Sky株式会社

モバイル開発エンジニア/エンドユーザーとのやりとり/事業拡大のための増員/女性エンジニア活躍中

    • 正社員
    • 転職フェア出展
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Nov 15 23:59:59 JST 2018
モバイル開発エンジニア/エンドユーザーとのやりとり/事業拡大のための増員/女性エンジニア活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

じっくり、まっすぐ、エンジニアと向き合う採用で
「定着率97%(2018年3月期)」を実現。

1985年の設立以来、お客様のニーズや時代の流れに応じて
新たな領域に挑戦しながら成長してきた当社。

現在までに従業員数2,000名を超え、さらに2020年までに1000億円企業へ。
年間を通して多くの仲間を迎え入れていることから、
「人の出入りが激しい会社」と思われるかもしれません。

しかしそんなイメージとは逆に、
社員定着率は97%と高い数字を維持しています。

私その理由を、技術者に対する「正当な評価」と
オープンな情報開示を行うSkyの「透明性」があるからだと考えています。

Skyでは、情報共有ツールとして、社長自らが毎日発信する社内ブログや、
いつでも日本中の社員に相談できる社内SNSツール「Skyなう」を用意しています。

何をすればどう評価されるのか、会社がどの方向に向かっているのかなどを
全社員が同時に把握することができます。

これほど情報をオープンに開示している企業はそうないと思いますね。

だからこそ、この透明性の中で「仲間と働く」ことに積極的な方、
透明性のある風土に興味をお持ちいただける方であれば、
きっとSkyでご活躍いただけるのではないでしょうか。

募集要項

Sky株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

エンジニアのキャリア形成を大事にする当社。入社後にギャップを感じることなく働けるよう、エンジニアに向き合った採用を行ってきた結果、従業員数2000名超、定着率97%を実現するまでに成長してきました。今後も事業拡大を目指し、2020年に1000億円企業という目標に向け採用を継続していきます。

仕事内容

【大手メーカーや通信キャリアを中心とした、多種多様な業界のWebアプリ開発の要件定義や基本設計】

各企業内でタブレット端末使用が広がりを見せる中、ネイティブアプリやWebアプリの開発需要が高まりつつあり、
当社への依頼案件も増加中です。

数名単位のチームでスピード感を持って開発しており、短期間でシステム開発の一連の流れを経験できる環境です。

☆エンジニアの成長のため『長期的な継続性があるか』 『チームの拡大が見込めるか』という点を考慮し、
 上流工程から一貫して携われる良質な案件にこだわっています。
☆お客様と直接やりとりをしながら進めるプロジェクトが大半です。

案件例
エンジニア限定取材

◆自社開発のテスト自動化ツール「SATT」
◆大手精密機器メーカー向けデジタルサービス用アプリ開発
◆大手通信キャリア向け通話アプリ開発
◆大手ヘルスケアメーカー向けウェアラブル端末アプリ開発 など

<開発言語>
Python、C#、Java、C++、HTML、CSS、JavaScript、ASP.net、PHP、VB.net、VC

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

Skyが大切にしているのは、常に全社員が同じ情報を共有できる「透明性」のある環境づくり。
「会社がどこを目指しているのか」が誰にでも伝わるよう、代表・役員をはじめ全ての社員がリアルタイムでの情報発信を行っています。
こうした方針に納得感を持って働くことができるのも、【定着率97%】の要因といえるでしょう。

≪一体感(透明性)を作り出すSkyの取り組み≫

◆社内ツイッター『Skyなう』
全社員が「つぶやき」を投稿することで、他のメンバーとリアルタイムにつながれるコミュニケーションツール(マイクロブログ)。業務中に技術的な質問をつぶやくと経験者が回答してくれるなど、スピーディな情報共有が可能です。
多い時は1日で15万件以上の「つぶやき」があります!

◆社内ブログ
代表・各部門長の考えや会社からのお知らせ、業務上の問題点や提案、相談、自己啓発のための情報収集やサークル活動の呼びかけなど、あらゆる情報交換が行われています。

その他、常時接続されているテレビ会議システムや、当社の最新ニュースが掲載されている社内サイネージなどもあり、全国にいる仲間といつでもつながることができます。

【業務スタイル】
基本的に複数名単位でプロジェクトを担当していただきます。
言いたいことを発信し合い、問題解決のためみんなで動く、風通しの良い環境です。

注目この仕事の魅力は?

