株式会社シグマ・インターナショナル

開発エンジニア*年齢不問*ブランクOK*社内開発*高額なプライム案件多数*完全週休2日制*残業少なめ

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Feb 14 23:59:59 JST 2019
開発エンジニア*年齢不問*ブランクOK*社内開発*高額なプライム案件多数*完全週休2日制*残業少なめ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

40代・50代になっても"エンジニア"でいたい。
その思いを実現できます。

1988年に設立して30年。
来年で30周年を迎え、会社としても新たなフェーズに進もうとしている
シグマ・インターナショナル。

設立以来"一括受託"にこだわりを持ち続け、他社がやらないような
難易度の高い課題にも果敢に挑戦し続けることで、
メーカーとしてお客様の信頼を獲得し、多数の実績を築いてきました。
約8割が一括受託であり、
数十万円から数億円規模のプロジェクトを年間数百本を任されています。

当社の得意領域であるビックデータの解析を踏まえたAIビジネスも
すでに動き出しており、まだまだ会社として大きなチャレンジを続けていきます。

今まで培ってきたノウハウを他業界にも横展開し、
これから先、多種多様な業界に向けて新たなビジネスを展開して行く予定。
東南アジアへの進出も視野に入れており、
エンジニアの活躍のフィールドは大きく広がっています。

今回は応募資格を満たす方、全員とお会いして
より多くの出会いを大切にしたいと考えています。

ご自身の今までの「人生経験」も踏まえながら、当社を最後の転職先にしませんか?

募集要項

株式会社シグマ・インターナショナルが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社代表が26歳で起業した当社も、設立30周年。
難易度の高い課題にチャレンジし続けてきた結果、
事業特色において他社との差別化を図ることに成功!
お陰様で当社の開発技術に対する顧客評価は高く、託案件数も順調に増加しています。
今回の募集は、今後の需要増を見越した開発スタッフの増員です。

仕事内容

あなたにお任せしたいのは、当社の受託案件におけるシステム開発。
当社は、お客様に技術力を高く評価していただいているため、
案件はクライアント企業からの直接依頼がほとんど。
自身の得意フェーズや経験・希望に応じてお仕事をお任せします。

【具体的な仕事内容】
●設計書をもとにしたプログラムの作成
●業務用アプリケーションの設計、開発、運用
●JAVAによる業務用アプリケーションの開発、設計
【入社後の流れ】
▼入社後、3カ月間の導入研修(初級言語教育カリキュラム)を実施。
▼各人の適性を考慮し、最適なプロジェクトにアサイン。
…………………………………………………………………………………
来年から新規事業としてビックデータを扱うAIビジネスも展開予定。
まだまだスキルアップを続けたい、最新の技術に触れ続けたい、そんな思いを実現してください。

★一括受託のプロジェクトがほとんどですが、セキュリティの問題によって社内開発:客先常駐が5:5の割合です。
案件例
エンジニア限定取材

《開発実績》
●公共ソリューション/官公庁様・自治体様向け業務システムなど
●メディアソリューション/新聞サイト大手「記事検索システム」など
●ダイレクトソリューション/販売業「商品販売ショッピングカートシステム」など
●産業ソリューション/総合エネルギー事業「基幹業務システム」など
●総合エネルギー事業「商品管理システム」など
●システムソリューション/金融系「顧客情報管理システム」など

注目◆3倍以上のスピード感で自身の市場価値が上がる

当社が一括受託にこだわる理由は、エンジニア1人ひとりのスキルアップを促すため。難易度の高いプロジェクトに挑み続けているからこそ、完成したときの達成感が大きいことはもちろん、本質的な自身のスキルアップに繋がっていると言えます。もちろん、ハイリスクなことにハイリターンは当たり前。プロジェクトの金額等もクリアにしながら、エンジニア自身に給与や賞与、決算賞与で還元していきます。圧倒的なスキルを身に着けながら自身の市場価値が"気づいたら"上がっている状態を楽しんでください。

