さくら情報システム株式会社

エンジニア*残業月30H以下*賞与年2回(2016年度実績:3.7ヵ月分)*三井住友銀行グループ*各種手当充実

    • 正社員
    • 自己PR不要
    • 転職フェア出展
  • 年収:400〜650万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Mon Jan 22 23:59:59 JST 2018残り6
エンジニア*残業月30H以下*賞与年2回(2016年度実績:3.7ヵ月分)*三井住友銀行グループ*各種手当充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手企業とのプライム案件多数!三井住友銀行グループならではの安定性と充実した働きやすさがあります。

【1】クライアントと直接やり取りできるなど、裁量の大きなポジション
三井住友銀行グループのシステム開発を担う中核企業として、多くの金融系プロジェクトを手がけてきた当社。
現在では多くの企業から引き合いを受けており、プライム案件も多数。
これまでの実績を評価され、大手SIerと提携するようなビッグプロジェクトでも、要件定義フェーズから担当できるケースも多いです。

【2】一人ひとりに最適な形で、着実なステップアップをサポート
ご自身のご希望に合わせて、様々な業界向けのシステム開発をお任せします。
さらには、「新人から部長クラスまでの階層別研修」や「開発方法論やプロジェクトマネージャー手法を習得する講座」など、豊富な教育制度の中から、あなたのなりたいエンジニア像に向けて最適な研修を受講できます。

【3】充実した福利厚生と待遇で、安定して長く働ける
「賞与年2回(平均3.7ヵ月分)」「残業月平均25.4時間」
「有給取得平均13.3日」「えるぼし(女性活躍推進方に基づく認定で最高評価)取得」
など、誰もが働きやすい環境を整備。
実際に、「平均勤続年数16.4年」「入社3年後の離職率3.4%」を実現しています。

募集要項

さくら情報システム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

配属先となる開発本部ビジネスソリューション第3部では、当社の数あるプロジェクトのうち、最大規模のプロジェクトの1つを推進中です。今後数年間、プロジェクトの拡大が見込めますので、中心メンバーとして参画いただける人材を募集しています。

仕事内容

日本最大級のポータルサイトを運営する、大手インターネット企業様のWebシステム開発に携わっていただきます。
運用・保守が中心となりますが、メンテナンスや機能追加、機能改善なども業務内容に含まれています。

これまでの経験に応じて、リーダーのポジションか、プログラミングを担当する開発メンバーの担当者のどちらかをお任せいたします。

★PHPやLinuxの理解があれば、プロジェクトを推進する立場として働いていただくことも可能です!

◎プロジェクト概要
[開発規模]
当社では、現在55名が約4名規模のチームを構成して開発しております。
(プロジェクト全体では約250人規模です)
[期間]
全体プロジェクトは5年程度となり、チーム単位では1〜2年のものもあります。プロジェクト終了後に、チーム間移動の可能性もございます。
[その他]
当社チームは経験3年以上のメンバーが中心となっています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

[言語]Java,PHP,Node.js
[OS]Linux
[サーバ]Apache
[DB]MySQL,Oracle など

注目三井住友グループならではの安定した経営基盤

当社は、三井住友銀行グループの一員であり、40年以上にわたり金融系のプロジェクトを多数請負ってきました。金融系プロジェクトの領域で、これまで培ってきたノウハウを活かし、現在も多くの企業様のシステム開発を手がけております。

企業としてしっかりとした土台があるため、長く安定して働ける環境の当社。実際に、「平均勤続年数16年以上」「入社3年後の離職率5%以下」という数字を達成しています。

注目エンジニアの希望を叶えるアサイン制度

【社内公募】
社員から案件・配属部署(今は会計だが、金融の案件をやりたい)などの希望を出せる制度です。
【上司面談年4回】
面談の回数を多くとることで、個人の希望や意見をできるだけヒアリングしていきます。
【1on1ミーティング】
年4回の上司面談とは別に、月1回、上長との面談を実施しています。
「将来なりたいエンジニア像」 「次、どんな案件やりたい・現在の案件での担当業務の希望」 などを相談していただき、希望にあった案件・業務を担当できるようフォローします。

1日の仕事の流れ

中途入社後のとある一日

10:0 出社。駅直結な為、雨でも濡れずに通勤できます!

