株式会社アイズ

ITエンジニア/未経験OK/賞与年2回/住宅手当あり/残業ほぼなし/年休125日/定着率95%/平日夜・土日面接OK

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Mon Feb 26 23:59:59 JST 2018残り4
ITエンジニア/未経験OK/賞与年2回/住宅手当あり/残業ほぼなし/年休125日/定着率95%/平日夜・土日面接OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【Q】WordもExcelも使えないんですけど、
エンジニアになれますか?
【A】全然問題ないですよ!

こんにちは。アイズで取締役をしている青柳と申します。冒頭にお伝えしたのは、実際に私と社員が面接時に行った会話です。

元営業、元接客業から、工場で作業員として働いていた人など、『ITってなんだろう?』というレベルで入社した社員が半分以上を占めているアイズ。どんな人でもITへの興味や意欲があれば、しっかりと育てていきます!

\【未経験で入社した社員の成長例】/
■O先輩の場合
冒頭の会話をした子です(笑)Excelを使ったことがないというレベルから、入社1ヶ月でVLOOKUP(ブイルックアップ)というExcelを使うための基礎中の基礎であり、これが使えると「わたし、Excelできます」と胸を張って言えてしまう技術を習得しました。今は大手企業のプロジェクトでバリバリ活躍中です!

■S先輩の場合
学生時代は根っからの文系で、PCも少し使える程度だった子です(笑)「スマホゲームが好き!自分で作ってみたい」 という言ってしまえば単純な憧れからアイズへ入社。研修でイチから基礎を学び、入社後は早々に希望していた仕事に近しい、スマホアプリのプロジェクトに参画しました。

募集要項

株式会社アイズが募集している求人の詳細です。

募集背景

神奈川県で誕生した当社はニーズの高まりによって事業を拡大し、
昨年東京オフィスをオープンさせたばかり。
さらに多くのご依頼をいただくようになったので
その信頼に応えるべく、新たなメンバーを募集することになりました。

仕事内容

≪今は意味が分からなくてもOKです!≫
お任せするのは主に情報システムや
業務系システムの開発・運用。
最先端技術に触れることで
業界の最前線を走るエンジニアとして成長できます!

最初は先輩が参画しているプロジェクトに加わり、
アシスタントとして指示通りに動くところからスタート。
少しずつできることを増やしていってください。

★充実の研修でスキルアップ★
1ヶ月間の研修でプロのエンジニアとしての第一歩を踏み出します。
その後も先輩のサポートがしっかりあるので
安心してスキルアップが可能です。
希望する研修を受講することもできるので
あなたの身に付けたいスキルや
進みたいキャリアについて気軽に相談してください。

注目ほとんどの先輩が未経験スタート!

最初は興味や憧れだけでOK!
先輩たちもしっかりフォローしていくので
分からないことは気軽に聞いてください。

最低でも月1回は上長が面談の機会を設けますし、
電話はいつでも可能なので、中には夜中に相談をした社員も。
困ったことは先輩が全力で解決していくので安心です!

注目定着率95%を誇る理由は…?

完全週休2日制で年間休日も125日、繁忙期以外の残業はほとんどなし。
賞与年2回、住宅手当、家族手当などの制度も整備し、
ワークライフバランスを大切にしながら
仕事に集中できる環境があること。

また、大手企業との直接取引を実現し、
安定した経営基盤を構築していることも、
高い定着率の理由のひとつです。

身に付くスキル
・キャリアパス

□イチからITに関する豊富な知識を習得できます。
□エンジニアに欠かせないコミュニケーションスキルを磨けます。
□物事を正確に捉えるための情報収集力や分析力が培われます。

入社後の成長サポート

★未経験スタートの社員多数!
 多くのエンジニアを育てた教育ノウハウがあります。

まずはExcel・Word、電話対応、セキュリティ、
言語(Java、C#)などの基礎をしっかりレクチャー。
参画するプロジェクトの業務に合わせた研修も行うので
安心して現場に入れます。

◆社内勉強会
先輩たちが講師となって行います。
昨年は経験の浅い社員向けにC#の勉強会を実施しました。

◆外部セミナー
参加希望者は業務の調整を行うので
気軽にお声がけください。

応募資格

≪PCに関するスキル・知識がなくてもOK!≫
■未経験歓迎
■年齢・学歴不問
■第二新卒OK

▼下記のような方は歓迎します▼
□ITに興味がある方
□チームワークを大切にできる方
□新しいことにチャレンジしたい方
□人とコミュニケーションを取ることが好きな方

雇用形態

正社員

想定給与

月給17万円〜25万円+賞与年2回+住宅手当(一律8000円/月)+皆勤手当+家族手当
※上記はあくまでも最低給与額です。スキルレベル×年齢により月給額を決定しています。
※みなし残業代はありません。残業が発生した分は全額支給しています。

□■各種手当が充実しています!■□
◎住宅手当(一律8000円/月)
◎家族手当(配偶者:5000円、子:一人当たり3000円/月)
◎皆勤手当(1万円)
◎交通費全額支給
◎残業代全額支給
◎書籍購入費全額負担 など

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※1年目〜4年目の月収例(各手当含む)
システム開発エンジニアの場合
1年目 215,000(メンバー)
2年目 220,000(メンバー)
3年目 225,500(メンバーまたはサブリーダなど)
4年目 250,000(グループリーダまたはサブリーダなど)

