Dr.JOY株式会社

自社サービスエンジニア■医療機関に特化したクローズドSNS■100%自社内勤務■年俸制450万〜1000万円

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

医療を取り巻く“非効率”に、メスを入れる。

医師、看護師、薬剤師、介護士、そしてMRなど…

医療業界で働く様々な人が直面している“非効率”を、
みなさんはご存知でしょうか。

紙や口頭だけの情報共有、鳴り続けるPHS。
年間1.2兆円にも及ぶと言われている
廊下でひたすら医師を待ち続けるMRの人件費。

医療業界に蔓延する“非効率”を、
タイムラインやチャットといったデジタルな情報共有により改善させる
コミュニケーションツールとして注目を集めているのが、
当社が開発した医療機関専門クローズドSNS・グループウェア『Dr.JOY』です。

『Dr.JOY』は、現役の医師でもある代表取締役 石松が
実際に病院で一年間働きながら、現場の声を集めて生み出したサービス。
細部まで医療の現場に寄り添った『Dr.JOY』は、
KDDI∞LABOにおいて史上初となる
「グランプリ賞」「オーディエンス賞」「特別賞」の三冠を達成しました。

2016年のサービスリリース以来、
現在では300以上の医療機関へ導入を果たしましたが、
全国にはまだまだ課題を抱える医療機関がたくさんあります。

規模の大きな病院には、
多くのアカウントが使用することを前提とした機能を。
小さな病院には、少人数で効率的に、
スピーディに情報共有ができる機能を。

クライアントの課題を解決する機能を生み出し、
あなたの技術で、医療の現場を変えていきませんか?

募集要項

Dr.JOY株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

医療機関専門クローズドSNS・グループウェア『Dr.JOY』の開発・運営をメインにビジネスを展開している当社。最先端の機能とデザインを実装したシステムとして、多くの医療関係者から高い評価と信頼を獲得しています。今後もさらに多くの医療機関の課題を解決するため、エンジニアチームの強化を図ります。

仕事内容

【『Dr.JOY』を育てることがあなたのミッション】
あなたのスキル・経験に応じて、『Dr.JOY』に関する既存機能の追加実装・新機能開発・フロントエンドの新規開発・テスト計画の策定及び実行など、適性に合った業務をお任せします。

≪例えば・・・≫
■UI/UXの設計、それに基づくフロントエンドの実装
■AWSやGCPなどのクラウドインフラを活用したシステム開発
■システムテストにおける計画・項目の策定、実行
■医療機関向けのクラウドサービスやモバイルアプリの企画・開発

★自社サービスのため、企画・設計・開発・運用までサービス全体に携わることが可能です!

手がける商品・サービス

【1000の医療機関への導入を目指して】
『Dr.JOY』は、完全非公開型の医療機関専用クローズドSNSおよびグループウェアです。医療機関においてネックとなっていた院内のコミュニケーションはもとより、病院と製薬企業などを結ぶ存在としても高評価を獲得。

今後も大幅な拡大が見込まれており、目指すはこの3年で1000の医療機関への導入です。ゆくゆくは、マーケットやニーズ次第では海外への展開も視野に入れています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【Webフロントエンド】
■任意のエディタやIDE

【Webバックエンド】
■IntelliJ

【スマホ】
■Xcode8.3.3 ■AndroidStudio2.3

【言語】
■Java ■Node.js ■HTML5 ■CSS3 ■TypeScript ■Swift3.1 ■Kotlin ■Go

【フレームワーク】
■Spring Framework (Spring Cloud) ■Angular v4

【Webサーバー】
■Spring Boot ■Node.js

【ファイアーウォール】
■AWSのセキュリティグループにて対応

【データベース】
■MongoDB ■PostgreSQL ■Elastic Search ■MySQL

【バージョン管理】
■github

【プロジェクト管理】
■redmine ■Backlog

【ファイル共有】
■Google Drive
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【開発メンバーの裁量や体制】
□各自の裁量のもと、OS やエディタ、IDE といったそれぞれの開発環境は好きなものを使用できます。
□実装を担当するメンバーが中心となり、タスクの見積もりを行います。
□全体のスケジュール管理は、プロジェクト進捗を随時確認しながら柔軟に調整しています。

注目この仕事の魅力は?

【最新技術にも積極的にチャレンジできる】
医療業界の「当たり前」をITの力で変革し、医療に貢献するという意義あるサービスを手掛けるため、やりがいを感じながら業務に取り組むことが可能です。

また、サービスを育てるにあたって新しい技術はどんどん取り入れていくことができます。『Dr.JOY』はWebサービスではトレンドのマイクロサービスでの開発手法を採用!まだまだ日本では少ないこの開発手法を経験することが可能です。そして、AWSやGCPなどのクラウドインフラもサービス開発に活用。今後も新しい技術を取り入れていきますので、もしあなたがチャレンジしてみたい技術があればぜひ教えてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

【当社だから身に付けられるスキルの数々】
業務を通じて、医療業界などの専門知識を身に付けられることはもちろん、サービス全体の企画・設計スキル、自社サービスを運用するための知識、マイクロサービスでの開発手法など、様々な技術・スキル・経験を得ることができます。

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方(年数・業界・言語不問)

【下記のような方は活躍できます!】
◎クライアントはもちろん、周囲のスタッフともしっかりコミュニケーションを取れる方
◎未経験の領域、新しい技術にも積極的にチャレンジできる好奇心旺盛な方
◎少数精鋭のベンチャー企業を舞台に活躍したい、という意欲的な方

【下記いずれかの経験をお持ちの方は優遇(経験のない方も歓迎します!)】
◆テスターとしての業務経験
◆エンタープライズ系システムの開発経験
◆フロントエンドの実装経験

【活かせる経験・スキル】
【何らかの開発経験がある方は歓迎!】
現在『Dr.JOY』では様々な機能開発やプロジェクトが進行していますので、開発経験がある方ならこれまでのスキルや経験を活かして活躍することが可能です。

また、マイクロサービスやアジャイルでの開発を行っていますので、その経験がある方や、今後チャレンジしていきたいと考えている方は歓迎します!

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
★エンジニアはフレックス制を導入(10時までに出社、昼60分休憩)

残業について

月平均で20時間程度と少なめ!マネージャーが一人ひとりの業務をしっかり把握し、調整を行っているので無理な残業はありません。また、育児中の開発メンバーも在籍しており、メンバーのライフスタイルに合わせた働き方が可能です!

勤務地

≪本社≫
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷5・6階
★12月4日に新オフィスに移転しました!

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。

交通・詳細

JR・東京メトロ・東急・京王電鉄『渋谷駅』から徒歩8分
東京メトロ『表参道駅』から徒歩11分

≪新オフィス≫
JR・東京メトロ・東急・京王電鉄『渋谷駅』から徒歩6分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

★年間休日120日以上!
◆完全週休二日制(土日)
◆祝祭日
◆年末年始休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆エンジニアはフレックス制(10時までに出社、昼60分休憩)
◆退職金制度
◆通勤交通費支給
◆出張手当
◆各種インセンティブ
◆書籍・セミナー代の補助制度
◆フリードリンク(ミネラルウォーター、炭酸水、コーヒー)
◆マルチディスプレイ
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆禁煙補助

会社概要

Dr.JOY株式会社の会社概要です。

事業内容

■医療分野におけるソフトウェア開発および運用
※自社サービス「Dr.JOY」の開発・運用
■医療機関への医療および医薬品情報の提供

設立

2013年11月15日

従業員数

51名

平均年齢/35.0歳

資本金

22億8221万6000円

代表者

代表取締役社長・医師 石松 宏章

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(複数回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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