JFEスチール株式会社

社内SE【ITインフラ】*世界的鉄鋼メーカー*有給20日*独身寮・借上社宅制度アリ

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Nov 29 23:59:59 JST 2018
社内SE【ITインフラ】*世界的鉄鋼メーカー*有給20日*独身寮・借上社宅制度アリ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界的鉄鋼メーカーの当社で時代の最先端を担っていきませんか?

【素材から、時代の最先端をつくりだす】
鉄は常に時代の最先端を形成してきました。現代では「東京スカイツリー」や「ハイブリッドカー」、その他エコ商品など、あらゆるものに利用されています。

将来的には電気自動車や風力発電等のスマートグリッド分野への応用が期待されるなど、時代の最先端に関わっていくのが「鉄」なのです。

【世界の発展を支える鉄鋼メーカーへ】
約20年間、7億トン前後だった世界の鉄鋼生産量は、中国をはじめとする新興国の成長により、2011年には2倍の14億トンにまで到達しています。

そんな中、当社の生産量は年間3000万トン。国内はもとより、世界的に見てもメーカー単体としての生産量は世界トップクラスを記録しています。今後は海外現地生産拠点の拡充を積極的に推進し、世界の発展を支えるメーカーへの道を歩んでいきます。

【成長できる・働きやすい社風】
世界的な規模の事業・生産量を誇る当社ですが、年功序列ではなく、若いうちから大きな仕事を任せ、成長させていく風土があります。また、充実した両立支援制度や福利厚生制度により、女性社員が出産などを経ても働きがいを持って活躍できる場があります。

募集要項

JFEスチール株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社のさらなる成長を実現させるため、社外から即戦力となる人材を集め、組織の活性化を計画しております。

仕事内容

★ITインフラ整備、通信標準化、新技術導入推進
 社内ITインフラの投資計画や企画、インフラ整備、新技術導入推進に携わります。
★システム刷新プロジェクト
 約700億円の投資による製鉄所のシステム刷新のプロジェクトが進行中であり、
 当プロジェクトの基盤(インフラ)グループでもITインフラ人材を募集しています。

注目この仕事の魅力は?

■自社/業界の情報システムの状況および将来動向を深く理解し、経営に対して説得力のあるインフラ整備、システム開発を提案できます。

■ベンダーからの提案に対して技術・動向面を踏まえつつ、ユーザーの立場から互角に議論し、技術面に偏らないマクロな視点で提案を評価修正できます。

■経済産業省と東京証券取引所が共同で戦略的なIT活用に取り組む企業を「攻めのIT経営銘柄」として選定し、同社が認定されています。

応募資格

■大卒以上
■インフラ領域の経験

【活かせる経験・スキル】
・インフラ領域の技術を生かしていただく事を期待しています。
 出身業界はSIer、コンサルティング会社、事業会社、問いません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜50万円
◎年収イメージ:500〜1000万円

※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異なし)
※給与はご経験別途決定致します

      

勤務時間

9:00〜17:30(勤務7時間45分)
※残業月30時間程度

勤務地

東京都千代田区内幸町二丁目2番3号
(都営地下鉄三田線「内幸町駅」直結)

【転勤・出張の可能性】
将来的に転勤の可能性がございます。

【配属部署】
・IT改革推進部
・製鉄所業務プロセス改革班

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪休日日数119日≫
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■有給休暇20日
■創立記念日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■特別休暇 等

待遇・福利厚生

□昇給1回
□賞与2回
□各種保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
□残業手当
□通勤手当(全額支給)
□財形貯蓄制度
□退職金制度
□共済会
□独身寮(個室、冷暖房完備)
□借上社宅制度
□保養所、研修所、スポーツ施設など

掲載終了予定日:Thu Nov 29 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

日本、世界のどちらも支える鉄鋼メーカー

鉄鉱石等の原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。グループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約80%を占める鉄鋼事業を担当しています。粗鋼の年間生産量は3000万トンを越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。

日本、世界のどちらも支える鉄鋼メーカー
 

取材担当者より

中国などの新興国の進出により、生産量はほぼ倍という規模にまで拡大した鉄鋼業界。その中でも年間生産量3000万トンを越える生産規模を同社は誇っている。加えて、同社はグループの中核企業であり、グループ全体の売上高の80%を同社が作り上げている。まさに日本代表する鉄鋼メーカーだ。そんな企業を支える社員のモチベーションは仕事のやりがいだけではない。一部上場という安定性や、福利厚生の充実(社宅、寮、賞与など)も挙げられる。やりがい、安定性、環境の充実、これら三拍子が揃った企業は世界広しと言えども、なかなかないのではないだろうか。「ステップアップ」「キャリアアップ」の転職を望んでいる人には、ぜひ同社の門を叩いてもらいたい。

会社概要

JFEスチール株式会社の会社概要です。

事業内容

【事業概要】
鉄鋼製品の製造・販売 (薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス、電磁鋼板、棒線、鉄粉など)

【生産品目・事業分野】
鉄鋼製品・半製品(熱延薄鋼板、冷延薄鋼板、表面処理鋼板、厚鋼板、形鋼、H形鋼、鋼矢板、レール、継目無鋼管、鍛接鋼管、電縫鋼管、角型鋼管、電弧溶接鋼管、電磁鋼板、ステンレス鋼板、棒鋼、線材、鉄粉、スラブ)、チタン製品、鋼材加工製品、化学製品、素形材製品、各種容器類、鉱業・鉱産品、鉄鋼スラグ製品、機能素材、合金鉄、各種耐火物、築炉工事、各種運送事業・倉庫業、土木建築工事、設備管理・建設工事、電気工事、電気通信工事、火力発電、ガス、建設仮設材、不動産、保険代理業、各種サービス業、各種コンピュータシステム、材料分析・解析、環境調査、技術情報調査、知的財産支援等

【主要株主】
JFEホールディングス(株) 100%

設立

2003年4月1日

従業員数

60625名

平均年齢/45歳

資本金

2396億円

売上高

3兆3089億9200万円(経常利益:847億3500万)[2017年3月期]

代表者

代表取締役社長 柿木厚司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『JFEスチール株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

JFEスチール株式会社http://www.jfe-steel.co.jp

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「JFEスチール株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:Thu Nov 29 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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