株式会社メンバーズエッジ

リードエンジニア★注目高まるスクラム開発★自社内開発100%!★最先端の開発環境でスキルアップ

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 年収:250〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Mon Feb 26 23:59:59 JST 2018残り4
リードエンジニア★注目高まるスクラム開発★自社内開発100%!★最先端の開発環境でスキルアップ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアにとって、PL、PMだけが
キャリアアップの道…とは限りません。

デジタルマーケティングを手掛ける東証一部上場企業・メンバーズの成長戦略を担う戦略子会社として2017年にスタートした当社。今話題のクラウド名刺管理アプリをはじめとしたビッグクライアントの開発チームとタッグを組み、大規模Webサービスの受託開発案件に多数参画中です。

せっかくエンジニアになったのだから、いつまでもコードを書き続けたい。コーディングの現場から離れるのではなく、新たなプロジェクト・開発方法論への挑戦を通じて技術力を磨き続けたい。そんな方にこそ、当社を活躍の場に選んでほしいと思います。
私たちは、開発スタイルを『スクラム開発』に特化。参加するメンバー個々がプロジェクトを俯瞰しながら、互いの強みを活かしつつ、チームで顧客への価値提供を目指していきます。

今回のポジションでは、これまでの開発チームでのご経験を活かしていただき、スクラム開発プロセスを推進するポジションをお任せします。現場で開発に携わることはもちろん、チーム全体の技術力を高め、顧客に価値を提供する醍醐味は、大きなものがあるはず。そんなやりがいにあふれた環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

株式会社メンバーズエッジが募集している求人の詳細です。

募集背景

株式会社メンバーズの100%出資子会社である当社。東証一部上場企業の親会社の充実した福利厚生に加え、スキルアップのサポート体制強化にも注力。将来的には社員1000名規模の企業を目指して組織強化に取り組んでいます。そこで、新たにプロダクト開発を主導するリードエンジニアとして活躍していただける方を募集します。

仕事内容

Webサービスのシステム開発・運用業務で活躍していただきます。
これまでに培われたエンジニアとしての豊富なキャリアを活かして、
プロダクト開発をリードしていただければと思います。

【具体的には】
アジャイル(スクラム)開発のスタイルにより、
国内の大手インターネットサービス企業の開発部隊とチームを組んで
最先端のWebサービスの開発業務に取り組んでいただきます。

★スクラム開発とは?
語源はラグビーにおける“スクラム”。
複数のエンジニアによるチームにより、
プロダクトに対する要望を優先順位ごとに並べかえ、
機能を作り上げていきます。

短期間ごとに単位を区切り、その都度メンバー同士で
その機能が正しいかどうかについて確認を行うほか、
チームで負荷を分担させて作業を進行させることで、
短期間で効率的な開発が可能になります。

案件例
エンジニア限定取材

100%プライム開発!自社内で開発業務に取り組んでいただきます。

現在ではスキャンするだけで社内名刺データベースを構築できるクラウド名刺管理アプリなど、注目高まるプロジェクトに多数参画中。 多彩な案件に携わりながらスキルを磨けます。

≪主なプロジェクト例≫
@大規模会員向けサービスポータルの開発・運用
@世界で展開する広告配信システムの開発・運用
@営業支援ASPサービスの開発・運用

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

開発環境については、案件に応じてクライアントとともに
最適な技術やツールを決定していくスタイルです。
案件によっては最先端の技術に触れるチャンスも!

また、業務で利用するPCには最新MacBookを取り入れているほか、
チャットツールやCIツールなどを導入。
遠隔にいても開発を効率化するためWeb上のバーチャル空間にオフィスを構え、
アイコンを動かしてリアルと同期したコミュニケーションツールを構築。
つねに最新の開発ツールの導入に努めています。

効率が良く、快適な環境で開発に取り組める、
エンジニアにとってベストな場所といえるでしょう。

≪ツール・言語の一例≫
Ruby on Rails、PHP Laravel、Docker、Vagrant、CircleCI、Travis CI、Github、JIRA、Backlog、Slack、ChatWork ほか

注目この仕事の魅力は?

