イートライアル株式会社 (EPSグループ)

インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク構築運用)/年間休日129日/自社内勤務/平均残業24.3h

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

常に最前線。
リーダー・マネジメント業務を視野に入れ、
自分主体で新しいインフラサービスを生み出す。

医薬品開発支援を行うEPSグループ。
当社はそのIT分野を一手に担う技術集団。

グループの強固な連結があるからこそ
SIerにはない魅力があります。

それは最上流である企画から携われること。
要件を伺うのではなく、お客様のニーズを自分主体で考え
提案・具現化することが可能です。

最新技術・ツールの探求も惜しまない当社は
新しいサービスを最前線で生み出していける、
数少ないフィールドです。

募集要項

イートライアル株式会社 (EPSグループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

EPSグループのIT部門を集約して設立された当社。
グループで右肩上がりの成長を続ける今、新しいインフラサービスの立ち上げなど
IT環境の整備でグループのサービス拡充を目指しています。
EPSグループは間もなく30周年。将来のビジョンに向かい成長を続ける当グループを
共に支えてくれる新しい人材を募集いたします。

仕事内容

当社は医薬品開発支援業務を中心に展開するEPSグループに属するIT企業です。
約5,000名が所属するグループ各社のITインフラや業務用システムの構築・運用について、
企画提案の段階から手掛けています。

あなたには、グループ向けに提供するIT環境および、臨床試験支援システムにおける、
インフラ環境設計・構築・運用および、チームマネジメントをお任せします。

入社当初はチームリーダー候補としての業務を想定していますが、
将来的にはPL/PMとしてご活躍頂きたいと考えています。

○サーバ・ネットワークの設計〜運用
○メール・グループウェアの設計〜運用
○クライアント環境の設計〜運用
○新サービスのプロジェクト業務
○新サービスの企画・提案 など

案件例
エンジニア限定取材

◆グループ向けに提供するIT環境
サーバ、ネットワーク、グループウェアの構築運用
クライアント(PC・スマホ)環境構築やヘルプデスク運用

◆臨床試験支援システムのインフラ
新薬の開発に必要な臨床試験において症例データを
マネジメントするためのシステムのインフラ基盤構築運用

※必要に応じて外部ベンダーへ業務を委託し、そのマネジメントもお任せします。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【OS】
Windows Server、Windows Client、Linux系

【ネットワーク機器】
NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS

【ツール/ソフト】
Office 365、Exchange、SharePoint、Skype(Lync)

【DB】
SQL Server、PostgreSQL、Oracle

【仮想化技術】
VMware、VMware-VDI

「グループ向けに提供するIT環境」「臨床試験支援システムのインフラ」
こちらの2つのプロジェクトをメインに参画して頂きますが
サーバ・ネットワークからクライアントまで幅広い業務を抱える当社。
基本的に経験・スキル、希望に合わせてアサインしているため
自身の理想とするキャリアを描きやすい環境があります。

注目この仕事の魅力は?

■□ 最前線の企画を担当
――――――――――――
当社ではインフラサービスをクラウドに近い形で提供していますが
これは、まだ業界でも成熟しきっていないジャンル。
しかしだからこそ、この分野でいちから企画していくことで
これまでにない新鮮な経験・知識を積んでいくことができます。

■□ 最先端の技術を吸収
――――――――――――
日々、改善が求められるインフラエンジニア。
Windows10をはじめ、NutanixのHCI(ハイパーコンバージドインフラ)の導入など
新しいツール・技術を積極的に採り入れている当社でなら
最新技術を習得しながら、常にハイクオリティなインフラ環境を生み出していくことが可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

○チーム・プロジェクトマネジメント
○サービス立ち上げの企画力
○最先端の技術やツール

プロジェクトによっては外部ベンダーのコントロールやグループやチームのリード業務もお任せします。
ベンダーコントロール、メンバーマネジメントスキルを身に付け、
PL/PMなどのマネジメントのポジションも視野に入れて働けます。