●テスト自動化ツール「SATT」のニーズ拡大中
Android OS/iOSにおいて、簡単なUI遷移・表示の確認作業を自動化する自社ツール「SATT(サット)」の開発・販売を拡大中。言語不要・仕様変更の際も簡単な操作で追従が可能という点で大手通信キャリアをはじめとした企業から導入をご検討いただいています。今後確実に市場拡大が見込まれるツールの開発にも携わっていただけます。

●顧客との直接やりとりの中で課題を解決する醍醐味
ご担当いただく案件のほとんどが、エンドユーザーとの直接やり取りです。お客様の課題解決のための市場分析やトレンド調査をはじめ、潜在的なニーズを引き出し、解決していく醍醐味を味わえます。

身に付くスキル
・キャリアパス

「技術だけに特化したエンジニア」ではなく、「顧客の課題を読み解き、分析から提案、解決までを提供できるエンジニア」を目指してほしいと思っています。
そのため、現場感を持ちながら、ヒアリングや市場分析、企画、提案といった総合力を身につけられる顧客直接やりとりの案件が中心です。
★ご経験が浅い方でも、担当業務におけるプロセスやスタンスを総合的に判断し、どんどん仕事をお任せしていきます。
中には入社半年〜1年で、新規プロジェクトを複数獲得し、成果だけではなくプロセスも評価されたことで、一気に3段階のポジションアップを実現した社員もいます。

入社後の成長サポート

入社後はOJTを基本に、基礎知識やスキルを身に付けていただきます。本人と育成担当者、および所属部署の関係者が話し合って決めた育成計画に基づいて実施され、定期的に目標の達成度を確認し、必要があれば改善し、成長をサポートしていきます。
仲間との共有、連携が密なため、わからないことがあれば、周囲の上司や先輩、スペシャリストに質問や相談できる環境ですので、多くの経験を積みながらチカラをつけていきましょう!

応募資格

■何らかの開発経験をお持ちの方
■学歴不問

※チームで仕事を行うことがメインのため、仕事への前向きな姿勢はもちろん、
コミュニケーション能力、情報発信力も重視し、選考させていただきます。

※社員同士一体感を持って会社を運営していきたいという想いがあります。
「好きだから働く」という当社の考えに共感していただける方を求めています。

<<女性エンジニア活躍中!>>
男性・女性問わずエンジニアが活躍できる環境を整え、積極的な採用を進めています。

【活かせるスキル】※必須ではありません
◎Python、C#、Java、C++、HTML、CSS、JavaScript、ASP.net、PHP、VB.net、VC
◎Webアプリ開発経験者
◎顧客折衝経験のある方
◎Webシステムのクライアントアプリ開発経験者

この仕事の向き・不向き

向いている人

「仕事が好き」というマインドを持つ方、一人で業務を行うのではなく、仲間たちと協力し合いながらいろいろなことに挑戦していきたい方に向いています。

向いていない人

自身のスキルアップのみを突き詰めたい方、一人で黙々と仕事をしたい方には向いていません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円以上
※これまでのご経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月間(本人の経験により変動)あり
 期間中の待遇・福利厚生に差異はありません

◇残業手当全額支給
◇通勤手当[月額5万円まで支給 ※会社規程に基づく]
◇各種手当あり[家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など]
◇賞与年2回
◇昇給年1回(昇格機会は4月・10月)

      

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)※休憩時間45分

残業について

■平均残業時間25時間/月(2018年3月時点)
+水曜日ノー残業デー(実施率90%)

全体的な残業時間の削減を目的に、各部門で一人ひとりの業務量や月間の残業時間見込みを把握し、チーム内で負荷分散を図るなどの取り組みを行っています。
※2016年3月時点と比較すると、約10時間残業を削減しています。

勤務地

東京、大阪

◆東京本社
東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー15F
JR「品川駅」改札より港南口方面に徒歩4分

◆大阪本社
大阪市淀川区宮原三丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル20F
JR「新大阪駅」西口より徒歩10分/地下鉄御堂筋線4番出口より徒歩2分

★I・Uターン歓迎!希望を最大限考慮します

交通・詳細

◆大阪本社
JR「新大阪駅」西口より徒歩10分/地下鉄御堂筋線4番出口より徒歩2分
◆東京本社
JR「品川駅」港南口から直結 徒歩2分

勤務地エリア

東京23区、大阪市

休日休暇

☆年間休日125日☆

◆週休2日制(土日)
◆有給休暇(取得率54.7%)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後・育児休暇(育休取得中の社員22名/復帰社員34名:2018年9月現在)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(年2回)
◆バースデー休暇(年1回)
年2回のみ土曜日出社あり(昇格表彰式・業務発表会のため)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績および本人の能力による)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆通勤手当
◆退職金制度
◆表彰制度
◆サークル活動
◆資格取得支援制度
◆赴任旅費支給
◆資格手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆家族手当
◆残業手当(全額支給)
◆借り上げ社宅あり(転勤の際の転居費は会社負担)
◆退職金あり など

掲載終了予定日:Thu Nov 15 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

テスト自動化ツール「SATT」をはじめ、さらに案件を拡大中。

現在、国内のメーカーや開発会社の大半がテスト自動化に興味・関心を持ち、導入を検討していると言われています。その最中で、言語不要かつ仕様変更にもスムーズに対応できる当社の「SATT」には多くの関心が寄せられ、大手通信キャリア様を中心にさらなる販路拡大に乗り出していくフェーズ。このタイミングで、ぜひご活躍いただける開発エンジニアの方をお待ちしています。入社後はSATTをはじめ、Android OS/iOS、Webアプリなど、現在主流とされている開発案件に携わっていただきます。お客様と直接やりとりができ、概要設計から一環して携われる案件を中心に獲得していますので、エンジニアとしてより成長できる環境です!