10:30 お客様とデイリーミーティングを実施。本日の業務内容や進捗状況を共有いたします。

10:40 本日担当領域の開発をチームで実施します。

12:30 昼食。オフィスの外に食べに行きます。

13:30 開発を引き続き実施。

14:0 システムデプロイ作業を行います。

17:0 本番稼動確認。

18:30 本日の振り返りをチーム内で実施し、明日の業務を明確にします。

19:0 帰宅。

身に付くスキル
・キャリアパス

「アジャイル開発」「クラウド開発」「CI/CDツールを活かした開発」など、様々なスキルを身につけられる環境です。

入社後の成長サポート

新人から部課長クラスまでの「階層別研修」や、選択式の「技術研修」、またマネジメント研修やコンプライアンス研修まで幅広くご用意しております。

毎週何らかの研修が実施されており、技術者として何歳からでもキャリアを展望することが可能。
技術者にとって必須の研修だけではなく、社会人、マネージャーとして必要なスキルも磨けます。

応募資格

◆学歴不問
◆Javaでの開発経験をお持ちの方(3年以上)
◆Webアプリケーション開発経験をお持ちの方(3年以上)
※開発経験の年数は、これまでのキャリアを合算した年数でも構いません

【以下のような方は大歓迎です】
◆プレイングマネージャーを目指している方
◆集中して新しい技術に取り組みたい方
◆アジャイル開発でスピード感を持ってプロジェクトを推進したい方
◆顧客と直接会話をしながら、プロジェクトを推進したい方

歓迎する経験・スキル

Java、PHP、Linuxなどを用いての開発経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

少人数での開発が中心となりますので、チームメンバーと遠慮なく議論を行い、スピード感を持ってプロジェクトを進めることができます。そのため、じっくりこつこつと巨大なシステムを作るより、走りながらとにかく具体化していきたいといった環境が得意な方が向いています。

向いていない人

「この技術を磨きたい」「この案件に携わりたい」といった立候補によって技術を磨いていくスタイルなので、常に受身であり自立的な姿勢を取れない方には不向きな環境です。

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給24万1,500円〜34万2,500円+賞与年2回+各種手当
※経験・年齢・前職給与を考慮の上優遇いたします
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※残業代は全額支給いたします

実際の給与例

525万円/33歳 (月給:27.3万+賞与:115.8万+残業代:6.3万円+昼食補助費:0.5万)
502万円/30歳 (月給:25.7万+賞与:115.8万+残業代:6.0万円+昼食補助費:0.5万)
473万円/27歳 (月給:24.4万+賞与:105.2万+残業代:5.7万円+昼食補助費:0.5万)

      
賞与について

賞与は年2回あります。
★2016年度実績:3.7ヵ月分

勤務時間

9:00〜17:30
★フレックスタイム制 ※コアタイムあり(10:00〜15:00)
★月残業平均25.4時間

勤務地

東京本社又は各プロジェクト先 ★個人の希望を考慮して決定いたします★
※プロジェクト先は、東京23区内のいずれかのお客様になります

◆東京本社/東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
【アクセス】
各線「白金高輪駅」4番出口直通

※転居を伴う転勤の可能性はありません。

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

《年間休日124日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(16〜20日) ★平均取得13.3日★
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
※子供が1歳になるまで利用できます(ケースにより1歳6ヵ月まで延長可能)
◆育児短時間制度
※子供が小学校3年生になるまで利用可能(2時間短縮まで)
◆看護休暇
※子供が小学校就学前までは怪我や病気の世話をするため年に5日間取得可能
◆ホリデーナイン制度
※毎年1回年次休暇5日を使用して、土日をはさみ9日間連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

☆厚生労働省の2つのシンボルマークを取得☆
『えるぼし』
女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業に認定されました。
『トモニン』
「仕事と介護を両立できる職場環境」を整備・促進しています。その他、在宅勤務も導入を開始しています。

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月/12月) ★2016年度実績:3.7ヵ月分★
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆昼食手当(5500円/月)
◆財形貯蓄
◆退職金
◆持株会
◆健保保養所
◆当社保養所
◆当社契約保養所
◆社内融資制度
◆年金基金
◆ベネフィットステーション
※宿泊施設、育児・介護、スポーツ、レジャー、スクール・カルチャー、自己啓発などの利用が可能
◆部活動(スキー・テニス・サッカー・遠州流華道・マラソン他多数)

掲載終了予定日:Mon Jan 22 23:59:59 JST 2018 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分の頭にある理想を形作っていく毎日が、とても楽しいです。

私はWEB系開発における環境周りを担当しており、開発する側の手動作業を減らすことができる『継続的インテグレーション』という手法を用い、品質向上と素早い更新を可能にし、頻繁にリリースができるようにサポートしています。

私のお客様は「この企画、面白そうだね」と思ったら、すぐにリリースすることを求められる方なので、「いかに開発・テスト・リリースまでのサイクルを短くすることができるか?」を日々考えています。

『継続的インテグレーション』には、まだまだ未開拓の領域が多くあります。私の頭の中にある理想形に、いかに近づけるか。様々な施策を考えながら仕事を進める日々であり、とても大きな充実感を感じています。

