Sky株式会社

【評価/検証エンジニア】事業拡大のための増員募集◆車載評価やテスト自動化等幅広い分野で活躍

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 15 23:59:59 JST 2018
【評価/検証エンジニア】事業拡大のための増員募集◆車載評価やテスト自動化等幅広い分野で活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

お客様の課題に深く入り込んだ提案、仲間と拡大していく仕事。
そんなステージが、Skyでは待っています。

設立32年を迎え、従業員数は2000名を突破。
それでも尚、今後の事業拡大を見据え年間を通して採用を続けるSky。

人材の出入りが激しいと言われるIT業界のイメージを覆し、
96%という高い定着率を実現しています。

この数字を支えているのは、当社の「採用へのこだわり」。
同じ思いを持ちながら働いていただける方をとことんこだわって採用しています。

特に私が重視しているのは、単なる作業としての仕事ではなく、
その先にいるお客様のために何ができるかを考えられるかどうか、ということです。

実際に、入社2年で4段階の昇進を実現したメンバーも、
お客様とのやりとりの中で浮上したニーズを社内に持ち帰り、
その分野での造詣が深い社内の有識者に相談しながら新しい提案を重ね、
当初の3名からたった半年で50名以上の規模へ案件拡大を実現しました。

周りの力を借りながら、こうしたお客様への深い入り込みに挑戦できる方なら、
Skyで新しい活躍の場を見つけられるのではないでしょうか。

募集要項

Sky株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

さらなる事業の拡大に向け、増員募集を行っています。
エンジニアのキャリア形成を大事にしている当社。入社後にギャップを感じることなく、長く活躍していただけるよう、一人ひとりのエンジニアとしっかり向き合った採用を行ってきました。その結果、従業員数2000名超を突破し、定着率96%を実現するまでに成長しました。

仕事内容

自社パッケージおよび車載等組込み機器、業務系システム等の
評価・テスト作業をまとめる評価リーダー/設計者としてご活躍ください。

【具体的な仕事内容】
・新製品に搭載する制御システムや組込み系ソフトウェア製品の評価・検証
・必要要件などの評価項目の作成、テスト環境構築、テスト、レポート作成などの一連の業務
・進捗管理などのマネジメント業務

●エンジニアの成長のため『長期的な継続性があるか』 『チームの拡大が見込めるか』という点を考慮し、
一部を切り取った案件ではなく全ての工程に一貫して携われる良質な案件にこだわっています。
●ヒアリングやご提案など、お客様に近い位置でご活躍いただけます。

案件例
エンジニア限定取材

◆カーナビゲーションやディスプレイオーディオ、ECUなどの車載システム
◆クライアントサーバ専用ソリューションなどのビジネスシステム
◆モバイルや複写機、デジカメなどのIT製品
◆「SKYSEA Client View」をはじめとする自社開発ソリューション
※自社開発のテスト自動化ツール『SATT』も活用しています

手がける商品・サービス

●テスト自動化ツール「SATT」のニーズ拡大中
Android OS/iOSにおいて、簡単なUI遷移・表示の確認作業を自動化する自社ツール「SATT(サット)」。言語不要・仕様変更の際も簡単な操作で追従が可能なため、このSATTを用いた評価/検証プロジェクトが急増しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

Skyが大切にしているのは、常に全社員が同じ情報を共有できる「透明性」のある環境づくり。
「会社がどこを目指しているのか」が誰にでも伝わるよう、代表・役員をはじめ全てのメンバーがリアルタイムでの情報発信を行っています。
こうした環境に納得感を持って働くことができるのも、【定着率96%】の要因といえるでしょう。

◆社内ツイッター『Skyなう』
全社員が「つぶやき」を投稿することで、他のメンバーとリアルタイムにつながれるコミュニケーションツール(マイクロブログ)。業務中に技術的な質問をつぶやくと経験者が回答してくれるなど、スピーディな情報共有が可能です。
多い時は1日で15万件以上の「つぶやき」があります!

◆社内ブログ
代表・各部門長の考えや会社からのお知らせ、業務上の問題点や提案、相談、自己啓発のための情報収集やサークル活動の呼びかけなど、あらゆる情報交換が行われています。

その他、常時接続されているテレビ会議システムや、当社の最新ニュースが掲載されている社内サイネージなどもあり、全国にいる仲間といつでもつながることができます。

注目この仕事の魅力は?

