Sky株式会社

業務系開発エンジニア■エンドユーザーと関われる■女性エンジニア活躍中■定着率97%(2018年3月期)

  • 正社員
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.05.30残り6
業務系開発エンジニア■エンドユーザーと関われる■女性エンジニア活躍中■定着率97%(2018年3月期)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

お客様のニーズを引き出し成果物へと繋げていく

入社後、担当したのは医療機器管理の海外版アプリケーションシステム。
システムを海外ユーザーにとって使いやすいものにするべく
抜本的に作り直したいという相談を受け、プロジェクトに参画。

お客様の要望を聞き、
実際に利用するエンドユーザーに現場での使用方法について
ヒアリングした所、日本と海外のシステムの利用方法が
全く異なることがわかりました。

お客様の要望と業務フローの両方に配慮しながら
自分がベストだと思えるシステム設計から具体的な開発手法まで、
一貫して提案し、開発を行うことができました。

結果、エンドユーザーからの評価が大きく向上し
プロジェクトは成功。

その後、国内版を改修するタイミングで
お客様からご指名をいただくなど、様々な経験をしています。

前職では2次・3次請けとしてプロジェクトに入ることが多く
契約上、お客様と直接やりとりはできないというジレンマがありましたが
Skyであればお客様ごとのニーズに合わせた
設計・開発を行うことができると伺い、
実際に経験することができています。

現在はそのような日々に大きなやりがいを感じております。

募集要項

Sky株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2020年度までに1000億円規模の企業を目指しているSky。今回は事業拡大の一端を担っていただける方の募集です。
しかしながら頭数を合わせる採用ではなく、当社の価値観と通じる方を迎え、会社と一緒に成長いただきたいと考えています。

仕事内容

あなたの経験や意欲に応じて、大手企業を中心とした自動車、製造業、建設・不動産、医療、放送、生命保険など、多岐にわたる業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトにおける、設計・開発をお任せします。

エンドユーザーと関わる案件が全体の9割を占めています。
指示通りではなく、お客様へより良い改善策をご提示をすることで信頼関係を築き、新たなプロジェクトをご紹介いただくケースも多数あります。

《SHOBAI(商売)という価値観を重視》
システム開発の上流工程に携わるには「技術力」はもちろん「顧客の業務理解」「経営視点からの発想」も重要です。例えば、お客様のサービスがエンドユーザーに喜ばれるにはどうしたらいいか、真の課題は何か、リリース後の運用方法や、その費用や実際のプロジェクトの収支はどのくらいかなどにビジネス視点を持って取り組むことが大切です。エンドユーザーの役に立つことを考えることがモットーです。ヒト・モノ・カネのバランスを考え、プロジェクトを推進する力が養われます。
案件例
エンジニア限定取材

■人事・労務系/人事考課入力支援システム・個人情報・勤怠管理システム
■公共系/文書管理システム
■販売系/書籍予約・発注システム・売上管理システム
■金融系/顧客情報システム・勘定系システム
■製造系/デバイス管理システム・スケジュール管理システム
■ネットワークカメラ/ネットワーク監視カメラシステム

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

お客様からの要望に自社の技術を駆使して応えていくのが醍醐味です。
自らが携わったシステムが世に出た際には大きな達成感が得られます。

■オペレーティングシステム
Windows Server、Linux、Unix系

■HTTPサーバー
Apache、IIS

■開発言語
Java、C#、C++、PHP、Visual Basic、Objective-C、PL / SQL、JavaScript

■データベースシステム
Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Db2

■フレームワーク
ASP.NET、Struts、Seasar2、Spring 等 各種オープン系フレームワーク

■クラウド
AWS、Microsoft Azure

■スマートデバイス
Android、iOS、iアプリ、iモードブラウザ

注目お客様の満足を追求した結果、技術者の成長に繋がっています

設立当初より、お客様に満足していただけるように技術力を追求し、多彩な要望に技術力で応えてきました。そうした動きに対して、お客様はもちろん技術者からも満足の声が集まっています。高いレベルの技術が求められる環境のため、そこで活躍する人材の技術レベルも当然磨かれます。その結果、お客様、技術者双方にとってWinWinの関係が実現しました。