≪スクラム開発ならではの魅力≫
スクラム開発にはウォーターフォール開発におけるPM/PLのようなトップダウンの統括役は存在しません。チームメンバー間で問題点を共有し、ゴールを目指すスタイルです。リードエンジニアは、現場で開発を進めつつ、チーム全体の技術力を高めるポジション。 刺激的な環境で活躍するチャンスです。

≪エンジニア・ファーストの会社です≫
エンジニア一人ひとりの「こうしたい」という想いが、会社の制度にダイレクトに反映されやすい環境です。 例えば、深夜リリースの翌日は特別休暇を取得できますが、元は現場の提案から誕生したもの。 働きやすい会社を自らの手で作り上げる喜びを感じてみませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

【キャリアパス】
当社が受託した開発案件のチームリードを行っていただきます。
プログラミングのみならず、開発案件におけるお客様の課題を把握し、要件定義、仕様確認、実装、リリースまでをお任せします。ゆくゆくはシステムの全体構想や開発プロセスの確立など基盤づくりを一緒に考えて、チームに拡げてください。

入社後の成長サポート

エンジニアがスキルを磨くための機会についても、積極的に提供している当社。
以下はその一例です。

≪資格取得支援制度≫
受験に関しては、合否に関わらず、2回まで受験料(約30万円)を会社が負担。
また、社内には『スクラムマスター』の有資格者が2名存在しており、
指導を仰ぐことも可能となるため、高い知識を身につけられます。

≪社内ハッカソン開催≫
各チームごとに分かれて、最先端の技術を用いたサービスづくりを競っています。

≪Members University≫
親会社のグループ企業向けに開催される勉強会への参加により、
マーケティングやデザイン、プランニングなどを学ぶことが可能です。

応募資格

学歴不問
Webアプリケーション開発の実務経験必須
開発要件・スコープ等に関する対顧客コミュニケーション経験

歓迎する経験・スキル

≪下記の経験をお持ちの方は歓迎します!≫
◆フレームワーク開発の実務経験(Ruby on Rails/Laravel等)
◆高トラフィックを処理する大規模Webサービスの開発経験
◆JSフレームワークの知見(ReactJS + Reduxは大歓迎です)
◆AWSを用いた各種サーバの構築経験
◆Git(GitHub含む)によるチーム開発経験
◆アジャイル開発におけるスプリント推進、スクラムマスターの経験
◆メンバーの指導・育成経験
◆ご自身で制作物をGithub等に公開されていらっしゃる方、Qiita、ブログ等で情報発信を行っている方

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万1,800円〜45万1,000円
※当社規定により優遇いたします
※別途、時間に応じて残業代を支給します
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に変動はありません)

実際の給与例

◎402万円(月給27万円+残業代(平均15時間)+賞与/Webエンジニア経験5年)
◎693万円(月給45万円+残業代(平均15時間)+賞与/Webエンジニア経験10年)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※当社では固定時間制を導入。社員が長く、安定して働ける会社づくりに取り組んでいます

残業について

月平均で15時間程度と少なめです。

勤務地

≪東京オフィス≫
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX
37階

≪アクセス≫
都営地下鉄大江戸線『勝どき駅』 A2a・b出口より徒歩8分
東京メトロ有楽町線『月島駅』10番出口より徒歩15分


★その他の下記オフィスでも募集しています!
■仙台オフィス(仙台市青葉区)
■北九州オフィス(北九州市小倉北区)
■さとやまオフィス 鯖江(2018年3月開設予定・福井県鯖江市)

勤務地エリア

宮城県、東京23区、福井県、福岡県

休日休暇

■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

≪東証一部上場の親会社と同水準の好待遇をご用意しています≫
■昇給年2回(評価による)
■賞与年2回
■交通費支給(規定あり)
■各種社会保険完備
■残業手当支給
■資格取得支援制度
■深夜リリース対応特別休暇制度
■表彰制度
■定期健康診断
■産休・育休取得制度
■社員紹介制度
■サークル支援
■さとやまオフィス移住支援制度(詳細規定あり)

※今後もさらに充実させていく予定です

掲載終了予定日:Mon Feb 26 23:59:59 JST 2018 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