◆エンジニアとしての総合力を高められる
一つの分野に留まらず、さまざまな新製品の評価・テストに携われるほか、身近な先輩だけではなく、全国支社の各分野のスペシャリストからもアドバイスや助言をもらうことが可能なため、評価・検証エンジニアとしての総合力を高めることができます。ただ依頼があったものを評価するだけでなく、開発段階からテスト企画・設計に関わり、品質の高いモノづくりに貢献できます。

◆ビジネス視点も養える
顧客満足を実現するだけではなく、会社の利益も考えるビジネス意識の高いメンバーが集まった当社。技術力はもちろんですが、ビジネス視点も養われる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

幅広い評価・検証知識や経験を積めるのはもちろん、お客様と直接話せる機会があるため、提案力も身に付きます。
経験を積んでいけば、将来的にはリーダーやチーフ、マネージャーなどのポジションも目指せます。

入社後の成長サポート

<評価・検証のスペシャリストを目指せる>
さまざまな新製品の評価・テストに携われるほか、全国支社の評価・検証の
スペシャリストからもアドバイスや助言をもらうことが可能です。
当社では、Sky標準検証プロセス「SSTEP」という、プロジェクト管理から報告方法、分析方法、作業工程など、
検査・評価業務の標準となるものを体系的まとめた独自のマニュアルが用意されています。

応募資格

■ソフトウェア評価業務の経験、あるいは何かしらの開発経験
(ジャンル・経験年数は不問)
■学歴不問

★チームで仕事を行うことがメインとなるため、仕事への前向きな姿勢はもちろん、
コミュニケーション能力、情報発信力も重視し、選考させていただきます。

【活かせる経験】※必須ではありません
・サーバー構築、テスト環境構築経験
・テストツールの使用経験
・テスト設計が出来る方
・テストモジュールなどのプログラムやスクリプトを組める方

≪向いている人≫
一人で業務を行うのではなく、仲間と協力して物事に取り組める方。
「仲間と一緒に笑顔で働きたい、成長したい」という方が向いています。

≪向いていない人≫
基本的にチームワークを重視しているため、「一人で黙々と技術を追求したい」「チームワークが苦手」という方には向いていません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円以上
※これまでのご経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月間(本人の経験により変動)あり
 期間中の待遇・福利厚生に差異はありません

◇残業手当全額支給
◇通勤手当[月額5万円まで支給 ※会社規程に基づく]
◇各種手当あり[家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など]
◇賞与年2回
◇昇給年1回(昇格機会は4月・10月)

      

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)※休憩時間45分

残業について

■平均残業時間は20〜30時間
早帰りの日を設けるなど、残業をなるべくしないようにしています。

勤務地

東京、大阪、名古屋

◆大阪本社
大阪市淀川区宮原三丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル20F
JR「新大阪駅」西口より徒歩10分/地下鉄御堂筋線4番出口より徒歩2分

◆東京本社
東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー15F
JR「品川駅」改札より港南口方面に徒歩4分

◆名古屋支社
名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39F
JR「名古屋駅」から徒歩3分
地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」から徒歩3分

★I・Uターン歓迎!希望を最大限考慮します

勤務地エリア

東京23区、愛知県、大阪市

休日休暇

☆年間休日125日☆

◆週休2日制(土・日)
※年2回、土曜日出社あり(昇格表彰式・業務発表会のため)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(年2回)
◆バースデー休暇(年1回)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績および本人の能力による)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆通勤手当
◆退職金制度
◆表彰制度
◆サークル活動
◆資格取得支援制度
◆赴任旅費支給
◆資格手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆家族手当
◆残業手当(全額支給)
◆借り上げ社宅あり(転勤の際の転居費は会社負担)
◆退職金あり など

掲載終了予定日:Thu Mar 15 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「好働力!」があれば、スピーディな成長も可能です

現在、評価・検証エンジニアは850名ほどおり、Skyの売上の4割を占める事業部です。事業部としては今後、カーナビゲーションやディスプレイオーディオ、ECUなどの車載システム評価分野にさらに注力していきたいと考えています。そのほかにも、自社開発のテスト自動化ツール「SATT」の拡販や業務系システム評価、AWS、Azureを使用したクラウド上でのシステム評価など、実に様々な分野でニーズが拡大中。多くの仲間たちと仕事を完成させ、モノづくりに貢献できることに喜びを感じられる方であれば、きっとこの新しい動きの中でもご活躍いただけることでしょう。

