雇用形態
正社員/契約社員
想定給与
月給25万円〜50万円＋賞与（年2回）＋交通費全額支給
＜入社時の給与想定＞
月給25万〜35万円（実務経験があるものの、運用、保守、監視、テクニカルサポートといった経験のみの場合）
月給30万〜45万円（インフラエンジニアとしての実務経験が3年以上ある場合）
月給45万〜55万円（設計や構築フェーズの経験がある場合）
※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します
※スキルや条件に応じて契約社員からスタートの可能性もあります。その際の待遇等は別途ご相談させていただきます。(実情ほぼ正社員入社です)
※その際の待遇等は別途ご相談させていただきます
※研修・試用期間あり（最大6ヶ月※給与・待遇などは本採用時と同様です)
勤務時間
9：30〜18：30（実働8時間、休憩1時間）
※勤務時間についてはプロジェクトにより異なります
★残業は基本的に月10時間以内と少なめです
勤務地
【希望を考慮】東京都・神奈川県内のプロジェクト先
「自宅からの距離」「携わりたいプロジェクト」などの希望を加味して
配属プロジェクトを決定します。
≪本社≫
東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5 ネオーバビル4F
→東京メトロ千代田線「代々木公園駅」1番出口徒歩6分
→小田急線「代々木八幡駅」南口より徒歩5分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、渋谷区、中野区、豊島区、足立区、江戸川区、八王子市、立川市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、横須賀市)
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休日休暇
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日）
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆入社祝い金2万円支給
◆交通費全支給
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆年1回健康診断あり
◆資格取得支援
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
本人の適性に合わせたアサインで、個々の成長をサポート。
それぞれのプロジェクトにアサインされる際に、しっかりエンジニアの要望を聞いてもらうことができるので安心です。プロジェクト先までの距離や仕事の内容など、細かなところまで対応してもらえるので自分の理想とする働き方を実現しやすいですね。私が今担当しているプロジェクトではお客様とのコミュニケーションも密に取れており、非常に居心地がいい環境です。自分が理想とするキャリアを築けるよう、長期的な目線を持って業務に取り組んでいただきたいと思います。
設立20年弱。キャリア＆教育体制にも不足はありません。
Linuxサーバ等の研修を希望に応じて行うなど、個々のスキルレベルにあった成長サポートを提供できます。私ももともとエンジニアなので、常に念頭に置いているのは、「少しでもスキルUPにつながるようなプロジェクトへのアサインを」ということ。エンジニア一人ひとりの成長とキャリアプランを大切にすることを通じて、トレストーレスもより一層発展させていきたいと考えています。
取材担当者より
設立以来、20年近い年月を経て大手・優良企業とのリレーションを築き上げてきた同社。取材で特に印象的だったのは代表有泉氏のインタビューだ。彼は「会社経営は社長がやるものだ」と考えていたらしいが、経営を続ける中で「会社とは人であり、一人では何もできない」と悟ったとのこと。その後、自身の過去を振り返り時代に合わせて軌道修正を行う。更には現場のエンジニアを敬うその姿勢に、多くのエンジニアや大手企業が信頼を寄せている理由を垣間見た。
同社のような規模感の同業他社は無数にある中で、同社らしさをしっかりと持っている、その魅力的な社風に感心せざるを得なかった。
-
選考における煩雑さは極力なくしていきたいと考えています。 -
黒字経営を続ける、安定成長企業です。 -
エンジニアが働く環境を良くしていこう！としっかり意識しています。
会社概要
株式会社トレストーレスの会社概要です。
- 事業内容
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＝＝＝トレストレースならではの魅力をご紹介＝＝＝
◇黒字経営中！安定した経営基盤あり
◇元エンジニアの代表ならではの充実したキャリアサポート
◇2020年から自社サービスが始動！
◇残業月平均10時間以内／プライベートの時間もしっかり確保
◇決算賞与支給実績あり
【事業内容】
◆システムの企画・設計・開発・保守・運用
◆各種業務アプリケーションの企画・設計・開発・保守
◆ネットワーク／サーバー構築・運用・監視業務
《登録免許》
一般労働者派遣 派13-301321
プライバシーマーク 第10822897（05）号
【主な取引先】
大手企業、大手SIer等の金融系、製造系、物流系、流通系、モバイル系などのシステム開発およびインフラサービス多数
- 設立
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平成10年6月5日
- 従業員数
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49名
平均年齢／33歳
中途入社者の割合／50％以上
- 資本金
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2,755万円
- 代表者
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代表取締役 有泉 正樹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考 ※書類選考までは1週間程度かかります
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STEP02
面接（基本1回）★業務上の都合でお時間の取れない方は、遠慮なく相談下さい。Skype等での面接も可能です。
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STEP03
内定
★Skypeでの面接OK！ぜひお気軽にお問い合わせください。（その場合、面接回数は応相談）
★平日夜間の面接（20：00スタートまで）や土日面接も応相談
★場合によっては、現場社員との面談も可能
★選考はなるべくスピーディーに行います。早期入社を希望される方も大歓迎です
★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募者多数の場合、書類選考の結果、ご期待にそえない結果を
ご連絡差し上げる場合がございます。予めご了承下さい
- ホームページ
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株式会社トレストーレスhttp://www.t-t.ne.jp
- 連絡先
-
〒151-0063
東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5 ネオーバビル4F
採用担当
TEL / 03-5452-3166
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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