入社後の成長サポート

必要な業界・専門知識については、入社後に研修を利用するなどして理解を深めて頂きます。
また、業務においてはプロジェクト制で進めており、必要に応じてメンバーがフォローにあたりますので、
着実に理解を含めていける環境があります。

■研修受講計画
当社では半期ごとに上長と面談し、個人別の研修受講計画を策定しています。
等級や役割別に実施する指名制の研修もありますが、
「ビジネススキル」「ITスキル」「業界知識」については
現時点のスキルセットと希望のキャリアパスに応じて選んでもらっています。
社外の講座も活用しつつ、一人ひとりが継続的にスキルを磨ける研修制度を用意しています。

応募資格

■何らかのインフラ環境の構築または運用経験 ※目安3年以上
(サーバ、ネットワーク、クライアント、仮想化、グループウェアなど)
■グループ、チームのリーダー経験(数名規模でも可)
※医薬品開発の知識、業界経験は不問
※学歴不問

<こんな方を歓迎しています>
○プロジェクトを牽引したい方
○新たなサービス立ち上げに携わりたい方
○最先端の技術を学びたい方

【活かせる経験・スキル】
インフラ環境の構築・運用経験がある方はスキルを存分に発揮して頂ける環境です。

※これまでの経験・スキルによっては、
入社当初からリーダーを担って頂く場合もあります。

雇用形態

正社員

勤務時間

<フレックスタイム制>
標準労働時間/1日8時間、休憩1時間
コアタイム/10:00〜15:00

残業について

◆残業は月平均で24.3時間と少なめ。※2017年9月期実績
会社全体で過重労働対策に取り組んでおり、年々減少傾向にあります。

勤務地

東京本社(飯田橋)※原則、転勤なし。自社内勤務。
東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9階

▼アクセス
JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」より徒歩5〜8分
東京メトロ東西線・南北線・有楽町線「飯田橋駅」より徒歩3〜5分
都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日129日≫※2016年実績
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(7日間)
◆フレキシブル休暇(年5日間付与)
◆EPSグループ創立記念休日

◆年次有給休暇(11日〜最大21日間付与)
⇒取得率は全社で約76%

≪その他休暇≫
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、
産前産後休暇(取得実績あり⇒復職率は100%)、
育児休業(取得実績あり)、子のイベント休暇、
子の看護休暇、介護休業・休暇

※有給休暇、フレキシブル休暇備考
 入社日に入社時期に応じた日数が付与されます。

待遇・福利厚生

▼教育研修
技術・ビジネススキル、業界・臨床試験関連 等
 
▼各種保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
雇用保険、労災保険、厚生年金保険
 
▼福利厚生
退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、慶弔贈与金
従業員持株会、資格取得報酬制度、クラブ活動(フットサル、テニス等)
リフレッシュルーム(無料コーヒー等) 、
EAP相談室、早く帰るデー、カジュアルフライデー

≪福利厚生 PICK UP≫
・リラクゼーションルーム(マッサージ)
ビル内にグループで共同運営するリラクゼーションルームがあります。
専任のマッサージ師による施術を受けることが出来ます。
1回最大45分間で200円という低価格で利用できるため、年代問わず多くの社員に活用されています。

会社概要

イートライアル株式会社 (EPSグループ)の会社概要です。

事業内容

■臨床試験システムサービス
EDC、IWRS関連サービス(システム構築、運用・保守、コンサルティング)
eラーニング等のWebコンテンツ制作サービス

■EPSグループ向けITサービス
基幹系アプリ企画立案、構築、運用
ITインフラ構築、運用、ヘルプデスク

設立

2006年3月23日

従業員数

単体137名(2018年1月現在)/グループ連結 5,210名(2017年9月現在)

平均年齢/39歳

男女比/男性74%:女性26%

中途入社者の割合/ほとんどの社員が中途入社です。

資本金

1億円(EPSホールディングス株式会社100%出資)

売上高

グループ連結 604億8,200万円(2017年9月期実績)

代表者

代表取締役社長 田中 尚

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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