身に付くスキル
・キャリアパス

難易度の高いプロジェクトを手掛けている当社では、
エンジニアのスキルアップの速度も通常の3倍といってもいいほど!
ですから、他社では3年かかるようなレベルアップも同社でなら1年で実現できます。
スキルや経験が足りないスタッフがいれば、リーダーやベテランエンジニアがしっかりサポートしてくれるので、エンジニアとしての市場価値が自然に高まっていく環境です。
入社後の成長サポート

入社後は、業界満足度ナンバーワンの教育機関にて、
約3カ月間の初級言語教育カリキュラムを受講していただきます。
その後は、外部教育機関主催の150種類以上のカリキュラムの中から、
自分に必要なセミナーを自由に選択し、何回でも受講することが可能です。
当社には、自分のペースで自分が望むスキルアップを実現させることができる教育環境がしっかり整っています。

応募資格

学歴・年齢不問
◆何かしらのシステム開発経験(1年以上)
◆日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方
歓迎する経験・スキル

◇リーダー経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

■月給/225,000円〜338,462円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※月給にはみなし残業代(月46時間/56,373〜84,800円分)を含む。
 超過分別途支給。
※試用期間3カ月あり。その間の待遇に差異はありません。
※6年目以降は裁量制給与規定対象となります。
※昇給年1回、賞与年2回支給。
※交通費実費支給(最大50,000円まで)
実際の給与例

■402万円/3年目
■506万円/6年目
■640万円/11年目
■800万円/リーダクラス

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)
…………………………………………………………………………………
入社6年目以降の社員には、"裁量制勤務制度"を導入。
各プロジェクトに応じたコアタイムを設定していますが、
柔軟な勤務形態で社員のワークライフバランスを大切にしています。
残業について

四半期(3、6、9、12月)は比較的残業が多く発生しますが、
平均すると月20時間程度で、社員には決められた時間内で効率よく業務をこなすように指導しています。

勤務地

本社/東京都中央区日本橋人形町3−3−13 
※その他、プロジェクトにより東京近郊のお客様先での業務あり。
交通・詳細

●東京メトロ日比谷線/都営浅草線「人形町駅」より徒歩約5分
●東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩約10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回(1月)※2年目以降、年に1回の給与改定(1月)が行われます。
◆賞与/年2回(7月・12月)
◆決算賞与
◆社会保険完備(健康・厚生年金・企業年金・雇用・労災)
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆海外研修(ハワイ、グアム、ラスベガス実績あり)
◆社員旅行
◆健保組合保養所
◆出産・育児休暇制度
◆役員も社員も自由参加の社内サークルあり
(水泳部、バドミントン部、ボウリング部)
◆東京商工会議所の福利厚生支援代行サービス
◆全社員が150種類以上の中から何回でも受講できる
  外部教育機関主催のセミナー制度

掲載終了予定日:Thu Feb 14 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

一括受託にこだわり、大きく売り上げを伸ばしています!

当社が得意とする開発領域は、ビックデータの解析です。1990年代に新聞社のデータベースサービスを手がけたことがきっかけで開発ノウハウを社内に蓄積。現在では、新聞社や出版社などビックデータを扱ってきたメディア系の業界が、当社顧客の約6割を占めるほどです。開発スタイルについては徹底して一括受託にこだわっており、結果、大きく売り上げを伸ばしています。一括受託の案件は20万〜数億円規模のものまであり、その数は年間数百本。なるべく受注金額などをオープンにして、その成果は決算賞与等でしっかり社員に還元しています。
場合によっては100万円の決算賞与が出る場合もあり、社員たちのモチベーションアップにつながっています。

