株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング

電気・通信職/NEXCO東日本グループの安定基盤/電気通信設備の点検・施工管理・調査設計・保全工事

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り3
電気・通信職/NEXCO東日本グループの安定基盤/電気通信設備の点検・施工管理・調査設計・保全工事

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

多くのお客様が利用する高速道路を一手に引き受ける責任の大きさ。
それを実現するのはチームワークです。

「電気と通信は、協力体制が必要だね。」

「そうそう、電気は電気だけの知識だけじゃダメで、
 制御の作業を進めるには結果的に通信の知識が必要になる。
 逆のパターンもあって、通信には当たり前だけど電気が関わってくるから
 当然電気の知識はあった方が作業はスムーズになる。」

「だよな〜、この会社は両部門があるのは強いよね。
 どちらかの専門会社だったら深掘りはできるけど、
 領域はあまり広がらない気がするもの。」

「電気と通信だけじゃなくて機械や水質っていう、
 他の分野の設備もあるから、その知識を身に付けるだけでも、
 まったく違う視点でモノを考えることができる。」

「もともとスキルアップするためにこの会社を選んで転職してるから、
 新しいことを覚えられるのは、思惑通りだからいいんだけどね。」

「それは、自分も同じだ。
 守備範囲の広さが、そのまま働くスタッフの業務範囲の広がりに繋がって、
 自分次第で知識の幅も腕を磨くこともできるのは嬉しいかな。」

「お互い、この会社に転職して正解だったってことだ。」

「おっ、上手くまとめたね。」

募集要項

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングが募集している求人の詳細です。

募集背景

設備の維持管理・更新の需要が高まる中、中長期的なメンバーの育成を含めた増員を行います。
高速道路に関わる仕事の責任を感じながら、技術者としてより成長し続けられるフィールドを用意しています。

仕事内容

NEXCO東日本管内の高速道路における電気・通信設備の保全管理、補修工事、および施工管理業務を担当していただきます。

【対象設備】
電気/受配電設備、自家発電設備、道路情報板設備、速度規制標識設備、道路照明設備、トンネル照明設備など
通信/非常電話、ハイウェイラジオ設備、衛星通信設備、ETC設備、VICS設備、光通信設備など

注目この仕事の魅力は?

公共性の高い高速道路の諸設備を守ることは、利用される多くのお客様の
安全を守ること。決して派手ではない仕事ですが、地道にコツコツ続ける
ことで、社会貢献に携われるやりがいがあります。
休暇もしっかりとれる組織体制で仕事をしていただきます。

応募資格

以下を満たす方
◎高卒以上
◎電気/通信分野の工事、設計、保守点検、施工管理経験
◎普通自動車免許
◎下記いずれかの資格を1つでもお持ちの方
・第一種電気工事士
・第三種電気主任技術者(電験三種)
・工事担任者(第2種)
・第一級陸上特殊無線技士
・第二級陸上無線技術士
・第二級総合無線通信士
・2級電気工事施工管理技士
・電気通信主任技術者
※上位資格は優遇

【活かせる経験・スキル】
高圧電気設備点検、電気通信設備の工事、施工管理経験が活かせます。
様々な設備を有する高速道路では、同様に幅広く活躍できるフィールドがあります。
必要な知識は教えていきますし、独自の技術研修施設で技術力の向上も図れます。

歓迎する経験・スキル

◎他人の意見を取り入れつつ、自らの意見も発信できる方
◎新しい分野に挑戦しようとする姿勢と意欲をお持ちの方
◎将来に向けて、今の時点で専門性を高めていきたい方
◎積極的に周りの方とコミュニケーションをとっていける方

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円〜35万円(一律手当込)+賞与年2回(昨年度実績:5.4カ月分)
※年齢・経験・資格などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします

<初年度年収>
350万円~500万円
<モデル年収例>
・年収560万円:課長代理職・経験2年/月給35万円(諸手当込み)
・年収760万円:管理職・経験4年/月給45万円(諸手当込み)

      

勤務時間

8:50〜17:30(実働7時間40分、休憩60分)
※残業は月に26時間程度
※毎週水曜日はノー残業デーを推奨

勤務地

<電気職>
「本社」または「関東・信越地区の各事務所」に配属予定です。
【東京】荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル(本社)
【千葉】千葉市、市原市、木更津市
【埼玉】加須市、さいたま市、三郷市、所沢市
【茨城】水戸市、つくばみらい市
【栃木】鹿沼市、那須町
【群馬】高崎市
【長野】長野市、佐久市

<通信職>
上記の他、北海道・東北地方・新潟県にも勤務地があります。

勤務地エリア

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、埼玉県、千葉県、新潟県、長野県

休日休暇

【年間休日132日(有給休暇を除く)】
・完全週休2日制(土日)
※担当する現場の状況により、土日出社の場合もありますが、 その場合は平日に代休を取っていただきます
・祝日
・夏季休暇(7日)
・創立記念休暇(1日)
・年末年始休暇
・時短推進と健康・家族の特別休暇(3日)
・有給休暇(初年度10日・年間最大40日)
・特別休暇(結婚、出産など)