注目評価制度について

半期に1回、目標のすり合わせ面談を上司と実施。半年後、立てた目標に対する結果面談を実施し、次のフィールドへステップアップします。さらに上を目指すために、何が足りていないのかがここでクリアになるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。
こうした面談は上司と部下のコミュニケーションの場であるとともに、お互いの考えを明らかにする意識合わせの場としても活用されています。そのため、個人の能力に適した業務を担当することで、力を最大限に発揮していただくことができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

■マネジメント力
■顧客の課題を読み解き分析する力
■課題解決力
■運用後を考えたユーザー視点での開発力
入社後の成長サポート

入社後はあなたの経験を考慮し、案件にアサインします。
基本的にはチームでプロジェクトを進めますので、まずは開発現場でメンバーとしてチームに馴染んでください。同じチーム内の上長や周囲の仲間のサポートがあります。他にも社内ツイッターや社内ブログなどを通して、全国のエンジニアから事業部の垣根を越えてアドバイスやフォローを得られる環境があります。

応募資格

■システム開発を3年以上経験されている方
■学歴不問

《女性エンジニアも活躍中!》
男性・女性問わずエンジニアが活躍できる環境を整え、積極的な採用を進めています。
歓迎する経験・スキル

・マネジメント経験をお持ちの方
・特定の業務知識/分野に強みをお持ちの方
・Webアプリの開発経験をお持ちの方

■言語/フレームワーク
・Java
・C#
・PHP
・Ruby
・Python
・JavaScript
・PL/SQL

■データベース
・ASP.NET
・MySQL
・PostgreSQL
・SQL Server
・Oracle
・RDB

■クラウド環境
・AWS
・Microsoft Azure
・Microsoft Dynamics 365

この仕事の向き・不向き

向いている人

お客様とのやりとりの中で業務フローを理解し、改善方法を考えることがあるため、コミュニケーション能力をお持ちの方に向いています。

向いていない人

将来的にマネジメントにも関わっていただきたいため、「技術だけを追求したい」という方には向いていません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円以上
※これまでのご経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月間(本人の経験により変動)あり
 試用期間中は賞与の査定対象外かつ有給休暇の付与はございません

■残業手当全額支給
■通勤手当
■各種手当あり[家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など]
■賞与年2回
■昇給年1回
      

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7時間45分/休憩45分)
残業について

月平均25時間(2018年3月時点)
残業時間の削減を目的に、各部門で一人ひとりの業務量や月間の残業時間見込みを把握し
チーム内で負荷分散を図っています。

★毎週水曜日は定時退社日です(実施率90%/2018年3月現在)

勤務地

東京・大阪・名古屋の各オフィス、またはプロジェクトによりお客様先での勤務

◆東京本社
東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー15F
JR「品川駅」改札より港南口方面に徒歩4分

◆大阪本社
大阪市淀川区宮原三丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル20F
JR「新大阪駅」西口より徒歩10分
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩2分

◆名古屋支社
名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39F
JR「名古屋駅」より徒歩3分
地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩3分

★U・Iターン歓迎!希望を最大限考慮します
勤務地エリア

東京23区、愛知県、大阪市

休日休暇

【年間休日125日】
■週休2日制(土日)
 ※年2回(昇格表彰式・業務発表会)のみ土曜日出社
■祝祭日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年2回)
■バースデー休暇(年1回)

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆定時退社日(毎週水曜日)(実施率90%/2018年3月現在)
◆退職金制度
◆表彰制度(5年、10年の勤続賞もあり)
◆資格取得支援制度
◆赴任旅費支給
◆資格手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆家族手当
◆残業手当(全額支給)
◆通勤手当
◆借り上げ社宅あり(転勤の際の転居費は会社負担) など

掲載終了予定日:2019.05.30 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

何が足りていないのかが分かるから、着実にキャリアを重ねられる

前職では100名規模のソフトウェアハウスに勤務していましたが、評価の基準が曖昧で、自分が何を頑張れば昇進・昇格できるのか分かりませんでした。Skyには自分で目標を立て、上位役職者と年2回面談を実施する評価制度があるため、リーダー、チーフなどを経て、入社5年目に係長に就任。この面談では、何をしなければならないかということもクリアになります。実際、自分に足りないのは視座の低さであると、上司に指摘されて気づきました。その後は、自分のチームだけではなく、社内や他の拠点などグループ全体を見ることを意識するようになり、それを上司がきちんと見ていてくれたことが、係長への昇進につながったのだと思います。

