株式会社エスユーエス

ITエンジニア(PL・PM・ITコンサル候補)◆外部研修2000講座◆昨年比124%成長◆年間休日124日

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

PG⇒上級SE、SE⇒PL・PM・ITコンサル。
充実の研修・多様な案件で早期キャリアUPを実現!

■当社の体制
給与アップを実現するために、着実にキャリアアップを実現したい!テクニカルスキルに限らず、ヒューマンスキル・ビジネススキルを上げてもっと上流工程・最新技術の開発案件にかかわりたい!そんなあなたを支援できる体制が当社にはあります。
 ★特に20代30代のメンバーが早期キャリアアップを実現しています!

■外部研修を活用してなりたい自分になる
外部研修サービスを多数導入しており、年間2,000講座以上の豊富なセミナーを受講する事が可能です。そのサービスを活用し、テクニカルスキルに限らず資料作成力・プレゼン力・業務知識などのビジネススキル・ヒューマンスキルを上げる事であなたの成長を支援します!

■キャリアアップの実現例
当社では、PGからITコンサルタント、SEからPM、一般職から課長職といったキャリアアップを入社後に実現している社員が多数います。(PGからシステム営業を目指している社員までいます)
また、社内教育の計画・推進、採用、事業推進などの社内運営の業務を担っている者など、様々なチャレンジを積極的に行える環境があります。

■当事業部の環境・求める人材
当事業部(コンサルティング事業部)は、全社員1241人中約25名程が在籍し、若手からベテランまで職種に限らず志が高い社員が多く存在する組織です。
志が高く、一人の人間として自立する事を目指す仲間を当事業部は求めています

募集要項

株式会社エスユーエスが募集している求人の詳細です。

募集背景

コンサルティング事業部は、上流工程を得意とする社員で構成する事業部。本年9月、東証マザーズ上場を果たし、高みを目指す経験者(PG・SE)を募ります。 大手外部研修やコンサルタント、上流SEメンバー のノウハウを後進育成に活かす事で、新たな事業創出も視野に入れ、事業部の多角的な拡大を図っていきます。

仕事内容

□■あなたのキャリアアップを実現するための案件に従事頂きます■□
従事頂くプロジェクトのポイントは、各個人のキャリアアップ実現に一番近いプロジェクト・役割であること。 ”日々多くの時間を費やす作業でいかに早期にキャリアアップを実現するか”議論を重ねながら、参画先のプロジェクトを選考し、従事頂きます。(当事業部とエンジニアリング部を合わせると900名以上の技術者が存在する当社は、案件も多種多様にあります。)

手がける商品・サービス

■情報システム・クラウド分野、各種技術分野における設計・開発及び付帯業務■Webサイト・システムの企画・開発
■大手メーカーの業務システムの企画・開発
■販売・購買・会計・人事分野におけるコンサルティング・導入支援・開発 
■システムの運用・保守サービスetc
*900名以上の技術者が存在する当社は、案件も多種多様。
(ぜひ従事したいプロジェクト・役割のご希望をお伝え下さい!)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

あなたの経験・スキルにより、業務範囲を決定いたします。
開発言語:java、ABAP、C、C#、VBA、VB 等
*上記以外の案件も多数あり

【業務スタイル】
完全週休2日制、年間休日124日、転勤なし…家族手当やバースデー休暇などもあり、いつまでも安心して働いてもらえる環境を整えています。

注目この仕事の魅力は?

■当事業部(コンサルティング事業部)の仕事の魅力
当事業部にはPG・SE・PL・PM・コンサルタントなど幅広いメンバーがいますが、メンバーの多くが従事している上流工程(要件定義・設計)は、『1番やりがいを感じると共に、自分の能力が最大限試され、また活かせる!』工程になります。  今まで上流工程を経験出来なかった方も、大手事業会社様で上流工程(要件定義・設計)から経験出来、経験を確実に重ねて高収入を目指せる環境がある事が最大の魅力になります。

身に付くスキル
・キャリアパス

具体的な成長戦略を計画し、現状のスキルと本人の要望を考慮し、より上流工程(設計・要件定義)に従事する事が出来るプロジェクトを選定し、適切なプロジェクトを経験していきます。日々の業務で着実にスキルアップを図り、社内・外部研修で実業務につながるテクニカルスキル・ビジネススキル等を身に付けていきながら、早期キャリアアップを実現していきます。

入社後の成長サポート

■社員教育では、独自開発ツール「HQ Profile(R)」を活用。
組織心理学に基づく共通の客観的指標を用いた分析と課題認識、定期面談や研修への誘導、実践を通して成長を促進。※「HQ Profile(R)」は当社の登録商標です。
■大手外部研修
外部研修では、年間2,000講座以上のセミナーが受講可能。そのサービスを活用し、テクニカルスキルに限らずビジネス・ヒューマンスキルを上げる事であなたの成長を支援!

