株式会社APPLILAB

開発エンジニア/100%自社内・自社サービス開発/月給32万円スタート可/残業月20h程度/時短可/経験言語不問

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

株式会社APPLILABの募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「自由度」がエンジニアの可能性を広げる。
「あなたにしかできない開発」で限りないやりがいを!

常駐ばかりで自社との繋がりも薄いし、自分ってどこの社員だっけ?
いくら大きな案件でも、結局は他社サービスじゃん…
改善案を出しても話を聞いてくれない…

前職でそんな不満を持ったエンジニアが
当社で「自由な開発」を実現していますよ!

■自由にアイデアをプラスできる開発
100%自社内開発で自社サービスを手がける当社では
お客さまと意見を交わしながら
あなたらしいアイデアを盛り込んだ開発が可能です!
一貫して手がけていくため、全体像もまるわかり!

■自由に意見・アイデアが出せる
システムや制度、社内環境への意見も大歓迎!
皆が一人ひとりの話を真摯に受け止める風土なので
遠慮せずに発案できますよ!

■予定の調整も自由
「お客さま先へ訪問」「開発に没頭」
「資料作成やお客さまフォローに集中」など
柔軟なスケジュール設定が可能!自分で予定を組むので
「飲み会があるので今日は定時に帰宅♪」なんて日もつくれます。

今回募集するのはVBエンジニア!
ですから、少しでも開発経験があるあなたなら
入社してすぐにちやほやされちゃいますよ!

あなた自身が求められる環境で、様々な自由を手にしてください!

募集要項

株式会社APPLILABが募集している求人の詳細です。

募集背景

自社開発の飲食店向けアプリケーション『K1くん』は
堅実な経営ができるストック型のビジネスモデル。
Windowsプラットフォームに加えクラウドサービスでも拡大予定です。
国内外800店舗以上で導入、導入実績は毎年200%超!
設立以来10年間黒字経営を継続中です。
今後の事業拡大に向け、新たな仲間を募集します。

仕事内容

毎年200%超の導入実績を誇る自社開発のアプリケーション『K1くん』の
設計〜開発、導入、フォロー、改修までをお任せします!

≪具体的には≫
▼『K1くん』の設計・開発
▼お客さま先でのシステム導入・説明
▼ニーズに合わせた新機能の追加 など

★自社サービスを手掛けるので、理想の開発を無理なく進めることができます。
 また、お客さまと直接顔を合わせて信頼関係を築けるため
 全体像を見渡しながらアイデアをプラスした開発が可能です!

★研修期間中には「居酒屋へのシフトイン」を体験!
 お客さまの気持ちや使い勝手などを体感することで、よりよい開発に活かせます。

手がける商品・サービス

当社が開発した『K1くん』は、多数の中小飲食店の意見から生まれた飲食店向けPOSレジ付き店舗管理ソフト。
売上管理、勤怠管理や利益管理など、飲食店運営に必要なほぼすべての管理業務を行うことが可能です。
店舗の設備や形態、雰囲気などに合わせて構成を選ぶことができ、その利便性から国内外で800以上の店舗に導入。
顧客満足度の高さから、お問い合わせの約5件に4件はお客さまからのご紹介です!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪開発環境≫
言語:VB、VB.net
OS:Windows
開発環境:Visual Studio
データベース:Access

※その他、下記のような環境でも活躍可能です!
言語:PHP、Objective-C
OS:Windows、Linux、MacOS
データベース:MySQL
開発環境:Xcode

注目スケジュールも開発環境も、働きやすさを自分で作れます!

開発スケジュールは一人ひとりの裁量に任せているので、自由に設定可能!
「今日はお客さま先へ訪問」「1週間は社内で開発に没頭」
「開発も外出も今日はお休み!1日中資料作成と電話でのお客さまフォローに集中」
など、自由自在にスケジュールを組んでOKです!

また、開発環境もどんどん提案していくことができます。
入社1年目のメンバーの発案でフレームワークや専用サーバを導入した実績も!
社員全員が一人ひとりの意見に耳を傾ける風土なので
皆惜しみなく意見やアイデアを交わしていますよ。

注目20代でもポジションアップのチャンスが豊富です!

当社では、20代の女性エンジニアが入社4年で執行役員に昇進したケースも。
日頃から意見やアイデアを意欲的に発信し、実現し、
その積極性から早期昇進を叶えました!
ですから、年齢や技術力だけで役職を判断することはありません。
若手であってもキャリアアップのチャンスは十分にあります!