テスト自動化ツール「SATT」をはじめ、さらに案件を拡大中。
1998年の入社から、早いもので20年。長年活躍しているエンジニアがたくさんいます。
好きだから働く「好働力!」がSkyの源泉

挑戦を続けること、壁を乗り越えること、経験を重ねて成長すること――
その力を何倍にも膨らませるのは、「好き」というシンプルな気持ち。
私たちは、共に新たなフィールドに挑戦して未来を切り拓いていける、新しい力を求めています。

【仕事を好きになる】
仕事を好きになると、何事にも興味・関心を持って、
深掘りしたり、工夫や改善を重ねる力になります。

【仲間を好きになる】
仲間を好きなり、本物のチームになると、
個々の力が十分に発揮され、相乗効果を生み出せます。

【会社を好きになる】
会社を好きになり、自分の力を活かそうとすることで、
大きな目標を目指して共に成長できます。

好きだから働く「好働力!」がSkyの源泉
Skyには、挑戦し続けられるフィールドがあります。

取材担当者より

業界で高いシェアを持つ企業・団体向けクライアント運用管理ソフト『SKYSEA Client View』や、小・中・高等学校・大学向けパッケージ商品『SKYMENU』シリーズなどの自社パッケージ商品を強みとする同社。さらに、設立当初から手掛けている組込み系システム開発に加え、現在拡大中の業務系システム開発という3つの事業柱で、着実に成長を続けている。そんな同社の取材で印象的だったのは、採用へのこだわりだ。一定レベルの技術力はもちろんだが、それよりも仕事が好きだからこそ自主的に動く「好働力!」や、周囲の仲間たちと協力し合える「ALL Sky」という風土にマッチする人間性を重視しているという。それは、入社後のギャップをなくし、長く活躍してほしいという想いが根底にあり、実際、同社の定着率は97%を誇る。業界内では異質の「おせっかい文化」を持つ同社だからこそ、エンジニアが長期的に成長曲線を描ける環境が整っているのだろう。

  • 社員を大切にする風土が根付いているため、女性も多数活躍中です。
    社員を大切にする風土が根付いているため、女性も多数活躍中です。
  • 「好働力!」に溢れたエンジニアの増員採用に伴い、会社の売上も右肩上がりで上昇中です。
    「好働力!」に溢れたエンジニアの増員採用に伴い、会社の売上も右肩上がりで上昇中です。
  • 男性・女性問わずエンジニアが活躍できる環境を整え、積極的な採用を進めています。
    男性・女性問わずエンジニアが活躍できる環境を整え、積極的な採用を進めています。

会社概要

Sky株式会社の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
■各種ソフトウェア設計・開発・コンサルティング
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種コンピューター / ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

≪自社パッケージソフトウェア≫
『SKYSEA Client View』(企業・団体向けクライアント運用管理ソフトウェア)
『SKYMENU Pro』(学習活動ソフトウェア)
『SKYMENU Class』(学習活動ソフトウェア)
『SKYDTV School System』(ネットワーク型校内映像配信システム)
『SKYMENU University』(学習活動・運用管理システム)
『SKYMEC IT Manager』(医療機関向けIT機器管理システム)

【数字でみるSky】
社員の働く環境への取り組み
■定着率97%(2018年4月現在)
■平均残業時間25時間/月(2018年3月時点)
■水曜日ノー残業デー(実施率90%)
■有給取得率54.7%
-----------------------------
女性が働く環境への取り組み
■育休取得中の社員22名(2018年9月現在)
■育休復帰社員34名(2018年9月現在)
■女性社員比18%(2018年8月現在)
■女性管理職数12名(2018年7月現在)
■女性昇格者数53名(2018年4月昇格者)

【備考】
本社:大阪・東京
その他拠点:札幌・仙台・品川分室・品川第二分室・横浜・三島・大阪分室・大阪第二分室・神戸・広島・松山・福岡・沖縄

設立

1985年3月2日

従業員数

単体:2,484名、グループ:2,602名(2018年9月1日現在) 

平均年齢/34.2歳(2018年4月1日現在)

資本金

4億5,000万円

売上高

542.7億円( 2018年3月期)※ 476.8億円(前期:2016年度)

代表者

代表取締役 大浦淳司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談 もしくは選考

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』
が運営する 『Sky株式会社@type採用事務局』を通して
ご応募の受付をさせていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービス
ご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧いただいた上、
ご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡いたします

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明いたします。

※採用事務局より@typeにご登録いただいている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく
 可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させていただく可能性がございます。予めご了承ください。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

Sky株式会社http://www.skygroup.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「Sky株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:Thu Nov 15 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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