ソフトヒューベリオン株式会社

【初級エンジニア】完全未経験OK*2/3が未経験入社*残業少なめ*3ヶ月の研修期間で安心

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
    • 転職フェア出展
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:Mon Feb 05 23:59:59 JST 2018
【初級エンジニア】完全未経験OK*2/3が未経験入社*残業少なめ*3ヶ月の研修期間で安心

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「エンジニアになって活躍したい!」を叶える準備、整えています。

全くの未経験から【エンジニア】になるためには
業界の知識やプログラミングのスキルなど、
覚えることがたくさん。

それでも、エンジニアへの夢を諦められない方を
当社の他社と一線を画すオリジナルの教育研修で後押しします!

例えば、入社後の約3ヶ月間の本社研修では、ただ専門用語を覚え、
プログラミング言語を学ぶのではありません。

「システムはどのように動くのか」という“考え方”から
「実際にシステムはどのように作るのか」という“技術”まで、
繰り返し本人が理解できるまで、じっくりお教えいたします。

また、プレゼン力やロジカルシンキングなどの
ビジネススキル研修もご用意。
技術力だけではなく企画力や提案力など、
社会人として役に立つビジネススキルも
身につけることができます。

これら当社の用意する、前準備として必要な『装備』と
あなたの学ぶ気持ちや頑張る気持ちである『勇気』があれば、
当社が責任を持って一人前の【エンジニア】へ育てます。

すでに立派なエンジニアになった先輩たちも、
実際、三分の二は未経験からのスタート。

あなたが夢を後押しする環境を整えてお待ちしております。

募集要項

ソフトヒューベリオン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2008年に設立以来、着実に成長を続けている「ソフトヒューベリオン株式会社」。大手・上場企業との直接取引を実現し、信頼と実績を積み重ねてきました。2020年には100名体制をとることを目標に、新たなエンジニアを募集。今後を担うコアメンバーを求めています。

仕事内容

大手金融機関やゲーム会社、大手SIerなど幅広い分野から直接取引の案件を多く請け負っている当社。
あなたの適性や希望に合う開発プロジェクトに参加していただきます。

【入社後の流れ】

■入社後本社にて、2〜3ヵ月間の研修で業界知識からプログラミングの基礎までエンジニアである社長自ら丁寧にお教えいたします。

■土台作りができたら、先輩と一緒に実務スタートするから安心!経験豊富な先輩のもとで開発に取り組むことでより実践的なスキルを身につけていきましょう。

■ゆくゆくはナショナルメーカー直下の大規模開発案件やスマホアプリ開発に携われるほどに成長していくことも!

案件例
エンジニア限定取材

【 プロジェクト例 】
◆Webアプリケーション開発
◆保険業務系システム開発
◆ソーシャルゲームのサーバサイド開発
◆大手キャリア向けネットワークサービスのシステム開発 など

★経験を重ねてスキルを磨いていくことで、様々な案件を手がけることができるようになります。

手がける商品・サービス

【 大手有名企業を中心とした幅広い案件でスキルアップ 】
プロジェクトにはチームで参加します。周りには高いスキルを持った先輩ばかり。一緒に働きながら直接技術を吸収し、どんどんスキルアップしていけます!また、扱う案件は金融系のシステムなど、社会貢献性を感じられるのも魅力のひとつ。

注目この仕事の魅力は?

◆ まったくの未経験からエンジニアに
プログラミングの基礎もSQLの基礎も、研修で全てきちんとお教えいたします。ただプログラムが作れるようになるのではなく、なぜそうなるのかというメカニズムまでお教えいたしますので、基盤を理解した、高いスキルを持ったエンジニアに成長できます!

◆ 社員からの声を大切に
まるで父のような人柄の社長。例えば、「作業効率を上げたい」という声に対して、ショートカットキーの勉強会を実施。「スマホアプリを作ってみたい」という希望には、一から企画できるコンテストを開催。社員一人ひとりの成長意欲やチャレンジ精神にしっかり向き合ってくれる社長だからこそ、成長できる環境なのです。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆当社はそれぞれの希望を考慮したキャリアパスをご用意しています。

「コミュニケーション力や、高いプレゼンスキルを身に付けたい」
「リーダーやマネージャーなどの管理・統括するポジションを目指したい」
「エンジニアが“より働きやすい環境づくり”をしていきたい」
「スペシャリストとして、現場の最前線でスキルを磨き続けていきたい」