何が足りていないのかが分かるから、着実にキャリアを重ねられる
面談で納得いくまで、丁寧に説明してくれるのが嬉しいですね。
お客様と直接関わることでコミュニケーション能力が磨かれます

エンドユーザーと直接関われる案件が増えているため、現在上流での経験をお持ちでない方も上流工程の経験を積んで、成長していただくことが可能です。目に見えないソフトウェアをお客様とすり合わせて、成果にしていくには、お客様のニーズをどれだけ引き出せるかが一番大切です。業務を通して自然とコミュニケーションスキルが高まっていきます。

お客様と直接関わることでコミュニケーション能力が磨かれます
エンドユーザーと関わる案件が全体の9割を占める当社だからこそできる成長があります。

取材担当者より

業界で高いシェアを持つ企業・団体向けクライアント運用管理ソフト『SKYSEA Client View』や、小・中・高等学校・大学向けパッケージ商品『SKYMENU』シリーズなどの自社パッケージ商品を強みとする同社。設立当初から手掛けている組込み系システム開発、現在拡大中の業務系システム開発、加えてモバイル、評価/検証などで、着実に成長を続けている。そんな同社の特徴は、採用へのこだわりだ。採用においては、一定レベルの技術力はもちろんのこと、仕事が好きだからこそ自主的に動く「好働力!」や、周囲の仲間たちと協力し合える「ALL Sky」という風土にマッチする人間性を重視している。また、社内ツイッター「Skyなう」や社内ブログを活用し、リアルタイムの情報交換によって生産性向上を図るなど、独自の働き方「Skyスタイル」を追求。結果、定着率は業界内でも高水準の97%を誇っている。

  • 会社として女性エンジニアが継続的にキャリアを積み重ねていける環境を目指しています。
    会社として女性エンジニアが継続的にキャリアを積み重ねていける環境を目指しています。
  • エンジニアとして課題解決力にも磨きをかけることができます。
    エンジニアとして課題解決力にも磨きをかけることができます。
  • 「仕事が好き」「仲間が好き」「会社が好き」。 これらを実現できる環境があるから、長く活躍できます。
    「仕事が好き」「仲間が好き」「会社が好き」。 これらを実現できる環境があるから、長く活躍できます。

会社概要

Sky株式会社の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
■各種ソフトウェア設計・開発
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種コンピューター / ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

≪自社パッケージソフトウェア≫
『SKYSEA Client View』(企業・団体向けクライアント運用管理ソフトウェア)
『SKYMENU Pro』(学習活動ソフトウェア)
『SKYMENU Class』(学習活動ソフトウェア)
『SKYMENU University』(学習活動・運用管理システム)
『SKYDTV School System』(ネットワーク型校内映像配信システム)
『SKYMEC IT Manager』(医療機関向けIT機器管理システム)

【備考】
本社:東京/大阪
その他拠点:札幌支社/札幌分室/仙台支社/品川オフィス/品川分室/品川第二分室/八王子サイト/横浜支社/三島支社/名古屋支社/大阪分室/大阪第二分室/大阪第三分室/神戸支社/広島支社/松山支社/福岡支社/沖縄支社

設立

1985年3月2日

従業員数

単体:2,524名、グループ:2,626名(各2019年1月1日現在) ※定着率97%(2018年3月期)

平均年齢/34.2歳(2018年4月1日現在)

資本金

4億5,000万円

売上高

542.7億円(2018年3月期)※ 476.8億円(前期:2017年3月期)

代表者

代表取締役 大浦淳司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談 もしくは選考

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』
が運営する 『Sky株式会社 type採用事務局』を通して
ご応募の受付をさせていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービス
ご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧いただいた上、
ご応募ください。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡いたします

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明いたします。

※採用事務局よりtypeにご登録いただいている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく
 可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させていただく可能性がございます。予めご了承ください。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

Sky株式会社https://www.skygroup.jp/

連絡先

〒107-0052

【東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル】
上記は『Sky株式会社@type採用事務局』を運営する株式会社キャリアデザインセンターの住所です
※メールの際は件名に「Sky株式会社への質問」と記載下さい

採用事務局担当

掲載終了予定日:2019.05.30 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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