株式会社日本システムデザイン

インフラエンジニア/運用保守から設計構築へステップUPOK/資格取得支援制度完備/前給保証/賞与最大4ヶ月

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 年収:350〜450万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 01 23:59:59 JST 2018残り6
インフラエンジニア/運用保守から設計構築へステップUPOK/資格取得支援制度完備/前給保証/賞与最大4ヶ月

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

設計・構築のフェーズにもっと触れてみたい!
そんなあなたの思いを実現させます。

年次・経験に応じた案件しか任せてもらえない
もっと上流のフェーズに挑戦する機会がほしい

当社はそんなあなたに、
100%設計・構築案件をお任せいたします!

≪お任せできる理由≫

【1】官公庁での大規模・上流工程案件が多数!
−−−−−−−−−−−−−−−−
当社は富士通のパートナー企業として、
数十年間で大きな信頼を築き上げてきました。
長年のお付き合いで培ったチームプレーも、
ユーザー様から高く評価していただいているため
大規模な案件の中でも上流工程をお任せいただくことばかり。

そのため積極的に新しいフェーズの業務を
お任せできる環境が整っています。

【2】スキルアップを全面サポート!
−−−−−−−−−−−−−−−−−−
自分の技術力やビジネススキルを向上させたいという方には、
外部研修や資格取得支援制度をご用意しています。

資格の受験費や必要な書籍代は当社が全額負担!
合格後はお祝い金も支給されるため、
モチベーション高く知識やスキルを磨くことができます。

スキルを伸ばすチャンスも環境も完備されている当社で、
エンジニアとして大きくステップアップしませんか?

募集要項

株式会社日本システムデザインが募集している求人の詳細です。

募集背景

今年設立20年目を迎える当社。新卒採用を積極的に行い、若手エンジニアがどんどん成長していますが、未来のリーダーとなりうる即戦力の人材がまだまだ不足しているのが実状です。そのため自分のスキルをより高めていきたいという方を、増員することにいたしました。

仕事内容

中央省庁のお客様先で企画提案や設計構築などのフェーズをお任せいたします。
富士通のパートナー企業として20年以上信頼関係を築いているため、
指示された業務を行うわけではなく、
常に対等な立場で業務を進めることができます。

官公庁の案件であるため、
数千人単位でプロジェクトを動かすこともありますが、
その中でも富士通の社員と同等に業務を行う機会が多く
上流フェーズに携わる場面も豊富です。

案件例
エンジニア限定取材

■公共系システムの設計・提案
 公共系システムにおいて、現行システムからの
 改善提案・変更点の洗い出しおよび、その後の設計構築に向けて、
 調査・計画よりプロジェクトを推進中。

■公共系システムの設計・構築
 1000人を超える大規模プロジェクトの設計・構築フェーズから担当。
 全国の一般利用者や企業が対象となる大規模プロジェクト。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

使用機器:Linuxサーバ、Windowsサーバ、等
環境: Symfoware、System walker、Oracle等
OS:Linux、Windows
仮想化:VMware

注目この仕事の魅力は?

★上流案件が豊富だからこそ、キャリアアップの実現が可能!
⇒「挑戦してみたい」「スキルアップしたい」という方に
機会をきちんとご用意していきます。

現場ではスキルの高いエンジニアとともに業務を行い、
その他に自分に合った研修を複数受けられる制度や外部研修、
資格取得支援などスキルを磨ける場が数多くあります。

★給与や手当など、嬉しい待遇もしっかり完備
⇒前給保障や住宅手当、残業代は全額支給など、
社員が嬉しい待遇もしっかりご用意しています。
安定した経営基盤を築けているので、利益をきちんと社員に還元しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

設計・構築メインの業務をお任せしていくため、より上流のフェーズで活躍できるスキルが身につけることが可能!ゆくゆくはPM/PLとしてプロジェクトを管理したり、管理職として会社の経営にも影響を与えられるような人材を目指せます。

入社後の成長サポート

入社後はお客様先へ常駐し、基本的にOJTで技術を身につけていきます。技術力の高い先輩エンジニアとともに業務を行いながら、自分自身を更に成長させられます。また外部研修や資格取得支援制度、お祝い金なども設けていることから、よりモチベーション高くスキルを磨くことができます。

応募資格

◎学歴不問
◎インフラ系の案件で何らかの実務経験がある方
※年数は問いません

【こんな方を歓迎します】
○運用保守から、設計構築案件に挑戦したい方
○大型案件に携わってみたい方
○自分のスキルを更に伸ばしたい方
○安定した会社で、長く安心して働きたい方

【活かせる経験・スキル】
インフラ分野で何らかの経験があれば、今後のキャリアビジョンや要望に応じて案件をお任せしていきます。

雇用形態

正社員

想定給与

★前給与保証
月給30万円〜(各種手当含む)+賞与4ヶ月分+交通費・残業代別途支給
※お持ちの経験・スキルを考慮し、面接でご相談させていただきます
※試用期間3ヶ月(その間給与、待遇、福利厚生に差異はありません)
※固定残業代は含まれません。残業代を全額支給しております
※賞与は実績によって変動します。

【各種手当が充実しています】
★住宅手当
★家族手当
★職務手当
★役職手当
★資格取得お祝い金

実際の給与例

30歳 エンジニア歴7年目 年収500万円
35歳 エンジニア歴9年目 年収550万円
40歳 エンジニア歴13年目 年収630万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※案件の内容によって異なりますが、残業は月10〜30時間程度です。

