エヌヴイ・コミュニケーションズ株式会社

インフラエンジニア/未経験・ブランク歓迎/100%チーム制/定着率は【90%】/賞与年2回/土日休/残業月20h

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

イメージがふくらんで、不安でいっぱい。
そんなあなたに、想像以上のストレスフリーな働き方をご紹介!

「お客様先で働くって大変そう…」
「一人ぼっちで働くのって、つらそう…」
なんて、想像されていませんか?

当社は、そんな不安とは無縁で働ける“仕組み”があります。

【リフレッシュできる仕組み】
土日祝日休みで、年間休日は120日以上!
また残業は月20時間程度と少なめ。

エンジニアに過度な無理をさせないよう、
営業もお客様とこまめに調整。
しっかりと身体を休め、仕事に集中できる環境が整っています。

【「仲間」を意識できる仕組み】
普段はチームに分かれて業務に取り組みます。
一人きりでお客様先に訪問…なんてことはありませんのでご安心ください。

また当社には、スキルレベルに合わせた「グループ」もあります。
定期的にグループごとのミーティングを実施し、
IT関連のニュースをメンバーに発表するなどの取り組みを行っています。

知識を深める、プレゼン能力を高めるということはもちろん、
同世代の社員とコミュニケーションを交わして、
共に頑張る「仲間」として意識できる機会となっています。

「エンジニア」として働く前にイメージをふくらませてしまうなら、
まずは、私たちの実情をのぞきに来ませんか。

募集要項

エヌヴイ・コミュニケーションズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

■■■ 安定&急成長を前提とした組織強化の一環です ■■■
NEC、日立、東芝系企業など多くの大手クライアントと強力なパイプを構築。多彩かつ上流から運用保守までの一連の案件依頼が寄せられている当社。着実に業績を伸ばし続けている今、将来のコアメンバーへと成長していける方を広く募集することになりました。

仕事内容

■■■ 将来の希望や手がけたい分野をもとに配属チームを決定します ■■■
現在稼働中のサーバの設計・構築・運用案件を中心にスキル・経験を考慮してプロジェクトをお任せします。

☆まずはチームの一員としてプロジェクトにアサイン!「一人でお客様先に行く」ということはありませんのでご安心ください。
☆もちろん、勤務地や今後チャレンジしたいプロジェクト(設計・構築へのキャリアアップ等)など、要望をヒアリングした上で業務をお任せします。

=== 多彩な業界向けのシステム開発 ===
製造、流通、小売、サービス、物流、運輸、倉庫、金融、官公庁、文教(学校関連)、医療など、お客様の業界は多岐にわたります。

=== 未経験からベテランまで最適なスタートをお約束 ===
担当工程も要件定義から設計・構築・運用までの一気通貫が基本。そのため、未経験の方であれば先輩のサポート役として、年齢やキャリアによっては早い段階でリーダー・サブリーダー職からスタートしていただくことも可能です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■■■ 案件の一部をご紹介します ■■■

【概要】某中小企業向け再構築・稼働後の運用プロジェクト
【スキル】VMWare、WindowsServer、Linux、JP1製品(AJS,NNM,PFM,IM)、Cosminexus
【担当工程】設計〜構築〜運用
【参画規模】当社エンジニアチーム6名

【概要】金融系インフラ環境構築
【スキル】JP1、Virtage、Systemwalker、SQL Server
【担当工程】設計〜構築〜運用
【参画規模】当社エンジニアチーム5名

【概要】Webシステム仮想基盤構築
【スキル】JP1、VMware、ESXi、RHEL
【担当工程】設計〜構築〜運用
【参画規模】当社エンジニアチーム3名

【概要】某大手保険会社サーバリプレース支援
【スキル】Windows Server、ESXi、RHEL、Symantec
【担当工程】設計〜構築〜運用
【参画規模】当社エンジニアチーム2名

注目【定着率90%超を自己分析】未経験の社員がしっかりと育つ会社

2017年度には4名、2016年度に5名と、継続して新卒採用も実施しています。中には、新卒未経験入社から数年でPLとなり、今ではお客様のエンジニアチームを含めたプロジェクトでリーダーを務めるエンジニアも!自他ともに認める「人が育つ会社」になりました。マンツーマンの指導体制(メンター制)や外部研修、e-ラーニングなど、個々の成長にスポットを当てたサポート体制もしっかりと整えています。

注目【定着率90%超を自己分析】働きやすさも当社の自慢!

残業が多くなってくれば、会社から直接クライアントに交渉し、しっかり調整。あなたの働きやすい環境づくりに努めていきます。残業は平均月20時間程度。残業時間の調整はもちろん、産業医やカウンセラーによる診断も受けられるため、万全の体調で業務に取り組むことができます。また、子育て中の方などは時短勤務も可能。女性エンジニアも多数活躍しています!

