共同ネットワーク株式会社

社内SE◆創立42年を迎える安定企業◆残業月30時間程度◆ユニークなオリジナル制度が充実!◆面接1回

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 08 23:59:59 JST 2018
社内SE◆創立42年を迎える安定企業◆残業月30時間程度◆ユニークなオリジナル制度が充実!◆面接1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

仕事もプライベートも楽しくなる
ユニークな制度を多数、ご用意しています!

インフラエンジニアの経験を活かして、
「頼りにされる存在」として自社内で働きたい方を歓迎します!
お任せするのは、自社のシステム全般を担う社内SE。
残業少なめなど働きやすい環境があるだけでなく、
当社には、社員が自慢したくなるほど嬉しい制度が目白押しなんです。

例えば、

◎しちごさん制度(慰労金)
勤続年数に応じて特別金と休暇を付与。
「入社30年目⇒特別金70万円+特別休暇7日」など
10年、20年、30年と長く働くほど得ができる嬉しい制度です!

◎ポイント制度
社員の主体的活動を評価する制度で、
例えば、無遅刻無欠勤、災害支援活動などでポイントがもらえます。
200ポイント貯まれば特別金に換金可能。
先輩の中には、約3年間で200ポイントを貯めた人も!

◎呑ミュニケーション制度
本社近くの提携居酒屋に社員2人以上で行けば、
なんと、1人1000円で食べ放題・飲み放題OK!
仕事帰りの気軽な一杯はもちろん、
上司や先輩に相談ごとがある時などにも便利に利用しています。
何度でも利用できるから、週3回通っている社員も!

ほかにも、月1回は社内イベントを開催。
もちろん強制参加ではありませんが、みんなで楽しく息抜きしていますし、
野球部やヨガ教室、ラフティングなども有志で楽しんでいます。

とにかく楽しく仕事ができる環境だから、
あなたもぜひ、仲間に加わりませんか?

募集要項

共同ネットワーク株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1976年の設立以来、ビル・マンション・店舗などにおける「設備点検のスペシャリスト集団」として成長してきた当社。
保守点検から緊急対応、改修工事まで一貫して受注できる対応力を強みに実績を重ねてきました。
需要の高まりに伴いさらなる事業拡大を進めるために、システム回りをお任せできる社内SEを募集します。

仕事内容

あなたには、「総合設備点検のスペシャリスト」として長年の実績を持つ当社の
システム回り全般をメインにお任せします。

≪具体的には≫
◎既存システムの改修・メンテナンス
◎消防点検ソフトなど各種ソフトウェアの選定や更新作業
◎各種トラブルシューティング
◎社内インフラ(サーバー・ネットワーク)の管理・運用・ツール作成
◎PC、iPad、プリンターなどを購入する際の機種査定・購入・設定

※総務部の所属となるため、下記のような総務の業務もお任せする可能性があります。
◎社用車(リース)の管理
◎ISO14001関連業務
◎社内イベントのお手伝い など

注目この仕事の魅力は?

◆自社内で安定して働けます。
◆独自のユニークな制度により働きやすい環境があります。
◆社内システム全般を担うやりがいを実感できます。

応募資格

■学歴不問
■インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
■要運転免許
※アクセス、VBAの知識をお持ちの方歓迎!

【活かせる経験・スキル】
インフラエンジニアとしての実務経験のほか、
アクセスやVBAの知識をお持ちの方は活かせます。

※システムはほぼ自社内で完結しておりますので、
ベンダーとの折衝や調整はほとんどありません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜40万円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※上記金額には、固定残業代(月30時間分/45,019円〜72,470円)を含みます(超過分は追加支給)

      
賞与について

現在、7月・12月の年2回、業績に応じた決算配当を支給していますが、
2018年度は年3回支給の予定です!

勤務時間

8:00〜17:00(実働7時間50分/休憩1時間10分)
※残業は月30時間程度で、メリハリのある働き方が可能です

勤務地

東京本社/東京都江東区住吉 28-1-5
※転勤はありません

≪アクセス≫
都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵野線「住吉駅」A2出口すぐ
※オフィスは駅チカで通勤便利!

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■週休2日制(月8〜9日)※当社カレンダーによる
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(11月)
■賞与年2回 (7月・12月)※2018年度から年3回予定
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■残業手当(超過分支給)
■休日出勤手当
■夜間勤務手当
■役職手当
■児童扶養手当
■制服貸与
■予防接種
■弔慰見舞金
■退職金※規定あり
■資格取得支援制度
※業務に必要な資格のテキスト代・受験費用などは全額会社負担
■英会話スクール受講料会社負担
■各種イベント(社員旅行、お疲れ様会、部活動等)
■しちごさん制度
■ポイント制度
■呑ミュニケーション
■ヨガ教室

掲載終了予定日:Thu Mar 08 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ユニークなオリジナル制度をご用意しています!