一括受託にこだわり、大きく売り上げを伸ばしています!
社員のモチベーションアップ、働きやすさに注力しています
好きなところは「居心地のよさ」

当社のイイ所を話すと、一括受託にこだわりをもっているところや経験したことがないプロジェクトに参画させてもらえるチャレンジングな社風、多くの先輩がすぐ近くにいる安心感などたくさんでてきます。中でも「働く環境面」は特におすすめです。裁量制でコアタイムはあるものの、最近は11時頃ゆっくり出社していますし、業務コントロールも自身でできるため、遅くまで働き続けることもありません。また、社内でもお客様先でも必ず周りに先輩や仲間がいて、部署やプロジェクトの垣根もありません。みんなで飲みに行ったりプールに行ったり、社内イベントを行ったりと仲良くなれるきっかけもたくさんあります。とにかく居心地の良さが抜群です。

好きなところは「居心地のよさ」
入社7年目/未経験入社/先輩開発エンジニア

取材担当者より

同社は、誰もが手をこまねくような難易度の高い課題に果敢に挑戦することで、メーカーとしての独自の立ち位置を築いてきた独立系システム会社である。1990年代に新聞社のデータベースサービスを手がけたことで検索システム構築のノウハウを蓄え、設立から30年を迎える現在、大手企業やベンダー企業と直接取引を行うまでに成長! あくまでも「一括受託」にこだわり、常に全社的な技術力の底上げを図っている。加えて研修も充実しており、「確かな技術を身に付けたい」「じっくり腰を据えて開発のすべての工程に携わりたい」という方にはぴったりの職場環境である。

  • 若手層からベテラン層まで。広々としたスペースで作業に集中できます。
    若手層からベテラン層まで。広々としたスペースで作業に集中できます。
  • 分からないことは、先輩がひとつひとつ丁寧にお教えします。
    分からないことは、先輩がひとつひとつ丁寧にお教えします。
  • オフィスにある共有スペースは、リラックスできる空間です。
    オフィスにある共有スペースは、リラックスできる空間です。

会社概要

株式会社シグマ・インターナショナルの会社概要です。

事業内容

■ソフトウェアの設計および開発
■パッケージソフトウェアの開発および販売
■インターネットコンテンツの制作
■ハードウェア機器販売
■商用WEBサイトコンサルティング

<関連会社> ※順不同・敬称略
●コラボテクノ株式会社(シグマインターナショナルグループ企業)
●株式会社セブンフォーセブンエンタープライズ(1stWise)
●株式会社モーインターナショナル(モーハワイ★コム)
●株式会社GETTI GROUP
●株式会社ホリスティックミル

<許可免許>
◎一般労働者派遣/派13-300294号
◎ISO/IEC27001(ISMS)/登録証番号JQA-IM1120
◎プライバシーマーク/第10822234(06)号
◎エコアクション21/登録番号0012289
◎富士通コアパートナー認定/F01-1372-12

主要取引先

富士通株式会社
日本電気株式会社
株式会社KADOKAWA
株式会社エイティーエックス(角川グループ)
公益財団法人日本英語検定協会
第一法規株式会社
株式会社PUC
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
株式会社スターインフォテック(大同特殊鋼グループ)
株式会社さくらケーシーエス
株式会社プリマジェスト
株式会社キューブシステム
SCSK株式会社
その他
(順不同・敬称略)

設立

1988年12月15日

従業員数

64名(うち女性が12名)

平均年齢/32.6歳(2018年4月現在)

資本金

1600万円

代表者

代表取締役社長/軍司 穗

代表者略歴/大手ソフトベンダーへ入社し中規模オフコンの開発に携わる。その後、「大きな組織の歯車にはなりたくない」との想いから、十数名のソフトハウスへ転職。4年勤務後26歳で独立し、当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接および適性検査

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考に3日間お時間を頂いております。
※面接時は、履歴書(写真貼付)および職務経歴書をご持参ください。
※応募書類は選考後にご返却いたします。

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については、郵送・電話・Eメール等でご連絡いたします。

ホームページ

株式会社シグマ・インターナショナルhttp://www.sigmaint.co.jp/

連絡先

〒103-0013

東京都中央区日本橋人形町3-3-13 日本橋人形町フォレストビル7階

社長室 人事・総務Section 新井

TEL / 03-3639-9555

掲載終了予定日:Thu Feb 14 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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