身に付くスキル
・キャリアパス

■■■ 志向次第で柔軟なキャリアアップが実現します ■■■
顧客との強力なパイプも当社の強み。また、お客様のITインフラの設計から運用までの一連を当社のエンジニアチームが担います。そのため、運用⇒構築・設計などへのステップアップもスムーズに実現します。また、運用設計などのスペシャリストへも、リーダー・マネージャーなどのマネジメントへも、あなたの志向次第で柔軟にキャリアを描いていけます。

入社後の成長サポート

キャリアが浅かったり、ブランクを有する場合でもご安心を!チーム制により先輩やリーダーなど既存のメンバーたちがフォローしていきますので、不安を感じることなくスキルアップを実現できます。また、マネジメント、スペシャリストなど希望するビジョンに合わせた外部研修の受講も可能!成長への意欲があれば会社が全面的にサポートしていきますので、まずはご相談ください。

応募資格

◆専門学校卒業以上
◆エンジニアとしての実務未経験の方、大歓迎です!

■■■ 運用・保守から設計・構築・運用設計などへのステップアップ ■■■
運用・保守からのキャリアアップをご希望の方、経験年数は一切問いませんのでまずはご相談ください!上流工程の案件の豊富さに加え、外部研修などあなた自身が感じている課題を解決できるサポート体制整えています。

■■■ ブランクのある方も経験を最大限に活かせます ■■■
年数・分野不問でスキルや希望に沿ったベストなプロジェクトにアサインしていきます。PL・PM経験をお持ちであればリーダークラスのポジションで活躍していただきます。これまでに培ったキャリアをフルに発揮できる環境があります。

歓迎する経験・スキル

■■■ こんな方にピッタリな会社です ■■■
・大手クライアントを相手とした開発に携わりたい方
・成長中の事業のコアメンバーとして活躍したい方
・リーダーや上級職などキャリアアップへの意欲の高い方
・エンジニアへのサポート体制が充実した環境を求めている方

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎エンジニアとして腰を据えて成長していきたい方
エンジニア目線のサポート体制を整えていますので、自分自身の成長に積極的に取り組める方であれば成長も早いと思います。また、幅広い業界から案件依頼をいただいていますので、自身の可能性を枠にはめたくないような方こそ、希望通りのキャリアを描ける環境です。

向いていない人

×安定志向が極端に強く現状維持のみを希望されている方
会社の安定感、確かな実績と実力に支えられた盤石の事業基盤も当社の魅力の一つです。ただ、安心して業務に取り組みながら常に将来の自分と向き合える環境をお探しの方こそが、当社での仕事を楽しめると思います。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

◆平均月20時間程度
※役員クラスが参加する衛生委員会により定期的に残業時間や稼働時間をチェックし、残業が多いと判断したらすぐにクライアントに勧告を行います。ムリな残業を強いることはありません!

勤務地

東京都または神奈川県でのプロジェクト先での勤務となります。
※住居やプロジェクトなどの希望を考慮の上、決定します
※転居を伴う転勤はありません

【本社】
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第2ビル6F
◎アクセス◎
・京急電鉄『京急鶴見駅』から徒歩7分
・JR『鶴見駅』から徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

===年間休日120日以上===
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6・12月/2017年実績:年4ヵ月分支給)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆階層別研修制度

産休・育休取得状況

◆産育休取得実績あり
産休・育休取得後、時短勤務で復帰して活躍している社員がいます

会社概要

エヌヴイ・コミュニケーションズ株式会社の会社概要です。

事業内容

◎各種研修&100%チーム制で充実のフォローアップ
◎未経験も、経験者も、これから先を考えたベストなプロジェクトにアサイン
◎定着率90%超
―――――
◆ITソリューション事業
【ソフトウェア開発】
◎開発・運用支援分野
1.エンベデッドシステム
≪保有技術≫
・OS/Windows、UNIX系、Android、Linux 他
・言語/C、C++、Java 他
・レイヤ/アプリ、ミドル、ドライバ、OS

2.業務システム
≪保有技術≫
・OS/Windows、UNIX系、Android、Linux 他
・言語/C、C++、Java 他
・レイヤ/アプリ、ミドル、ドライバ、OS

3.Webシステム開発
≪保有技術≫
・言語/Java、VB.NET、PHP、Perl、Ruby 他
・プラットフォーム/LAMP、ASP.NET

【ITインフラ構築・設計・運用・保守】
≪保有技術≫
・OS/Windows、UNIX系、Linux 他
・DB/Oracle、SQLServer、ActiveDirectory、Notes/Domino、JP1、Tivoli、Ciscoルーター、Vmware

【ハードウェア開発】
≪保有技術≫
・言語/Verilog、VHDL
・その他/オシロスコープ、アナライザー 他

【システム開発請負業務】
≪開発実績≫
・アパレル向け社内システム開発
・損保向け帳票システム開発
・信託銀行向けシステム開発
・造船業向けiPadアプリ開発

※許認可
・一般労働者派遣許可番号:派14-300144
・有料職業紹介事業許可番号:14ユ-300047

設立

2004年

従業員数

66名(2017年4月現在)※グループエンジニア合計:約130名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長 大島 正之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

――――――――――
◆平日夜間面接も可能!◆
ご就業中の方であっても面接時間を調整しますのでご安心ください。実際に会ってみなければ、お互いに分からないことはたくさんあります。リスタートをお考えの経験の浅い方も、豊富な経験をお持ちのベテランの方も、まずはご応募ください!
――――――――――
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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