実際の給与例

【年収例】
540万円/45歳・マネージャー/月給42万円+賞与+各種手当
450万円/35歳・プロジェクトリーダー/月給31万2500円+賞与+各種手当
320万円/23歳・メンバー/月給22万5500円+賞与+各種手当

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

★残業はほとんどありません!
 繁忙期でも月20時間程度です。

勤務地

東京オフィスに在籍し、
都内近郊のクライアント先に勤務していただきます。

【東京オフィス】
東京都港区南青山1-15-2 南青山スタジオフラット204

【アクセス】
各線「青山一丁目駅」より徒歩5分

※転勤はありません。

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●本社
神奈川県足柄下郡真鶴町真鶴1900
●小田原オフィス
神奈川県小田原市本町1丁目5-33 大聖ビル2階

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日125日≫※現場により差異あり
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(8月/12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■住宅手当(一律8000円/月)
■家族手当(配偶者:5000円、子:一人当たり3000円/月)
■皆勤手当(1万円)
■書籍購入費全額負担
■社内レクリエーション(BBQや飲み会など)

掲載終了予定日:Mon Feb 26 23:59:59 JST 2018 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

当社の最大の魅力は「人の良さ」!

スマホゲームが趣味という理由で知識・経験ともにゼロの状態からこの業界を目指した私は、「選考中でも分からないことがあれば気軽に電話して」という言葉をかけてくれた当社に入ることを決意。今は情報システム部門の仕事に携わっています。入社の決め手となった「人の良さ」は、常に実感できる環境です。月に1回は必ず様子を見に来てくれますし、飲み会やBBQなどのイベントも盛ん。皆でママチャリのレースに出たこともあります。「私はこの会社の仲間なんだ」という意識を持って働けるのは大きな魅力ですね。少しでもITに興味を持っている方は、ぜひ一度見に来てください。きっとIT企業のイメージが変わるはずです。

当社の最大の魅力は「人の良さ」!
下嶋/24歳/入社2年目
3期連続で増収総益を達成しています。

設立から18年目を迎えた当社が大切にしているのは人と人とのつながり。仕事はお客様がいなければ成り立ちませんし、そこで良い結果を出せば、また違う仕事、違うお客様へとつながっていきます。しかし、当社が大事にしているのはお客様だけではありません。会社を日々支えてくれている社員たちこそ、今まで積み重ねてきた実績の源。そのため、快適な職場で働けるよう最大限サポートしています。PCの知識が全くない状態からエンジニアになった社員もいますが、積極的に学べる環境を創り出したことによって今ではプログラミングもこなせるように。そんな社員たちが頑張ってくれたおかげで、当社は3期連続で増収総益を達成しています。

3期連続で増収総益を達成しています。
青柳/副社長

取材担当者より

設立から18年目を迎える同社は3期連続で増収増益を実現し、昨年は東京オフィスを新設。大手企業と直接取引をし、安定基盤を築いていることも、勢いのある成長を遂げた理由だろう。しかし、今回の取材で感じたのは利益を追い求める姿勢ではなく、社員に対するケアの手厚さだ。客先常駐に不安はつきものであるため、常駐先には上司が頻繁に訪れ、プロジェクトの進行や困りごとなどの状況をヒアリングしているそうだ。社員の希望に合わせて、時には夜の11時に上司が電話で相談にのることもあるらしく、充実のフォロー体制と同時に風通しのよさも感じられる。また、「社員のスキルアップは会社の成長につながる」と考え、社員の挑戦意欲を大切にし、成長の機会を最大限提供。実際に、同社には未経験からプロへと成長したエンジニアが多数活躍していた。安定した環境でスキルを学びたい方にとって、同社は最適なフィールドと言えるだろう。

  • 少数精鋭の当社は社員同士の距離が近く、風通しの良い社風があります。
    少数精鋭の当社は社員同士の距離が近く、風通しの良い社風があります。
  • 皆でママチャリレースに参加!イベントが多いことも魅力のひとつです。
    皆でママチャリレースに参加!イベントが多いことも魅力のひとつです。
  • プロジェクト先には頻繁に上司が来て、困っていることはないか聞いてくれます。
    プロジェクト先には頻繁に上司が来て、困っていることはないか聞いてくれます。

会社概要

株式会社アイズの会社概要です。

事業内容

■開発要員派遣・オペレータ要員派遣
■ソフトウェア受託開発
■Webサービス開発・社内LAN構築

【許認可番号】
労働大臣届出番号(特) 14-07-0028

設立

2000年9月17日

従業員数

34名

平均年齢/34歳

男女比/男性26名 女性8名

資本金

1000万円

売上高

2億8000万円(2017年10月期)/2億4000万円(2016年10月期)/1億8000万円(2015年10月期)

代表者

石田 博之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★即日内定あり!
★平日夜・土日面接OK!
★お住まい、職場の近くに伺って面接します!
★遠方の方はSkypeでの面接も可能です!
趣味や学生時代のお話など、ざっくばらんにお話していきましょう!

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは最長1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社アイズ@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【@type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社アイズhttp://iz-office.com/

連絡先

〒107-0062

東京都港区南青山1-15-2 南青山スタジオフラット204

採用担当

TEL / 03-6325-3540

掲載終了予定日:Mon Feb 26 23:59:59 JST 2018 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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