勤務地

豊島区、練馬区、港区、千代田区、三鷹市のクライアント先
※基本的に中央省庁の案件になります。

【本社】
東京都台東区東上野3丁目14番9号 ハラダビル3階/4階

交通・詳細

【本社】JR線/地下鉄各線「上野駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

<<年間休日129日>>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産育休

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
■時間外手当
■住宅手当(15,000円〜)
■資格取得お祝い金
■家族手当(10,000円〜)
■職務手当
■役職手当
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金
■資格取得支援制度
■財形貯蓄
■親睦会
■社内旅行(年1回)

掲載終了予定日:Thu Mar 01 23:59:59 JST 2018 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自分のペースでスキルアップしていきましょう!

前職でもSEとして官公庁のシステムに携わっていましたが、運用のフェーズをメインに業務を行っていました。当時は給与面に不満を抱えており、縁のあった当社へ転職。入社してから設計・構築のフェーズからシステム移行案件を通じて、現在はサブリーダーとして富士通の方と会議に出席し、公務員の方々にシステムについて説明を行う最上流工程も行っています。ここまで自分が成長できたのは、周囲のサポートはもちろんですが、常に新たな挑戦を与えてくれる社風やスキルを磨ける体制がきちんと整っていた部分も大きな要因だと考えています。もっとエンジニアとしてスキルを伸ばしたい方は、ぜひ当社でチャンスを掴んでみてください!

自分のペースでスキルアップしていきましょう!
技術だけではなく、自分から発信していく力が身につきます。【入社10年目/寺島】
「スキルを高めていきたい」そんな向上心の強い社員ばかりです

当社ではエンジニアやビジネスパーソンとしてのスキルを、自ら伸ばしていこうとする方に手厚いサポート体制をご用意しています。年次別に自分のレベルに合った研修をセレクトしてくれる制度や、資格取得に必要な書籍や受験費は当社で負担など会社側からエンジニア一人ひとりが、より高いスキルを身につけられるようバックアップを行っています。そのため、豊富な知識や技術力を持ったエンジニアが多いと高く評価をいただき、上流工程の案件を中心に一任していただく機会がとても多いのです。ぜひあなたも当社の社員と切磋琢磨しながら、より市場価値の高いエンジニアを目指しませんか?

「スキルを高めていきたい」そんな向上心の強い社員ばかりです
研修に出たり、資格取得に挑戦したり・・・。自発的にスキルを磨く社員を会社側はきちんと見てくれます。

取材担当者より

今回、現場社員2名の方に取材を行うことができた。特に印象深かったのは、サブリーダーやPMになっても更に新たな発見が面白いと思う探究心の高さ。エンドユーザーである公務員の方に分かりやすく説明をしたり、官公庁案件が中心なので法令を読み解いたりと、エンジニアとしてスキルを高めた後も知らなかったことを知れる機会が非常に豊富だと言う。これも富士通様と同社が確固たる関係性を築けている故、一任してもらえる仕事の範囲が広いからこそだと話すお二人。大規模なフィールドでよりスキルを高めていきたい方にはとても良い環境なのではないだろうか。

  • 中央省庁からの案件が多いため、やりがいは抜群です。
    中央省庁からの案件が多いため、やりがいは抜群です。
  • 若手エンジニアも多数活躍中です。
    若手エンジニアも多数活躍中です。
  • 長期休暇も取得できるため、自分の時間を大切にできます。
    長期休暇も取得できるため、自分の時間を大切にできます。

会社概要

株式会社日本システムデザインの会社概要です。

事業内容

≪PM/PLや管理職まで!先々のキャリアも実現できる≫
★官公庁案件がほぼ100%!
★数千人規模のプロジェクトも多数
★設計・構築など上流から携われる
★富士通のe-ラーニングも受講可能
★自分のレベル感に合った研修も受けられる
★資格手当/資格取得支援も完備
★残業代は全て別途支給
★役職手当/家族手当/住宅手当あり

1. コンピュータハードウェア及び周辺機器の製造、販売業務
2. コンピュータソフトウェアの開発及び販売業務
3. コンピュータシステムの導入に関するコンサルティング業務
4. 一般及び特定労働者の派遣業務

特定労働者派遣事業(許可番号:特13-302973)

主要取引先

富士通株式会社
株式会社パブリックソリューションズ
富士通エフ・アイ・ピー株式会社
株式会社富士通ビー・エス・シー
株式会社富士通エフサス
株式会社富士通九州システムズ
株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズ
株式会社富士通北陸システムズ
株式会社富士通マーケティング
富士電機ITソリューション株式会社
大興電子通信株式会社
(順不同、敬省略)

設立

1997年 (平成9年) 6月

従業員数

34名(平成28年12月1日現在)

資本金

1700万円

売上高

9億3000万円(2015年12月期実績)

代表者

代表取締役 栗城 仁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次選考(人事・現場社員面接)

  3. STEP03

    二次選考(社長面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社日本システムデザイン@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社日本システムデザインhttp://www.ns-design.jp/

連絡先

〒110-0015

東京都台東区東上野3丁目14番9号 ハラダビル3階/4階

採用担当

TEL / 03-6841-8107

掲載終了予定日:Thu Mar 01 23:59:59 JST 2018 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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