株式会社S−FIT

IT企画(課長職募集)/14年連続増収の“超”成長企業/ゼロベースからの開発/賞与年2回/年収600万円以上可能

    • 正社員
  • 掲載終了予定日:Thu Feb 08 23:59:59 JST 2018
IT企画(課長職募集)/14年連続増収の“超”成長企業/ゼロベースからの開発/賞与年2回/年収600万円以上可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

多彩なサービスで成長を続ける企業!
更なる飛躍を支えるコアメンバーとして活躍

不動産事業を通じて設立から14年間、
連続増収を記録している“超”成長企業である当社。

個人向けの賃貸仲介店舗「お部屋探しCAFE ヘヤギメ!」や、
タワーマンションと港区の高級ブランドマンションをメインとする、
「ヘヤギメ!プレミア」など、
多岐にわたる事業によって、多くのお客様の信頼を獲得してまいりました。

現在更なる成長のために、より効率的に業務に取り組めるよう
オールインワンの基幹業務システムの開発プロジェクトがスタート!
あなたにはこのプロジェクトのコアメンバーとして
ご活躍いただきたい、と考えています。

ゼロベースから開発に携わることができるので、
要件定義や基本設計といった上流工程から携われる環境。
もちろん、完全自社内開発のため腰を据えて長く働くことができます。

グループ企業全体の情報を一元管理して業務効率化を図る一大プロジェクトで
あなたが今まで培ってきた経験やスキルを存分に発揮しませんか?

募集要項

株式会社S−FITが募集している求人の詳細です。

募集背景

不動産事業を通じて良質なサービスを提供している当社。設立から14年連続で増収を続けており、順調に事業拡大を進めています。この度、基幹業務システムの開発導入にあたり、IT部門のコアメンバーとして活躍していただける方を募集することになりました。

仕事内容

あなたには当社IT部門のコアメンバーとして基幹業務システム(営業管理〜会計処理まで)導入プロジェクトをお任せいたします。

<具体的には…>
◎社内ITプロジェクト管理(ベンダーコントロールなど)
◎既存システムの運用/保守/更新
◎社内インフラ構築・ネットワーク構築
◎各部署からの要望に対してのシステムの仕様調整 など

あなたの培ってきた経験やスキルをフルに発揮することができる環境が整っています。

注目この仕事の魅力は?

《新プロジェクトのコアメンバーとして活躍!》
14年連続増収を達成し、今もなお順調に成長を続けている当社では、今後の事業拡大を見据え、更なる業務効率化を目指しています。それに伴い、基幹業務システムの開発に着手!ゼロベースからの開発になるため、プロジェクトチームのメンバーで話し合いながら、1つ1つを作り上げていくことができます。単なる開発業務では積むことができない経験とゼロからシステムをカタチにするやりがい、双方を手にすることができるでしょう。

応募資格

◇学歴不問
◇ITシステムの開発経験(要件定義・上流工程の実務経験)
◇オブジェクト指向の開発経験

ゼロベースから開発を進めることができるので、自分のアイデアを活かして働きたいという方にご活躍いただける環境が整っています。

【活かせる経験・スキル】
企業の成長戦略に基づいた基幹システムの開発経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。また、ITロードマップ構築や業務分析、要件定義書作成の経験をお持ちの方、提案を企画書に落とし込める能力をお持ちの方を歓迎いたします。

歓迎する経験・スキル

・チームマネジメント経験
・事業会社でIT企画業務の経験をお持ちの方(5年以上)
・Java、 C#のプログラミング経験(5年以上)
・DB設計の経験(3年以上)
・概要設計、詳細設計経験(3年以上)
・Windows・Linuxサーバー構築経験
・社内システム、Webサイトの構築経験
・要件定義書作成経験
・業務分析経験
・ITロードマップ構築経験
・運用業務構築経験
・提案を企画書に落とし込む能力をお持ちの方
・プログラム仕様書作成経験
・RPAやAIに関する興味をお持ちの方
・SEOに関する興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給43万円〜+賞与年2回
 ◇経験・能力に応じて加給・優遇します

※上記月給に管理手当・役職手当含む(今回は課長職での採用となりますので必ず支給されます)
※詳しくは面接でご説明します

      

勤務時間

9:30〜19:00(実働8時間)

勤務地

【本社】
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14階
<アクセス>
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」:直結

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◇シフト制(原則土日休み)/月6日〜11日
◇夏季休暇
◇年末年始
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇出産立会い休暇
◇産前産後
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

◇人事評価年2回
◇賞与年2回
◇交通費規定支給
◇社保完備
◇資格手当(宅地建物取引士:6万円/隔月)
 ※入社後の取得には祝い金支給(他、マンション管理士、管理業務主任者等)
◇家族手当(試用期間終了後より支給、扶養家族のみ)
◇表彰制度
◇提携宿泊施設(エクシブ)
◇スポーツクラブ特別優待
◇ラフォーレ倶楽部
◇定期健康診断
◇定期婦人科検診
◇インフルエンザ予防接種補助金

掲載終了予定日:Thu Feb 08 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2003年6月の設立以来、14年連続で増収を記録している同社。カフェのようなオシャレな店舗の「お部屋探しCAFE ヘヤギメ!」や、“超”高齢化社会を見据えたシニアライフ事業、法人や学生専門の部門など様々なサービスを展開し、事業の拡大を続けている。来期には「売上高100億円・仲介件数3万件・管理戸数1万戸・社員数400人」を目標に、さらなる成長を目指すという。また、社員同士が協力しながら仕事を進める文化が根付いており、個人で競争し合うのではなく、チームで頑張れる職場環境が整っている。確かな成長性を持つ事業基盤の元、助け合い、切磋琢磨しながら働いていける会社で、新たなスタートを切りたい方は、ぜひこのチャンスをつかんでほしい。

会社概要

株式会社S−FITの会社概要です。

事業内容

◎不動産賃貸仲介事業・プロパティマネジメント事業・不動産売買仲介事業
◎介護賃貸事業・リノベーション事業・海外投資家向け事業

設立

2003年6月19日

従業員数

300人

資本金

1億2750万円

売上高

【連結】77億円(平成29年6月期)

代表者

代表取締役社長 紫原 友規

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社S−FIThttp://www.sfit.co.jp/

連絡先

〒106-6014

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14階

採用担当

TEL / 0120-134-314

掲載終了予定日:Thu Feb 08 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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