待遇・福利厚生

■福利厚生
・各種社会保険完備
・借り上げ社宅制度(会社規定による家賃の約85%を会社負担)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・健康診断
・人間ドック補助金制度
・資格取得支援制度
・カフェテリアプラン
・野球観戦シーズンシート
・えらべる倶楽部
・クラブ活動助成金(フットサル、ゴルフ、テニス、旅行など)
■諸手当
・交通費支給
・各種資格手当
・時間外手当(100%支給)
・住居手当
・家族手当
・役職手当
・単身赴任手当
・帰省手当
・引っ越し費用負担(転勤の際に発生する引っ越し費用は会社が負担)

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「NEXCO」という専門性を手に入れる。

前の会社では、通信キャリア企業のサーバ保守を担当していました。保守という軸で、より専門性を高めて仕事がしたいと思い、入社。今は通信・ETCの点検、故障対応及び資産管理がメイン業務です。保守という仕事の性質上、1人では何も進まないためチーム内で点検手順の進め方などが重要になってきますが、提案が評価され採用されたときには非常に嬉しく感じます。今後は専門知識を積み上げ、評価を得て、その道のプロとして信頼されるようになりたいですね。社内で支援している士資格取得制度も利用して、自分のスキルをもっともっと向上させていきたいと考えています。

「NEXCO」という専門性を手に入れる。
加須施設保全課 係長 小板橋(2011年4月入社)【通信職】
休みもある。仕事も面白い。

前職では、大手電気メーカーで携帯電話基地局の保守に従事していました。当社への入社のきっかけは、福利厚生面での充実度の高さです。技術系の職種を引き続きやっていきたい思いがある中で、他社よりも休暇などが多かったのが決め手でした。また、業務においても業界未経験でしたが不安を上回る大きなやりがいがあります。現在はETC保守に携わっていますが、故障などでETCレーンが閉鎖すると、あっという間に本線まで渋滞してしまいます。こうしたトラブルを回避しながら渋滞解消したときには、自分が安全・安心・快適な高速道路を維持していると感じますね。日本の重要な社会インフラ(高速道路)を守っていることを実感します。

休みもある。仕事も面白い。
加須施設保全課 課長代理 木村(2011年2月入社)【通信職】

取材担当者より

関東圏を中心とした東日本エリアに張り巡らされている高速道路の保全業務をすべて担っている同社。設立以来30年以上もの間、土木・建築・電気・通信・機械と多岐にわたる領域を手掛けており、同社の膨大なノウハウと実績は折り紙付きだ。広大な管轄エリアを有する同社で手掛けられる仕事は、他では味わえない大きなやりがいと達成感を手にすることができるのだとか。各設備のIT活用も着々と進行しており、保全管理業務においても飛躍的な高度化・効率化が進んでいる。独自の技術研究も行われており、業務効率化のためのオリジナル製品も開発されているのだとか。加えて、労務環境や待遇の整備にも気を配る姿勢は、社会を、人を守ろうとすると同時に、社員の安全・安心をも同時に守ろうとする強い意識の表れである。労働環境の改善、安心な労働環境下での大きなやりがい…それらを得たいという想いが強い方ほど、ぜひとも同社へ!と強く感じた。

  • ETC研修の風景:常に学ぶことができる環境を創りあげています。
    ETC研修の風景:常に学ぶことができる環境を創りあげています。
  • 補修工事等において、工程、品質、安全について適切な管理を行い工事全体のマネジメントをしています。
    補修工事等において、工程、品質、安全について適切な管理を行い工事全体のマネジメントをしています。
  • 社員同士の繋がりも強く、困ったことは相談・共有できる環境です。
    社員同士の繋がりも強く、困ったことは相談・共有できる環境です。

会社概要

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの会社概要です。

事業内容

■点検・診断(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■調査・設計・計画(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■施工管理(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■施設保全工事(電気、通信、機械、建築)
■情報管理(情報システム)

設立

1984(昭和59)年11月

従業員数

1129名(平成30年3月31日現在)

資本金

9,000万円

売上高

281億円(平成29年度実績)

代表者

代表取締役社長 野村 浩

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    一次選考 Web応募書類による一次選考

  2. STEP02

    二次選考  履歴書、職務経歴書などをご提出いただき二次選考

  3. STEP03

    適性検査 概算年収など了解後、適性検査を受験

  4. STEP04

    会社訪問 会社概要、業務内容などを説明

  5. STEP05

    面接(1回) 面接は本社で行います/面接時の交通費は当社負担 → 内定

応募から内定まで最短で約1カ月を予定
・結果は合否に関わらずご連絡します
・入社日はこご相談に応じます
※お預かりした履歴書やエントリー時の個人情報及びデータは、当社個人情報保護規定に従い、適切に管理・保管し、 選考後は速やかに破棄又は削除致します

ホームページ

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングhttp://www.e-nexco-engi.co.jp/

連絡先

〒116-0014

東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル

企画部採用担当

TEL / 03-3805-7911

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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