など、エンジニアが思い描く、理想のキャリア像を実現できる環境です。

入社後の成長サポート

★ 最低でも2〜3ヶ月の本社研修を実施 ★

◇技術研修
『プログラミングの基礎(Java)』『SQL作成』『Webアプリとはどういうものか』
そういった基礎の基礎からしっかりお教えし、
その後で設計や開発を実践形式で学んでいきます。

◇ビジネススキル研修
プレゼン力やロジカルシンキング、業務効率化を学んでいきます。

◇自分辞書
分からない用語や業務用語に出会ったらそれをメモし、自分だけの辞書を作ります。

応募資格

≪未経験者・第二新卒大歓迎!≫
☆2/3の社員が未経験からスタートしています!

◆専門学校卒以上
◆30歳までの方(エンジニア経験がない方のみ)※若年層のキャリア形成を図るため

【活かせる経験・スキル】
全社員のうち、2/3が実務未経験からスタートしてきる当社。
実業務以外でも下記のような経験を活かすことができます!

◆学校の講義などでプログラミングをした経験
◆IT資格取得のために勉強をしたことがある

★まったくの業界未経験者の方でも、意欲さえあれば当社が一人前のエンジニアへと育て上げてみせます!

歓迎する経験・スキル

≪活かせる経験・知識≫※必須ではありません
☆学校または独学でプログラミングの勉強をしたことがある

過去の採用例

介護職、飲食店店員、事務職など、職種も業種も様々な方が入社し、エンジニアとして活躍しています。

雇用形態

正社員

想定給与

☆昇給年2回
☆賞与年2回
☆各種手当充実

◆月給19万円〜30万円+賞与年2回+扶養・住宅手当

※上記はあくまで最低保証額です
※前職給与・スキル・経験を考慮して当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)

【残業代について】
・みなし残業手当(30時間分/30,000円〜60,000円)を含みます。
・みなし残業時間を越えた分は、別途、残業手当を支給します。

実際の給与例

■年収430万円(月給30万円/26歳 経験6年、サブリーダー)
■年収510万円(月給36万円/30歳 経験8年、リーダー)

      

勤務時間

◆標準出退社時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
※勤務先によって多少勤務時間が異なる場合があります。

★月平均残業20H程度!働きやすい環境づくりを進めています!
忙しさに“波”が生まれがちなIT業界。 だからこそ、当社では多忙なエンジニアを余裕のあるメンバーがサポートし、負荷を分散させることを当たり前の風土とし、少ない残業時間での勤務を実現しています。結婚をしているエンジニアも多く、「転職して家族との時間がとりやすくなった」という声もよく聞かれます。

勤務地

◆本社(千代田区)および都内、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先
☆転居を伴う転勤はありません
☆地方の方からの応募も歓迎!

【本社】
東京都千代田区東神田2-10-14 3階
<アクセス>
・JR総武快速線 「馬喰町駅」より徒歩5分
・JR総武線   「浅草橋駅」より徒歩7分
・JR総武快速線 「秋葉原駅」より徒歩10分
・都営浅草線  「東日本橋駅」より徒歩7分
・都営新宿線  「岩本町駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデー休暇
※有給休暇をとりやすい環境づくりに努めています

待遇・福利厚生

■昇給/年2回(12月・6月)
■賞与/年2回(12月・6月)※昨年度実績2ヶ月
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■交通費全額支給
■出張手当
■家族・扶養手当
■住宅手当
■退職金制度
■資格手当
■社員旅行
■サークル活動(サッカー・ゴルフ・技術)

★社員の要望に耳を傾け、住宅手当を導入。また、各手当の金額面の充実もはかった結果、給与が月3万円アップした社員もいます。

掲載終了予定日:Mon Feb 05 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

入社の決め手は社長の人柄でした

エンジニアになりたいけれど経験もスキルもない。そんな私が今では一人前のエンジニアとして活躍できているのは、当社の社長のお陰。私のやる気や学ぶ気持ちを何よりも尊重してくれ、ショートカットの使い方からプログラムのメカニズムまで、どんな些細なことでも丁寧に教えてくれました。研修が終わっても、当社独自のSNSで社員一人ひとりの成長や現状を常に見守ってくれています。家庭を持ったときは、収入アップできるポジションにチャレンジさせてくれたり、残業の少ない案件にしてくれたりと、仕事面だけでなく家庭面でもサポートしてくれる人情の厚い社長の元だったからこそ、ここまで成長できたのだと感じています。