「好働力!」があれば、スピーディな成長も可能です
全社員が同じ情報を同じタイミングで得ることができる。20年経っても、そのスピード感は変わりません。
好きだから働く「好働力!」がSkyの源泉

挑戦を続けること、壁を乗り越えること、経験を重ねて成長すること――
その力を何倍にも膨らませるのは、「好き」というシンプルな気持ち。
私たちは、共に新たなフィールドに挑戦して未来を切り拓いていける、新しい力を求めています。

【仕事を好きになる】
仕事を好きになると、何事にも興味・関心を持って、
深掘りしたり、工夫や改善を重ねる力になります。

【仲間を好きになる】
仲間を好きなり、本物のチームになると、
個々の力が十分に発揮され、相乗効果を生み出せます。

【会社を好きになる】
会社を好きになり、自分の力を活かそうとすることで、
大きな目標を目指して共に成長できます。

好きだから働く「好働力!」がSkyの源泉
Skyには、挑戦し続けられるフィールドがあります。

取材担当者より

業界で高いシェアを持つ企業・団体向けクライアント運用管理ソフト『SKYSEA Client View』や、小・中・高等学校・大学向けパッケージ商品『SKYMENU』シリーズなどの自社パッケージ商品を強みとする同社。さらに、設立当初から手掛けている組込み系システム開発に加え、現在拡大中の業務系システム開発という3つの事業柱で、着実に成長を続けている。そんな同社の取材で印象的だったのは、採用へのこだわりだ。一定レベルの技術力はもちろんだが、それよりも仕事が好きだからこそ自主的に動く「好働力!」や、周囲の仲間たちと協力し合える「ALL Sky」という風土にマッチする人間性を重視しているという。それは、入社後のギャップをなくし、長く活躍してほしいという想いが根底にあり、実際、同社の定着率は96%を誇る。業界内では異質の「おせっかい文化」を持つ同社だからこそ、エンジニアが長期的に成長曲線を描ける環境が整っているのだろう。

  • 社員を大切にする風土が根付いているため、女性も多数活躍中です。
    社員を大切にする風土が根付いているため、女性も多数活躍中です。
  • 「好働力!」に溢れたエンジニアの増員採用に伴い、会社の売上も右肩上がりで上昇中です。
    「好働力!」に溢れたエンジニアの増員採用に伴い、会社の売上も右肩上がりで上昇中です。
  • 社内ツイッターや社内ブログでリアルタイムの情報共有を行っており、社員同士のコミュニケーションも活発!
    社内ツイッターや社内ブログでリアルタイムの情報共有を行っており、社員同士のコミュニケーションも活発!

会社概要

Sky株式会社の会社概要です。

事業内容

■各種ソフトウェア設計・開発・コンサルティング
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種コンピューター / ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

≪自社パッケージソフトウェア≫
『SKYSEA Client View』(企業・団体向けクライアント運用管理ソフトウェア)
『SKYMENU Pro』(学習活動ソフトウェア)
『SKYMENU Class』(学習活動ソフトウェア)
『SKYDTV School System』(ネットワーク型校内映像配信システム)
『SKYMENU University』(学習活動・運用管理システム)
『SKYMEC IT Manager』(医療機関向けIT機器管理システム)

【備考】
本社:大阪・東京
その他拠点:札幌・仙台・品川分室・品川第二分室・横浜・三島・大阪分室・大阪第二分室・神戸・広島・松山・福岡・沖縄

設立

1985年3月2日

従業員数

単体:2,204名、グループ:2,315名(各2017年12月現在) ※定着率96%(2017年3月現在)

平均年齢/34.9歳(2017年4月1日現在)

資本金

4億5,000万円

売上高

476.8億円 (2017年3月期)、401.9億円(2016年3月期)

代表者

代表取締役 大浦淳司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』
が運営する 『Sky株式会社@type採用事務局』を通して
ご応募の受付をさせていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービス
ご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧いただいた上、
ご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡いたします

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明いたします。

※採用事務局より@typeにご登録いただいている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく
 可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させていただく可能性がございます。予めご了承ください。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

Sky株式会社http://www.skygroup.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「Sky株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:Thu Mar 15 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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