応募資格

システム開発経験者
※雇用形態、システムの規模、言語、ジャンルは問いません。
※学歴不問

【活かせる経験・スキル】
これまでに、何らかの開発経験があれば当社で活躍可能! 多岐にわたる案件を保有しており、幅広い業界・業務知識、スキルを活せます。当事業部は、PGからPM・またITコンサルタントなど幅広いメンバーが在籍、多くが上流工程を得意としています。経験が浅くても『現状に満足せず着実にスキルアップを行い上流工程を極めたい!給料アップを実現したい!』と仕事に従事してきたあなたの経験・意識が最大限活かせる環境です。

歓迎する経験・スキル

●Webオープン系の業務経験をお持ちの方;、
ERP(特にSAP)の経験をお持ちの方、
業界・業務知識(製造・流通・公共/SCM・CRM・会計・HCMなど)をお持ちの方は、これまでの知識・経験等を存分に発揮していただけます。
●コミュニケーション能力が高く、キャリアアップを望む上昇志向をお持ちの方歓迎!
★今回は20代30代の若手にも入社頂きたいと考えており、ポテンシャル重視の採用となります!

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実質8時間、但し案件先により変更有)

残業について

月間平均残業時間19.6時間
●別途、残業手当支給

勤務地

●転勤なし
【勤務地】
京都、大阪、東京(UIターン希望も歓迎)
※勤務地は希望を考慮致します。
■京都本社/京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
■大阪オフィス/大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル7F
■東京オフィス/東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング7F

【転勤・出張の可能性】
地元採用のため、転居を伴う転勤はありません。

交通・詳細

■京都本社
阪急「烏丸」駅徒歩1分、地下鉄「四条」駅徒歩1分

■大阪オフィス
JR「大阪」駅徒歩9分、阪急「梅田」駅徒歩8分、地下鉄谷町線「東梅田」駅徒歩5分

■東京オフィス
JR山手線、湘南新宿ライン「大崎」駅徒歩約1分

勤務地エリア

東京23区、大阪市、京都府

休日休暇

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日

【休暇】
GW・夏季・年末年始・有給/半日休暇・慶弔・特別、バースデー休暇

●年間休日124日

待遇・福利厚生

●給与改定
●賞与年2回(7月、12月)
●交通費等全額支給
●各種社会保険完備
●残業手当全額支給
●役職手当
●家族手当
●家賃補助
●転居費用支給
●休日出勤・深夜手当
●出張手当
●資格取得補助金/報奨金
●慶弔金制度
●優秀社員表彰
●企業家支援
●福利厚生各種優待制度(各種保養所、リゾート・レジャー施設、他多数)
●定期健康診断/産業医面談
●メンタルヘルスケア制度
●キャリアコンサルティング制度
●各種研修・勉強会
●大忘年会

会社概要

株式会社エスユーエスの会社概要です。

事業内容

◎東証マザーズ上場

■機械分野、電気・電子分野、組込制御分野、情報システム/クラウド分野、化学・バイオ分野等、各種技術分野における設計/開発及び付帯業務
■ソーシャルゲーム、iOS/Androidアプリの企画/開発
■IoT(Internet of Things)/HMI(Human Machine Interface)分野における研究/開発
■WEBサイト/システムの企画/開発
■HR(Human Resources)分野におけるコンサルティング
■ERP(Enterprise Resource Planning)分野におけるコンサルティング/導入支援/開発
■自社開発診断ツール(HQ,COS,MSI)を用いたアセスメント/診断サービス
■技術者派遣(特定派遣)
■社会人学校事業

※許認可番号 派26-020056

【備考】

主要取引先

日立製作所、パナソニック、ブリヂストン、三菱電機、京セラ、オムロン、本田技研、ダイハツ工業、三菱重工業、川崎重工業、シャープ、富士通、NTTデータ、楽天、ソフトバンク、KDDI、GREE、野村総合研究所、アクセンチュア、SAPジャパン、他、大手優良企業約700社

設立

1999年9月1日

従業員数

1,241名(単体、2017年9月30日現在)

平均年齢/平均年齢/ 28歳 

資本金

4億2593万3000円(2017年9月28日現在)

売上高

■55億円(2016年9月実績) ■42億8000万円(2015年9月実績) ■34億3000万円(2014年9月実績)

代表者

代表取締役 齋藤 公男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web履歴書に基づく書類選考

  2. STEP02

    面談1〜2回+適性テスト

  3. STEP03

    採用内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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