入社の決め手は社長の人柄でした
私たちの成長や夢に対し、惜しみなくサポートしてくれます。
社員も一緒に働く環境を整えていきます。

仕事はもちろん働く環境にも注力している当社。効率よく働くことで無駄な残業を減らしているため、月の平均残業時間は20時間以下、年間休日は120日以上をしっかり確保しています。また、社員の声が経営層にダイレクトに届く風通しの良さも当社の大きな魅力。

★資格取得費用を会社が負担
★より手厚い待遇が受けられる関東ITソフトウェア健康保険組合への切り替え
★家族・扶養・住宅手当の導入
★さまざまな言語を使用できる技術サークルを新設。
★以前に比べて2倍の広さのオフィスへ移転

その結果として、社員の声からこれだけの制度を実現させてきました。あなたも一緒にエンジニアの働きやすい環境作りをしていきませんか?

社員も一緒に働く環境を整えていきます。
会社の成長は就労環境が整っていてこそ。

取材担当者より

社長の「経験のある人もない人も、理想のエンジニアへ成長して欲しい。」という想いの下設立された同社。今まで培ってきた技術はもちろん、最新技術への追求も怠らない。いつの時代も必要とされるエンジニアとして活躍できるよう、技術面はだけでなく、経営学や心理学の観点から人間力の育成にも力を入れていた。また、社員を大切にする同社の社風は『残業時間の少なさ』や『評価制度の可視化』という面にもよく表れている。仕事面だけでなく、家庭や私生活の悩みにまで親身になって相談に乗り、全力でサポートしてくれる。それもすべては「社員に会社を好きだと思ってもらいたい」という社長の想いから。仕事や社員それぞれが思い描くキャリアプランを叶えるために、親身になって考えてくれる会社だと感じた。

  • 現場の声を大事にしているので、社員の意見で職場環境がどんどん整備されていきます。
    現場の声を大事にしているので、社員の意見で職場環境がどんどん整備されていきます。
  • 年齢や経験関係なく、困ったことがあればお互いにサポートし合っています。
    年齢や経験関係なく、困ったことがあればお互いにサポートし合っています。
  • 営業のいない当社。エンジニアが直接案件をいただけるほど、人間力も成長できる教育制度が整っています。
    営業のいない当社。エンジニアが直接案件をいただけるほど、人間力も成長できる教育制度が整っています。

会社概要

ソフトヒューベリオン株式会社の会社概要です。

事業内容

【8年連続黒字経営!会社はもちろん、社員も成長できる環境を整えています】
★経験者も未経験者も、最低2〜3ヶ月の研修を実施
★ヒューマンスキルの研修も行い、どんな時代も生き抜けるエンジニアへと育てます
★残業月20時間以内+年間休日120日以上
★家族手当・扶養手当・住宅手当・資格手当など、手当充実

◆◇ 各種システム開発事業 ◇◆
・大手金融・保険システム開発・運用・保守
・パッケージソフト企画・開発・販売
・ソーシャルゲーム、モバイルコンテンツ企画・開発
・Androidアプリ開発
・Webコンテンツ、サイト企画・開発・運営

◆◇ 取得認証 ◇◆
労働者派遣事業:派13-307215
プライバシ−マ−ク:第17001198(03)号
ISMS ISO/IEC 27001:2013/JIS Q27001:2014

設立

2008年7月7日

従業員数

60名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 経塚 真裕

代表者略歴/ITベンチャーに新卒で入社。営業として活躍した後転職し他社で開発を担当。ヒューマンスキルや工程管理の重要性を痛感し、起業への想いが強くなる。その後フリーエンジニアを経てソフトヒューベリオンを立ち上げる。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

★入社日はあなたの都合に合わせて調整します。
 1〜2ヶ月先の入社にも応じます。お気軽にご相談ください

★入社前に会社の雰囲気を知りたいという方には、
 当社の懇親会に参加していただくことも可能です。
 まずは気軽にお互いについて理解し合いましょう!

ホームページ

ソフトヒューベリオン株式会社http://soft-hyperion.com/

連絡先

〒101-0031

東京都千代田区東神田2-10-14 3階

採用担当

TEL / 03-5833-7313

掲載終了予定日:Mon Feb 05 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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