株式会社日本システムデザイン

インフラエンジニア/100%前給保証/賞与最大4ヶ月/月給30万円〜/残業代100%支給/住宅・家族手当完備

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

官公庁案件は融通がきかない?
当社では「ノー」です。

「この順序で作業した方が効率的だよな・・・」
「計画通りに進めるのはいいけど、最初から無茶なスケジュールじゃ・・・」
こんなイメージを官公庁案件にもってませんか?

確かに、決まりや慣習が厳しい案件もありますが
もし、自分の意見をもとにして
スケジュール策定からコントロールが実現出来るとしたら?
とても進めやすいと思いませんか?

それが実現できるのが当社。
官公庁案件ならではの“大規模プロジェクト”において、
“大きな裁量”でプロジェクトをリードできる環境をご用意します。

当社は富士通のコアパートナーとして、
十数年かけて築いてきた実績と信頼から、
中央省庁の担当者からも信頼を寄せられています。

そのため、案件の上流から参画できるだけでなく、
省庁の担当者から全体の仕様やスケジュールなどに
意見を求められることも珍しくありません。

富士通社員と肩を並べ、コアメンバーとして
大きな裁量をもって案件をコントロールできるのが当社の特徴です。

他のパートナー企業とはひと味違うポジションで活躍できる当社で、
上流から経験を積み、
今後需要が拡大していく官公庁案件に挑戦しませんか?

募集要項

株式会社日本システムデザインが募集している求人の詳細です。

募集背景

今年設立20年目を迎える当社。新卒採用を積極的に行い、若手エンジニアがどんどん成長していますが、未来のリーダーとなりうる即戦力の人材がまだまだ不足しているのが実状です。そのためより自分の実力を試していきたいと考えるエンジニア達を増員することになりました。

仕事内容

★ほぼ100%上流案件★
中央省庁でネットワーク・サーバの設計構築〜運用保守をお任せします。
富士通のパートナー企業として20年以上信頼関係を築いており、
高い技術力を誇りながら、大きく実績を残してきました。
そのため指示された業務を行うわけではなく、
常に対等な立場で業務を進めることができます。

官公庁の案件であるため、
数千人単位でプロジェクトを動かすこともありますが、
その中で上流フェーズに携わる場面も豊富です。

案件例
エンジニア限定取材

■公共系システムの設計・提案
公共系システムにおいて、現行システムからの
改善提案・変更点の洗い出しおよび、その後の設計構築に向けて、
調査・計画よりプロジェクトを推進中。

■公共系システムの設計・構築
1000人を超える大規模プロジェクトの設計・構築フェーズから担当。
全国の一般利用者や企業が対象となる大規模プロジェクト。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

使用機器:Linuxサーバ、Windowsサーバ、等
環境: Symfoware、System walker、Oracle等
OS:Linux、Windows
仮想化:VMware

注目この仕事の魅力は?

◆自らがキーパーソンとなり大規模案件を動かせる
代表がエンジニアであり、
数十年かけてパートナーである富士通と関係性を構築。
高い技術力と連携のとれた動きを評価され、
エンドユーザーとの会議に参加し意見を求められることも!
自分の意見が案件に直接反映される機会も豊富です。

◆給与や手当など、嬉しい待遇もしっかり完備
○住宅手当(15,000円〜)
○家族手当(10,000円〜)
○残業代は全額支給など
安定した経営基盤を築けているからこそ、ここまで社員に還元できています。

身に付くスキル
・キャリアパス

上流案件のご依頼をいただくことが多いため、大規模な案件でより上流スキルを身につけることができます。ゆくゆくはPM/PLとしてプロジェクトを管理したり、管理職として会社の経営にも影響を与えられるような人材を目指すことが可能です。

入社後の成長サポート

入社後はお客様先へ常駐し、基本的にOJTで技術を身につけられます。先輩エンジニアとともに業務を行いながら、自分自身も成長することが可能。更に外部研修や資格取得支援制度、お祝い金なども設けていることから、よりモチベーション高くスキルを磨くことができます。

応募資格

◎学歴不問
◎インフラ系の案件で何らかの実務経験がある方
※年数は問いません

【こんな方を歓迎します】
○長期の案件に腰を据えて携わりたい方
○PM/PLや管理職までキャリアを伸ばしたい方
○しっかり技術者として評価されたい方
○給与や手当などが充実した会社で働きたい方
○安定して案件が入ってくる会社で働きたい方

【活かせる経験・スキル】
インフラ系の案件で何らかの実務経験があれば、あなたのキャリアビジョンや要望に応じた案件をご用意していきます。またサブリーダーなどマネジメントの経験がある方には、エンドユーザへ直接提案を行うような最上流案件もご用意することが可能です。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※案件の内容によって異なりますが、残業は月10〜30時間程度です。

勤務地

豊島区、練馬区、港区、千代田区、三鷹市のクライアント先
※基本的に中央省庁の案件になります。

【本社】
東京都台東区東上野3丁目14番9号 ハラダビル3階/4階

交通・詳細

【本社】JR線/地下鉄各線「上野駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

<<年間休日129日>>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(取得率80%)
■慶弔休暇
■産育休

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
■時間外手当
■住宅手当(15,000円〜)
■資格取得お祝い金
■家族手当(10,000円〜)
■職務手当
■役職手当
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金
■資格取得支援制度
■財形貯蓄
■親睦会
■社内旅行(年1回)

会社概要

株式会社日本システムデザインの会社概要です。

事業内容

≪PM/PLや管理職まで!先々のキャリアも実現できる≫
★官公庁案件がほぼ100%!
★数千人規模のプロジェクトも多数
★設計・構築など上流から携われる
★富士通のe-ラーニングも受講可能
★自分のレベル感に合った研修も受けられる
★資格手当/資格取得支援も完備
★残業代は全て別途支給
★役職手当/家族手当/住宅手当あり

1. コンピュータハードウェア及び周辺機器の製造、販売業務
2. コンピュータソフトウェアの開発及び販売業務
3. コンピュータシステムの導入に関するコンサルティング業務
4. 一般及び特定労働者の派遣業務

特定労働者派遣事業(許可番号:特13-302973)

主要取引先

富士通株式会社
株式会社パブリックソリューションズ
富士通エフ・アイ・ピー株式会社
株式会社富士通ビー・エス・シー
株式会社富士通エフサス
株式会社富士通九州システムズ
株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズ
株式会社富士通北陸システムズ
株式会社富士通マーケティング
富士電機ITソリューション株式会社
大興電子通信株式会社
(順不同、敬省略)

設立

1997年 (平成9年) 6月

従業員数

34名(平成28年12月1日現在)

資本金

1700万円

売上高

9億3000万円(2015年12月期実績)

代表者

代表取締役 栗城 仁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次選考(人事・現場社員面接)

  3. STEP03

    二次選考(社長面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社日本システムデザイン@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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