株式会社エムツーエム

【プログラマー】60代以上・リタイア後も歓迎/ブランクOK/開発インセンティブあり

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【ニアショアチーム団塊】結成!
『若いヤツには、まだ負けねえ!』

30、40年かけて磨き上げてきた技術力。
誰よりも洗練されたコードを書いてきた自負がある。

それでも、誰もに訪れる「定年」の壁。

若いヤツより、優れたコードを書けるのに…
まだ引退したくない。まだまだ作りたい。

=============

その想い、エムツーエムなら叶えられます。

元技術者を集めた東京都台東区の【ニアショアチーム団塊】は、
60代〜70代が中心の優秀な技術者集団。
年明けの本格スタートに向けて、
プログラミング技術のある元技術者を20名採用予定です。

受託の範囲はプログラミング〜テストが中心。
これからは大好きな「ものづくり」にどっぷり浸かりながら、
楽しく働く。理想的な生活を送りませんか?

今こそ必要なのが、あなたの技術力。ぜひ、力を貸してください。

募集要項

株式会社エムツーエムが募集している求人の詳細です。

募集背景

エムツーエムでは、定年退職した元技術者を集めたニアショア事業をスタート。それに伴い、まずは20名の採用を予定しています。ゆくゆくは500名規模の事業に育てていきたいと考えています。

仕事内容

以下3拠点の開発拠点にて、プログラミング〜単体テストをお任せします。

◆中央区日本橋
◆大田区蒲田
◆上野開発センター(寮と隣接)

具体的には、財務会計パッケージ開発、業務系アプリケーション開発、組み込みシステム開発など、幅広い案件の受託を予定しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

開発言語・年数は不問。
「なんらかの開発経験」があればOK。

たとえば、以下のような開発言語のご経験。
その他の言語でのご経験でも大丈夫です。

COBOL・Java・VB.NET・VBA・Delphi・PL/SQL・Perl・PHP・C++・C#・VC++・JavaScript・PostgreSQL・HTML5・UML・Oracle・MySQL・AIMDB・DB2・SQLServer・MongoDB・Access・Struts・SpringJSF・JavaEE・AngularJS・Bootstrap

注目この仕事の魅力は?

≪団塊世代が中心のチーム≫
60・70代を中心とした元技術者を20名採用予定。「定年退職後もまだ働きたい同世代の人たちに、もっと働くチャンスを提供したい」という、70歳を迎える代表の想いから生まれました。

≪プログラムの出来高によるインセンティブを支給≫
これまで培ってきたプログラミングスキルを存分に発揮できる環境です。プログラムの出来高によりインセンティブを設けているので、開発すればするほど月給がアップします。(プログラム1本あたり2〜5万)

≪コミュニケーションが苦手でも大丈夫≫
携わるのはプログラミング〜単体テストが中心のため、マネジメント志向でなくてもOK。技術志向の方に向いています。

応募資格

☆60代以上の方歓迎
☆現役プログラマーとして自信のある方歓迎

◆学歴・年齢不問
◆プログラミング経験(言語・年数不問)

【活かせる経験・スキル】
プログラミング経験があればOK!言語は問いません。プログラミング〜テストがメインのため、「ものづくり」が好きな、技術志向の方歓迎です。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

本社または都内の開発拠点での勤務となります。

≪本社≫
東京都中央区日本橋久松町13-4 村上第11ビル5F
(都営新宿線「馬喰横山」駅、都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩3分)

≪開発拠点≫
◆大田区蒲田
◆上野開発センター(寮と隣接)

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

★年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆交通費支給(月3万円までの実費支給)
◆各種社会保険完備
◆健康診断(人間ドック)
◆社員寮あり

会社概要

株式会社エムツーエムの会社概要です。

事業内容

◆コンピュータに関するソフトウェアの受託開発及び保守
◆ASP(Application Service Provider)の関連業務
◆インターネットでのバーチャル美術館の企画及び運営事業
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業
◆シルバー人材によるシステム開発支援(ニアショア開発)
◆管工事用資材の設計開発及び製造および販売
◆前各号に附帯する一切の業務

設立

2010年3月(平成22年)

代表者

代表取締役 田中 敏夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    面接

  2. STEP02

    適性検査

  3. STEP03

    内定

★☆年齢・ブランク・言語不問!60代以上の方も大歓迎☆★

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Webでご応募
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(適性検査)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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