身に付くスキル
・キャリアパス

当社のキャリアは大きく分けて4つのステージで構成。
ステージごとのミッションも明示していますので、
何を求められているのかをしっかり理解しながら成長することができます。
また、当社では社長や役員をはじめ、全員がエンジニアとして活躍。
年を重ねても好きな開発を続けながら「バリバリ開発組」「現場寄り組」「管理組」と
志向に合わせたキャリアを目指していくことができますよ!

入社後の成長サポート

◆◆システム会社では珍しい「シフトイン研修」あり!◆◆
入社後約3ヶ月間はOJT研修を実施。
業務内容、経営理念、飲食業界への理解を深めるのはもちろん、飲食店へのシフトイン研修を最大1週間実施!
現場で実際にシステムを使うことで、

◎利用者の気持ちを理解できる
◎システムの使い勝手を体感できる
◎お客さまのと距離が縮まる

など、様々なメリットをもたらしてくれる研修です!

応募資格

≪実務未経験OK!20代活躍中!≫
■学歴不問、第二新卒歓迎
■何らかの開発経験をお持ちの方(言語不問)

◎飲食店に特化したシステム開発のため、アルバイト経験でも結構ですので
 飲食店での勤務経験がある方は大歓迎です!

【活かせる経験・スキル】
VBでの開発経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。
ただし「お客さまととことん向き合い、一番喜ばれるシステムを作りたい」という気持ちが一番大切!
そのため、実際にシステムを使う方の気持ちに寄り添える方、現場に寄り添った開発がしたかった方は
その希望を十二分に叶えられる環境です。
飲食店でのアルバイト経験があれば、現場の気持ちをよりリアルに理解できると思います。

歓迎する経験・スキル

■お客さまのアイデアを形にできる方
■ユーザーとの距離が近い開発がしたい方
■案件を部分的に手がけるのではなく、自ら案件の全体を手がけられるやりがいを実感したい方
■飲食が好きな方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

介護や子育てなどによる17時までの時短勤務も可能!
実際に介護で週1回時短勤務を利用している社員もいます。
できるだけ事情を考慮して柔軟に対応しますので、
働き方についてご要望があればご相談ください!

残業について

残業は月20時間ほど。
プライベートも充実させてメリハリのある働き方ができます!

勤務地

東京都千代田区九段北1-12-4 徳海屋ビル9F

【アクセス】
各線「九段下駅」徒歩3分
各線「神保町駅」徒歩10分
各線「飯田橋駅」徒歩12分
各線「水道橋駅」徒歩13分

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆有給休暇(祝日+月1日支給)
(取得しやすい環境あり。まとめて取得して海外旅行へ行った社員も♪)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆時短対応可能(取得者が現在も在籍しています)

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年2回(2月、8月)※但し初年度は1回のみ
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆定期健康診断
◆説得申請制度
◆食事補助金(お客様のお店で食事をしたときに一部支給)
◆社員合宿、忘年会、期末会など各種親睦会
◆自社研修制度
◆資格取得・スキルアップ支援(外部研修などの受講費用支給)
※お客様とのコミュニケーションに必要であれば
日本酒やワインなど飲食系の講習も受講OKです♪

会社概要

株式会社APPLILABの会社概要です。

事業内容

★100%自社内開発で「自分のサービス」を創り上げるやりがいを実感
★年間休日120日以上&残業月20時間以内と働きやすさもバツグン
★代表を含む社員一人ひとりと相談しやすい職場環境

当社のビジョンは『めっちゃすごいパートナーになる』。要望に応えるだけのただの“パートナー”ではなく、お客さまと密にコミュニケーションを取り、そこでヒントを得て、期待以上のサービスを提供していくことを目指しています。

≪事業内容≫
■飲食店向けPOSレジ付き店舗管理ソフトの企画・開発・販売
■上記に付随したホームページ制作、コンサルティング

主要取引先

居酒屋、レストラン、ビストロ、中華料理、ファーストフード、フランチャイズ加盟店、和食・料亭、定食、ラーメン、オーナー個人店、クラブハウス、美術館など国内外800店舗以上

設立

2007年10月

従業員数

16人(2018年6月現在)

資本金

300万円

売上高

1億6000万円(2016年8月)

代表者

代表取締役 菅野 壮紀

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    社長面接

  3. STEP03

    社員面談

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】社長面接
◎現役エンジニアである社長の菅野と
 じっくりお話しをしていただきたいと思っています。
◎出張面接も可能。遠方の方はご相談ください。

 ▼
【STEP3】社員面談
◎気になることや不安なことなど何でも聞いてください。
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆選考結果のご連絡は、選考を通過された方のみとなります。
 予めご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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