◎「しちごさん制度」
勤続年数に応じて下記のように特別金と休暇を付与!
入社10年目⇒特別金30万円+特別休暇3日
入社20年目⇒特別金50万円+特別休暇5日
入社30年目⇒特別金70万円+特別休暇7日

◎「ポイント制度」
例えば、無遅刻無欠勤、災害支援活動など社員の主体的活動を評価する制度で、200ポイント貯まれば特別金に換金可能。先輩の中には約3年間で200ポイントを貯めた人も!

◎「呑ミュニケーション制度」
本社近くの提携居酒屋に社員2人以上で行けば、1人1000円で食べ・飲み放題OK! 何度でも利用可能で、仕事終わりに先輩や上司、他部署のメンバーと密にコミュニケーションがとれる、社員さん一番人気の制度です。

ユニークなオリジナル制度をご用意しています!
家族ぐるみで楽しめる社内イベントも盛りだくさんです!
「人財」を重視し、業界のパイオニアとして成長

無借金経営で創立42年目を迎えた当社は、建物管理業界のパイオニアとして、1万4000棟以上のメンテナンスを手掛けてきました。点検から工事、さらに24時間対応まで、自社のスタッフでスピーディーに対応できることを強みに修繕やリフォームへも事業領域を拡大。「総合設備点検のスペシャリスト」である当社の基盤を支えているのは人財です。設立当初から、「人こそ会社の財産」という方針を掲げ、一貫して人物重視の採用を行い、各種資格の取得を支援するなど人材育成に努めています。今後も、共に成長していける方を積極的に採用しながら、8年後の設立50周年までには社員1000人体制を目指していきます。

「人財」を重視し、業界のパイオニアとして成長
社員の増加に伴いポジションも増えていくため、キャリアパスのチャンスも拡がります。

取材担当者より

無借金経営で創立42年目を迎え、「総合設備点検のスペシャリスト」として建物管理業界をけん引しながら着実に成長してきた同社。修繕やリフォームへと事業領域を拡大し、さらなる成長を続ける同社の強みは、人財力。関連資格の所有者を100名以上抱えており、人材教育にも注力している。さらに、「無遅刻・無欠勤」などでポイントが溜まり、特別金に換金できる「ポイント制度」や、勤続年数にあわせて祝い金と特別休暇がもらえる「しちごさん制度」などのユニークな制度を数々設け、社員のモチベーションアップをサポート。また、上下関係や部署間の垣根のない、フラットかつアットホームな社風があり、働きやすい環境から40年以上在籍している社員もいるとか。さらに、再雇用制度を利用し、80代で活躍していた社員もいる程。安定した業績のもと、社員の教育や働きやすい環境づくりに注力している同社でなら、安心して長期的なキャリアを築けると感じた。

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会社概要

共同ネットワーク株式会社の会社概要です。

事業内容

ビル・マンション・店舗等の建築設備(給排水・衛生設備、空調・換気設備・電気設備・防火・防犯設備・その他)の総合保守管理及び24時間設備緊急対応(全国ネットワーク)

≪許可・登録≫
■一般建設業 東京都知事 第066978号 (消防施設・電気・管・建築・大工・屋根・ 鋼構造物・内装仕上・タイルれんが・ブロック各工事)
■消防設備業 東京消防庁 第334号
■産業廃棄物収集運搬業 東京都知事 第13-10-194463号

主要取引先

株式会社大京アステージ
三菱地所コミュニティ株式会社
日本ハウズイング株式会社
野村不動産パートナーズ株式会社
双日総合管理株式会社
大和ライフネクスト株式会社
株式会社ゴールドクレストコミュニティ
株式会社東京建物アメニティサポート
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
日本管財株式会社
株式会社クレアスコミュニティー
三井物産フォーサイト株式会社

※その他、詳細はHPをご覧ください

設立

1976年5月

従業員数

205名

男女比/男155名、女50名

資本金

5億円

売上高

20億100万円(2016年10月実績)

代表者

代表取締役 石川順一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

共同ネットワーク株式会社http://www.kyodonetwork.co.jp/

連絡先

〒135-0002

東京都江東区住吉2丁目8番15号

採用担当

TEL / 03−5600−2323

掲載終了予定日:Thu Mar 08 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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