株式会社 SHT

システム開発エンジニア/実務未経験OK/大手プライム案件多数/チーム参画8〜9割/定着率90%/残業月平均17h

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

実務未経験から、しっかり成長できる理由をご紹介します

【成長できる理由は・・・】
★80〜90%がチーム体制での案件。
NEXCOグループやソフトバンクなど有名企業のプライム案件も多く
エンジニアにとって充実感のあるプロジェクトで活躍できます。
★ソフトバンクグループをはじめ、大手企業からの一括受託プロジェクト多数
★チーム体制だからこそ先輩から学べるチャンスが豊富
★前給保障があるので転職による年収ダウンの心配は無用!
★残業月平均17hや社内イベントなど働きやすい環境

設立から間もなく12年目を迎えるSHT。
2006年に誕生以来、チームビルディングに力を入れた事業を展開し
順調な成長を続けてきました。
社の社員は8割以上が中途入社の転職組。
そのうち未経験エンジニアも多数!

実際に活躍している社員からの満足度も高く
あなたも自分のスキルを磨きながらイキイキと活躍していけます!

募集要項

株式会社 SHTが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立時はインフラ事業からスタートした当社ですが、
現在では全体の40%前後が開発分野となっており、事業として同等の重要度を担っています。
お客様に、インフラからシステムまでをトータル的にサービスするための体制を促進するため、
システム開発事業の成長と拡大を共に支えてくれる新メンバーを募集しています。

仕事内容

大手メーカー、通信キャリア、SI企業などのシステム開発を手掛けて頂きます。
有名大手企業や官公庁など様々なクライアントのプロジェクトで、
要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テストなどを担当。
更なる拡大を見せる将来性ある事業であなたの経験とスキルを発揮してください!

案件例
エンジニア限定取材

●大手旅行会社向け、予約管理システム開発(VB.net、Oracle)
●某金融関連企業向け、社内システム開発(Java、Oracle)
●官公庁向け、業務システムの開発(Java、Oracle)
●大手モバイルキャリア向け課金システム開発(C++、Oracle)

◆主な取引先◆
ソフトバンクグループ/IIJグループ/富士通グループ
NECグループ/NEXCOグループ/伊藤忠グループ

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【具体的なプロジェクト例】※以下、一例です
●大手旅行会社向け、予約管理システム開発
開発言語:VB.net、SQL Server、IIS、Windows 2008 serverなど
要員規模:5名/PM1名、SE2名、PG2名

●某金融関連企業向け、社内システム開発
開発言語:Java、PHP、Oracleなど
要員規模:4名/SE2名、PG2名

●官公庁向け、業務システムの開発
開発環境:C#.net、SQL serverなど
要員規模:3名/SE1名、PG2名

●大手モバイルキャリア向け課金システム開発
開発環境:C++、Java、Windows、SQL server
要員規模:5名/SE2名、PG3名

注目顧客との関係値の高さが魅力です。

伊藤忠グループやNEXCOなど、大手企業からの一括受託案件が多数ある当社。
全案件中、8〜9割がチームでの参画というスタイルも魅力のひとつです。
既に何年にもわたるお付き合いを続けているクライアントばかりなので、
新入社員の方がプロジェクトに参画する際にも
顧客との関係値が出来上がっている為すんなりと入っていくことができます。
働きやすい現場環境でスキルアップし、
将来的にはPMなどのマネジメントを目指して頂ければと思います。
逆に現場で活躍し続けるスペシャリスト志向の方も大歓迎。
個人の希望に沿ったキャリアパスをご用意致します。

注目今よりも良いと思える環境をご用意。

当社の社員のおよそ80%は中途入社です。
転職の際に不安材料となる、
収入面やステップアップの可否などについても
前給保障、上流工程へのチャレンジ機会、
マネジメントやスペシャリストへの柔軟なキャリアパスなどで
しっかりフォローする環境を整備。
残業月平均17hや完全週休二日制の働きやすさも魅力のひとつです。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では、社員による自主的な教育制度の整備を行っています。
たとえば…
◇社員研修
◇報告会
◇懇親会
◇勉強会
の実施などで、学びの場や社員同士の建設的な情報共有の場を用意。
さらに、『リーダーとの人事考課面談』を期末に実施し、
各人の目標を考課した上で給与改定に活かし、納得のいく評価体制を築いています。

入社後の成長サポート

資格取得支援制度を導入しており、現場での経験だけではなく、
資格取得についても会社としてフォローしています。

応募資格

≪20〜40代まで幅広く活躍中!≫
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■何らかのシステム開発経験が1年以上ある方(SE/PGは問いません)
★実務未経験の方でも、独自でITについて勉強している方や、
 専門学校で学んできたなど、成長意欲のある方なら歓迎しています

当社の今後のさらなる可能性を支えるコアメンバーとして、
積極的に事業運営に関わって頂きたいと考えています。
経験の浅い方も豊富な方も、これまでの経験を活かして
スキルアップして頂くことが可能です。

歓迎する経験・スキル

≪以下の経験をお持ちの方は尚歓迎です≫
□成長意欲の高い方
□コミュニケーションを取るのが苦にならない方
□Webアプリケーション開発の経験(Java、.NET、PHPなど)
□DB経験(Oracle、DB2、など)

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00
※案件により異なります

残業について

残業時間は月平均17h程度です。
※プロジェクトのコントロールに融通がきくため、働きやすい環境です

勤務地

本社(港区芝)および東京・千葉・神奈川・埼玉の各クライアント先
※勤務先は、あなたの経験・スキル・お住まい・志向性などを十分考慮して決定します。
※転居をともなう転勤はありません

【本社】
東京都港区芝3丁目43番16号 KDX三田ビル2F

<本社アクセス>
□都営三田線・浅草線「三田駅」「芝公園駅」より徒歩5分
□都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分
□JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

*:.。o○年間休日数120日○o。.:*
◆完全週休2日制(土日) ※プロジェクトにより異なる場合があります。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後10日)
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇

待遇・福利厚生

◆給与更改年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆職務手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度
◆慶弔見舞手当
◆結婚・出産祝金
◆社員研修制度(講義・e-learning)
◆メンタルヘルスケア
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆社内クラブ活動(フットサルや野球など)
◆社内イベント(バーベキュー、社内懇親など)
◆社員旅行

会社概要

株式会社 SHTの会社概要です。

事業内容

■チーム体制でのサービスと積極的なジョブローテーションで技術者のキャリア形成を支援すると同時に、
 ITインフラ、システム開発分野に対しハイクオリティなソリューションサービスを提供しています!

★NEC、富士通、CTC、キリンG等、大手企業との協業PJ中心★

【事業内容】
1.システムインテグレーション
2.インターネット付随サービス
3.ネットワークシステム設計・構築・保守・運用管理
4.システム開発事業
5.ソフトウェア・システムツール販売代理店事業
6.教育事業

【許認可等】
一般労働者派遣事業許可番号 派 13-301890
有料職業紹介事業者許可番号 13-ユ-301641
プライバシーマーク 17000082

設立

2006年3月

従業員数

145名

平均年齢/33.4歳

男女比/85:15

中途入社者の割合/80%

資本金

5,000万円

売上高

10億3900万円 (2017年4月期)/ 9億6200万円(2016年4月期)/8億8000万円(2015年4月期)

代表者

代表取締役 吉原 譲治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    採用担当面接

  3. STEP03

    営業・技術者面接

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密を厳守します。
※なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。
※面接日程も考慮・調整しますのでご相談ください。
※応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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