エンジニアが安心して活躍できる会社を目指しています。

私たちメンバーズエッジは、東証一部上場企業である株式会社メンバーズの100%出資子会社として2017年4月にスタート。設立当初から「日本一エンジニアが心豊かに働ける会社をつくる」というミッションを掲げ、大手企業のWebアプリケーション開発などをメインに手掛けています。地域に関係なくエンジニアが活躍できる場所を提供したいとの思いから、東京だけでなく仙台や北九州、さらには福井・鯖江にもオフィスを展開。スキルアップへの意欲が高いエンジニアについても充実の教育体制を用意するなど、サポート体制も充実しています。これからも、エンジニアが幸せな働き方を実現できる会社を目指してまいります。

エンジニアが安心して活躍できる会社を目指しています。
当社はエンジニア・ファーストの会社です。パフォーマンスをフルに発揮しながら開発業務に取り組めます。
スピーディーに成長を実現できる、やりがいにあふれた環境です。

スクラム開発の手法を用いているのが当社の特徴です。プロダクトバックログと呼ばれる要望一覧を基に、顧客と認識をすり合わせながら開発を進めるのですが、設計の段階から取り組めるためサービスや市場の知識も深く身につけられます。また、PLやPMのように外側から指示を出すだけではなく、現場で手を動かしながら開発をリードできるため、他社よりも高度なスキルを身につけられる環境だと感じますね。実際に、ともに開発に携わるメンバーの中に3年目の若手がいますが、スピーディーにスキルアップを実現していることがわかります。開発環境、利用する技術ともに比較的自由ですので、ぜひとも当社の快適な環境を実感してほしいと思います。

スピーディーに成長を実現できる、やりがいにあふれた環境です。
充実した教育体制も当社の自慢です。スキル、キャリアともに着実に磨ける環境です。

取材担当者より

東証一部上場のデジタルマーケティング企業・株式会社メンバーズのグループ内において、システム開発分野を担う企業として2017年4月にスタートした同社。メンバーズ100%出資子会社という安定した経営基盤を誇る。近年注目を集める『スクラム開発』を前面に押し出した独自の開発スタイルが生み出す開発力はもちろん、充実した教育体制も同社の魅力。また、地元でこそ実力を発揮できる、というエンジニアの声にこたえ仙台や北九州、そしてこの3月には福井県鯖江市の空き家を活用した『さとやまオフィスさばえ』を開設。徹底的にエンジニア・ファーストを追求した業務環境に取り組んでいるという。さらに、アジャイル開発という、エンジニアにとってやりがいのある環境も目を引く。技術者を大切にする企業で活躍したい。じっくりと腰を据えて業務に取り組みたい。そんな思いをお持ちの方にこそ、同社をお勧めしたい。

  • 勝どきのトリトンスクエアにある東京オフィス。
    勝どきのトリトンスクエアにある東京オフィス。
  • こだわりぬいたデザインが特徴のエントランス。
    こだわりぬいたデザインが特徴のエントランス。
  • 社内にはリラックススペースも。エンジニア同士、MTGやコミュニケーションの場として利用しています。
    社内にはリラックススペースも。エンジニア同士、MTGやコミュニケーションの場として利用しています。

会社概要

株式会社メンバーズエッジの会社概要です。

事業内容

◆システム開発サービス事業

≪事業所≫
★東京オフィス(本社・東京都中央区)
★仙台オフィス(仙台市青葉区)
★北九州オフィス(北九州市小倉北区)
★さとやまオフィス 鯖江(2018年3月開設予定・福井県鯖江市)

≪グループ会社≫
■株式会社メンバーズ
■株式会社メンバーズキャリア
■株式会社エンゲージメント・ファースト
■株式会社MOVAAA(ムーヴァー)
■株式会社マイナースタジオ
■株式会社ポップインサイト

※株式会社メンバーズ 100%出資子会社

設立

2017年4月3日

従業員数

34名(2018年1月4日時点)

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役社長 塚本 洋

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※コーディング試験を実施する場合があります

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆在籍中で今すぐ転職できない方もお気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社メンバーズエッジhttps://www.membersedge.co.jp/

連絡先

〒104-6037

東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階

採用担当

TEL / 03-5144-0653

掲載終了予定日:Mon Feb 26 23:59:59 JST 2018 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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