株式会社日本デジタル放送システムズ

テレビ中継局保守・監視・施工管理*陸上無線技術士資格を活かす*残業少なめ*完全週休2日*経験者採用

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:Mon Jun 11 23:59:59 JST 2018
テレビ中継局保守・監視・施工管理*陸上無線技術士資格を活かす*残業少なめ*完全週休2日*経験者採用

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

地上デジタル放送を支える陸上無線技術士へ。
年休120日以上、残業少なめの好待遇で安定を目指しませんか?

私たちのミッションは「社会インフラ」を守ること。大災害発生時にはライフラインとしても活用される重要なTV放送。この社会インフラを守るエキスパートとして、私たちは社会に広く貢献しています。つまり私たちは、中継局の保守・監視を通して社会や人々の生活を守り、潤いを与えているのです。

今回当社が募集するのは【テレビ中継局保守・監視・施工管理】のポジションです。
重要施設を担う仕事ですから、トラブルの際は緊張感が走り、解決するまでに夜中や朝までかかることも年に何回かありますが、平時はほぼ所定勤務時間に近い時間内で終業することが可能です。また、会社としても個々のワークライフ・バランスに充分配慮した雰囲気作りに努めています。

安定した経営状況のもと、技術者と役員に垣根無くコミュニケーションを取れるような社内環境の変革などが進んでおり、成果を共に喜んだりアドバイスしたりする新しい風が生まれています。

働き方などの、社内改革を進めており、残業は基本的に少なめです。各種手当も充実しており、長期的に安定して働けます。

大きなスケールで世の中を支える当社で、働きやすさを実感し、一緒に働いていきませんか?

募集要項

株式会社日本デジタル放送システムズが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は東京民放五社が協同設立した会社です。今回は関東一都六県(島しょ部含む)の1670万世帯のみなさまに確実に民放放送コンテンツをお届けするための、業務安定化メンバー募集です。

仕事内容

あなたには中継局の保守・監視、補修及び送信機等の更新に関する施工、または施工管理業務をお願いします。

【具体的には】
中継局の保守監視・施工管理および送信機等の更新に関する施工または施工管理業務→顧客(テレビ局)やパートナー企業との折衝、工期立案、機器の発注調達・交渉、協力会社の手配・管理を担当いただきます。

(1)モニターによる中継波監視を行い、障害が発生した場合は、現場に駆けつけ対応することもあります。
(2)機材設定(オフィスでの準備および現地での工事を行います)
(3)計画に基づいた補修や送信機器の更新に関する施工または施工管理。
※修正箇所を把握し、図面を読み込みつつ、機器の発注調達や修理の手配も行っていただきます。
※中継局は山頂や山の中の中腹にあることも多いため、山頂を登ったり、ヘリコプター等で機材を搬入することもあります。

注目圧倒的な経営基盤&財務体質と、確かな教育制度

在京民放キー局5社を経営母体としているため健全な経営基盤を備えています。
また、着実にステップアップできるように確かな教育制度も整備しています。

≪具体的な研修制度例≫
■eラーニングによるビジネス・技術教育
■OJT
■外部機関の行う研修
■資格取得奨励金支給制度

注目ワークライフバランスを保ち、メリハリをつけて働ける環境

当社の就業環境はとても働きやすく整備されています。

≪当社の就業環境≫
■始業は基本的に10時〜開始
■所定勤務時間は7時間
■休日日数は124日

このように、バランスよくメリハリをつけて働ける環境です。

応募資格

■高卒以上
■一級または二級陸上無線技術士資格をお持ちの方
※U・Iターン歓迎

歓迎する経験・スキル

・テレビ放送中継設備の知識や経験
・通信、放送設備の建設または撤去の業務経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給24万2000円〜+賞与年2回
※意欲・能力に応じて決定いたします
※試用期間6ヶ月あり(期間中は1000〜4000円/月減あり、待遇同条件)
※月あたり17時間分の固定残業代3万1500円を含む。(超過分別途支給)
※別途、家族手当、休日出勤、深夜勤務、早朝出勤手当あり

実際の給与例

年収480万円(32歳)/月給31万円(一律手当含む)+賞与

      

勤務時間

10:00〜18:00(実働7時間)

残業について

平均月20時間程度

勤務地

【本社】
東京都千代田区神田和泉町1-3-1 三恵ビル2F
※1都6県を担当するため出張あり

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土日祝)
※月に数回休日出勤あり。その場合は振替休日を取得できます。
■有給休暇(11日)
■年末年始
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■残業代全額支給
■通勤手当(原則6ヵ月定期代/上限231,000円税込)
■17時間超時間外手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■専任手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■健康診断
■育児介護制度
■民間傷害保険(労災上乗せ保険)加入
■産業医契約
■退職金(定年60歳) など
■eラーニングによるビジネス・技術教育、外部研修、資格取得奨励金支給制度あり

掲載終了予定日:Mon Jun 11 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

今回の取材を通して感じたことは、圧倒的な安定感のある環境で腰を据えて働いていくことが出来る点である。東京民放5社のTV放送を支える中継局の保守・監視や、施工管理などを引き受けている上、定期的な中継局の更新があることからも仕事が途絶えることがない。しかもプライベートもしっかり確保できる休暇制度を整えているので、より働きやすい職場環境で、安心して働いていきたいという思いを持っている方にとっては、最適な職場と言えるだろう。

会社概要

株式会社日本デジタル放送システムズの会社概要です。

事業内容

■放送用送信所の保守・監視運用、補修工事
■地デジ用設備の更新工事
■無線設備の登録点検
■その他無線設備の建設・保守

主要取引先

■主要顧客
在京民放キー局(日本テレビ、テレビ朝日、TBS、テレビ東京、フジテレビ)

設立

2001年1月

従業員数

21名

資本金

100百万円

売上高

在京民放キー局95%以上

代表者

代表取締役社長/吾妻 光良

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    1次面接(部長、担当部長)

  3. STEP03

    最終面接(役員)

●○ 【@type】の専用応募フォームからご応募ください。 〇●
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

株式会社日本デジタル放送システムズhttp://www.j-ds.co.jp/

連絡先

〒101-0024

東京都千代田区神田和泉町1-3-1 三恵ビル2階

採用担当/西本

TEL / 03-5823-0430

掲載終了予定日:Mon Jun 11 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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