自分の頭にある理想を形作っていく毎日が、とても楽しいです。
(入社4年目/システムエンジニア)
ずっとプレイヤーとして働きたい。当社ならそんな働き方も可能。

現在は、BtoC企業様のWEBシステムを2コンテンツ任されています。全国の人が見るようなサイトを、実は自分自身が作成している。そのページを見て、「ここは俺が作った!どや!」と思ったりしています。

最初は1コンテンツだけの担当でしたが、「もっとやらせてください!」と掛け合ったら、複数のコンテンツを任せてもらえました。当社は、自分の「やりたい」という思いを叶えてくれる環境だと思います。

とにかく技術を吸収して、実際に仕事で使えることが楽しくて仕方ないです。当社は、スキルアップのためのサポートは惜しまずにやってくれる会社。「この技術は僕に任せて!」という領域を増やしていく、これが私の今の目標です。

ずっとプレイヤーとして働きたい。当社ならそんな働き方も可能。
(入社4年目/システムエンジニア)

取材担当者より

今回、1年半ぶりに業務拡大に向けた募集を行う同社。「転職のきっかけは様々な理由があるかと思いますが、転職そのものよりも、次の会社でどのようなキャリアアップを行うかが重要です」とは、採用担当の言葉だ。

事実同社では、エンジニアとしての研修だけではなく、マネジメントやビジネススキルに関する研修も揃っており、社員の“学ぶ意欲”へのサポートが徹底されている。

“外的要因でキャリアの成長が止まっている”
“一次請け案件、上流工程、PL・PMを担当したい”
“少人数チームで顧客と直接日々やり取りしながら、要件定義を行いたい”

現在このような状況にいる方にとって、本ポストは絶好の成長機会となるだろう。

  • 20代後半を中心にプロジェクトを推進!
    20代後半を中心にプロジェクトを推進!
  • 三井住友銀行グループ、オージス総研グループの強みを生かしたソリューション提供を行っております。
    三井住友銀行グループ、オージス総研グループの強みを生かしたソリューション提供を行っております。
  • 本社ビルは、白金高輪駅直結!雨の日でもラクラク通勤できます。
    本社ビルは、白金高輪駅直結!雨の日でもラクラク通勤できます。

会社概要

さくら情報システム株式会社の会社概要です。

事業内容

【金融ソリューション】
三井住友銀行の業務と地域金融機関、証券会社、保険会社、ノンバンクなど幅広い金融機関様のITニーズをサポート

【会計ソリューション】
財務会計・管理会計・連結会計・IFRSに至るまで、各種会計ソリューションの提供

【人事・給与ソリューション】
人事・給与業務の業務・情報基盤として、最適な業務のあり方やプロセスへの発展をサポート

【BPOソリューション】
堅牢なBPOセンターによる信頼性、利便性、安全性に優れたイメージ化・データ処理などのBPOソリューションの提供

【セキュリティソリューション】
セキュリティに関する高度な技術・経験・ノウハウを活用しセキュリティガバナンスの確立を支援

【システム運用ソリューション】
サーバハウジング、ホスティングから、システム運用全体のマネジメントまで、IT基盤と運用管理

【備考】
事業所/東京本社、目黒、深川、名古屋、大阪

主要取引先

大阪ガス株式会社、株式会社三井住友銀行、三井情報株式会社、第一生命ホールディングス株式会社、三井生命保険株式会社、株式会社ジャパンガスエナジー、公益財団法人日本骨髄バンク、株式会社新生銀行、株式会社ケーヒン、シダックス株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、三井情報株式会社、株式会社京都銀行、東レ株式会社、楽天株式会社、株式会社日本製紙グループ本社等多数(順不同・敬称略)

設立

1972年11月

従業員数

約1130名

平均年齢/41.0歳

男女比/7:3

中途入社者の割合/20%

資本金

6億円

売上高

189億7000万円(2015年3月期)、182億9000万円(2016年3月期)

代表者

代表取締役社長/池尻 和生

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考:職務経歴書、履歴書の提出をお願いいたします

  2. STEP02

    一次面談:開発本部部長・課長面談

  3. STEP03

    適性検査:性格適性検査(web)

  4. STEP04

    最終面談:開発本部役員、人事部長面談

  5. STEP05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面談では、応募者の希望と応募ポストのマッチングを丁寧に行います
◆面談時間は40分程度。初回は社内見学を実施します
◆入社時に決定したキャリアプランは、入社後ギャップなども考慮し、随時見直しの上、最適なプロジェクトへアサインします
◆面接場所は本社になります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

さくら情報システム株式会社http://www.sakura-is.co.jp

連絡先

〒108-8650

東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー

【アクセス】
下記のURLをご覧ください。
[URL]https://www.sakura-is.co.jp/corporate/bases/

人事部/宇治原(うじはら)

TEL / 03-6757-7403

掲載終了予定日:Mon Jan 22 23:59:59 JST 2018 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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